㈠ 水果店加盟一般培訓什麼
水果店加盟一般培訓一般主要有專業營銷員培訓，收銀員技能培訓和店長管理實務培訓。開水果店首先要根據自己的特定情況來考慮，比如自己所在的城市、資金情況、個人是否有創業經驗等。加盟水果店雖然是個不錯的項目，投資小，門檻低，風險系數相對也小。
但是現在市場上水果店同質化非常嚴重，幾乎每隔幾十米就能看到水果店的身影。所以找一個有特色的水果品牌進行加盟，這樣可以填補你在經驗、資源上面的短缺。一般好的品牌連鎖水果店可以讓你做到以下兩點優勢：
首先是選址，大部分加盟商都會在選址上提供較好的建議，相對來說，他們經驗會比較多一些，比沒有經驗的你判斷會好一些。其次裝修，若是自己找裝修公司，從前期的找裝修公司，確定裝修風格，選材料等，都是比較折騰人的。
而這些若是都統一交給加盟商去做，就省事很多。然後就關鍵的貨源問題。加盟商解決貨源問題，統一配送，還有可能有一些價格優勢。進貨對於開水果店來說，十分重要，也非常的累，這些也由加盟商進行配送，自己就選擇下單就可以。
加盟商不但提供後援支持，還提供前方炮火支持策略。好的水果加盟品牌，比如水果熟了這類型的，品牌天生就帶有流量。有些人會認可品牌，對水果店流量也會有一定的吸引。還有比較重要的是，加盟商會提供水果店開店運營培訓。
培訓的內容還是比較全面的，關於水果店的方方面面都會講到，對於新手來講，一定是能學到很多的東西的。而且水果店運營經驗的分享，對於新開水果店的人來說是十分難得的，也是特別缺少的。
㈡ 加盟店收銀員多久對賬一次
加盟店收銀員早晚班交接班時清一次。根據查詢相關公開資料得知收銀日報表每日兩清，在早晚班交接班時清一次，晚班下班對賬時清一次。收銀日報表必須留存，不得丟棄。收銀員收款時要唱收唱付，找零時要上手遞錢。
㈢ 誰在益禾堂奶茶上過班工資待遇怎麼樣上班時間啥時候
益禾堂的員工月薪在3500到15000之間。因為店鋪里每個人的勞動分工不一樣，所以工資才會有這么大的差異，店員的具體上班時間可以自己與店長溝通。
1、服務員：義和堂加盟店的服務員是做基礎工作的，主要工作內容是取餐、送餐、做好店鋪衛生、新品宣傳、貨物運輸到店鋪需要的理貨。這種工作很簡單，所以工資不高。每月3500元，包括績效提成。每月大約4000元。
2、茶藝師：製作奶茶飲品的員工都是工匠，因為他們都經過了總部的培訓。他們工作的主要內容是看單茶，因為這是一種技術性的工作，所以月薪較高，在5000－6000元左右。而且這家店的工作機會非常好。
3、收銀員：收銀員的工作比較簡單，主要負責店內的訂貨和結賬工作。但也正是因為處理金錢問題，員工才被要求在工作中更加小心。他們的月薪是5000＋，而且員工福利很好。
4、店長：店長的工作不是那麼固定和具體，但是日常工作也比較復雜。如人員管理、貨物進口費用統計、日常營業額結算、倉庫衛生監督、各類工作之間的工作協調等。作為經理，月薪可以達到15000左右。
近年來，益禾堂奶茶憑借市場貼近民眾的性價比，高頻交易帶動營業額，精緻優質的包裝和優質的原料，進一步提高產品單價的競爭力。
並且，為了滿足顧客不斷變化的口味需求，一和堂奶茶推陳出新，不斷推出現有的熱飲風格，針對不同口味進行定製，以保持較高的顧客忠誠度和品牌認知度。
總而言之，益禾堂奶茶店員工待遇是很不錯的，社保是會給買的，平時也有休息日。法定假日，安排加班的會支付相應費用等，也有完善的晉升方案。除此之外，有的門店會提供住宿，有的門店則不提供，具體情況以實際為准。