① 總公司倒閉加盟商怎麼索賠
當總公司破產，加盟商尋求索賠時，關鍵在於理解加盟合同條款，確保對方按照合同約定承擔違約責任，並賠償損失。
首先，明確合同條款，確定是否允許解除合同。通常，若未開店或未使用服務，加盟商有權解除合同，要求退還加盟費。
其次，根據《企業破產法》規定，破產財產的清償順序是：職工工資、社保費用、稅款以及普通破產債權。這意味著，加盟商應優先爭取工資與社保費用的清償。
若總公司破產財產不足以清償所有債權人，將按照比例分配。此時，加盟商需評估自身清償等級，以最大化索賠權益。
此外，破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資將按照企業平均工資標准計算，這為加盟商追索其他賠償提供了參考。
綜上所述，加盟商索賠時需仔細分析合同、了解法律依據，優先爭取工資與社保費用的清償，並評估自身在破產財產分配中的等級，以最大化權益。
② 加盟合同糾紛怎麼處理
目前，為了能夠快速開店，很多人會選擇以加盟的方式經營，如果因為加盟合同產生糾紛，應該怎麼處理?首先，要了解清楚特許人是否具有法律規定的資質和履約能力，是否盡到信息披露的義務。按照《商業特許經營管理條例》規定，特許人須為合法成立的企業，有成熟的經營模式、經營體系和指導加盟方經營的能力。特許人在合同簽訂前，應當按照法律的規定盡到信息披露的義務，使加盟人充分了解加盟經營情況及風險。如果特許人不具備相應條件、能力，或者未盡到信息披露義務，甚至隱瞞重要事實或提供虛假信息，加盟方有權撤銷或者解除合同。再次，要看合同約定內容是否合法，是否公平合理，特許方是否盡了提醒、說明、告知的義務。大多數加盟合同都採用格式條款，如果合同約定不公平或者未向加盟方提醒、說明，損害加盟方合法權益的，加盟方可以主張無效、撤銷。如果特許人未依照合同約定履行相關義務，加盟方可以要求特許人按照合同約定履行，或者承擔違約責任，賠償損失。此外，為保護加盟方權益，法律賦予了加盟方在合同簽訂後的合理期限內反悔，單方解除合同的權利。加盟方可根據需要選擇協商和解或者訴訟等方式解決雙方糾紛。
【法律依據】
《商業特許經營管理條例》第三條本條例所稱商業特許經營(以下簡稱特許經營)，是指擁有注冊商標、企業標志、專利、專有技術等經營資源的企業(以下稱特許人)，以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者(以下稱被特許人)使用，被特許人按照合同約定在統一的經營模式下開展經營，並向特許人支付特許經營費用的經營活動。企業以外的其他單位和個人不得作為特許人從事特許經營活動。《商業特許經營管理條例》第七條特許人從事特許經營活動應當擁有成熟的經營模式，並具備為被特許人持續提供經營指導、技術支持和業務培訓等服務的能力。特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且經營時間超過1年。
③ 總公司倒閉加盟商怎麼索賠
需要依據加盟合同的約定分析確定，應當按照當初加盟協議的約定承擔違約責任，損失也應當要求對方按照協議約定來承擔相應的賠償。一般在沒有開店，沒有實際享受服務的情況下可以要求解除合同，退還加盟費。 需要依據加盟合同的約定分析確定，應當按照當初加盟協議的約定承擔違約責任，損失也應當要求對方按照協議約定來承擔相應的賠償。一般在沒有開店，沒有實際享受服務的情況下可以要求解除合同，退還加盟費。
《企業破產法》
第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。