1. 馬牌輪胎零售店有哪些品牌。告訴我品牌就好。
先找到馬牌在你所在的省份的代理商，提出申請，簽訂任務（西安這邊一般都是二三十條的r任務最高級別的店鋪是80條/每月，進貨就可以了，裝修工廠會有專門的公司來做，不需要花錢
也不需要加盟費
2. 80後創業任務有哪些
1. 檢討
經營之神王永慶先生曾說過：檢討為成功之母。失敗不檢討，只會繼續失敗。人非神賢，誰能無過。犯錯，並不可恥，恐怖的是犯同樣的錯。
我曾經訪問超過100位世界最頂尖的成功人士，而且都是他們那個行業的第一名。他們都有一個共同點，就是有時常思考的習慣，他們經常做自我檢討，改善自己的弱點，想辦法提升自己的能力。他們會檢討2004年自己那裡進步了？那裡做對了？哪裡進步不夠？哪裡進步不夠快？
只要肯檢討你會發現自己、家庭、事業都還有很大的成長空間。我有一個員工，他姓王，經過他自己的檢討，他覺得自己在去年知識、見識、能力方面有所提升。但領導力、說服力卻有待提升、企圖心必須要快速提升。
人如果有弱點，事實上競爭對手就容昜超越你，機會自然會轉移給別人，如果持續不改善弱點，哪如何更成功呢？就像獲得NBA職業籃球總冠軍的球隊，一定是進攻和防守都優於競爭對手？你說是嗎？所以你必須改變作法，才能得到不同的結果。如果一直用錯誤的投籃姿勢，如何得分？如何嬴球？
2. 木桶定律
什麼是木桶定律？有一種木桶可以裝水，木桶本身的製作材質是由一片片的長條木片所排列組合起來的。我們可以把團隊比喻作木桶，團隊的人才就像長條木片一樣，組合起來就變成一個木桶。
我們來假設一下，如果每一片長條木片的長度都是一樣長，但是只有其中一片木片只有長條木片的一半長。你覺得這個木桶可以裝多少水？只有一半是吧！為什麼呢？因為短的木片讓原本可以裝滿水的木桶，流出來只剩下一半的水。是不是很可惜？
而團隊如果有一個人也變成短木片，請問他們團隊的績效會好嗎？短木片就像一個人的缺點，不改善缺點，別人就會進攻你的弱點？商場如戰場？誰掌握最多的人才，最多的強將悍兵，誰就能勝出。
如果長條木片組合沒有很緊密，出現漏洞，木桶還是沒法剩滿水的。只要是成功的人都會想辦法改善所有的缺點，再來發揮優勢，這樣才能當常勝將軍！
三星集團的總裁李健熙先生曾說過，除了妻兒之外，一切換新。意思是要不斷創新、不斷改變想法，踏著成功者的腳步，才能加速成功。所以三星開始向世界最頂尖的公司學習，包括索尼、松下電器、微軟、聯邦快遞、IBM、西屋、APPLE等公司。
改善三星產品的缺點，研究競爭對手到底好在哪裡？顧客要什麼？想辦法物超所值。立志要做世界第一的三星，而不只是韓國的三星。在2002年，三星品牌的市場價值曾一度超越SONY公司，震驚市場！就是因為三星懂得運用木桶定律。
3. CANI
CANI意思就是永無止境追求進步。不進則退，進步太慢也是落伍，現在是超倍速的時代，取得信息變得非常容易，也就是你的競爭對手進步的速度會越來越快，你不乘勝追擊，競爭對手就會迎頭趕上。你看看中國的首富，年年換人就知道了。
市場是異常的激烈，而且你不是只跟中國的企業在競爭，你是跟全世界的企業在做競爭。因為大家都看好中國市場，你說是嗎？所以只要是企業的負責人，具有高度社會責任感，都在想辦法，越做越大，因為你不做大，就會在市場上被別人做掉。你的員工、家庭生計都操之在你的手上，能不慎乎！
我們也發現越是成功的企業，越是賺錢的企業，老總通常熱愛學習。以身作則，創造學習型的組織。讓企業的整體戰力快速提升，成為市場的嬴家。
4. 進行全方位的的自我分析
你可以拿出一張白紙，開始分析，先在紙上畫上一黑點，然後在家庭、事業、人際關系、時間管理、對社會的貢獻、健康給自己打分數，0到10分，10分是滿分，再把每一部份連起來，看看是什麼圖型？
如果越接近圓型表示越圓滿，人生運轉才會順利，像車子的輪胎，如果變型，車子跑起來就危險，而且跑不快。我所追求的是全方位平衡式的成功人生，就是事業要成功，家庭要幸福，生活要快樂，身體健康、對社會有貢獻、有一群志同道合的朋友、可以自由運用自己的時間。
平常我很喜歡打籃球來健身，下班後我會跟我的員工一起運動，我發現有一個員工打球有一些弱點，一直沒改善，或者改善太慢，經過我的指導，分析，要嬴球，就要不斷地進攻、做好防守，要做到滴水不漏。還要助攻、要抄球、要搶球、體力要好、速度要快，才會有機會獲勝。 成功網
5. 設立挑戰性目標
什麼叫挑戰性目標﹖就是比自己能力還要高一點的目標；如果瞄準月亮，目標沒達成，可能射到一顆樹，如果瞄準一棵樹，沒射到，那可能就射到地下去了。
6. 要有周詳的計劃
計劃比目標還重要，在1995年我推廣安東尼羅賓的課程，我列了24種達成目標的方法，其中有3-4種方法奏效，成功達到3145人目標，全場大爆滿，所以各位設立完目標後，你有沒有達成目標的20套方法，這可能是你能不能達成目標的關鍵。
7. 要努力
目前台灣首富－富士康集團總裁郭台銘先生，他公司連續28年持續成長獲利，去年營業額高達1250億人民幣，他的座右銘是努力、努力、再努力；我經常告訴我的學員及我的員工今年一定要比去年努力四倍以上，
8. 成功是一種習慣
習慣決定結果，成功者會有哪些習慣﹖而我們自己的習慣是什麼? 成功者習慣全力以赴、全力沖刺、凡事物超所值十倍以上。研究成功者的習慣，復製成功者的習慣，你就會得到跟成功者類似的結果。
3. 我想知道米其林輪胎如何加盟，加盟費多少
米其林加盟店分不同的等級，是按每月米其林實際銷量來定級別的，級別越高得到的工廠支持越多，但加盟和定級需要通過經銷商來完成。
所以先聯系當地米其林經銷商加盟，一般要和經銷商簽訂銷售合同，完成銷售任務即可，不需要加盟費。當然經銷商都是比較坑爹的，進價會比較高，銷售一段時間把店面升級為馳加後就想辦法從其他地方倒貨或繞過經銷商和工廠業務溝通。
4. 米其林輪胎馳加店如何加盟哪個有米其林的電話
您好。關於加入米其林乘用車輪胎（轎車、SUV等）零售商渠道由米其林熱線處理，請您登錄米其林官網http://www.michelin.com.cn/Home/About-Michelin/Contact-Us 聯系我們了解更多。
5. 德國馬牌輪胎授權零售店如何加盟,須要多少錢
先找到馬牌在你所在的省份的代理商，提出申請，簽訂任務（西安這邊一般都是二三十條的r任務最高級別的店鋪是80條/每月，進貨就可以了，裝修工廠會有專門的公司來做，不需要花錢 也不需要加盟費
6. 做輪胎地區代理的條件和要求!
1、具有獨立法人資格或經濟實力較強的自然人。
2、認可並接受品牌的經營理念和模式，有志於創業投資的人。
3、能獨立投資一切費用，並可承擔一定的投資經營風險。
4、特許加盟人在當地自備營業場所，商業面積符合總部的最低標准。
5、能嚴格執行我方所制定的各項政策。
6、代理正新輪胎需具有良好的商業信譽及品德。具有團結協作並能與總部共同發展的精神。
(6)輪胎加盟店任務擴展閱讀：
注意事項：
1、分析該地區主要經濟指標，分析該地區汽車及相關支出水平，分析該地區消費水平，分析該地區人口結構。
2、地區研究：地區是一個在輪胎行業不得不說的問題，大城市，如果汽車保有量極大，而且其中豪車眾多，合資品牌遍地都是，豪車也是一眼能見。所以在這種大城市開輪胎店，簽約大品牌的輪胎是比較好的，因為20萬以上的車大多配備大品牌輪胎。
3、商圈地理位置研究：分析該地區交通工具和道路的統計數據分析。如在中高端產品市場中，憑借技術及品牌優勢占據了領先地位。並且擁有較強的市場定價能力，其優勢在於合資品牌轎車，輕型載重子午線輪胎市場。
4、品牌影響力：品牌影響力是不得不說的一個點，有的客戶會問有什麼品牌，一般都會問哪種品牌質量好又便宜，那接下來就可以看客戶的需求是什麼，中高端品牌都有，只是看用戶是需要什麼價位的。
7. 加盟米其林多少加盟費
不是多少錢加盟的關系，首先他要考察你地理位置，其次看你的銷量，和米其林合作就是按任務走，比如一個月200條任務，你只賣出去了五十條，你么剩下的一百五十條你就必須把貨進回來，放在你的庫房，如果你不按任務的話，所有的銷量都是沒有返點的，輪胎主要是靠銷量來吃返點掙錢的，零售的利潤不是很高，除非大規格偏型號的輪胎，一個可掙上千，普通的也就幾十到一百多，有的甚至為了完任務平出平入，一分不掙甚至虧本賣，其他也沒什麼