㈠ 開店做甩手掌櫃是如何操作的
找個自己熟悉的做店長。你要是想在哦甩手掌櫃你可以做動漫店，進貨賣貨都有賬目可以方便查詢。
㈡ 四川甩手掌櫃加盟請問。我想加盟甩手掌櫃串串香需要什麼條件。怎麼運作
要做甩手掌櫃，前提是項目方能夠很好地配合你做好門店的日常工作，所以這就需要你親自去走訪去調研，然後跟項目方詳細溝通好合作後的事項，免得事倍功半。
㈢ 怎麼做甩手掌櫃（我開了一餐廳）
老實說 你現在不應該想這個問題
餐廳的性質比較復雜 不具備統一管理的條件
如果你想擁有多家店鋪 只能更忙碌 或者做連鎖店 做甩手掌櫃基本不可能
餐廳不同於其他的行業 有具體的實物在 只要加大員工的提成就會刺激他們的積極性 因為他們看到的都是即時利益 所以對眼前的工作會更用心 而且不怕浪費 只要貨品能對得上清單就萬無一失了
但餐廳的性質就大大不同了 餐廳的一切服務都是靠人監督的 沒法靠獎勵刺激員工 而且就算能做提成刺激 但那也得與月末利潤掛鉤 人都是有惰性的 如果不是即見的利益 總也不能調動他們的積極性 廚師是否認真 服務員是否熱情 衛生條件是否達標 這些都得靠人的監督 還有更重要的就是廚房的浪費 這些沒辦法具體硬性規定 只能靠老闆即時監督管理 如果老闆在 員工會有所顧忌 但一旦老闆離開了 員工就會隨自己方便幹了 自己怎麼方便怎麼干 不會考慮成本費用了 菜多做了就多上（害老闆） 少做了就少上（害顧客 其實最終害的還是老闆） 就算你找親戚管理 員工還是不會懼怕 畢竟不是自己的生意 誰會願意一板一眼的照看呢 反正這也沒有實物 老闆到最後也查不出什麼 如果老闆不能及時的發現處理這些問題 那麼餐廳的客流隱患就會與日俱增 長此以往 後果可想而知
就算生意很好 也會比你親臨管理要少賺許多
㈣ 開什麼實體店可以做甩手掌櫃
什麼也不能完全不管呀，想要有回報就要好好運營的，只能說有的項目會好操作點，現在奶茶店的生意還可以，開個奶茶店成本較低後期也好管理，但是要找有特色的奶茶品牌，動漫奶茶店，在奶茶的包裝和口感上融入動漫元素，動漫又是現在年輕人比較喜歡的。加盟店的話，加盟總部會給到店長開店的經營方法和模式，開店會更加簡單一點。但還是要實地考察確認項目可行。
㈤ 怎麼當甩手掌櫃。
只想做甩手掌櫃
文/段玉梅
我家戶主姓名一欄上，寫得是我。到戶籍登記機關結婚注冊時，戶籍員為了省事，把登記注冊手續從簡了，把老公的名字，填寫在我的名字下。老公不服氣，也沒辦法。重新更正老公戶主身份，又很麻煩。我明白家裡真正戶主是老公，而絕對不是我。我這個戶主，也只是設虛而已，更正不更正，意義不大。
成家後，我的戶主身份，名不副其不實。剛結婚那一段日子，我們誰也沒服誰的氣，都想力爭財政大權。
剛開始老公擔心地說，誰掌握家庭大權都沒什麼，商家們就喜歡你們這樣的女人，有強烈的購物慾，我怕你購物時容易沖動，而作出不理智的選擇。所以，買什麼東西時，我們還是多商量點好。
我不服氣地說，你這是霸權經濟，擔心我大權獨攬吧？
他解釋說，你在街上買東西，又不會砍價，最容易上當受騙了。
有時，我想出去買點東西，證明自己做事民主，我就力爭和他一起去，有意藉此證明我的購物能力，也不是那麼容易上當受騙。
平時，我買東西有一個原則，買我熟悉的東西，我心裡有底了，買東西時就不會上當受騙，老公也抓不住把柄了，就不會取消我的購物權。
那天，我在菜市場閑逛，一眼看到中年男子在賣石榴。聽他說家鄉人的腔調，我忍不住笑了。
我大著膽子問，老鄉！這石榴，多少錢一斤？
賣石榴的中年男子，頭也沒抬一下地說，老鄉，走過來嘗一下吧，這石榴很甜的，個頭又大，外皮又薄，果實飽滿。石榴三元錢一斤，賣給你好了。
我拿起他車子上掰開的一塊石榴，毫不遲疑地往嘴裡一放，慢慢地嘗一下，感覺石榴夠甜的。
這時，我也學著老鄉的聲音說，老鄉就是老鄉呵，看來你沒欺騙我呀。
我很高興，挑選幾個又大又好的石榴，足足有五斤。
我提著石榴，氣喘噓噓地回到家。我吃著石榴，覺得石榴味道很甜，它不僅甜在嘴裡，也甜在心裡。
老公也嘗了一下，直誇贊地說，嗯，這石榴買得不錯，一定要繼續努力呀！
從那次以後，我獨自上街買東西時，老公就相信了我，他也不在乎誰在家裡獨攬經濟大權了，放心地把一個家交給我了，他現在什麼都不做了，反而做起了甩手掌櫃。我忙完一切家務，看到他悠然自得地看電視，還在一旁得意竊笑，我知道不妙了。這么多年，我竟然在不知不覺中，慢慢地進入他設計的圈套，身陷入其境，而不能自拔了。
他滿意地說，你這么當家理財，比我強多了，我比什麼時候都省心了，家裡的一切都由你來做，我一概不管了，我只想做甩手掌櫃！放權給你，難道還不好么？
我驚然地說，誰想掌握經濟大權呀，我也想做甩手掌櫃。
地址：河南省潢川縣印染廠家屬院一樓１０２號段玉梅郵編：４６５１５０
㈥ 連鎖超市加盟店能做甩手掌櫃嗎
可以請個店長
㈦ 剛開始開加盟店不宜做甩手掌櫃
但前提是你得保證你做了甩手掌櫃以後，你的員工們可以把你的加盟店打理得井井有條，否則的話，就會讓加盟店的經營陷入混亂。換句話說，這種想法只適用於那些開了很久店鋪的經驗豐富的老闆，而不太適合一個剛開始創業的新手老闆。這其中的原因很明顯，那些開了很久店鋪的老闆已經在自己的加盟店裡建立了完善合理的經營管理制度，哪怕自己不用管理，但只要平時照著這個經營管理制度來運營管理，就足以保證店鋪的正常經驗。
而且還有一點，那些開了很久的老店鋪，老闆對每一個員工的情況都是十分清楚的，這些員工也是經過時間檢驗，很很讓老闆放心的，即便是老闆不在店裡，他們也能盡職盡責地把店鋪打理好。而對於一個剛開不久的新加盟店，所有這些都能做到嗎？恐怕未必吧。如果是一個經驗豐富的老闆新開一家加盟店，那倒是很快就能上手做好，自己的那一套現成的經營管理制度馬上就能使用，至於員工，可以從別的店鋪調配老員工過來以老帶新，這樣可以更快速地組建起一支可靠的員工隊伍，如此一來，用不了多久，加盟店不用老闆多管，就能自己正常經營了。
但對於一個剛創業的新手老闆來說，成熟完善的經營管理制度也沒有，對新招的員工也缺乏了解，在這種情況下，要是直接做甩手掌櫃，加盟店很有可能陷入混亂，要是再遇上不靠譜的員工的話，老闆不在店裡，員工就可能胡來，那樣的話加盟店離關門就不遠了。
㈧ 如何成功的去當一個甩手掌櫃 要有什麼條件要素
活潑開朗~~調動氣氛！ 掌櫃是靚女的就好辦~
㈨ 開什麼店能做甩手掌櫃
去租個格子鋪
㈩ 怎樣當甩手掌櫃
每個五元