① 我做韻達快遞被上級網點投訴簽收沒收,還仲裁了怎麼辦
你好那麼如果是無理的事情，那麼你可以申請舉報的
② 遇到無賴員工惡意仲裁。公司該到哪裡說里
惡意仲裁的前提是公司存在違反法律法規的行為
正常來說，勞動者與用人單位發生勞資糾紛的，勞動部門需要確認的行為有：1，雙方是否存在勞動關系；2，雙方是否存在違反相關法律的情況
通常來說，因為勞動法和勞動合同法更多的是傾向於保護勞動者權益的，對於單位權利相對較少，義務相對較多，通常勞動仲裁的時候，也大多是因為單位存在違反相關法律的行為
比較常見的包括：單位與員工簽署不繳納社保協議，勞動者辭職後提起仲裁要求補繳；勞動者口頭說明不簽勞動合同，幾個月後仲裁要單位支付雙倍工資；員工因自身操作不當導致工傷和公司損失等等。但是按照現行法律來說，因為單位存在違反法律硬性規定行為，或者是因為法律硬性規定無時責任的行為，導致一旦發生糾紛，勞動者都有權提起仲裁，而且基本都是勞動者勝訴
因此，單位方面如發現員工存在惡意行為，應當積極收集證據，應訴仲裁，利用證據來反擊。如果對勞動仲裁不服的，部分情況下還可以向法院提起上訴。
另外建議用人單位還是要依法用工，特別是對於那些提出特殊要求，比如不繳納社保希望多拿工資的，可以不簽合同的都要敬而遠之，不要因為貪圖一時的便宜而遺禍無窮。
③ 快遞公司對快遞網點惡意罰款如何處理
快遞公司對快遞網點惡意罰款是有的，快遞公司處處找快遞網點的麻煩，變著花樣的罰款，為的就是讓快遞網點升為一級代理，他可以大賺一筆，而後也就省心了
④ 在私人加盟韻達快遞做快遞員老闆惡意扣工資，沒有勞動合同怎麼辦
口頭合同需要兩個無利害關系證人或其他書證(如工資清單或職工花名冊)證實。一般可向勞動仲裁委員會或勞保組織反映申訴仲裁，最後再向法院起訴
⑤ 被圓通快遞詐騙加盟費怎麼辦
快遞公司不負責任，直接投訴到郵政管理局，提供快遞單號，說明情況，一般都會有結果。
⑥ 快遞公司把我的快遞寄丟失，一直說在仲裁階段沒給賠償結果，已經一個多月過去了
很正常的，之前EMS加急的快件要求第二天到。多花了100多，最後還是沒有按時到。說會賠償，到現在都過去半年了沒有消息。
⑦ 聽說快遞加盟後！上級單位老罰款！是真的嗎內行大神解答一下！謝了
操作不規范、有客戶投訴肯定會有罰款的，但是也是按照規章制度罰，沒有違反規定就不會罰的
⑧ 快遞公司賠償不合理怎麼辦
不合理。既然對方認可機型、型號，可以進行價格評估，以評估價格作為賠償依據。
⑨ 員工惡意仲裁怎麼辦
那你再打電話錄音讓他承認你沒有解聘她，是她故技重施想要賠償，經常性惡意仲裁
⑩ 因投訴被快遞公司騷擾怎麼辦，消費者怎麼維護
因快遞公司原因導致投訴，您可以要求快遞公司提供證明，以證實是快遞公司沒有及時發貨，而不是您的責任。違背承諾規則是有免責條款的。您投訴快遞公司不應是向12315消費者電話投訴，應是向國家郵政局12305郵政業申訴電話進行投訴。快遞公司是由國家郵政局進行管理的。