1. 廣州車展專訪：品華奇瑞總經理黃愛輝
[汽車之家人物訪談]?在2020年廣州車展上，我們采訪了廣州品華汽車有限公司總經理黃愛輝女士，以下是本次專訪實錄。
主持人：今年雖然有疫情，但是在我們的資料庫裡面還是有很多新開的4S店，能不能介紹一下你們店競爭性的東西，相比其他的新開的店，有一些什麼比較突出的競爭力？
黃愛輝：比較突出的競爭力首先是我們店裡的一個地理優勢，還有我們自己運營的地方，我們店打造一個網紅店，所以我們家的直播做的不錯的。在懂車帝的年會上，我們也拿了一些獎，因為直播間給我們帶來的銷量還是蠻高的，有時候一個月通過直播可以賣到18、19台，所以差異化的營銷給我帶來的結果，可以佔到我們銷量20%左右。?主持人：現在已經到了2020年的年末，對於明年的車市，您有什麼樣的期待和預期？?黃愛輝：當然期望越來越好，疫情在我們國家控制的情況下，現在大家的消費觀念改變了，所以大多數願意把錢拿出來，我們希望我們的產品越做越好，大家對奇瑞這個品牌有新的一個認識，多多支持奇瑞汽車。?主持人：我的問題就問到這里，非常感謝！
2. 咖啡廳總經理的人物專訪怎麼做
一、事先圍繞主題設計一些重要問題。在采訪過程中，要確立主題，圍繞主題事先精心設計幾個問題。一些問題可以現場發揮，但關鍵的問題一定要做准備。在采訪前主題明確既可保證采訪有的放矢，也能減少時間浪費。必須要有幾個直奔主題的問題，事先要有充分的估計，不打無准備之戰。有些口才不太好的記者，用這種方法，效果更好。一是可以做到心中有底，臨陣不會慌亂。二是也可以事先練習問話。幾個問題其實也就是采訪的大綱和思路。有助於控制局面，把采訪者引到主題上來。 二、用內行話提問。行家伸伸手，就知有沒有。張嘴一問，被采訪者就能聽出來，你對他的事情了解不了解，你對他的工作認識程度有多高。問外行話很難獲得認同，也就無從深談，也就難以探尋到被采訪者的內心世界。要與采訪對象交朋友，觸及他最敏感的神經，探索其心靈。最容易找的共同語言就是采訪對象的行業話題。可以提問一些他所熟悉的話題來引導他開口三、提問輕松話題，安定采訪對象情緒。對一些由於激動或緊張不能很快進入狀態的采訪對象，為了讓他們情緒安定下來，可以先談與主題無關而又輕松的話題。通過輕松話題讓對方放鬆情緒，盡快縮短兩人之間的心理距離。四、提問態度要真誠、客觀、不帶個人傾向。不要提有提示作用的問題，以免誘導或限制對方的回答。提問多用探討式、商量式而不要用生硬的、審判的口氣。提問方式根據不同對象採用正問、反問、引導、激將等。記者與采訪對象打交道要時刻記著貧賤不欺、富貴不媚，提問語氣要平和，話語要真誠，不能有訓斥、嘲笑的成分。 五、提問要開門見山，提問語要簡明扼要，易聽易懂。提問語要用開放式的，多用怎麼樣、什麼、如何等字眼，給對方以廣闊的回答空間。不要像法官審判一樣問："是，還是不是。"提問語要注意具體，可把大問題分成幾個小問題。比如問一個農民："你知道怎樣維護消費者利益嗎？"就可以分成："你周圍的人買過假冒偽劣的東西嗎？""買了怎麼辦的？到哪去找？找誰？"
3. 千嬌佰媚商貿總經理陳享橋在教育頻道接受專訪所說的都是真的電視台該不會幫著騙人吧
肯定是真的啊,如果不是真的,他們能上中央電視台不?你說是吧,
4. 如果你是一個連鎖商業企業的總經理,你如何設計其組織結構
一：.團隊精神.服務精神.業績掛鉤.產品優勢.大眾媒體
1.掌握每家分店的所處地理位置以及營業額。按實際情況（地方飲食習慣等）制定目標（分必達目標、預計目標、期望目標）。
2.對分店按管理層次分批進行與所處職位相關的專業知識及團隊服務方面的培訓（可將培訓等級制)，新進員工必須先培訓後入崗。
3.建議分店將業績營業額與下面掛鉤一榮俱榮。
4.著重產品優勢進行圍繞式突出。
5.總店與分店可分擔廣告費用進行區域性廣告傳播。
6.想大眾所想，方便快捷、不失體面、、、、
5. 7-11進入中國市場的模式
7-11是世界著名的連鎖便利店，其概念和模式是：
「我們的特許經營申請獲批後，未來三年內將在北京開出大約350家特許加盟便利店。」9月20日，柒-拾壹(北京)有限公司總經理牛島章接受本報專訪時表示。據了解，該公司近期已向北京市商務局提交了開設加盟店的申請，目前正在等待審批。
「我們的目的就是特許經營」
「我們來到中國的主要目的，是進行特許經營而不是開直營店。」牛島章表示，7-11的特許經營主要面向個人投資者。公司希望以特許加盟的方式和中國的投資者合作，利用中國本土的製造工廠、物流體系、設施設備，實現公司和投資者的共同發展。
按照現行政策，在中國，外資零售企業進行特許經營需要經過商務主管部門的審批。目前，尚沒有外資零售商獲得批准。近期，商務部正在對《商業特許經營管理條例》進行最後的審定，年內有望頒布。有消息顯示，該條例對外資零售企業開展特許經營將大幅放開。7-11提交特許經營申請的時刻，正處於條例出台的前夜。
業界預計，柒-拾壹(北京)有限公司將是首家獲准在華開展特許經營的外資零售企業。
牛島章不願透露7-11對中國特許加盟者的要求，不過他表示，鑒於中日兩國在政策、法律、消費習慣和社會結構等方面存有很多差別，在把日本發展成熟的特許加盟體系引入中國時，會根據中國國情進行本土化改造。
柒-拾壹(北京)有限公司是全球最大的便利店公司日本7-11株式會社在華設立的合資企業，負責在中國投資和運營7-11便利店。在合資公司中，日本7-11株式會社持有65%的股份，另外兩家股東是北京首聯商業集團有限公司和中國糖業酒類公司，分別持股25%和10%。
柒-拾壹(北京)有限公司2004年4月進入中國，目前已在北京開出了25家便利店，全部為直營店。7-11在全球18個國家和地區擁有2.8萬多家便利店，其中絕大部分為特許加盟店。
在全球范圍內，特許經營是便利店這種零售業態的最主要的擴張方式。這種方式的好處是，便利店總部無需負擔投資者的初期投資、工資、水電等成本，可以實現低成本擴張。主要的挑戰是，如何在激勵和控制加盟商上找到平衡，在增強復制力的同時保持控制力。
6. 辛發亭冰品加盟店，騙了多少加盟商啊，那個總經理任擁軍騙子大忽悠去聽課的就是被洗腦上鉤
現在加盟騙局有點泛濫，特別是雪糕茶類這塊。建議你直接法院起訴，或者去中訴網看下裡面有很多案例可以參考下。在裡面也可以發布投訴
7. 幾何銷售公司前總經理鄭狀加盟寶能 出任銷售公司總經理
7月27日，原吉利新能源汽車品牌幾何銷售公司總經理鄭狀出任寶能銷售公司總經理，該消息已得到鄭狀的肯定答復，劉智豐接替鄭狀出任幾何品牌銷售公司總經理。
目前寶能汽車集團業務涵蓋傳統和新能源整車製造、核心零部件的研發、汽車銷售與服務、汽車金融、汽車出行等相關領域，致力於構建極具競爭力的汽車與出行產業生態圈。
寶能集團先後聘請了前日產全球總監矢島和男、前東風日產總經理、日產執行董事兼日產全球電動車電池事業部本部長大谷俊明、前日產-雷諾聯盟車輛互聯互通技術戰略全球總監長原巨樹、前英菲尼迪全車系開發總負責人平井敏郎、前日產EV車輛開發首席技術總監劉強等。寶能汽車也在本月初宣布已在全國57個城市開設108家寶汽觀致直營店，並計劃到今年年底將直營店規模發展到1000家。
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。
8. 五穀良品石磨豆漿加盟店 總經理 投資50萬尋找特色項目
石磨豆漿不錯
很有特色、現在人們都流行吃五穀雜糧，石磨豆漿集五穀雜糧之精華，比現在的現磨現磨豆漿要好喝的多，在加上良品烤肉：烤肉夾餅、烤肉漢堡、烤肉卷餅真可謂是黃金搭檔。
在你現在的石磨豆漿和良品烤肉的基礎上再增加幾道小菜和濟寧的甏肉乾飯，開個快餐店，也應該不錯.以你現在的實力和加盟招商經驗應該也能夠打出一片天地。
公司名稱
五穀良品中式快餐連鎖加盟