Ⅰ 吉日慶典做婚慶加盟怎麼樣
我對他家太了解了，我就是加盟商，嘿嘿~~~
我是在盤錦做的，是06年加盟的，現在已經做第五個年頭了，剛開始我加盟的時候他們家做的還不是很正規，當時給我的資料很多，但是沒有什麼培訓課程，也沒有什麼特色的道具。但是我每年都會續約，到總部的時候發現現在規模真是完全不一樣了，有一個獨立的加盟，我加盟的時候還是在店面的二樓，很簡陋的。而且我現在去總部的時候看到很多特色的道具，很新穎。都是在婚慶市場看不到的只有總部有，我現在很慶幸我有獨到的眼光，在吉日慶典加盟剛剛成立的時候就選擇了總部，做我開拓事業的後盾，而且我在總部的幫助下，現在發展到當地數一數二的地位。你要是真的想加盟，我都不推薦你第二家公司，要想加盟就要選擇吉日慶典。
Ⅱ 開慶典公司徵集公司公司名
伊人製造
Ⅲ 求一篇慶祝公司50周年慶典的徵文
當歷史的車輪轉到公元2011年3月，一個響亮、勇敢而堅強的名字赫然出現在人們的面前——「中路交通」。人們驚嘆她，是因為她經歷了五十年的風風雨雨依然傲然屹立在這片土地上，「中路交通」這個名字出現並不是很久，然而她的歷史卻是源遠流長，她誕生於公元1961年3月，原名叫「廣西區汽車配件公司」，整整五十年的歷程，幾易其名，現以「廣西中路交通建設總公司」呈於世人。
每當夜幕降臨，辦公大樓頂上四個霓虹閃爍的大字「中路交通」讓人駐足留連沉思。一路走來風雨隨行，踏著甲子輪回50年的節拍，穿越流痕歲月的洪流，信步走進初春三月，我們迎來了「中路交通」絢麗的五十華誕，50年的光輝歲月，50年的巨瀾翻卷，50年的快馬加鞭，50年的滄桑巨變，發黃的歷史厚卷，尾尾動聽的敘述，道不盡的酸甜苦辣直教人潸然淚下，思緒萬千！也曾經輝煌、也曾經僚倒，但是，無論時代如何變遷，頑強的中路交通依然是「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」！
2010年，註定是中路交通史上不平凡的一年。百折不撓的中路交通積極開拓、奮勇前行，且成績斐然，回首過去，我們難以掩飾心中那油然而生的驕傲與自豪，一年之中的一幕一幕，不斷地在腦海中縈繞，我們不會忘記弘路公司中標時的興奮與喜悅，不會忘記新路公司艱難轉型的豪情與壯志，不會忘記材料公司作為基礎產業的無私奉獻，2010年年終總結大會上，劉總經理「…一點突破、兩翼齊飛、整體推進…」的講話，標志著公司步入展新時期！這一切的一切,我們都要無法忘記,因為它們所承載的都是中路交通在新的歷史征程上的勇氣與信心,更是奮斗路上矢志不渝的堅守。
展望未來，我們豪情萬丈，十二五規劃，「1801800」為我們指明了方向與奮斗目標，這又是一個變革與重構交織的時期，是充滿挑戰和再創經濟新奇跡的時期。我們堅信，在總公司班子地正確領導下，繼續堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，抓住交通建設行業大發展的時機，創新發展新理念，定能推動企業更上新台階。
今天，當我們蘸著公司50大慶的喜悅，寫下這悠悠思緒時，我們同樣向曾經戰斗過或仍戰斗在中路交通的全體同仁們表達最誠摯的敬意和深深的祝福，是你們彰顯了中路交通的智慧與勇氣！
在這歡慶的日子裡，讓我們引吭高歌，祝願廣西中路交通建設總公司在新的歷史時期順勢而動，大展鴻圖！
Ⅳ 現在婚慶和慶典哪個更好賺有哪些公司可以加盟
當然是慶典，面對的對象不同，消費觀念和底子不同，婚慶是面對個人，無論如何也無法同企業的慶典相比較。當然慶典比拼的是創意和人脈，婚慶比的是細節和價格，不可同日而語。婚慶有加盟的，不過網上能搜到的好婚慶開分店的極少。慶典加盟不做也罷，慶典講的是關系人脈，你有關系有門路自己就開了，找加盟不過是入門而已，很多人加盟後就很快獨立了。
Ⅳ 公司慶典活動該如何安排
許多公司在成立5周年或是10周年的時候都會舉辦慶典活動來慶祝，而這也是為了增加員工之間的凝聚力，展示員工的風采，彰顯企業的品牌。那麼公司慶典活動應該怎麼安排才妥當呢？
一、制定計劃
公司在找到合適的慶典活動公司之後，他們會依照慶典主題以及他們想達到的活動目的，制定出一個大概策劃方案。比如說活動前期需要做的宣傳工作、舉辦活動的物品資源准備、所需場地、基本預算、能夠達到效果等。計劃盡可能詳盡，因為舉辦一個慶典，其中瑣事雜事非常多，有的事情如果沒有特別記下來，可能到時候就忘記了，而且詳盡的方案對於支出經費能夠更加精準的預算。
二、交流及方案的確定
雖然說慶典活動策劃公司的實力大都值得信賴，但是如果沒有充分的溝通，那麼慶典策劃方案偏離公司的需要，不同於他們最初的設想也是有可能的。為了避免之後產生糾紛，最後慶典方案的確立，一定要雙方達成一致意見，才可以准備執行。如果雙方有意見不一樣的地方，可以充分商討修改，制定出雙方都滿意的最終方案。
三、方案執行
在確立了慶典活動的最終方案之後，就可以實施執行了，這也是慶典策劃的重點所在，如果這一步做不好，那麼所制定的方案再厲害也只是鏡中花水中月，空想而已。方案的執行也需要巧妙設計，這樣才能將策劃方案中的精妙之處表現出來。
其實慶典活動策劃的步驟流程遠不止這些，其中還有方案的審核、廣告設計等，只不過以上三點是慶典活動工作中的重點。
Ⅵ 如何做公司的慶典儀式有沒有案例可以分享啊
慶典儀式案例解析
理解慶典儀式
嚴格意義上來講，慶典和儀式應該被拆分並分別闡述。但是有時候儀式只是慶典中的一個環節，有時候慶典的舉辦只是為了其中的一個重要儀式；還有時候慶典中並沒有儀式同時舉辦，而儀式有時候也是唯一的活動內容。鑒於它們彼此之間的這種時有聯系、時有獨立和互為重點的關系，我們認為有必要將它們統稱為：慶典儀式。
雖然我們將慶典和儀式歸為一類，但並不是把它們混為一談，因為慶典在很多情況下表現為歡樂、熱烈。而儀式無論是與慶典處於同一個項目當中，還是獨立於慶典之外，在很多情況下它都表現的莊重、嚴肅。
關於慶典儀式
將慶典和儀式延伸到具體的項目中，就涉及到在慶典和儀式之間——它們誰是重點？以誰為中心？應該如何表現它們的關聯？又該如何界定它們的不同？
這就需要我們具備從全局的高度，對整個活動的展現形式和表現手法有一個通盤的考慮。要做到這一點，沒有對慶典或儀式的深刻理解是無法給予透徹體現的。
為了說明儀式和慶典之間的聯系和不同，我們從以下幾個方面對它們做一個比較和分析，以利於我們對慶典和儀式的理解：
第一，從屬性上。無論是慶典還是儀式，或者是慶典儀式的綜合，無論這個典禮用以慶祝的還是用以紀念的，也不管它們之間是不是有從屬關系，從歸屬上來講，它們都是典禮的一種形式或者一個方面，這也是它們的共同點。
第二，從歸屬上。無論是從規模上還是我們一般情況下對慶典和儀式的了解上，除非是單獨的儀式活動，儀式在大多數情況下都處於慶典活動之中。因此，給我們的認識就是：慶典中涵蓋著儀式，而儀式一般都從屬於慶典，或者說儀式是慶典活動的一個組成部分。
第三，從表現上。慶典作為慶典儀式這一個大類中所佔份量比較重的部分，它往往代表著活動的主體，而儀式在整個慶典活動中更像是某個事件或者主題的象徵，儀式的出現用以表示短暫的、特指的行為或內容，而慶典卻代表著活動的全部。
案例分享
一、基本信息
1．案例名稱：北京銀行成立十五周年慶典
2．時間地點：2011年1月14日，北京人民大會堂
3．參會嘉賓：國內外金融機構、銀行業代表、國資委、北京銀行歷屆老領導及現任領導和員工
4．活動內容：北京銀行成立十五周年慶典
二、活動背景
北京銀行成立於1996年1月8日，作為一家立足北京、服務北京的中外合資的上市銀行，北京銀行堅持「服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓」的鮮明市場定位，在15年的發展歷程中實現了一系列重大戰略突破，創造了中小銀行跨越式發展的經典案例，呈現出一系列發展亮點。
回顧15年的發展，首先得益於中國經濟的飛速發展和改革開放的偉大時代，得益於首都經濟社會的跨越式發展和區域經濟共融的一體化加快，得益於企業發展戰略的持續創新，得益於在實踐中逐步摸索建立起來的穩健經營理念和創新體制機制，得益於在成長中凝聚形成的別具特色的企業文化，特別是得益於在發展中打造了一支秉承企業使命、推動機制創新、傳承優秀文化的卓越團隊。
三、項目要求
1．作為周年慶典，需要就有熱烈的現場氛圍；
2．北京銀行經紀的歷史就是中國大陸地方金融服務歷史的縮影、更是行業代表，因此要有對歷史的闡述和表現；
3．現場將有包括金融機構、銀行和其它金融機構代表的到來，因此，現場的表述和內容要涉及對過去合作成績的肯定、還要有對未來發展的展望；
4．經過十五年的發展，北京銀行經紀在業界具有相當的實力，同時建立了良好聲譽，為體現企業形象，所以現場規劃要大氣、現代感強烈；
5．作為中國大陸第一家地方國有銀行，在中國大陸地方金融服務服務建立的初期，便承擔起了與國有大型銀行及國際金融機構合作的重任，因此，我們的現場設計和流程設計及活動規劃便無可避免地要符合國際化商務活動的特徵，同時還要體現中國特色。
四、項目策劃
1．主題策劃
1). 十五周年慶典的隱含意思就是：事業取得了一定程度的成功，一路走來有創業的激情、有展業的歷程、更有對未來發展的期望，因此我們的主題就需要對上述隱含內容的體現。
2). 由於北京銀行的國有身份，對於大型國有企業，在進行重大活動時，在主題和內容上充分配合大環境是一個慣例，而這一時期我國的社會主義建設的主題就是「和諧社會」。
3). 綜合以上說明，我們經過對其它需要綜合考慮的內容，推薦「十五載激情跨越 新起點再創輝煌」等三個主題，最終這一主題作為第一選擇，得到北京銀行高層領導的一致認可。
2．活動主旨表現
1). 既然是慶典，那麼就需要現場氛圍的熱烈表現，同時，中國地方金融服務從無到有、從有到發展、再到不斷壯大，這是一種成功，但其背後富藏著的是我們看不見的不懈努力和奮斗，因此，回顧、懷念和感激便成為整個活動的主線。
2). 北京銀行合作夥伴遍及世界各地，現場來賓不單人數多，而且來賓結構多元，除了合作機構來賓，現場還有國家、北京市、國資委以及北京銀行經紀歷屆的領導，因此，現場更需要對企業未來的發展有所交代。
3). 這便有了我們對活動的主要表現思路，即：
A. 回憶——回首往事，無數個不眠之夜歷歷在目，困難和失落無時不在，可憑借堅強和自信我們已然走過。十五年的風風雨雨，十五載的不懈奮斗，你我同心協力，終創一片屬於自己的蔚藍天空。放眼四海，我們的足跡已經無處不在。此時此刻，快樂、激動在我們每個北京銀行人的心中遊走。
B. 歡慶——今天，新朋故友共聚一堂，共同回眸漸漸逝去的難忘時光，一起回味雖苦尤樂的酣暢歲月。我們的今天源於不懈努力、自強不息，不忘記我們的歷史是為了創造我們更加輝煌的未來；我們的今天更源於延綿不盡的關懷和支持，不忘記困厄是為了讓感激在心底的烙印更加深刻。
C. 展望——我們堅信：敢去大海中直面狂風暴雨，我們就不怕再次遭遇驚濤駭浪，即使我們已經在岸上。讓激情在這一刻再次迸發，讓夢想在這一刻繼續飛翔，讓我們攜起手來，再一次創造輝煌。
3．歷程展示
1). 作為中國大陸第一家地方國有銀行，經過十五年的發展，北京銀行在地方金融服務領域建立了良好形象並擁有極高聲譽，因此，便提出了大氣的現場規劃要求，同時，也需要對北京銀行十五年來的發展進行展示。
2). 為更好配合現場氛圍，特別是對北京銀行歷程展現對現場來賓的感染，同時對北京銀行員工進行企業歷史教育和團隊精神的凝聚，設置雙重歷史展示環節，即：展示區展示和視頻展示。
4．內容填充
1). 演出推薦
演出的作用，一為「烘托和渲染現場氣氛」、「為現場來賓帶來視覺盛宴」；二為「體現活動主題」、「為活動的主旨給予更多展現」。
結合以上需求，我們推薦一場專場演出，即邀請中國歌劇舞劇院國家一級演員、全國青聯委員、青年表演藝術家李玉剛先生擔當全場演出嘉賓。作為中國藝術界第一個將傳統藝術輔以時尚包裝的藝術家；他是第一個在聯合國總部向世界人民弘揚中國傳統文化、被海外媒體稱為「中國國寶級藝術家」。
通過「紅樓花情」、「楚歌盪氣」、「盛世霓裳」和「東方神韻」四個篇章，用以表達：1、企業在發展過程中的創業、發展、奮斗、競爭和突破的歷程；2、以其優雅的舞姿、絢麗的服飾和美妙的音樂帶給現場來賓賞心悅目的感受，為晚會增彩。
2). 主題展現
以上我們已經明確了本次慶典的主題——「十五載激情跨越 新起點再創輝煌」，作為慶典的主旨「十五周年」，對北京銀行「十五周歲」的慶祝便是我們本次慶典的重頭戲，而這一環節的最佳體現形式便是傳統的「生日蛋糕」慶生。儀式雖然簡單，但對於整場活動的意義不言而喻，因此，這一重要環節的構成便成為我們思考的重心。其基本構成如下：
A. 參與人員
登台人員：北京銀行領導層
工作分配：高層管理人員共同點亮生日蠟燭，由主持人領唱《生日快樂歌》，全場來賓共同合唱，董事長吹滅蠟燭，並與總經理共同切蛋糕
B. 亮點創意
氛圍製造：整個主題的展現形式「體現團隊的和諧、團結和凝聚力」，並使包括合作夥伴、歷屆公司老領導、現任領導層和公司員工在內的所有來賓的「共聚一堂」表現的「其樂融融，親如一家」。
儀式收尾：在蛋糕切完並分發給現場來賓後，集團領導發表賀詞，在賀詞演講完畢的時刻，歌曲《we are ready》的音樂響起，北京銀行員工伴隨音樂同唱，表示北京銀行「已經做好了充分的准備，對未來的發展充滿信心」。
Ⅶ 公司十五周年慶典，要寫散文或詩歌，誰有現成的
《騰飛》
商務洽談駐酒店，
移動通信至心坎。
騰身十五展宏圖，
飛天碩果常青樹。
不是藏頭詩，也不是藏尾詩！
圍繞中心思想鑄就十五輝煌！
關鍵在於輝煌常青樹！
本人所作絕對原創，請仔細品味
相信對樓主會很有用
意義非凡，貼切，實在！！！
祝樓主共享偉業，千秋功名傳佳話！！
期待中！！！
Ⅷ 公司成立15周年祝福語，請問有哪些好的祝福呢哈哈哈 謝謝
1、時光如梭，風雨同舟；一分耕耘，一分收獲！以矯健的身姿走過了風雨兼程的十五年，走過了同心1同德的十五年，走過了跨越發展的十五年。今天是公司的第十五第個生日，值此歡慶之際，恭賀公司發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。
2、攜手十五載，步步贏利事業更上一層樓，奮斗幾春秋，節節高升成就又至高目標。
3、今天是我們XXX集團成立十周年的慶典活動，在這十五周年的時間里，我們每一位員工見證了XXX集團的發展，從一個不知名的小企業發展到今天的地步，都離不開每一位員工努力，所以我希望咱們的員工能夠繼續努力，更上一層樓，努力做到全球最大的XXX集團。
4、寥寥數載成就輝煌業績，漫漫來途再創明日錦城。祝XXX公司十五周年活動取得圓滿成功。
5、展濤聲催人急，公司正是騰飛時。祝願我公司在中國的迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業！再鑄輝煌！
Ⅸ 公司慶典怎麼辦
要辦慶典公司說容易就容易 說難也很難。
（1）如果你沒有道具、人員、但是你有客戶資源、就就可以了，自己辦一個先不掛牌的公司，然後把自己在客戶那裡接的生意接下來然後找一家慶典公司作為合作夥伴租用他們的道具、讓他們找演出人員，你給錢，把活動做完以後賺的錢就是你的了，你只需要給你合作夥伴道具出租費用和人員演出費用就OK。
（2）如果你用雄厚的資金的話，你可以買慶典道具，招收2-3名員工協助你，也可以招收一批演員等等。成立一個公司的規模，這樣一個慶典公司也做起來了。