㈠ 奶茶店員工抽成怎麼算，是賣一杯抽多少錢嗎一杯奶茶能抽多少錢呢求有做過的大概下怎麼抽成。
沒有抽成，按天算工資的，加班另算，節日稍微加點，不會按國家規定全加，全算。
㈡ 在奶茶加盟店上班一月工資是多少
但是總體說來，現在大部分的奶茶加盟店的平均工資水平都是在四千元左右。像一些不太出名的奶茶加盟品牌，可能工資水平就要一般一些，但是還有些知名的奶茶加盟品牌，工資水平可能就會比較高一些。而且現在有很多奶茶加盟品牌都是採用底薪加提成的工資制度，就是店員每個月都有兩千左右的固定底薪，然後就是按照加盟店面每個月營業額的一定比例的提成來計算餘下的工資收入。如果一個加盟店面這個月的營業額特別高，那麼相應的店員的提成也就高，那麼這個月的工資也就高。
反之，如果這個月加盟店面的生意慘淡，那麼店員這個月也就拿不了多少的提成，相應的工資也就比較低。而像那些知名度比較高的奶茶加盟品牌，在市場上的人氣都比較高，所以店面平時的生意也都比較好，那麼相應的，在這些比較知名的奶茶品牌的加盟店上班的話，每個月所能拿到的提成也就比較高，所以工資收入也就比較高。不過與此同時，加盟店面的生意越好，那麼店員每天的工作也就越忙。也可以說，店員每個月所能拿到的提成多少也是和自己的工作量相對應的。
㈢ 加盟後每年還要收取利潤提成嗎
不需要，我今年三月份加盟的賽維，因為個人原因店開不起來了，你想加盟的話，我把合同低價轉給你！能便宜幾萬塊錢。店面地址你隨便選的。
㈣ 加盟店一般總公司抽成多少
營業抽成 總部每月會從加盟店的營業額中抽3%,黃曉明的燒江南也會抽2-3%。 天然呆店長透露,目前工作日銷量大概在300杯左右,因為開在創業園附近,周末人流量減少
㈤ 關於加盟奶茶店的
你的問題不好籠統地回答，跟每個公司的政策有關。總體上，加盟行業坑比較多，最好是做了充足的調查，再加盟某個品牌。或者說，你懂選址，懂運營的情況下，不加盟，打造自己的品牌也完全可以。加盟的好處是，總部如果真心做這個，會給你很多輔導，比如選址、運營、管理、營銷方面。缺點是受制於人，可能還要至少幾萬的加盟費。下面我一一回復你問題，回答不易，如果感覺有幫助，請及時採納哦。
加盟之後，公司如果不參股，你肯定就是老闆，在自己店裡說了算的。
加盟以後，一般總部會幫助你選址。當然前提是總部的人是認真負責的。
加盟費用最佳方案是不交，讓公司從你運營利潤裡面抽成。這樣你們雙方綁定在一起了，他們會積極讓你店活下來、運營好。第二方案是按年交。最差方案是一次性交齊。這樣萬一遇到比較坑的總部，收錢以後對你不管不顧，你就被坑了。
員工一般都是你自己請的，公司很少委派。
你們夫妻自己做，完全可以。當然也要看總部的政策，一般總部不會限制你們參與運營的。
收的錢盡量爭取進入你自己的賬戶，但加盟一般都會進總部賬戶，然後返一部分給你。這樣能控制你。發工資的情況，那就是你替總部打工了。這不叫加盟。加盟相當於合夥。
我是名牌大學畢業的，有十多年營銷管理經驗。如果你信任我，我可以象徵性收費去幫助你。
回答不易，如果感覺有幫助，請及時採納哦！
㈥ 成都奶茶加盟 銷售工作一般提成百分之多少
成都奶茶加盟銷售工作一般提成是按幾個點？那要看你是參加哪個公司？基本上到50%都有
㈦ 誰有在奶茶店做過的，請問底薪加提成，提成是怎麼算的一般奶茶店是有加提成的嗎
底薪是應聘時和你在簽訂協議時說好的。提成獎金是說你每天賣了多少杯，每杯你可以拿百分之幾的一個激勵辦法。鼓勵你多往出賣。
㈧ 奶茶店提成怎麼算
你是廠家業務員嗎？你要算的是不是客戶從廠家提貨總額的提成？
至少你要有一個自己計算提成的具體可行比率
㈨ 奶茶店一個月賣30000，同事提成2%合理不
合理，提成不低了，有的還是千分之幾，如果銷售額更高5%也行
㈩ 奶茶店加盟的抽成是多少
只用出加盟費。
加盟就是加盟連鎖公司根據契約，給加盟商提供支持和協助包括人員培訓、組織結構、經營管理、商品供銷等方面，加盟商也需付出相對的酬勞。
加盟店這個詞最早是來自美國的沃爾瑪連鎖超市，加盟有合作的意思，是指一個品牌企業為了快速發展為大型連鎖企業所採取的加盟形勢。