① 三生直銷德道騙局 三生直銷德道是不是騙人
三生詐騙謊言消費就能致富】
消費不可能致富！財富不可能越消費越多！不可能消費者得了產品又賺到錢！真能消費致富，三生模式在全國乃至全球推廣，地球人只消費都不用干其它了，三生公司的人也不用生產和騙人了！財富是哪兒來的？三生返利比買三生產品花的還能多嗎？
國家收稅、公司有利潤、員工有工資、消費者還能致富？這就好象四個人打麻都贏了！能消費致富他拉你幹嘛？明擺著拉墊背的坑下家！實質是早入局的少數缺德的騙子致富，晚入局的多數傻瓜接盤被坑！金字塔欺詐！
【三生詐騙謊言，干不幹三生只要加盟三生排隊就能分錢】
三生這招最陰損！
首先不管怎麼分錢最終肯定是消費者買單，這點亳無疑問！
排隊分錢不可能！你干別人分錢你願意不？拉你進就是為了給你分錢？是不是找個死人也可以排隊分錢？高入門費(入門費1700元、升VlP39800元)、月月購買350元天價產品、拉下家坑人你才能有收益！不幹的人分錢乾的人是不是就吃虧了？
排在你後面的人都在為你打工和你在為排在你前面的人打工意思完全一樣！換種說法你的感受就完全不同了，這忽悠的水平的確不低！你可能為了早入局佔便宜就加盟了，你覺得你排在別人前能佔便宜，那最終總有排在最後的人，他們覺得在為排在前面的人打工吃了虧就不入局或入局後停止購買天價產品為人打工了！鏈式反應，崩盤！
現在三生騙子那些魔鬼系統引誘你免費注冊，等後面有人再考慮做，叫什麼狗屁逆向營銷，這完全是欺詐！大家都報著試試的態度注冊了，這樣就真還有不少人注冊了！但總有排在最後的人對不對？最後的人不做往前的又成了最後的了！注冊不加盟與三生詐騙公司一毛錢關系也沒有！再者不是你發展的人加盟了也與你一毛錢的關系也沒有！
如果真的有排隊分錢我給你算算賬！三生騙子們說你後面有一個人你每月有8.4元收益，一周就有萬人加入！按後面有一個人每月8.4元、每周進1萬人算，干一個月就至少月入30多萬了！ 干一年就月入400萬！錢是哪裡來的！ 一人一個月復購花350元，這個人前面排多少人，公司倒貼錢嗎？貼得起嗎？
實質是這項非法收益只與你自己團隊的下家有關，而且是VlP最多返十幾代，給上家的返點不可能多於每月復購花的350元！這項收益與其它排在你後面的人根本無關也不應該有關！自己坑害不進人一毛錢也沒有！三生騙子所說的排隊佔位很重要實質就是忽悠你盡快加入！騙子們說天天都是、永運都是黃金點位！
因為騙子越來越多而剩下的傻子越來越少，近幾年被騙入局的多數人連一毛錢也沒賺到！！
如果真象三生騙子說的那樣可以排隊分線，三生騙子完全可以把自己的祖宗都刨出來加盟三生，排隊分錢活人和死人也沒區別！！
【三生詐騙謊言干五年三生後可退休，享受每月2萬每年有24萬忠誠獎金】
三生這招太陰毒了！ 可能嗎？13年就有80萬人加盟三生了！按騙子們說一周上萬人加入，一年約50多萬人加入！一人一年24萬乘以13年的數字80萬人就是1920億！三生騙子們說公司總資產300億，年產值180億！夠嗎？錢哪來的？ 三生騙子們說他們一周賺一萬，還有一天賺一萬的，而且排隊不做就能分錢。這樣做三生那些人就腦殘了！一周一萬、一天一萬怎麼可能放棄不做？為什麼還要退休一個月拿兩萬？做五年三生總投入大約五六萬(升級VlP近4萬元，十七個月後每月復購花350元)，公司每年給二十四萬？而且世襲三代？錢哪來的？還是終身，還世襲三代？三生也馬上要死掉了！
干到一定級別有些忠誠獎，那得騙許多許多人，而且一但業績上不去，立即死掉，而不是養你一輩子！哪什麼養？可能嗎？有那個能力嗎？
【有沒有一種完美無缺的分配方式人人佔便宜】
任何一種分配方式沒有對人人都有利的！多代、無限代傭金只是制度上那樣設計了，而事實上因為人和市場總是有限的，傻瓜更是有限的！所謂的幾何倍增經過幾次裂變就再無可發展之人，所以多代無限代裂變對後加入的人是一句空話！財富總量不會因分配方式不同而增多，有人佔便宜就一定有人吃虧！沒有人人佔便宜的好事！產品有終端消費群體才能持續做下去。沒有產品不產生價值或產品高價天價沒有終端消費人群聲稱穩賺高收益的所有所謂好項目都是金字塔欺詐！
三生詐騙十四年了！如果真是好產品又能賺錢，按一人一年能發展五人算，十四年就超過全球人口了！不信算算，5、25、125、625、3125、15625、78125、390625、1953125、9765625、48828125、244140625、1220703125、6103515625！真有那麼好的事怎就能輪到來找你？知情人內行人怎麼不都去做？錢怎麼生出來的！少部分人賺錢是真，就是坑害了其它大部分人！多數人被一茬一茬割韭菜了！凄慘出局了！
【三生詐騙謊言三生與全球多家電商平台合作，加入三生可在這些平台享受打折優惠 】
純屬捏造！三生只賣天價產品！要不然拿什麼給騙子們那麼高返點？比如一斤大米37元，一口鍋5980元，一條被子18000元，不一一列舉！
【 三生詐騙謊言三生產品能防病治病】
不能說三生賣的都是劣質產品。國家食品葯品監督管理局已發文，凡稱保健品能防病治病的都是欺詐！三生還賣三無產品 ！
【 三生詐騙手段三生基因檢測】
檢測機構很多，哪裡檢測也一樣， 檢測出有什麼問題三生產品也解決不了！檢測結果就是忽悠你購買三生天價產品！最慘的是給你做個基因檢測忽悠你買幾十萬沒多少用的三生保健品！
【有人知道三生騙人，但不怕缺德騙人遭報應，想找些接盤的傻瓜，看看可行不】
設局的人聰明但缺德！現在再入局就純粹是傻瓜了，再缺德也不可能幹成了！
做三生的缺德貨的確有發了的！要不然他騙你幹嘛？但所謂成功的人越多，同時就意味著被坑害的人更多！ 三生騙子說你拉三個墊背的就夠本了。但你算算1、2、4、8、16、32……這組數，前幾個數之和永遠小於最後一個數！上面是一傳二，一傳三就是1、3、9、27、81、243……這組數前幾個數之和遠遠小於最後一個數，一傳五呢？這就是實質，後入局的多數人接盤，少數人賺，多數人被坑，最終崩盤，所謂的成功者越多，被坑害的人就更多！裂變效應！龐氏騙局！前面少數人賺，中間的人是搬運工，後面多教人是被坑的倒霉蛋！現在入局就是墊底接盤！
三生騙子們說要干就干第一批，告訴你現在入局已經是第十幾批了！其次總有最後一批對不對？最後一批不幹了倒數第二批就是最後一批！依此類推！13年就有80萬人入局了！現在該有多少騙子？當然更多的是不願意騙人或騙不下去凄慘出局的！
設局的缺德貨一人復制5人，復制八代是這列數5、25、125、625、3125、15625、78125，390625，傻瓜和投機者足夠多的，部分缺德貨所謂成功不是問題！現在至少100萬人在干(500萬人被騙入局，大部分凄慘出局)，再復制八代這列數是500萬、2500萬、1億2500萬、6億2500萬、31億2500萬、156億2500萬、781億2500萬、3906億2500萬，傻瓜加缺德貨取之不盡嗎？不要以為人多找些傻子騙容易，幾百萬騙子同時找傻瓜呢！
【三生公司有真銷牌照嗎？三生是直銷還是傳銷？】
三生公司有直銷牌照。 三生詐騙公司做的是傳銷！消費致富、排隊分錢、忠誠獎宣傳更純粹是詐騙！ 沒有直銷牌照的企業不可以做直銷，有直銷牌照的企業才可以做直銷。但有直銷牌照也可能違法傳銷詐騙！這就象有駕照可以上路開車但同樣可能違返交規一樣！
直銷的消費者是不特定的，直銷對消費者是沒有最低消費要求的！專門做直銷的是少數人，用產品的是多數人。任何產品都是少數人做，多數人是消費者。三生傳銷入局者並不以用產品為目的，天價產品沒有終端消費，產品只是個傳銷的道具！ 國家批准三生直銷產品為三大類61種，三生有享雲商的產品卻包羅萬象，只不過都是天價！比如一斤大米37元，一口鍋5980元，一條被子18000元！你明白給上家的高額返利從哪裡來的了吧！
干三生要獲得收益必須交入門費、坑下家、月月購買天價產品！入門費1700元，升VIP39800元，拿些根本賣不出去的天價產品。你和你下家還得月月購買350元的天價產品。坑害不進人或停止復購立即死掉！
三生宣揚消費致富謬論，甚至杜撰出排隊分錢、忠誠獎！三生就是一家徹頭徹屋的傳銷詐騙公司！
三生欺詐營銷，宣揚消費致富、不做排隊也能分錢、干五年三生有每月兩萬元忠誠獎而且是養一輩子還能世襲三代！實質只能是高入門費(入門費1700元，升VlP39800元)，月月復購350元天價產品(比如一斤大米37元)、拉人頭坑下家！先用所謂的自動進人、自動排隊系統欺詐人們1700元入局，再洗腦促39800元VlP升級！
所有的傳銷騙局大同小異，三生的實際模式也與其它有產品的傳銷騙局本質相同，但除三生詐騙公司外其它有產品的傳銷都是說拉人頭、賣產品能暴富，如果從公司的獎金制度來說這話本身沒錯，只是因為人和市場總是有限的所以這個局根本不可能維持下去！只有三生詐騙公司說不發展下線、不賣產品也能排隊分錢，這是100%的欺詐！所以說三生詐騙公司是全人類最卑鄙無恥的詐騙公司！
其它騙局往往是開始能兌現，最終崩盤跑路！只有三生詐騙公司一開始就欺詐！
你不是一個一個記哪些平台是騙人的，而是學會判斷，不管他怎麼忽悠你能賺錢，你想想這個錢從哪裡來的？最終誰賣單？值不值的買單？憑什麼賣單？
三生詐騙騙局
不拉人頭排隊分錢是假的，只有拉人頭才能從下線入門費和復消中獲利！忠誠獎是極個別大騙子才有，而且不是一輩子，更不可能世襲三代，考核不合格就取消！消費致富實質是天價產品返利和欺詐更多人獲利！
② 安利是什麼是直銷還是傳銷
安利公司是一家生產高質量消費品的直銷公司，是全球最大的著名直銷企業。是直銷
總公司位於美國密歇根州大急流市亞達城，於1959年由傑·溫安洛和理查·狄維士在家中的地下室創立。主要經營日用消費品，涵蓋了紐崔萊營養保健食品、雅姿美容化妝品、個人護理用品、家居護理用品和家居耐用品等系列，安利同時兼任生產及銷售商。
安利中國
安利中國由鄭李錦芬女士出任董事長。一九九五年安利正式進入中國大陸。
營銷特點
本土經營
自進入中國以來，安利不斷順應國情、因地制宜，並在此基礎上不斷開拓創新，融入中國社會，致力於成為優秀的本土化企業公民。
生產研發本土化
安利在中國投資興建大型生產基地並非單純基於土地價格、人力成本的考慮，更多的是看重中國廣闊的市場潛力，著眼於在中國的長遠發展。目前，安利在中國銷售的所有產品全部是在中國生產。
安利在廣州、上海分設研發中心，擁有近7個專業實驗室和100多名技術人員（潘佛佑為首），生產適合中國市場的產品。依照美國安利公司「新概念、新技術、新產品」的總體研發目標，上海研發中心將更有效地專注於天然草本植物、人類健康以及時尚類產品領域的研發，為全球市場提供全面的研發與技術支持。
經營方式本土化
在進入中國之初，安利以海外傳統直銷方式開始經營，1998年，為順應國情，安利主動打破海外營運將近40年的傳統，按國家規定採用「店鋪銷售加僱傭推銷員」的經營方式轉型經營。
與此同時，安利還改變了單純依靠口碑相傳的經營傳統，嘗試進行大力度的廣告策略和市場推廣活動，先後邀請伏明霞、田亮、俞飛鴻和易建聯、劉翔、蔣勤勤等作為安利產品的形象代言人，大力投放電視、平面廣告，並在各地開展豐富多樣的產品展示與推廣活動，收到了良好的效果。公司知名度和美譽度獲得大幅度提升。
人力資源本土化
安利公司推行「吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才」的人力資源策略。安利在中國現有5300多名員工，絕大部分都是本地員工，外派員工不到1%，且全部是海外華人。公司不但定期為員工提供培訓與發展的機會，還特別注重在培訓過程中把安利文化中的勇於承擔、開拓創新的精神和中國人踏實勤奮、肯於吃苦的傳統美德相結合，促進安利（中國）獨特企業文化的建立與融合。
安利（中國）優秀企業文化和人力資源策略贏得了各界認可。2001年，安利（中國）在翰威特咨詢公司、《遠東經濟評論》和《亞洲華爾街日報》舉辦的「亞洲最佳僱主」評選中，榮獲「中國十大最佳僱主」稱號。
經營利益本土化
作為一名優秀的企業公民，安利已經超越了對利潤的簡單追求，在不斷創造價值的同時，還不斷回饋社會，致力促進社會的進步和發展。
據統計，安利目前為22萬名營銷人員提供了就業機會，其中活躍銷售代表的平均月收入達到1700元。同時，安利一直恪守誠信經營的原則，截至2006年底，安利（中國）累計繳納各類稅款達152億元人民幣。
與此同時，安利還長期致力於慈善事業。截至2007年5月，安利（中國）捐贈、贊助款項累計超過1.89億元人民幣，參與實施的公益項目3,027多項，涉及關愛兒童、保護自然環境、倡導健康的生活理念等方面。
由於安利公司在社會公益事業上的傑出貢獻，民政部授予公司「中華慈善獎」，中華慈善總會授予公司「公益楷模」榮譽稱號和國土資源部授予公司「保護地球資源模範企業」光榮稱號，並被《福布斯》[中文版]列「跨國公司慈善捐贈排名」第5位。對於安利的真心付出和取得的卓越成就，社會各界給予了極高的評價和贊許。2004年，安利名列外資企業融入度綜合排行第12位；被商務部和《環球企業家》等評為2004年度「最佳企業公民」稱號。
致力中美友好
作為一家矢志紮根中國、在國際市場馳騁了幾十年的一流跨國公司，安利深知，中美兩國間良好的經貿關系對兩國乃至全球的穩定和發展具有舉足輕重的作用，而中國的繁榮昌盛更是與安利的生存發展息息相關。在實現自身發展的同時，安利積極致力於中美友好，大力推動雙方經濟貿易與技術的交流與合作，在中美兩國之間搭建了溝通與理解的橋梁。
生產基地
安利（中國）工廠是美國安利公司海外最大的生產基地，坐落在廣州經濟技術開發區。幾經擴建，工廠佔地面積由原來的5.8萬平方米增至14.1萬平方米，現容納31條現代化生產線和原材料、包裝材料等多個倉庫，生產紐崔萊®；營養保健食品、雅姿®；美容化妝品、個人護理用品和家居護理用品和皇後鍋具五大系列187餘款產品。
安利（中國）的生產線均從歐美、日本等地原裝進口，代表著國際最先進水平。
在營養保健食品生產區，所有生產及區內運輸用設備在使用前均須在專門的消毒隔離室進行深度清潔才能投入使用，生產人員也必須換上無菌防塵的工作服、頭罩、鞋罩，並經過適當的消毒程序才能進入生產車間。
美容化妝品生產區配備了多項專用生產設備，生產的每一過程，對微生物（細菌、黴菌）的控制十分嚴格，達到生產醫葯用品的衛生水平。
家居和個人護理用品生產區分為混料區和包裝區。其中混料區備有消毒殺菌的紫外光燈等設備，以確保混料區的高度衛生；包裝區採用從西班牙進口的瓶子分類器及從義大利引進的充填設備，從運瓶、充填、加蓋到包裝均為自動化，衛生指標同樣達到葯品生產要求。
為保證生產用水的高純度，安利（中國）購置了代表國際最先進水平的「反滲透水」處理設備，其精密程度使生產用水的純凈度超過美國食物及葯物管理局（FDA）所訂定的衛生標准。以生產碟新®；所需用水為例，其純度約為典型醫葯用水的5倍，飲用純凈水的50倍。
生產基地的整個廠區充分考慮了廠區建築與自然環境的完美結合，綠化覆蓋率達到了45%。2002年11月，安利（中國）工廠被授予「花園式工廠」稱號。
位於安利（中國）生產基地內的紐崔萊健康體驗中心（Nutrilite Experience Center），是美國安利公司海外第一個完整反映紐崔萊農場種植、加工生產及相關科技的健康體驗中心。
位於工廠的雅姿品牌體驗中心（Artistry Experience Center），是世界頂級化妝品牌體驗中心，融合品牌體驗、專業培訓和美容測試咨詢於一體，中心邀請了國際知名設計公司，結合「聲、光、電」尖端科技，展現手法，全方位展現雅姿國際高檔品牌在科技、美容、時尚等方面的優勢地位。
位於安利（中國）生產基地內的安利中國展覽館（Amway China Exhibition Hall），是安利全球第一個品牌形象展示中心。展館分安利全球、直銷簡介、安利（中國）、研發和質檢生產、安利產品、特色銷售、回饋社會、安利為您生活添色彩等8個展區，利用實物模型、動畫、影音、激光等形式，詳盡展示安利全球的發展歷史，全方位展現安利（中國）在研發生產、品牌建設、銷售方式及公益活動等方面的成就。
發展方針
內求團結
安利的發展史，是一部精誠協作、團結進取的奮斗史。從兩位創辦人並肩創業到公司第二代領導人的默契協作，從公司員工與營銷人員的共同努力到地區一線員工和總部職能部門的緊密合作，無不反映出安利團結協作的精神。繼承和發揚這一優良傳統，應該成為全體安利人的共同承諾。
外求發展
發展是企業的根本道理。在發展的道路上，企業不進則退。從產品的推陳出新、新市場的開拓，到建立穩固的顧客群體和爭取更大的市場份額，都應當成為我們發展中的永恆主題。我們追求的發展，不是盲目發展，而是穩健發展，是公司整體態勢協調統一和可持續的發展。
優化管理
瞬息萬變的市場和科技進步所產生的深遠影響，要求企業必須自強不息，改革創新。為此，安利管理人員應保持積極進取的心態，摒棄因循守舊的思想，以高度的責任感和創新精神，不斷檢視營運方式，完善管理制度，構建權責分明、緊密配合的高效團隊，以建立一個更具競爭力和充滿活力的企業。
強化服務
優質服務不僅包括周到禮貌的待客之道，豐富扎實的專業知識，真誠良好的溝通技巧，更要具有快捷高效的運作程序。我們要強化服務意識，貫徹顧客至上的理念，將服務顧客視為無尚的光榮，使高品質的服務和高質量的產品成為安利品牌價值的源泉。
重視人才
人才是企業發展之源、成功之本。公司必須推行「吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才」的人力資源策略，營造「關心人、重視人、以人為本」的良好氛圍，通過各種培訓和實際工作的鍛煉，提高員工和營銷人員的專業水平，提升個人素質。有了人才，才能為安利的長遠發展注入強大生命力。
珍惜商譽
商譽是品牌優勢，是競爭優勢，是安利最珍貴的無形資產。成功的商譽來自顧客對產品的喜愛，來自員工和營銷人員的誠信與周到的服務，來自投身公益事業和回饋社會的利民效應。商譽得之不易，毀之卻易如反掌。每個安利人都應從點滴做起，以實際行動塑造良好的企業形象。
努力實干
努力實干是安利人的基本工作態度。成功只屬於目標正確、堅忍不拔的團隊。全體安利營銷人員和公司員工都要以自強不息、百折不撓的精神向前邁進，共同發揚求真務實、正直嚴謹的良好風氣，凡事都應戒驕戒躁，謙虛寬厚，以誠立身，以信待人。
創建輝煌
安利追求的「輝煌」並不能僅以業績或利潤衡量。「輝煌」是安利產品走進千家萬戶，為消費者帶來健康、美麗；「輝煌」是安利人透過安利找到事業機會，一展所長，同享豐盛；「輝煌」是透過對社會的貢獻贏得認可與贊揚。
嘉獎殊榮
安利公司在規范經營、努力發展的同時，堅持把回饋社會和提高人民生活水平作為企業運營的理想境界。秉承「取諸社會、用諸社會」的優良傳統，截至2008年9月底，安利（中國）捐贈、贊助款項約2.5億元人民幣，參與實施的公益項目4,200餘項，涉及關愛兒童、保護自然環境等方面。
對於安利公司的付出，社會大眾和各級部門給予了充分的肯定和極高的榮譽，截至2008年9月底，安利共獲得各類獎勵2,800多項。安利講誠信、有愛心、有責任心的企業公民形象越來越深入人心，被廣大消費者所認同。
主要獎項有：·
2009年，五度榮膺「中國最具影響跨國企業。
2008年，中國百個優秀志願服務集體（團中央，中國青年志願者協會）
2008年，中華慈善獎—最具愛心外資企業提名獎（民政部）
2008年，最具責任感企業（中國新聞周刊、中國紅十字會）
2008年，2007年度中國最具影響跨國企業（2004-2007四度獲獎，第一財經傳媒有限公司/零點集團等）
2008年，2007年度工業增長優秀企業（廣州經濟技術開發區）
2008年，2007CCTV年度僱主廣州十佳（CCTV/智聯招聘）/新快報）
2007年，最具責任感企業（中國新聞周刊、中國紅十字會）
2007年，「2006-2007年度中國最大的外商投資企業」第70位（2000-2007七度上榜，中國商務部）
2007年，「光明功勛獎」（中華健康快車基金會）
2007年，履行企業社會責任貢獻突出獎（中國外商投資企業協會）
2007年，中華慈善事業突出貢獻獎（中華慈善總會）
2007年，光明公益獎（2004-2007四度榮獲，《光明日報》）
2007年，2006年度中國最具影響跨國企業
2006年，光明公益獎（光明日報社）
2006年，中國納稅五百強排行榜第69位（國家稅務總局）
2006年，全國食品安全示範單位（中國食品工業協會/中國食品安全年會組委會）
2006年，愛心奉獻獎（中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運動會組織委員會）
2006年，2006中國慈善排行榜—入榜跨國公司獎（《公益時報》與「企業公民委員會」）
2006年，中國青年志願者行動貢獻獎（團中央）
2006年，「2005中國最具影響跨國企業」第10位（第一財經傳媒有限公司、中智公司、零點集團）
2006年，「中國優秀企業物流典範」（中國物流行業發展年會組委會）
2006年，「中國青年志願者行動貢獻獎」（共青團中央）
2004—2005年，兩度入選「中國最具影響跨國企業」（第一財經傳媒有限公司/中智公司/零點集團）
2004-2005年，兩度蟬聯「公益明星企業」
2005年，「中國質量鼎」（中國質量協會、中國質量鼎組委會）
2005年，「中國商業科技100強」（《信息周刊》）
2004-2005年，連續榮獲「光明公益獎」（《光明日報》）
2004年影響中國的十大品牌」第6位（《成功營銷》雜志）
2003—2004年度中國外資企業500強」第33位（商務部外資司）
2004年，「中國環境標志優秀獎」（國家環保總局）
2004年，「最受贊賞公司」綜合評價第23位（《財富》中文版）
2004年，「最佳企業公民」（商務部跨國公司研究中心、《環球企業家》）
2003年，「全國名優產品售後服務先進單位」（商務部）
·2008年，安利公司和安利公司高層頻頻出現在中國各大知名媒體，這些報道使社會各界對安利公司有了更為全面的了解和認識，有了更多的理解與信任，並且使安利進一步提升了其一流跨國企業的形象。
所有這些榮譽和報道的獲得無疑極大地提升了安利（中國）的知名度和美譽度。2008年，根據國際知名調查公司AC Nielsen所做的「安利企業美譽度調查」，安利（中國）的知名度和美譽度分別達到100%和84%，安利產品美譽度達到90%。
2009年安利公司獲頒授予的「2009健康中國卓越貢獻獎」。
2007-2009年，連續三年榮獲最具責任感企業（中國新聞周刊、中國紅十字會）
2005-2010年，三度榮獲"中華慈善獎"（民政部）
2010年，2010企業社會責任特別大獎（2010年6月，外企協等單位）
③ 三生投39800靠譜嗎，是不是傳銷的
是傳銷。
2018年，人民日報發布了一條關於傳銷名單的微博。名單上，三生公司赫然在列，許多微博大v先後進行轉發。但奇怪的是，在後期編輯的微博里，三生公司已經不在其列，具體原因的不得而知。總之，截至目前，暫無有關部門對三生公司下結論，但該公司一直深陷傳銷質疑漩渦中。
三生以「消費返利」的名義宣講快致富模式的最終目的是吸引人們的眼球，交進場費再賺錢是錯誤的，只有拉頭是真的。
幾百萬美元的高收入是不可能的。最後，普通會員將為此付費。這不賣貨，拉人，團隊付款模式。這種發展模式幾乎與金字塔營銷相同。
(3)思倍德化妝品有限公司加盟擴展閱讀：
記者在成為三生公司會員的六個月時間里，發現公司宣稱的所謂零投資、零風險、高回報的制互聯網電商「消費致富計劃」其實是一個拉人頭、交入會費、層層返點的類似傳銷活動，並且參與成員眾多，涉及金額巨大。
許多人加入三生都是被「排隊賺錢」所吸引，即所謂消費致富，「把消費者變成消費商！」。
④ 怎樣開一個化妝品店
健威美容加盟店斥巨資引進全世界最一流的激光設備，台灣冷光牙齒美白設備以及各種世界上最好的抽脂設備，如美國大力神，美國體外超聲，瑞士VACUSON機械共振吸脂，義大利電子吸脂等，在上海乃至全國都是最好、最一流的，可以和國內任何機構相媲美。磨骨的微動力系統，健威美容則是從德國和日本進口，也是的最先進的。健威擁有全世界最先進的設備，是保證美容效果及每一例手術成功的關鍵。
開始，張博士就參照日文版武藤靖雄編著的《圖解美容外科》為在中國人做手術，開創中國整容之先河。此後，健威美容加盟店一直不斷地加強國際間的學習與合作，20年來，形成自己的獨特風格與特色。為無數影視明星、模特以及愛美人士進行手術。為她們帶來美麗、帶來幸福，甚至是帶來成功。
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⑤ 直銷與傳銷的區別
直銷與傳銷的區別如下：
1、銷售目的不一樣
假如一個你不認識的銷售人員，並不是單純的給你推銷產品，在他給你推銷產品之外，還想拉你加入他們，聲稱自己是直銷員，那麼你就應該小心了，試想一下，如果市場就這么大，你會拉一個不認識你的和自己搶飯碗嗎？
2、從入職要求來判斷
一般來說直銷員都是直接由直銷公司招募的，並且需要持證上崗，這和普通的入職方式是一樣的，只是他們的銷售方式是直接與客戶接觸。但傳銷就不一樣了，傳銷團隊的人員一般都是靠拉人頭來計算報酬 ，加入之前一般需要你交納高額的入門費。
3、直銷與傳銷給新員工的培訓內容不一樣
如何區分直銷和傳銷，我們可以從學習內容來看，如果進入一個直銷系統，那麼他們一般給成員培訓的是有關公司的產品知識或者是公司的相關制度；而傳銷就不同了，他們沒有什麼實質性的東西教給你，只會一味的給你洗腦，時刻給你灌輸「一夜暴富」的理念，目的就是讓你快速相信自己所乾的事情，然後盡快去發展自己的下線。
4、從產品品質來看
假如你要銷售的產品，沒有具體商標，不光效果不明顯還以高額出售，那麼基本就可以肯定是傳銷了，因為傳銷的產品基本上沒什麼品質保障，而且以低成本進入高價售出，一旦出售概不退貨。直銷就不一樣了，直銷公司出售的產品雖然價格相對來說不是很便宜，但是都有品質保證，並且有良好的退貨體系和售後服務！
5、從進入公司後的安排能看出
假如是一家正規的直銷公司，那麼他們大部分時間是在銷售，可如果是傳銷公司的話，他們會花很多的時間在所謂的開會上，對新員工進行思想灌輸，實則在幫你洗腦，讓你認同自己的工作，並不接受其他朋友的善意提醒和建議。
國家對直銷和傳銷的相關法律法規：
一、《直銷管理條例》2005年12月1日起施行。
二、《禁止傳銷條例》2005年11月1日起施行。
三、《直銷企業保證金存繳、使用管理辦法》2005年12月1日起施行。
四、《直銷員業務培訓管理辦法》2005年12月1日起施行。
五、《直銷企業信息報備、披露管理辦法》2005年12月1日起施行。
六、《商務部、國家工商行政管理總局關於廢止外商投資轉型企業有關規定的公告》。
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直銷（Direct Selling），按世界直銷聯盟的定義，直銷指廠家直接銷售商品和服務，直銷者繞過傳統批發商或零售通路，直接從顧客接收訂單。直銷是指直銷企業招募直銷員，由直銷員在固定營業場所之外直接向最終消費者（以下簡稱消費者）推銷產品的經銷方式。
直銷也可以簡稱廠家直接銷售，不經過代理可以直接銷售的，是指直銷企業招募直銷員直接向最終消費者進行銷售的一種經營銷售方式。
世界直銷協會對於直銷的概念是如此定義的：直銷是指在固定零售店鋪以外的地方(例如個人住所、工作地點或者其他場所)，由獨立的營銷人員以面對面的方式，通過講解和示範方式將產品和服務直接介紹給消費者，進行消費品的行銷。
傳銷是指組織者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。傳銷的本質是「龐氏騙局」，即以後來者的錢發前面人的收益。
新型傳銷：不限制人身自由，不收身份證手機，不集體上大課，而是以資本運作為旗號拉人騙錢，利用開豪車，穿金戴銀等，用金錢吸引，讓你親朋好友加入，最後讓你達到血本無歸的地步。
網路-直銷
網路-傳銷
⑥ 創業項目排行榜有哪些
創業項目排行榜有高科技領域、智力服務領域、連鎖加盟領域、開店、技術創業。
4、開店：
大學生開店，一方面可充分利用高校的學生顧客資源；另一方面，由於熟悉同齡人的消費習慣，因此入門較為容易。正由於走「學生路線」，因此在要靠價廉物美來吸引顧客。此外，由於大學生資金有限，不可能選擇熱鬧地段的店面，因此推廣工作尤為重要，需要經常在校園里張貼廣告或和社團聯辦活動，才能廣為人知。
5、技術創業：
大學生畢業後，在學校學習的課程很難應用到實際工作中。畢業後學習一門技術，可以讓大學生很快融入社會。有一技之長進可開店創業，退可打工積累資本。好酒不怕巷子深，所以有一技之長的大學生在開店創業的時候，可以避開熱鬧地段節省大量的門面租金，把更多的創業資金用到經營活動中去。
⑦ 真好集團是不是傳銷
真好集團不是傳銷，截止2019年3月26日未被相關部門認定為傳銷。
真好集團旗下有廣州真好醫療器械有限公司、深圳市德奧美科技有限公司、鄭州新匯康健康產業有限公司、鄭州世紀行科技發展有限公司、鄭州優德偉業高科技發展有限公司、鄭州樂鍵科技發展有限公司等公司。
其中廣州真好醫療器械有限公司成立於1999年11月03日，現已經更名為廣州瑪奈特醫療器械有限公司，地址位於廣州市白雲區良田村良田南一橫路5號，經營范圍：醫療用品及器材零售；化妝品及衛生用品零售；化妝品及衛生用品批發；非許可類醫療器械經營等。
真好集團旗下公司均是依法成立的，不是傳銷。
《中華人民共和國禁止傳銷條例》第七條規定，傳銷需符合以下三條：
1、參加者通過繳納"人頭費"或"資格費"或者以認購商品(含服務)等形式變相繳納"人頭費"或"資格費"取得加入、介紹他人加入的資格;
2、通過介紹他人參加發展下線人員，並由此建立具有上下層級內部財富再分配關系的組織體系;
3、組織者利用參加者交付的部分費用支付先參加者的報酬維持運作;參加者的收益由其加入的先後順序及其發展人員數量決定。
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一、打開網路，搜索「國家企業信用信息公示系統」，並點擊進入；
⑧ 什麼是搞傳銷，傳銷是干什麼的
傳銷是指組織者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。傳銷的本質是「龐氏騙局」，即以後來者的錢發前面人的收益。
傳銷的類型
1，金融傳銷：以互聯網金融的名義，承諾高收益，引誘投資——XX金融互助社區、私募股權、投資入股。
2，網路傳銷：聲稱電商或者微商，通過QQ群，微信群，網路游戲，YY語音，網路論壇發展下線，騙錢不見面——滿100返100，消費增值，一邊上網娛樂一邊上網賺錢。
3， 打著國家扶持，有政府背景等旗號，偽造國家機關文件，打著新產業的幌子虛假宣傳。
4， 慈善傳銷：打著「慈善救助」「愛心互助」等幌子，以「做慈善事業，築和諧家園」等形式，欺騙善良的群眾上當受騙。
5，養老」傳銷：以消費養老，投資養老院等為名，大量發展會員，達到融資斂財的目的。
拓展資料
《中華人民共和國刑法》第二百二十四條後增加一條，作為第二百二十四條之一：「組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格。並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰重金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰重金。
⑨ 5萬元左右能加盟什麼店拜託了各位 謝謝
5萬能開個飾品店。飾品一般說來，飾品的利潤是保持在百分之五十到百分之二百之間。也就是說進貨價格在4元的東西定價大概在6---12 塊之間。如此巨大的利潤當然是決大多數小本投資者的首選．但是究竟怎樣做好一個飾品店，現在讓我們來看看其具體操作： 做專業：近年來市場需求越來越大，做飾品生意的人就越來越多了，市場競爭也就更激烈了。不過，飾品的市場空間還很大，因為潮流不斷在變，只是要求從業人員做得更專業而已。 選址：考慮到飾品店的顧客中有一大部分是學生，所以一般來說選擇大學城裡面或者大學高中學校附近等年輕人多特別是時尚潮流人士多的地方，當然繁華的商業街也可以，但一般說來本人不推薦。 裝修：裝修不用像酒店一樣豪華但必須把握住一點盡量顯得時尚潮流，本身而言飾品就是一種流行潮流，在裝修時一定要注意格調，規范、顯眼，強化品牌的情感性、時代性，讓店面設計和招牌也成為自己的免費廣告。專修費用一般而言保持在3萬之內．3萬針對精品店而言．（1—2 萬大概在20—40平米左右．）當然也不可一概而論，具體裝修費用根據各地消費水平．需要的東西為：貨架售價在480元為全鋼架構，分四層高為2米，寬為1.6米，當然這個價格是最高的．櫃台，射燈等必須品。 進貨：進貨一定要根據當地的人文、風俗習慣來選擇；價位一定要根據你周圍的消費群體的年齡段，城市的消費水平，收入情況；服務一定要到位，這是現代經商的根本。 貨類要全：第一次進貨一般預算五萬比較好，當然進貨3 萬才能把貨物鋪齊．包括彩妝系列、頭飾、手飾等飾品系列、鑰匙鏈、卡通布偶、陶瓷娃娃等禮品系列。貨物要高、低檔次都要有，以滿足不同消費者的需求。貨物想要有特色最好去少數民族地區進貨，藏飾、傣飾都是很流行的。現在的人注重的是個性。 貨物類型： 銀飾品 ：項鏈和項墜， 手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 掛件 佩飾 胸針 耳飾 其他銀飾品 天然水晶： 黃水晶 紫黃晶 紫水晶 粉晶 白水晶 幽靈 異像 鈦晶 發晶 煙晶 混合水晶飾品 水晶原礦 晶洞 瑪瑙聚寶盆 石榴石 橄欖石 碧璽 月光石/日光石 捷克隕石/黑隕石 海藍寶/TOPAZ 孔雀石 綠松石/白松石 瑪瑙 黑曜石 歐泊/蛋白石 玉髓 虎睛石/鷹眼石/木變石 紅紋石/青金石 舒俱來/紫龍晶 螢石 其他水晶飾品 翡翠飾品： 天然翡翠 人工改良翡翠 天然玉石：手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 掛件 佩飾 胸針 耳飾 其他天然玉石飾品 琉璃飾品：項鏈 項墜 手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 掛件 佩飾 胸針 耳飾 其他琉璃飾品 鑽石飾品： 項鏈 項墜 手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 胸針 耳飾 其他鑽石飾品 珍珠 琥珀 珊瑚類飾品： 天然養殖海水珠 天然養殖淡水珠 天然琥珀 天然珊瑚 其他珍珠/琥珀/珊瑚類飾品 寶石類飾品： 天然寶石裸石 項鏈 項墜 手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 掛件 佩飾 胸針 耳飾 其他寶石類飾品 男士飾品：戒指 耳環 吊墜 項鏈 手鏈 模擬飾品：項鏈 項墜 手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 頭飾 腰飾 胸針 耳飾 其他模擬飾品 黃金 鉑金飾品：項鏈 項墜 手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 掛件 佩飾 胸針 耳飾 其他黃金 鉑金飾品 藏飾 其他民族飾品：項鏈 項墜 手鐲 手鏈 腳鏈 戒指 指環 掛件 佩飾 頭飾 腰飾 耳飾 其他藏銀飾品 其他民族飾品 流行飾品： 項鏈 項墜 手鐲 手鏈 腳鏈 手機飾品/包包掛件 戒指 指環 掛件 佩飾 DIY飾品 胸針 耳飾 對戒 吊綴 手機掛件 星座飾品 情侶玩具 絨布娃娃 情侶禮品 套裝 手套 手錶 傘 圍巾 包包 對杯 餐具 香水 MP3 音樂盒 建議再進騰訊公司的一些產品，上面的種類僅供朋友們進貨時候參考，如果說采購的數量不大，考慮到運費的問題最好是就近原則，或者可以聯系幾家一起來義烏進貨，或者前幾次到義烏進貨，以後跟這些廠家形成長期合作關系，用電子商務來進行溝通，可以省下一大筆路費，但必須注意，過幾個月一定要來義烏一趟，目的是考察新款式國外最近流行趨勢。 合夥經營一定要明確許可權：兩人以上合夥，開店前在錢權問題上必須談清楚，事先談得越清楚，朋友才能做得越久，否則就等著為很小事情翻臉吵架吧。千萬不要以為這是小事情，聽誰都一樣，絕對不一樣的，搞個類似股份公司的章程，許可權設立完善一點，就可以把問題減到無形。另外和朋友合夥嘛，作好凡事自己讓一步的准備，不是好朋友不會一起合作，何必斤斤計較，做大了大家發財。 要不要加盟：很多人不知道自己該不該加盟開店，實際上加與不加都有利弊。選擇加盟開店的好處，總部會免費提供會員卡、POP形象牌，宣傳噴繪等材料、年銷售額到15萬元至20萬元還能得到一定返點；弊端是，要交1萬元至1．5萬元的加盟費，此外還有數千元的保證金。當然如果自己有眼光及銷售經驗，不必加盟也能順利開起店來。 採取多種經營方法營銷： ①體驗行銷法：請顧客對要飾品進行搭配，並評選最佳搭配獎項，在潛意識中加深對店鋪及其服務的印象，從而迅速擴大品牌及服務項目的公眾知名度。②俱樂部會員制：以招募俱樂部會員的形式發展客戶，且能鎖定相對固定的客戶群。③會員互惠活動：回報老會員，吸納更多新會員，新老客戶可同時享受相應的優惠，創造新顧客源源不斷的奇跡。④循環服務系統：為客戶做好售後服務，並能提供增值服務，贏得廣泛的社會支持，而贏得商業信譽就是贏得財富的開始。⑤組織經營法：可利用良好的地緣關系和各種優勢資源，主動出擊，擴大影響，創造成功的輝煌。⑥聯合經營法：可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營，比如買一種規定的飾品將可能獲得一張電影票或2小時網卡等。 此外，建議在淘寶網開家網上商店進行網上營銷，畢竟大家都是做生意的，能多賺點就多賺點，易趣現在是收費制度，淘寶網是不收費的；時刻關注流行趨勢，推薦雜志為中國飾品網出版的《流行飾品》，上海出版的《中外首飾時尚》，相對《流行飾品》來說《中外首飾時尚》可讀性強，但不實用，因為介紹的基本上為奢侈品，當然對於一般飾品店老闆來說，了解一些奢侈品市場行情也好； 忘了一點，在上面的飾品分類中我沒有提到最受人注目的日韓飾品，在此特意提出，近年來日韓飾品隨著日韓電影和卡通漫畫以及服裝的走紅而一路好銷，日韓飾品的產地在青島，問題是青島的日韓廠商一般不把其新款產品輕易示人，特別是韓國廠商，保密系數更高，在每年一界的青島《流行飾品》上你就會發現，參展商基本上都是中國廠家，而參觀者大多數是韓國廠家，其目的為收集資料．所以，還是在義烏進貨相對較好，義烏的很多廠商直接是來樣定做，也就是說他們直接可以探詢到國外的最新流行趨勢。 中國飾品貨源網 http://www.pifasou.com 如果你們本地沒有批發市場，在網上進也是個好的辦法，如果你想干大一點進到更便宜的貨，下面是中國50大批發市場，請參照 按成交額排列： 1. 浙江義烏中國小商品城 2. 浙江紹興中國輕紡城 3. 遼寧沈陽五愛小商品批發市場 4. 遼寧城西柳服裝批發市場 5. 山東臨沂市臨沂批發城 6. 湖北武漢市漢正街小商品市場 7. 四川成都荷花池批發市場 8. 河北石家莊面三條小商品批發市場 9. 山東碯川服裝場面 10. 江蘇吳灑中國東方絲綢市場 11. 河北石家莊新華貿易中心市場 12. 浙江蕭山商業城 13. 江蘇常熟招商場 14. 浙江黃岩路橋小商品批發市場 現在改成浙江台州路橋小商品批發市場了 (謝謝網友提醒） 15. 山東即墨市服裝批發市場 16. 重慶朝天門綜合交易市場 17. 浙江寧波慈溪周巷副食品批發市場 18. 遼寧沈陽中國傢俱城 19. 山東煙台市開發區彩雲城 20. 黑龍江哈爾濱地下商業城 21. 浙江諸暨市大唐輕紡市場 22. 浙江杭州環北小商品市場 23. 吉林長春光復路市場 24. 浙江杭州絲綢市場 25. 山東碯博周村紡織大世界 26. 浙江湖州絲綢城 27. 浙江杭州四季青服裝市場 28. 江蘇江陰食品城 29. 浙江湖州織里輕紡綉市場 30. 浙江嘉興洪合羊毛衫市場 31. 浙江杭州輕紡市場 32. 江蘇江陰紡織市場 33. 河北石家莊橋西青年街市場 34. 浙江溫州永嘉橋頭鈕扣市場 35. 江蘇太倉輕紡市場 36. 浙江嘉興桐鄉濮院羊毛市場 37. 河南洛陽關林商貿城 38. 黑龍江哈爾濱透籠街市場 39. 甘肅蘭州東部批發市場 40. 湖南常德橋南工業品市場 41. 遼寧沈陽中國鞋城 42. 甘肅蘭州光輝批發市場 43. 河南開封大相國寺市場 44. 廣東普寧流沙布料市場 45. 廣東興寧東岳宮市場 46. 廣州白馬服裝批發市場 47. 遼寧沈陽東行市場 48. 浙江嘉善商城 49. 黑龍江哈爾濱南小食品批發市場 50. 河北白溝小商品批發市場 參考資料：http://www.pifasou.com
⑩ 交了加盟費，又不想加盟了，加盟金能退嗎如果不退可以找哪個部門解
我是與歐洲的加盟商之一，受當退出加入公司一分錢也沒給我退款，我幾萬辛苦賺來的錢，所以不，我們不要上當啊，貼主，我將與您聯系盡快。我們一定要團結起來！ - 共同譴責欺騙性垃圾郵件的公司。 。 。是的，我也發現了這個網上的文章，你不妨耐心仔細閱讀，而歐派裡面的情況也做了同樣的，發人深省：在今天的中國，可以說是各形各色的騙局五花八門，永無止境！盡管一些小的街頭騙局，有一個大的金字塔騙局的招數，贏得簡訊詐騙，信用卡詐騙中獎騙局連鎖加盟等等！如果我問你這些騙局中最可怕的，最暴力，最可恥，最有害的，最有吸引力？我相信大多數人會說這是贏得或金字塔騙局。因為前者有著嚴密的組織，可怕的洗腦，一夜暴富的誘惑！以人類的貪婪和無知的優勢！事實上，兩個聰明的手段，能夠設計出這兩種方法的創始人甚至可以說是一個天才！但是，我想告訴你的是當今中國最可怕的騙局各形各色的連鎖加盟騙局！之所以說它是最可怕的事情是，它不但具有前兩種騙局的本質，它還擁有前兩個不具備的無敵的，可怕的，得天獨厚的優勢 - 合法！我是一個服裝品牌專營高級投資主管，鑒於仍然在職，不透露真實身份目前,,表示，一些可能有嚴重的危及生命的,,。今天，我想我自己的經驗提供給公眾，雖然我不知道如果我都用過，但我想做到最好，幫助喚醒了廣大用戶的 - 拯救那些可憐的加盟商加盟商,, ,,或准備它！至於動機我後面提到！如果你已經看到那麼你堅持閱讀！我真誠地懇請你在這里！我河北人，2001年，從我國民辦高校的畢業北京。 ，市場營銷的學生。在家裡非常惡劣的條件下，父母都是下崗工人，真的希望在北京能夠立足，父母帶其光榮！畢業後想在北京立住腳找到真的很難！在三年裡，我改變了四份工作。我不喜歡換工作，不是我努力工作。我一直非常努力地工作，以達到事半功倍的效果看起來很不錯的工作和靈活的方法！但我不能讓設在首都兩家公司能得到的薪水！無論公司是不公平的，總之，總有懷才不遇的感覺！現在回想起來，還是自己太年輕，太強烈的個性！在報紙上我目前的公司 - 2004年九月機會，我看到一個偶然的僱主。我的挑戰是，它吸引了高薪就業，再加上我自己的好強，自信的個性！我遞了求職信，第二天參加面試！在采訪過程中，我表現出相當的自信和良好的口才，面試結束後我,,優雅的中年婦女面試官，那麼這是我們公司的副總裁）對我說：你的口才很好很好，公司在發展中，你真的需要這樣的人才！我當時感覺很臭美！然後她告訴我關於我的工作，她說，公司的品牌服裝是從一個國家，在廣東的生產基地進口，是北京投資促進中心。我的職責是有意向加盟客戶打電話，邀請他們來京加盟！這項工作並不難，只是前兩天聽圍繞客戶和電話溝通如何，然後再重新熟悉自己的戰斗的同事！我們的工資是底薪加提成！不高的基本工資，一半以上傭金收入！每招來的客戶調查，以有一定比例的傭金，誰是來北京招商主管接待，我仍然有較高的談判傭金！所有新員工都是從普通運營商開始！於是，我開始了難忘的職業生涯！我們的辦公室設在商業寫字樓，五處的繁華地段。一個流室，接待室等，為周期，每個全封閉，環境幽雅八個小車廂內，吸音由八名董事關閉，同時在這里接待來訪者，一個財務室，共經理辦公室，以及我們的樣板店供客戶參觀示範！我們的房間只有交通十幾個人，現在近五十人，每人有一張辦公桌，一台電腦，上網，電話！我被帶到我的辦公桌上，我所謂的副總裁將適應聽證會，並離開了！沒有人會忽略身邊的人，在電話中不停的名字！起初我想找人打聽防範工作，想想還是忍住！我認真地聽了一會兒，工作真的不是太難！首先，在公司的重大投資已經發布投資信息的網站，吸引顧客留下聯系方式！我們公司從各網站的客戶信息，資金，然後分發給我們。只要我們按照信息打過去，向顧客介紹我們的服裝品牌有多好，加盟的細節啊等等，最後邀請顧客來京進行實地考察！困難在於如何用語言打動顧客！聽同事後，各地又玩一天的手機，我大致了解了整個過程，但一些關於公司的詳細信息，不明白，我分析了大約十方面：歷史，品牌公司的歷史，已加入門店數量，分布如何回答客戶提出的一些刁難問題等等！下班後我把這些問題找代理，以下簡稱韓總！韓總聽了我的問題，微微笑了笑，沒有直接回答，而是問我：你想拿高薪？我當然要來回答！於是，她遞給我一個招商畫冊：晚上回去，這看起來很熟悉，可根據客戶要求時，答案是！其它今後的工作中慢慢體會！我充滿了疑惑回到我租住，請仔細閱讀這本書！上述本公司已經建立了三年多，現在的品牌在國外的代理有幾十年的運營經驗！如何利用新的服裝款式，多好材料，加入一個巨大的利潤空間，在全國很多電視台都有我們的廣告......等等。方式加入是收取加盟費不退法,, ,,,首付款3萬元,,第一個客戶發貨是不允許選擇自己的$ 30,000，只能由公司指派，公司的說法是理解本地市場。如果客戶能返回所有的公司都賣不動交換,,！如果在年底賣個好公司多少錢會得到回報！說實話，我當時讀的書，甚至心臟，如果有錢，我想開一個家！我認為這個項目真的很不錯！我想我發現了一個很適合我的工作！我將能夠在這里實現我的自我價值！下定了決心，我發現一個晚上的咖啡館只是想看看該公司多一點信息和競爭對手的信息！想做好必須做好充分的准備，就像打仗一樣，知己知彼方能百戰百勝！當我網路後進入公司的名稱，找出對成千上萬的酒吧信息，我打開了錢到幾十大多都是投資信息的網站和公司的主頁。不看不知道，一看我投資驚呆了！例如，我們只有一個U88近萬中投公司的凈投資。總類真可謂是五花八門，有服裝，食品，飾品，日用品，甚至有一個賭注！只要你能想到的人，你需要全包！我看了看的地步，有的介紹自己如何好，如何賺錢，如何無風險！看多了，我懷疑出現！這些方式和品牌專營採用的手段和我們的公司是相似的，細節可能有些差異,,有的不收加盟費，但也有其他費用，例如保證金啊，特許權使用費和其他,,它們都是本質相同的 - 給客戶的感覺，補充說：「你肯定掙錢」！這些會不會是騙子啊？這個想法來到我的腦海！我發現自己在公司的名稱，後跟一個「騙子」兩個字，再單擊搜索。這一次，我們發現了近千鏈接。我看了很多，大多是介紹我們公司是一家空殼公司，目的就是騙取加盟商的加盟費！有一些比較詳細的介紹。還有一些經過約愚弄誰也加入，我想討回一個公道！看完之後，我已經知道了公司的性質，但是我不願意相信！我想：？這不是一個惡意詆毀競爭對手做我看了一些其他的點公司（包括服裝比其他一些,,當我添加「騙子」後，這些公司在搜索，無一例外。大量的鏈接扣押！看一晚，我完全理解了這些公司的「特許經營」是如何醜陋這個時候,,我不明白這些公司的具體步驟,,！我不知道自己是怎麼走出網吧，充滿悵然的！見工作時間快到了，我不想去了！但是我想昨天身份證，畢業證等交給了該公司的副本，我還是會一次，那些誰不想回來了！來到公司，我永遠停止了啥。她叫過來一個中年男子，姓王，告訴我，我們公司的高級管理人員。我在工作中有未來，因為頭腦想著怎麼說話，有什麼不明白的方向他的建議辭職，我有些心不在焉的敷衍發話大概看出我的情緒不高，主管王拍拍我的肩膀說：!!年輕人，精神！一點，我帶你去我們的樣板示範店之旅我想：！無論如何，今天沒有任何關系，只是為了每天看到該公司到底是它是如何跟他一起去，所以我去了樣板間！這是我的第一個陳列室參觀，第一感覺就是這門真的是很漂亮，非常有味道和質量！各類服裝分類清晰，色彩層次分明，極具視覺沖擊力！不論這種投入任何的市縣，只要一家店，因為沒有太糟糕鋪位，相信會是顧客盈門！不幸的是，我通過互聯網了解知道在哪裡加盟客戶拿不到貨，至於為什麼我沒有搞懂，在展廳，只需運行該公司的售後吸引那些美麗的衣服眼睛，後來才知道這是一群地痞流氓，送新樣本，一組服裝很新穎的款式。王主管打電話給我的幫助，這些新樣品掛了，更換一些老的風采！在整理過程中，我摸了摸一些衣服的質地，非常好！看上去有點標志的衣服，也都是公司的品牌！這是怎麼回事呢？現在我們有一個公司的加盟商說，為什麼這些貨物沒有收到貨？真有這回事競爭對手拼？為什麼我有這么多的疑問，實際上，因為在此之前我不懂服裝行業的原因！恰好在這個時候銷售送貨男子拿出一個給主管王！隨後出售的人走了。和主管王和我將繼續組織陳列室，然後我希望把疑惑向他問個清楚心臟，不知道怎麼開口，而國王是負責和我聊起家常的一種。我問了很多問題，那裡的人們來北京幾年，這樣做之前,, ,,和查戶口差不多！聊天美國發現竟然是老鄉，所以突然覺得有點接近！為了澄清這一點我的心臟，我發現在工作中有很大的興趣，請他多關照！並要求他做一頓飯中午！他爽快地答應了！快吃完整理樣品之間的時間，我無意中看到分管土地容易進入階段王去交接。說衣服模型。顏色標准明碼標價。價格一般從150-300元！我不知道這是服務或零售價的價格是多少？沒關系，在中午的時候，我會問他！從樣板間交通裡屋，王主管告訴我今天仍然沒有給我打電話，繼續聽其他同事打！這一次，聽，當我用心臟來觀察每一個人。我發現一個同事溝通與每個客戶都有自己的事情時。有些套與客戶的感情，有的裝專業，有的甚至揚言要告訴客戶，如果客戶,,在北京不同的地方來的就沒有調查，實際上自稱是公司副總稱,,用戶可以給予優惠連接條件，這真是八仙過海，稱之為群魔亂舞可能更准確！想像一下，一個正規品牌，這使得由口惠它這樣的投資？我幾乎聽不到笑聲！到了這個時候，我就算不問，負責國王知道這家公司很正宗！但是好奇心還是驅使我在中午和王來到該公司負責附近的餐廳，我想澄清一些細節在桌子上，我問他喝什麼？他平時不大，但今天是我第一天正式加入公司，破例可以喝，但不能過量！因此，我們每一個喝了三瓶啤酒！看得出來，他不酒量大，具有一定的三瓶，你會感到頭暈！然後看時間差不多了，我尊重他一支煙。再次表達了我的工作，「期望」，他有很多恭維的話，努力向他討教，「體驗」！一個小時後，我已清楚我想知道的所有問題！公司說白了就是一個典型的皮包公司！但它是一個合法注冊的結果！法人代表姓朱,,實際上只是一個退休老人多年，是公司真正的老闆是韓國前述副！公司根本就沒有生產廠家，所謂的品牌捏造,, ,,也已合法注冊！在那些衣服陳列室鑽是我們公司從每購買回來的名牌服裝，以吸引顧客！我們公司的廣東，浙江頂部的商標，在原標簽的一些工廠蹂躪我們的商標貼上去的！至於客戶加入我們的貨是從大紅門發送給他們，動物園等服裝批發市場淘來的積壓商品，如果客戶想更換，交換或貨物積壓的那些,,這些衣服還貼出公司重新貼標簽，！價格漲了三倍以上！試想一下，加盟商拿到貨不管多大年紀，款式，質地有多麼糟糕，他們只是把價格已經高於市場的零售價更高！你怎麼能賺錢，怎麼能不收？這些都是主管王對我說，「心臟和靈魂」，他不是原話的說法，或者說更「藝術」，我在這里給他一個簡單的翻譯看看,,！然後，他還教了我一些「工作技能」。例如，有些客戶希望看到我們的店在研究中，我們沒有讓任何人在北京的加盟，如果北京有店，去了一個客戶問我們是否露餡了，我們會告訴來自北京的客戶把太多的店鋪，租金太高，還有該地區嚴格要求，不低於100平方米，等等！其他原因還包括主線是給客戶看不到！如果客戶希望看到店裡的其他部分，也通過各種手段推脫！看說，工廠在浙江，如果客戶提出來研究，說該廠不開，勿訪！如果客戶是看店裡，然後來分析客戶是否真的會加盟，如果希望不大，乾脆關！如果你真的想給他一兩個和他一起解決這些地址,,店還沒有破產，本土企業提前打好招呼讓他們說好話，承諾如果他們的意向客戶會貢獻給他們一定的優勢，當地的加盟商已經苦苦支撐，他們往往會同意！這是病了！ ，除了客戶的其他要求會盡量滿足！一個目的 - 讓他們付出代價！ ，你可以提供，可以保證全程指導,,等，最後，主管王對我說：有什麼其他線路並不難，機靈點，說就行了點。難的是心理壓力的剛開始的時候,,是良心的事！他告訴我他剛進入這一行，當不想要的，後來想通了就好了。所以這個社會想住好一點，我不能講良心！叢林法則，適者生存是不可改變的法則！現在是時候去上班，下午，我又回到了房間的流量！當時我並沒有把負責國王的話當回事，我已經決定了，明天不會再來！我只是想再次今天下午這些小丑表演享受！但我從來沒有想到我的生活會在下午變了，我成了一個小丑！到了下午在快下班了五點鍾，我也很欣賞夠了准備回家，正好趕上公司的工資！為了鼓勵競爭，員工工資的上市公司採用該系統！最低工資標准十幾個服務員在2000年開業，最高開盤6000元，最低的6名董事接手5000，最高竟開超過20000！天哪！我真的沒想到其實這行的工資比一般的白領還要高！我被深深地震撼了，那些錢很震驚，我不認為它多少錢，也就是說，受害者人數。在家裡，我感到奇怪的味道！這在錢堆一堆面前晃動，這是我最缺乏的東西啊！我是不是要放棄這份工作嗎？在北京，這種無處不在，學歷，工作經驗的地方，所以我很難找到工作！但是，如果我們做到這一點，我的良心真的受不了啊！從小到大，我不能說他是一個多麼高尚的人，但我敢說他從來不坑過人，從沒害過人！每天晚上，我可以說是問心無愧！但是，錢是很有誘惑力我無法抗拒！而且我相信，如果我這樣做，我會做到最好！我甚至吃了晚飯，當晚，一直不停地在床上思考。心靈各種各樣不停向前滾動的想法！我認為，含辛茹苦父母，我想我鄙視窮人遠離我的第一個女朋友，幻想豐富的風景，痛苦的道德上的譴責！想了很多......我不知道該怎麼睡覺！第二天早上，我迷迷糊糊下床，跑到公司鬼使神差！樓外站在所在公司，我連抽4支卷煙！當我掐滅了最後一根煙，進入的那一刻起我下定了決心建設：什麼道德，什麼正義，良知是什麼，他媽的見鬼去吧！我沒有吃誰管理我的時間！人不為己，天誅地滅！我告訴自己，在我的心臟！於是我開始我的職業生涯的小丑！如果說，當我打的第一個電話的心臟還殘留著一絲不安，有些結結巴巴的話，那麼在下午下班後，我一直在玩一個非常暢通，無數的謊言從我嘴裡說出來狂瀉！在第三天的正式入職，我剛剛完成了他的第一個業務 - 邀請陝西到北京的投資者實地考察的一個縣！我還清楚地記得，這是一對夫妻誰工作多年，在租來的家鄉門臉節省一點錢，他打算開一家店，自己當老闆！他們來到公司，我把他們帶到接待室，並告訴他們：這是我們公司的主管王的副總裁,, ,,由他來接待你！當負責向他們介紹這個項目的王者，我不在那裡！但半小時後，我看到了主管王帶他們到展廳！從展廳出來時，我看到了這對夫妻的臉上洋溢著興奮的表情,, ,,也可能是興奮！然後，他們迅速與公司簽訂了合同，然後急忙趕回家，為「富」了准備！我覺得他們是在回家的火車將沉浸在興奮中，這對夫妻還可以一起計劃對美好的未來！但殘酷的現實給他們一個很好的教訓！不到兩個月的時間，我接到一個電話，夫婦。他們大聲地羞辱了我的手機，我們公司欺騙了他們！我平靜地聽了我的話在這個時候,,這種情況已經很麻木了，我們可以說沒有任何感覺，這並不等待他們生氣或激動,,罵夠了，我用溫柔的語氣，告訴他們：什麼問題可以撥打我們的客戶服務部是銷售,, ,,,電話號碼是*********！然後我掛了電話！本聲明乃本公司要求！當客戶打電話到售後，一些非貧困發送自己的商品，質量差，價格過高，在店裡樣品，看看有什麼沒有貨啊！出售該公司股票的答案往往是這樣，原來還是不行！要返回，返回初始費？門都沒有！雖然與北京不滿告我們！該公司敢於如此猖狂，最重要的事情，因為我們是「合法」！該公司與客戶簽訂的合同是沒有任何間隙的網路，如果你簽字，就等於掉到了陷阱里。幾乎所有到底加盟商就會崩潰，只是一個時間問題。到那個時候，你會發現一個合同，沒有人幫你，你要告訴他將失去100％。在特許經營行業趨向於客戶群定位非常准確！大多數加盟商是沒有錢，真正的富有和強大的人是不喜歡這樣的小生意！因此，該公司在正常情況下,,一些初始費用或利息收益是黃金和其他債權,,不高，往往不超過12000-30000元，即使加上首付款將不超過60000！這對於一個人想開店或擺脫它的資金量不夠,,顧客會乘虛而入，加盟商都在外地，即使我們想起訴公司，也到北京告上法庭！這時公司的「合法」的行動開始反思！首先檢查會願意承認這是不是一個騙局，但按照法律，法規合同糾紛！然後就是漫長的調查，調整，試驗，公司擁有專業的律師團隊幫助企業逃避責任從合同，說辭等，不相信很少有人願意來恢復丟失或損壞有發言權的投資加盟商，該公司可以很容易地被拖進十字或輕松擊敗,,因為我大多數老百姓的面前說，是有家室的人，在北京沒多久號,,。整個「局」做得非常巧妙，奧妙無窮，這是非常容易快速逃脫法律的監管和處罰，甚至巧妙地利用法律作為保護傘出非常強大的法律顧問受害者的麻煩和手中，冷靜發揮沉著而訴訟詐騙的同時，從市場上根本不值得放棄既得利益倉皇逃跑撤回，所以絕大多數投資加盟商都很難！單從法律的政府機構也沒有辦法給我們。在第一個月，我走進公司的前三甲企業的銷售！在此期間，通過我的「好學」「聰明」，我趕緊抓住這條線的要點！一定要告訴高效的客戶 - 在店！這些投資者往往要租好路面，我們正在尋找投資項目！他們的態度往往不耐煩,,每天房租的錢,,,這樣的顧客最合適的邀請到了北京。只要他看到了我們公司的廣告投入，留下了聯系方式，那麼我們將是最後一個電話，只要我們抓住顧客心理：有吸引力的利潤，短期資金，之前移動承諾，在加入公司後，指導幫助，等等！客戶將最打動北京究！當投資者來到公司，我們的投資將負責進一步顧客洗腦 - 「速度錢和利潤，第一誇大它的名字，精緻的樣板店，真誠的指導，完善的服務，龐大的廣告等其他」，使一切看起來像上帝安排為客戶賺錢的機會，所以在大腦的熱帶動許多投資者不免落入我們的圈套！對於這樣的客戶，我們總是「緊追」！無通訊一度創下第二個，第三個......總之，客戶可以不轉不放棄！對於那些誰在那裡暫時存放我們的客戶，因為這將是「發展」和「無厘頭式」。 「發展可以鍵入」這還不是，但商店正在尋找合適的房產或應已就等著找好項目再租。這類客戶一般我們敦促他們嘗試租一個店面快，或者你可以來北京讀書的合同。一旦客戶希望為我們的項目，我們實際上並不催促,,只要他支付的錢，愛店不開，我們不會介入，會發現瘋狂店！至於「胡說型」這根本只是隨便問問，有的可能要開店，還要至少一年的，或者乾脆閑扯！這樣的好心情，當我們把公司的客戶送他回家，讓他看在細節！幾天給他打個電話，問問，看看是否有可能發展！如果我們碰上心情不好，還有肯定他是游戲，我們一般會「問候他的母親，父親，父親，你看，」沒關系，反正他不能恢復到打我一下吧！工作，你需要發泄！ ！我繼續學習圍繞在客戶溝通和一些「精華」為我所用同事的工作，而且還不斷的「創新」為公司的基礎上，為預報一些虛構的美好未來，游說和企業客戶「同發展」為客戶著想，「建議」，以指導一些所謂的營銷策略,,的。通過自身的不懈「努力」，我是不到一年，幾乎每個月都有，「交通」均名列前茅，我會提到的特殊公司的投資總監,,兩年一般條目必須以改善機會,,！按理說我應該高興才是，但我並沒有覺得有什麼！我只知道他們的收入將會有大幅提升它。事實上，管理者和服務員做本質上沒有太大區別，但前者的需求和客戶面對面「溝通」，這僅僅是通過電話！如果要說最大的區別是，作為一個導演我開始接觸一些公司的核心機密！ （未完以下，承擔因言的文章，要求！）