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勞務代理加盟是傳銷騙局 2025-05-30 12:53:38

科銳國際人力資源有限公司加盟

發布時間: 2021-08-07 17:19:41

㈠ 北京有這個公司嗎(北京科銳國際人力資源股份有限公司)

有的,該公司的經營范圍: 人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務,人才推薦,人才招聘,人才測評,人才信息網路服務。全國咨詢電話:400-050-7798
泛員網,首家第三方全國人力資源共享服務中心,為企業提供員工管理、全國社保、薪酬服務、員工福利等多種專項解決方案。

㈡ 科銳國際怎麼樣

科銳國際人力資源有限公司成立於1996年,在大中華地區擁有40個分支機構。超過1500名專業招聘顧問。是亞洲領先的整體招聘解決方案提供商。在過去的一年中,科銳國際成功為企業推薦的長期雇員及派遣雇員總數超過2萬人,中高級管理人才及專業技術人才超過20000名。
優 勢
亞洲規模最大的招聘流程外包基地:位於蘇州工業園,2013年將超過千人規模,支持客戶在海內外業務的大批量、快速的專業人才需求。
深度的行業解決方案:15年對中國重點行業(製造、醫療、金融、消費、化工、能源、高科電訊等)的理解及積累。
及時更新在線人才庫:超過150萬的中高級管理及專業技術人才庫。該資料庫是經專業篩選的、且實時更新的。為搜尋的廣度、深度、精度提供保障。
嚴謹高效的流程標准:採用ERP系統量化管理招聘流程、跟蹤整合候選人信息。引進領先搜索工具支持高效候選人搜索。對客戶進行嚴格的分級管理,設有大客戶服務團隊。服務質量部負責監控服務流程標准,保證服務質量。
統一標準的跨區服務:35家在華分支機構為客戶跨區業務提供統一標準的服務。
增強彈性和及時性:靈活及時的支持業務線對人才大幅變化的需求,減少風險。
優化招聘技能及流程:通過招聘學院、招聘咨詢協助客戶優化招聘技能及流程。
360度渠道開發管理:基於最新理念和最佳實踐,幫助企業開發管理內外部渠道。
前瞻的人才市場研究:定期發布針對雇員及僱主的研究如《企業招聘現狀及趨勢》《行業薪酬指南》《雇員敬業度調研》等,揭示人才市場分布及變化。
高效率的一站式服務:與著名律所、投資機構、SNS、e HR服務商等建立戰略聯盟為客戶提供一站式解決方案。

㈢ 北京科銳國際人力資源股份有限公司怎麼樣

簡介:北京科銳國際人力資源股份有限公司成立於2005年12月05日,主要經營范圍為人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務,人才推薦,人才招聘,人才測評,人才信息網路服務(人力資源服務許可證有效期至2016年08月12日)等。
法定代表人:高勇
成立時間:2005-12-05
注冊資本:18000萬人民幣
工商注冊號:11000078650
企業類型:股份有限公司(中外合資、上市)
公司地址:北京市朝陽區朝外大街16號中國人壽大廈1301

㈣ 北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司怎麼樣

簡介:北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司成立於2008年07月30日,主要經營范圍為從事與總公司之間的聯絡活動等。
法定代表人:李躍章
成立時間:2008-07-30
工商注冊號:320594500004344
企業類型:分公司
公司地址:蘇州工業園區星湖街328號創意產業園內10-7F

㈤ 科銳國際人力資源有限公司的優 勢

亞洲規模最大的招聘流程外包基地:位於蘇州工業園,2013年將超過千人規模,支持客戶在海內外業務的大批量、快速的專業人才需求。
深度的行業解決方案:15年對中國重點行業(製造、醫療、金融、消費、化工、能源、高科電訊等)的理解及積累。
及時更新在線人才庫:超過150萬的中高級管理及專業技術人才庫。該資料庫是經專業篩選的、且實時更新的。為搜尋的廣度、深度、精度提供保障。
嚴謹高效的流程標准:採用ERP系統量化管理招聘流程、跟蹤整合候選人信息。引進領先搜索工具支持高效候選人搜索。對客戶進行嚴格的分級管理,設有大客戶服務團隊。服務質量部負責監控服務流程標准,保證服務質量。
統一標準的跨區服務:35家在華分支機構為客戶跨區業務提供統一標準的服務。
增強彈性和及時性:靈活及時的支持業務線對人才大幅變化的需求,減少風險。
優化招聘技能及流程:通過招聘學院、招聘咨詢協助客戶優化招聘技能及流程。
360度渠道開發管理:基於最新理念和最佳實踐,幫助企業開發管理內外部渠道。
前瞻的人才市場研究:定期發布針對雇員及僱主的研究如《企業招聘現狀及趨勢》《行業薪酬指南》《雇員敬業度調研》等,揭示人才市場分布及變化。
高效率的一站式服務:與著名律所、投資機構、SNS、e HR服務商等建立戰略聯盟為客戶提供一站式解決方案。

㈥ 科銳國際人力資源有限公司的家族品牌

Career Consulting科銳咨詢
科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業服務的招聘團隊,在顧問規模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業內占據領先地位。
Career RPO聯聘科技
科銳RPO團隊率先在中國引入招聘流程外包服務模式。通過完善招聘流程,最佳實踐經驗,專業招聘系統,為客戶提供從定製招聘策略到候選人上班等一站式招聘流程服務,並致力與客戶保持長期合作夥伴關系。
CareerSend科銳派
科銳派是伴隨著全球靈活用工模式的快速增長而應運而生的服務品牌。致力於幫助企業實現短期、第三方僱傭等靈活、風險可控的用工策略。
Koncor康肯
2010年7月14日,科銳國際正式宣布並購國內靈活僱傭服務領軍企業康肯公司。康肯公司成立於2003年,總部設於上海,在消費品領域營銷人員的大規模招聘和營銷項目外包管理方面有著豐富經驗。在全國擁有33個直屬辦事處,業務范圍輻射到全國100多個城市,是國內為數不多的有著全國執行平台及執行能力的專業服務機構,並於2008年通過了ISO9001質量體系認證。
SoonPoint Consulting速聘咨詢
2011年7月7日,科銳國際正式與速聘信息咨詢有限公司簽訂合資合作協議,確立速聘將作為科銳國際旗下家族品牌獨立運營。速聘公司成立於2007年,坐落在美麗的海濱城市秦皇島,專注於IT行業中高端人才獵尋服務,特別是在SAP/ERP高級管理人才和研發人才專業細分市場中持續保持領先。
Vhire威聘
該品牌於2013年8月正式啟用。威聘涵蓋四項服務,分別是:基於SaaS雲系統的招聘人才推薦、企業靈活管理咨詢、僱主品牌推廣、人事託管。該品牌是目前國內唯一以「中小企業」僱主為核心用戶的一站式人才招聘服務提供商。 是專為中國境內「中小企業(SME)」聯合訂制的人才招聘類服務產品。

㈦ 科銳國際人力資源有限公司的介紹

科銳國際人力資源有限公司成立於1996年,在大中華地區擁有40個分支機構。超過1500名專業招聘顧問。是亞洲領先的整體招聘解決方案提供商。在過去的一年中,科銳國際成功為企業推薦的長期雇員及派遣雇員總數超過2萬人,中高級管理人才及專業技術人才超過20000名。

㈧ 我加盟了一家人力資源有限公司,加盟費交了5萬元,現在不想幹了,想退錢可以嗎

你好,根據相關法律規定,是否能退錢要看根據你們的合同約定,是否具備合同解除的條件,如果可以解除合同,那麼可以要求對方退錢。