勞務派遣公司加盟辦理條件，你是當地人或者有熟悉的當地人，願意加入這行加盟公司審核通過就可以辦理了，一般加盟費用在5-10w之間，具體也要看加盟公司的加盟費用與支持范圍來決定。我建議你選擇一家比較大的加盟公司比較好，我只知道江西金手指勞務派遣有限公司是江西省比較大的加盟公司，具體你可以看看。相關介紹
❷ 被金手指騙加盟費的進
北京太多這樣的騙人公司了,他們騙到一批然後蒸發,再換個名字繼續騙,真不知道北京的工商是干什麼的,希望後面的人不要再被騙了
❸ 南昌金手指勞務派遣有限公司怎麼樣
找工作當然就選金手指
服務好
各方面有保障
我就是金手指介紹的
不收任何費用
還幫我安排好工作
太感謝了
❹ （急）江西都有哪些勞務派遣公司
江西金手指勞務派遣有限公司
❺ 江西金手指勞務派遣有限公司怎麼樣規模大不大，想合作代理點賺錢嗎需要什麼條件能加盟，詳細回答
有錢有人脈就很好加盟。
❻ 深圳安聯勞務派遣公司辦事效率簡直就是一坨屎,有沒有同感的
龍華安聯中介是最黑的工作人員態度差差的很，最後一個月工資很難拿的到手，尤其是幾天的工資，，勞動所都被他買通了，
❼ 求證下，勞務派遣公司真的靠譜嗎
有點不靠譜，但還是能找到工作的。來之前要清楚，1勞務公司是代第三方企業招聘。2同一家勞務公司可能代理不止一家第三方企業。3每一家第三方企業給勞務公司的代理費用不盡相同，勞務公司逐利，未必會如實告知求職者正確第三方企業信息。4勞務公司描述的第三方企業信息會和實際情況出現差異，甚至信息是非相反，求職者需要自己事先自信了解，做到心中有數。
❽ 在中國多少歲可以打工
十六周歲就可以了，但是工作要求對身體無害的工種，具體看看以下內容。還有建議好好學點技術，早早工作對身體也不是好事。童工 依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
童工規定：公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支持以使之接受學校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。公司應該建立、記錄、維持國際勞工組織第146號建議條款所涉及的旨在推廣針對兒童及符合當地義務教育法規年齡規定或正在就學中的青少年教育的政策和措施，並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司所採取的政策和措施還應包括一些具體的方法來確保在上課時間杜絕使用兒童或青少年工人的現象。另外這些兒童和青少年工人每日交通（工作地點與學校之間）、上課和工作所有時間加起來不超過十小時。無論工作地點內外，公司不得將兒童或青少年工人置於危險、不安全、不健康的環境中。由柳洪平創建。
未成年工特殊保護規定
中國網 | 時間：2005 年07 月26 日 | 文章來源：中國網
（1994年12月9日 勞部發[1994]498號）
第一條為維護未成年工的合法權益，保護其在生產勞動中的健康，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，制定本規定。
第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長發育期的特點，以及接受義務教育的需要，採取的特殊勞動保護措施。
第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：
(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標准中第一級以上的接塵作業；
(二)《有毒作業分級》國家標准中第一級以上的有毒作業；
(三)《高處作業分級》國家標准中第二級以上的高處作業；
(四)《冷水作業分級》國家標准中第二級以上的冷水作業；
(五)《高溫作業分級》國家標准中第三級以上的高溫作業；
(六)《低溫作業分級》國家標准中第三級以上的低溫作業；
(七)《體力勞動強度分級》國家標准中第四級體力勞動強度的作業；
(八)礦山井下及礦山地面採石作業；
(九)森林業中的伐木、流放及守林作業；
(十)工作場所接觸放射性物質的作業；
(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業；
(十二)地質勘探和資源勘探的野外作業；
(十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者)；
(十四)連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業；
(十五)使用鑿岩機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業；
(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鍾大於五十次的流水線作業；
(十七)鍋爐司爐。
第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：
(一)《高處作業分級》國家標准中第一級以上的高處作業；
(二)《低溫作業分級》國家標准中第二級以上的低溫作業；
(三)《高溫作業分級》國家標准中第二級以上的高溫作業；
(四)《體力勞動強度分級》國家標准中第三級以上體力勞動強度的作業；
(五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。
第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者：
(一)心血管系統
1.先天性心臟病；
2.克山病；
3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
(二)呼吸系統
1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘；
2.呼吸音明顯減弱；
3.各類結核病；
4.體弱兒，呼吸道反復感染者。
(三)消化系統
1.各類肝炎；
2.肝、脾腫大；
3.胃、十二指腸潰瘍；
4.各種消化道疝。
(四)泌尿系統
1.急、慢性腎炎；
2.泌尿系感染。
(五)內分泌系統
1.甲狀腺機能亢進；
2.中度以上糖尿病。
(六)精神神經系統
1.智力明顯低下；
2.精神憂郁或狂暴。
(七)肌肉、骨骼運動系統
1.身高和體重低於同齡人標准；
2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；
3.軀干四分之一以上部位活動受限，包括強直或不能旋轉。
(八)其他
1.結核性胸膜炎；
2.各類重度關節炎；
3.血吸蟲病；
4.嚴重貧血，其血色素每升低於九十五克(<9.5g/dL)。
第六條用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：
(一)安排工作崗位之前；
(二)工作滿一年；
(三)年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
第七條未成年工的健康檢查，應按本規定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。
第八條用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
(一)用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。
(二)各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
(三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
(四)《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印製。
第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統一辦理和承擔費用。
第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查，對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。
各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。
第十二條省、自治區、直轄市勞動行政部門可以根據本規定製定實施辦法。
第十三條本規定自1995年1月1日起施行。 （中科院國際學術交流中心供稿）
❾ 金手指勞務派遣有限公司加盟靠譜嗎
您好，金手指（上海）勞務派遣有限公司是2020.9月份才成績，是否靠譜要看你們簽訂的合同協議呢？【回答】
❿ 有在南昌金手指勞務派遣公司做過暑期兼職的嗎 說是去一些企業實習 這樣的工作怎麼樣
我接觸過一些這樣的機構，金手指還一般般，介紹的工作好累就是，好的這樣的機構就有幾個大的，想江西大唐人力啊，天下人力啊，同濟啊，等等......不過我還是看好大唐，因為我就是從他那邊過去做暑假實習的....哇哈哈哈！