① 想做汽車銷售需要什麼條件
我是做汽車這方面的，其實只要你能肯定的說「做這行，不論遇到什麼困難都不會放棄」，那麼，就沒有什麼是不適合做「銷售」這份工作，既然你對汽車有濃厚的興趣只要你肯努力學習，當然還要加上你的天分，就可以干好銷售的。沒有付出就沒有收獲，所以只要你肯付出，一定可以做好這份工作。至於你說的應該銷售哪一種品牌的車，我覺得你現在還不具備挑選自己要售哪一種車的資格，只有老資格、有多年銷售經驗的才有資格，所以說，不論你銷售哪一種的品牌的車都是可以的，主要是看你有沒有從中獲得到知識和感悟，這才是根本，而且做銷售前都會進行相關的培訓的，這些倒是不用擔心。
坐汽車銷售你會面對很多問題,你要有堅強的信念，遇事要冷靜，車輛方面的知識要有一定的學習了解，最主要的是「業績」，如果業績不好，那麼你將面對的是：「失業」，希望你要想清楚，是否真的想做這行，言盡於此，下面是銷售技巧方面的知識，看看吧！！
銷售技巧：
1.銷售人員的條件
正確的態度：
自信（相信銷售能帶給別人好處） 銷售時的熱忱 樂觀態度Open-Mindedness 積極 關心您的客戶 勤奮工作 能被人接受（有人緣） 誠懇
產品及市場知識：
滿足客戶需求的產品知識 解決客戶問題的產品知識及應用 市場狀況 競爭產品 銷售區域的了解
好的銷售技巧
基礎銷售技巧 提升銷售技巧
自我驅策
客戶意願迅速處理 對刁難的客戶，保持和藹態度 決不放鬆任何機會 維持及擴大人際關系 自動自發 不斷學習
履行職務
了解公司方針、銷售目標 做好銷售計劃 記錄銷售報表 遵循業務管理規定
2.銷售的七個步驟
第一步驟稱為銷售准備。
第二個步驟是接近客戶。
好的接近客戶的技巧能帶給您好的開頭。
這個步驟中，掌握：
接待、拜訪客戶的技巧。電話拜訪客戶的技巧。銷售信函拜訪的技巧。
第三個步驟是進入銷售主題。
掌握好的時機，用能夠引起客戶注意以及興趣的開場白進入銷售主題，
1、抓住進入銷售主題的時機。
第四個步驟是調查以及詢問。
調查的技巧能夠幫您掌握客戶目前的現況，好的詢問能夠引導您和客戶朝正確的方向進行銷售的工作。
同時，您透過詢問能找到更多的資料，支持您說服您的客戶。
第五個步驟是產品說明。
在這個步驟中，要掌握的：
產品特性、優點、特殊利益；將特性轉換客戶利益技巧；產品說明的步驟及技巧。
第六個步驟是展示的技巧。
充分運用展示技巧的訣竅，能夠縮短銷售的過程，達成銷售的目標。
這個步驟中，需要掌握的：
如何撰寫展示詞；展示演練的要點。
第七個步驟是締結。
與客戶簽約締結，是銷售過程中最重要的了，除了最後的締結外，您也必須專精於銷售時每一個銷售過程的締結。每一個銷售過程的締結都是引導向最終的締結。
這個步驟中，需要掌握的：
締結的原則；締結的時機；締結的七個技巧
分別是利益匯總法、「T」字法、前題條件法、成本價值法、詢問法、「是的」、「是的」法以及第七項的哀兵策略法。
3.專業銷售技巧
銷售工作不同於其他任何工作。若要在銷售工作中取得成功，並成為一名職業的銷售大師，必須具有以下關鍵素質。
1）積極的態度 2）自信心 3）自我能動性，忍耐性 4）勤奮，明確任務並設定目標 5）相信角色扮演的重要性 6）建立良好的第一印象
具備以上基本素質的銷售人員如能熟練運用一些銷售技巧，並加上相應的產品和服務，就有可能確保銷售取得成功。
4.接近客戶技巧
只有在至少五個客戶，拿著你的名片走進展廳找你的時候，你才有資格正式開始汽車的銷售生涯。
1)、前三分鍾
當一個客戶走進汽車展廳的時候，絕大多數的客戶首先希望自己（注意，是自己，不需要銷售顧問干預）可以先看一下展廳內的汽車。
把握時機
當客戶的目光聚焦的不是汽車的時候，他們是在尋找可以提供幫助的銷售顧問；
動作：
他們拉開車門，要開車前蓋，或者他們要開後蓋等，這些都是信號，是需要銷售顧問出動的信號。
#注意問題：
以上這些行為提示我們，在客戶剛走進車行的前三分鍾還不是接近他們的時候，你可以打招呼、問候，並留下一些時間讓他們自己先隨便看看，或者留一個口信，您先看著，有問題我隨時過來。
初次溝通的要點——初步降低客戶的戒備，逐漸縮短雙方的距離，逐漸向汽車話題轉換
成熟的銷售人員非常清楚，這是客戶從陌生開始溝通的時候，一般不先說與車有關的事情。可以談剛結束的車展，還可以談任何讓客戶感覺舒服的，不那麼直接的，不是以成交為導向的任何話題。比如，可以是與客戶一起來的孩子，長的真高，多大了，比我侄子可高多了；也可以是客戶開的車，或者客戶開的車的車牌，您的車牌號碼是特選的吧，等等。 所有這些話題的目的就是為了初步降低客戶的戒備，逐漸縮短雙方的距離，逐漸向汽車話題轉換。
這前三分鍾也是遞交名片的好時候，也是你記住與客戶同來的所有人名字的好時候。
2).分析客戶需求
客戶需求可能會是多方面 的，交通工具的背後許多實際的需求，身份的需要；可能是運輸的需要；也可能就是以車代步；更可能是圓夢；
#客戶購買動機
分析潛在客戶的動機從車行的角度來看，應該有五個重要的方面：弄清來意，購買車型，購買角色，購買重點，顧客類型。
#弄清來意：
首先，他們到底是來干什麼的？順便的過路的？如果他開始仔細地看某一種確定的車型，那麼看來有一些購買的誠意了
購買角色：
到展廳一起來的三四個人，只有一個才是真正有決策權的人，那麼其它的人是什麼角色？是參謀？行家？是司機，還是秘書，還是朋友？
購買重點：
購買重點還是影響這個客戶作出最終采購決定的重要因素。如果他的購買重點只是價格，那麼車的任何領先的技術對他來說都沒有什麼作用；如果他的購買重點是地位，那麼你談任何優惠的價格等因素對他也不構成誘惑。
要開發新客戶，應先找出潛在客戶，而潛在客戶必須多方尋找。
1.增多潛在客戶的渠道 2.朋友介紹3.參加車展4.舉辦的各種試乘試駕活動5.駕校、汽車俱樂部、汽車維修廠等汽車潛在客戶集中的單位或場所6.老客戶介紹7.售後服務人員介紹8.電子商務，汽車相關的網站論壇9.電子郵件10.直郵（DM） 直郵（DM）也是幫助您大量接觸客戶的一個好辦法。11.銷售信函12.電話 電話最能突破時間與空間的限制，是最經濟、有效
② 弄個車隊要多少錢
車隊是《跑跑卡丁車》玩家們自發組成的小團體，在各類線下賽事中，我們總能看到大量有組織參賽的玩家車隊。組建一支車隊可能並不難，但隊長要把一支車隊帶好，卻並不容易。或許，下文中所提及到的方方面面能幫助您更好的管理和發展您的車隊。 以下是SkyKing幻幻根據自身經驗所撰寫的車隊組建及管理心得，僅供玩家們參考。 前言： 從2006年1月10日《跑跑卡丁車》國服內測開始，就陸續有玩家開始組建車隊，3月17日公測後，更多的新車隊如雨後春筍般的成立。但是由於不少車隊的管理比較混亂，沒有各自的方向和目標，成員之間也欠缺團結，從而導致解散，最終也並不為人所知。甚至，國內許多車隊之間還存在著一些不和諧的現象。相比之下，國外的車隊較為成熟、穩定。本人結合自身經驗，並借鑒了一些國外的車隊的特點，特整理出以下車隊組建及管理的計劃、流程，個人認為比較符合國內的實際情況，希望能給大家帶來幫助。 一 車隊制定 從一個對跑跑卡丁車游戲極度熱愛的朋友來說，建立自己的車隊是最開心和嚮往的事。很多朋友在組建車隊時，盲目的開QQ群，直接注冊車隊號，在BBS狂發帖子招人，甚至對今後的車隊路怎麼走都沒有想過。 （一） 車隊性質 一個車隊今後走什麼樣的路線要從性質考慮。至今中國的跑跑卡丁車車隊，存在以下四種現象： 1、是JOY和N2O車隊所代表是職業化『少而精』的車隊性質，JOY和N2O的隊員在中國跑跑游戲上市之前曾玩過韓國的跑跑卡丁車，因此了解韓國的車隊性質並參考，車隊隊員成績在全國都是數一數二的，入隊要求高，隊規嚴整，隊內訓練時間長。 2、是RUSH、PhoeniX、Max帝皇等典型的中國化車隊。人數相對比JOY和N2O多，成績也不比他們低，車隊隊員都是從內測開始玩，成績幾乎每天在提高。 3、是以大眾化、人數佔多的車隊，不管是STAR、ANGEL還是現在的SkyKing車隊，人數都在200以上，人數多了，意見也多，因此最難管理和問題最多的就是此類型的車隊，但由於人數多，卻更容易吸引初學者，也有很多天生有才能的玩家加入。 4、很多大車隊退出來自己又組建車隊的朋友很多，原因一是不滿意大車隊人多，二是可能感覺上談不來。當然還有很多原因，這類小型新建的車隊雖然知名度小，但是生存力極強，高手隱藏成分很高，熟不知突然來了個高手，也都是有可能的。 （二）車隊目標 俗話說，沒有目標就沒有動力，在選擇好一個車隊的今後發展走向以後就要為車隊制定一個目標。比如，在一段時間內完成一個目標，通過幾步走等等。當然，很多車隊的目標類似於全國第一，全國最好等，不是潑冷水，實際一點的目標更合理可行。JOY和N2O車隊，甚至RUSH和PhoeniX等已經建立以久，知名度、隊內主力的成績考慮，可以訂全國第一的目標，或者全國最好。如果覺得自己車隊還不夠知名度，成績也非優秀，可以制定其他目標，飯是一口口吃的，什麼事都要一步一步來做。 （三）車隊名字 起一個好聽、響亮、好看、有意義的名字，是建立車隊首項工作，每個名字都有一個意義，本人覺得，讓別人容易記的隊名其實更好，這個就讓大家去發揮想像了，切記請不要重復。發現WinD和Kiss的車隊名都有重復，在玩家角度，當然此類現象越少越好。 二、成立車隊 （一）車隊介紹 為自己的車隊寫個簡單的介紹，可以從性質，隊名的起源，目標結合寫，做個簡單的匯報，也是面向全國朋友的第一份宣傳單，讓別人能快速的了解這個車隊。 （二）車隊人數制定 人數多少的制定，看似不重要，但其實很重要，從性質開始，人數就要有個大概規劃，10人？20人？50人？1個QQ群？還是多少。許多大車隊現在普遍的現象就是當初規劃沒考慮人數的限制，盲目的招隊員，導致之後車隊的性質在不停的變化，轉型。因此人數很重要，不可忽視。 （三）車隊隊規 無規矩不成方圓，完整的隊規可能不強求，但標準的隊規是要寫的，為了更好的管理車隊，提高知名度等，隊規是約束隊員哪些事不該做，哪些事要積極等，這些是要詳細考慮的。完善隊規也是以後車隊成立了，要一步步改進的。 （四）車隊隊長 有人覺得奇怪，為什麼隊長在後面說，因為很多人認為，組建車隊的元老就應該是車隊隊長，通常說法是這樣，可是我覺得不應該這么說。有能力管理車隊的人、為車隊帶來福音的人，才是真正適合做隊長的，當然按照車隊性質分，可以是成績最好的人為隊長，可以是創建車隊的人為隊長，隊長也可以轉交，也可以選舉，但隊長要負起車隊的責任，必須穩重，勇於承擔責任和接受事實，以及果敢等等。（個人意見，僅做參考） （五）車隊入隊考試要求的制定 通過對性質、目標的討論，才制定入隊隊員的成績限制，如果要求是精英部隊，那可以要求提的很高；如果普遍可以接受的成績，也可把成績相對要求放低；當然也有無要求進車隊的。本人建議在組建車隊初期，把要求訂在中下水平，因為高手很多都已經去了大車隊，所以現在招收隊員水平可以考慮已培養初學者為目的，發現人才等。 （六） 車隊招人 常用的車隊招人的方法是在各大跑跑論壇發貼，當然我們不建議在官方論壇進行刷貼這種較惡劣的行為，這樣反而會遭受大家的反感。更多應該是在游戲中遇到比較談的來，比較有趣的朋友，互相留QQ或者MSN，並結伴而玩，加入車隊等等。 （七） 車隊隊員成績評估 車隊成立初步完成後，對車隊隊員進行一次成績的評估，優秀的，普通的進行大體上的了解。這也是隊長們在車隊規模成型的初期需要立刻完成的事，通常情況下組織隊內訓練，從中了解隊員整體水平。 （八） 車隊主力標准 隊長在了解整體水平以後要制定一個訓練目標計劃，成績最好的幾位隊員組成主力，主力要參加隊外的比賽活動，因此制定完訓練目標計劃後要做的就是制訂主力標准，標准不能過高，以至於自己都達不到，也不能過低，導致一半隊員以上都能過，這樣就不叫主力了。主要還是根據車隊性質和目標來劃分，所以說性質和目標的制定來的重要的多。 （九）車隊人員管理分工 所有事都是隊長做的話，那隊長要累死；反之隊長不做，那車隊誰管？因此按各隊員的喜好能力分工管理也是一項任務。 （十）車隊對外社交 這一點其實對今後的發展也比較重要，隊員出去游戲，一定會遇到其他車隊的隊員，有很多可能遇到產生摩擦的現象，所以與各車隊交好也是一項很符合實際的事，與各車隊建立良好的聯盟關系，對今後的友誼比賽等，都是個好的發展。 （十一）友誼比賽 促進各車隊友好的活動，友誼第一、比賽第二。這個不用多說了。 三、 車隊總結和概括 （一）隨著人數的增加制定新規劃 初期的規劃雖然完成，但管理層隨著新入隊員的增加也應該制定符合今後車隊發展的路線，所有車隊的路線沒可能每個都一樣，走自己的路線，走出自己的風格。從QQ群的分層，可以分為考試群、主力群，普通群；細分再可分競速群、道具群；人多的話可以成立車隊友好交流群等等；隊規也可根據實際遇到的問題增加。 （二）成立至今的車隊總結 在成立車隊後的第二個月，隊長應該根據實際車隊在游戲中的情況，走路線和目標是否變化，隊員招收的情況，做一個總結，並把總結給隊員們仔細的看一遍，對隊員的希望，發展前進有個展望，這樣可以激勵隊員的興趣和團結心。 （三）製作車隊主頁 在總結了經驗，提出了決心，可以根據以上那麼多的資料，製作一個車隊主頁，隊員照片，成績，視頻，論壇，入隊信息，車隊概況，都可以做一個簡單的主頁，內容無須很多，但要一目瞭然，有條件的車隊，隊員會製作主頁的更好，條件不足的，以個人主頁形式搞個簡單的能讓別人可以很容易的了解車隊就可以了。 （四）正式公開 這個時候其實就是車隊面向整個游戲的一個匯報，主頁，車隊性質，目標的公開，等等，這個時候也是車隊收人最多的時候，以前的管理規格要受到首次沖擊，這也是對從前制定的漏洞的考驗，小則小補，大則大亂，真的是看水平了。<阿幻在這不是嚇人> 這段時間會有N多人加隊長的Q，到處詢問車隊的事，這也是隊員素質和游戲水平，管理上的整個大考驗，這步過關了，那恭喜您，你已經組建車隊成功，之後你所要做的就是不斷改善車隊，融合車隊每位隊員。 （五）參加各項活動和賽事 穩定的車隊形成後，就要通過參加各項活動和賽事增加車隊知名度，提高美譽度，提高人氣。 以上是我個人認為比較符合國內跑跑卡丁車車隊組建和管理的方法和流程，僅供各位參考。在此感謝JOY金勛、N2o全光，兩位對韓國車隊組建和管理方式的講解對本人啟發很深。希望所有車隊都堅持自己的目標，團結友愛。更愉快的享受跑跑卡丁車為我們帶來的樂趣！
求採納
③ 加盟便利店需要什麼條件
加盟便利店需要什麼條件？只有能選擇一個好的生活超市品牌加盟就可以了，針對首次想要加盟的創業者，或者對便利小超市店沒有什麼概念的創業者而言，選擇加盟方式比較好，因為能省掉很多麻煩，是放棄收益減少風險，開店前期上手沒那麼糟心即使最終失敗了，就或用學費買經歷了。單干方式的話，就建議是有充足經歷的人來做。或許開小超市便利店是加盟的好點，因為自己畢竟沒有多少經歷，不清楚這些行業的市場行情，而有的公司總部裡面有很多優秀的人才，專業的人員具體指導和培訓大家，加盟之後更快的跟進好開店的每一步實現盈利。眾多的消費群體和廣闊的行業前景，所以加盟開超市便利店的朋友要充分考慮好了。希望以上的回答介紹能幫到大家！
④ 我想做童樂匯童裝加盟店；有哪位朋友去過公司；有哪位朋友了解這個；給點建議；謝謝
這個童裝沒太多了解，一般成熟的童裝品牌，80%當地都已經開有這個品牌了。如果你還想加盟這些童裝品牌，那麼你只能做當地的二級代理了，一級代理會從中收取一些利潤，而且做二級代理商風險比較大又沒有保障。如果加盟新的品牌，總公司會把你當為起點，這樣對終端的很有利的。例如哥米妮嬰童服飾是個新出的品牌，總公司從店面裝修設計、 開店經營秘訣、開店案例分析，到店面管理都會派有專門的人去培訓。我現在就做著這個品牌，他們公司服的人務態度也蠻好的，每次我有什麼不懂的打電話去問他們都很熱心的為我解答。希望我給你提的建議能幫助到你
⑤ 微信美樂匯商城招分銷商是真的嗎我想成為美樂匯商城的分銷商有什麼要求
這種模式一般是為了賺塊錢的，微信上的分銷絕大部分人是為了騙錢的，騰訊只能通過用戶繳納300塊錢的認證費給他進行認證，但是起不到實質性的監管作用，一旦你的利益被侵害，是很難維權的~