『壹』 我想加盟保險中介公司，不知道需要辦理那些相關手續，和要什麼條件
加盟保險中介公司的條件即資格，首先是具備個人保險代理資格證。
然後相關手續就是和中介簽訂代理協議之類。發一家保險中介的加盟流程供你參考
加盟美臣代理保險產品，可依照以下流程：
（1）在線填寫加盟申請表
（2）等侯美臣工作人員與您進行電話聯系
（3）提供相關資料至美臣進行審核
（4）審核通過後，雙方簽訂代理協議
（5）正式成為美臣加盟商，開展美臣保險代理業務
『貳』 在保險經紀公司投保好嗎
肯定是保險經紀公司更符合投保人的利益，剛在網上查了下，歐美等發達國家保險公司的業務95%以上是保險經紀公司做的，保險經紀在國內10多年的發展，也逐步被人認識，但還需繼續發展，很多都不到保險經紀和保險公司的區別，用最簡言意賅的一句話就是，保險經紀公司是幫客戶買保險的，是你的專業買手，在售前是你的保險顧問，售中是你的專業投保代理人，售後是你理賠索賠的幫手，這樣會省去你很多的時間同時也解決你的理賠難的後顧之憂，關鍵是還為你省了不少錢哦~
『叄』 加盟保險經紀公司稅收
中介公司，屬於地稅服務性行業，按代理手續費收入*5%交營業稅，然後按營業稅*7%交城建稅；營業稅*3%教育費附加，營業稅*2%交地方教育費
保險業務按其經營方式分為兩種：
一種是直接承保，即保險機構直接向被保險方承擔保險責任，直接向保戶收取保費，發生賠付時，由其直接付款給保戶;
另一種是分保險，即保險機構承保保險業務後，將部分保險責任分包給另外一個或幾個保險機構，前者為初保人，初保人直接向保戶收取保費，然後再根據保險責任大小分給分保人一部分保費。
根據《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》的規定，保險業實行分保險的，分保業務由初保人為分保人代扣代繳營業稅。為了簡化手續，財政部、國家稅務總局《關於轉發〈國務院關於調整金融保險業稅收政策有關問題的通知〉的通知》【財稅字[1997]45號】明確，在實際繳納過程中，可對初保人按其向投保人收取的保費收入全額(即不扣除分保費支出)繳稅，對分保人取得的分保費收入不再繳納營業稅。
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『肆』 明亞保險經紀 收入
有幾個特點：
第一、明亞的保險經紀人定位，代表的是客戶的利益。
明亞保險經紀是2004年成立的，也是最早把保險經紀引入到個人壽險領域的公司。通過多年的經營，已經成為行業里排名靠前，具有一定口碑和品牌的保險經紀公司。
首先，經紀人代表的是客戶的利益。
經紀人的工作內容：在客戶辦保險之前，幫客戶貨比三家，量身定製出方案；後期代客索賠，為客戶爭取合理的利益。
其次，咨詢服務的模式是很多客戶喜歡和接受的。很多人認同保險是好東西，但是不喜歡做保險的人的銷售方式。
然後，執業區域是全國。明亞全國網點眾多，支持我們為全國的客戶提供保險服務。
另外，明亞的保險經紀人在為客戶提供服務的同時，都要簽署一份經紀協議，把經紀人和客戶的責任與義務進行詳細的約定，這樣保證了後續的服務，增加了客戶的體驗感。
還有就是，雖然各家公司給到明亞的營銷費用不同，但是明亞把同類型各家公司的提成比例進行了統一，在經紀人為客戶設計方案的時候，不會因為傭金的高低去給客戶推薦產品，保證了客戶的利益。
第二、明亞的制度設計體現出來對員工的關愛。
1、制度的扁平化。明亞倡導的是誰創造價值，誰獲取報酬，責權利對等。
為客戶服務的一線的經紀人拿到的利益是最大的，甚至是績優人員可以享受到公司的分紅。這種政策導向有利於吸引到高績效的員工加入。同時發展團隊也有對應的報酬，在保證自己業務的前提下為公司吸引、培育優秀的人可以拿到推薦獎和管理津貼。一線的業務人員拿到的收入是合理的，得到了最大的肯定和認可，這樣就算做團隊也會更加穩定。
2、為全職的、達到標準的員工繳納五險一金，增加了大家的歸屬感。
在明亞，只要是全職做的，達到基本的標准就可以享受這樣的待遇。五險一金作為社會和企業的一項重要福利，在醫療，買房，養老等方面的意義，是其他所有工具所不能替代的。
3、明亞對員工的要求標准較高。
福利待遇好，當然，明亞對於人員的篩選也是特別嚴格的。無論是客觀的學歷，年齡，還是態度、學習力、自律性等軟實力，都有嚴格的要求。這樣就形成了人才吸引人才的一個氛圍。這也是客戶享受到高品質保險服務的前提。就全國而言，明亞的經紀人數量不算很多，但是素質，層次，專業度等整體在行業里是一個標桿，有不少碩士學歷的人加盟明亞，當然本科專科的不在話下。幾乎每個人都有自己的微信公眾號，知乎號等自媒體。
4、明亞只做直營，不做加盟的發展模式
直營的發展速度慢，質量能保證。
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『伍』 美國怡安保險經紀公司
公司介紹：
關於怡安集團
怡安集團是全球風險管理技術、全面風險解決方案、保險和再保險經紀業務以及員工福利咨詢與人員風險管理領域的領導者和先行者。美國財富500強公司。我們的對不同行業的理解，技術專家的專業經驗以及全球資源能滿足不同客戶類型的多樣化風險管理需求。
員工健康與福利咨詢/人身風險管理業務
員工健康與福利咨詢/人身風險管理業務是怡安集團的核心業務-怡安咨詢的主要服務內容。怡安咨詢-作為全球領先的人力資本風險管理和咨詢服務公司，在22個國家設有117個分支機構，員工總數6500餘人。2007年，實現收入13.5億美元，排名全球人力資源咨詢企業的前三強。其全球客戶超過10,000家，並為85%的財富500強公司提供咨詢服務。2006、2007和2008年度連續被商業保險雜志評為「最佳員工福利咨詢公司」。
怡安咨詢的員工健康與福利咨詢與人身風險管理業務在大中華區的專業團隊由業內頂尖資深人士組成，在上海、北京、廣州、香港和台北均有辦事機構。攜人力資本風險管理的深厚實力，依託怡安全球資源，結合中國本土市場需求，提供企業全面人員風險與健康管理，福利計劃設計與實施咨詢及保險經紀配套服務。感謝客戶對我們的信任，怡安咨詢在中國區有幸為不同行業、不同規模的公司提供員工健康及福利相關服務。怡安咨詢在中國的健康福利咨詢與人身風險團隊誠邀精英人才加盟，共同致力於提升中國市場的人員風險與健康管理水平。
招聘公司簡介
中怡保險經紀有限責任公司（以下簡稱「中怡」）是中國首家中外合資的保險經紀公司，是
§首家獲准在中華人民共和國境內從事風險管理，保險、再保險經紀業務的咨詢與國際保險經紀公司；
§50：50合資股東分別來自美國怡安保險（集團），與中國糧油食品進出口（集團）有限公司（中糧）。
§由中怡管理，並共享怡安的全球資源。
§注冊資金人民幣3000萬（美金366萬），二零零三年十月獲經營許可證。公司擁有近200名員工
中國合資合作夥伴
中國糧油食品進出口（集團）有限公司()於1952年在北京成立，是第五大國有企業集團，並入選全球財富500強。是一家集糧油食品、酒店、實業、科技、信息服務、金融為一體的大型企業集團。中糧品牌包括："長城"牌葡萄酒、凱萊酒店、鵬利國際，並自1979年起承接可口可樂公司的灌裝工作。
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『陸』 黑龍江龍翔保險經紀有限公司
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齊齊哈爾龍翔信息網路有限公司簡介
2000年揚帆起航
2000年1月，龍翔信息網路有限公司在齊齊哈爾市創立，成為當時齊市地區唯一一家專業軟體公司。同年的第一季度成功簽訂了：齊齊哈爾日報社、黑龍江北方玻璃有限責任公司、齊車集團直屬的金車工業公司，當年共簽訂13家客戶，開始了齊齊哈爾地區的會計電算化應用普及之路。
2001～2002年穩步壯大
2001～2002年，公司先後與齊齊哈爾德恩電力集團有限公司、齊齊哈爾市天然氣有限公司、齊齊哈爾和平機械廠、齊齊哈爾市建華工業有限責任公司、齊二機床集團有限公司等50多家客戶建立了合作關系，大大提高了客戶的財務業務核算效率，也使齊市地區的財務軟體應用進入快速發展時期。
2001年7月，公司與黑龍江運建集團確立長期戰略合作關系，標志著公司主營業務由財務軟體經營向整體信息化解決方案提供的轉型。
2001年12月，在哈爾濱注冊了分公司，經營業務延伸到大型酒店管理系統的應用實施，並在激烈的競中中成功拿下「雙龍商務酒店」全部財務業務系統項目，實現了公司經營發展的第一步跨越。
2002年5月，創立「用友電算化培訓學校」，建立了培訓－實施－服務的完整體系。
2002年6月，公司成功實施了第一個整體ERP項目――北興特殊鋼股份有限公司整體信息化項目，驗證了公司可以獨立實施ERP項目的能力。
2002年12月，公司連續發生重大變故，從公司中分裂出部分員工成立同行業公司......，對公司造成了人力和聲譽上的嚴重影響。但在此逆勢下，公司員工團結一致，仍然在12月份，連續簽約齊齊哈爾市富爾農藝有限公司、黑龍江省富裕老窖酒業有限公司、訥河市醫保局等三家客戶，總簽約額超過了60萬元。
2003年名至實歸
2003年，公司與齊齊哈爾市陽光熱力集團、齊齊哈爾職業學院、齊齊哈爾市國土資源局、北京市雙河農場等客戶建立合作關系，使公司簽約客戶數量突破100家。
2003年6月，公司喬遷至現在的辦公地址，擁有了屬於自己的辦公場所。
2003年9月，通過省軟體行業協會等專業機構評審，成為齊市地區首家「軟體企業」。並於12月，榮獲「2003年度黑龍江省優秀軟體獎」和「全省政務系統電子政務應用軟體優秀獎」。
2004～2005年銳意進取
2004～2005年，公司營銷模式再次進行轉型，由客戶業務需求方案提供向客戶業務規劃方案提供轉變，從被動滿足向主動提供轉變，在這兩年中，與多家客戶建立了長期戰略合作夥伴關系，其中包括齊齊哈爾市齊力達電子有限公司、黑龍江豐源實業集團有限公司、黑龍江黑化集團（股份）有限公司、黑龍江北大倉集團有限公司、黑龍江光明松鶴乳品有限公司等。
2004年10月，控股經營了哈爾濱道達爾科技發展有限公司，公司經營進入新的階段。
2005年6月，成為齊齊哈爾大學經濟管理學院的實訓基地，開始了與院校合作的新的嘗試與探索。
2006～2007年傾力擴張
2006年1月，成功研發「自來水收費管理系統」，公司向新的業務領域又邁出堅實的一步。
2006年11月，在北京注冊成立新公司，新業務迅速以北京為中心向全國輻射。
2007年3月，以豐源實業集團為原型的「食品企業連鎖加盟管理軟體1.0版」正式投入使用，使公司經營內容進一步拓寬。
2007年6月，與用友集團合作，成功實施北京某大型國有集團ERP項目，突顯了公司「整合資源、廣泛合作」的新的經營思想的成功。
2008~2009年突破創新
2009年底，簽約客戶突破400家。
2009年5月，與齊齊哈爾大學計算機與控制工程學院簽訂校企合作協議，步入產學研一體化之路。
2009年10月基於無線射頻（RFID）和GPRS移動通信技術的「原奶收購管理系統」完成最後調試。
2009年12月，運用物聯網高端技術及先進管理思想的「白酒防偽及智能化倉儲與銷售管理系統」完成技術論證及方案制定。
2009年12月，北京公司成為中國軟體行業協會會員。
2010年自我超越，嶄新起跑
『柒』 山東保險經紀公司 加盟
您好
1：對於保險代理公司首先要注意有一定的擁有保險代理人資格證的業務人員。並且有一定的業務量，要熟悉掌握各家保險公司的條款以及險種，最好與各個保險公司的理賠然員搞好關系，因為賠償好是業務的基礎，而對於保險公司，業務量大的業務員自然就賠償好，以此形成良性循環。
2：可以找相應的代理公司進行掛靠，建議此方法，因為要獨立經營保險代理公司並非易事，而且保險行業是非多，風險大，沒有一定的社會基礎最好不要嘗試自己組建保險代理公司。
3：山東沒有太熟悉的保險代理公司，不過在吉林，宏大保險經紀公司已經是一個不小的專業保險代理機構，在每個地級市都有分支機構，在保險公司遍地的如今，保險代理公司仍能在保險行業佔一席之地，說明保險代理公司有他的生存模式，和可行性。
4：保證金因地制宜，因人而異。具體與上級公司政策以及業務量有關。
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