『壹』 怎麼開一個工作室
注冊普通這樣的公司 2人或以上有限公司注冊資金要3萬以上 1人有限公司注冊資金要10萬以上 政策的話你要看當地的情況 情況細指什麼? 這個項目好不好 你做的好就好 你隨便做做的話就要看運氣 成功不是100%靠努力就可以 注冊一個裝飾設計公司需要那些手續，需要提供那些資料；新開辦的室內裝飾設計單位和施工企業要在審定資質等級後，按照《中華人民共和國企業法人登記管理條例》的有關規定到工商行政主管部門辦理開業登記。 新設立的設計單位、施工企業經資質審批部門審核發給暫定資質等級證書，一年後設計、施工工程的質量合格，未發生重大安全、質量事故，再向原資質審批部門申請正式資質等級證書。 申請資質等級的設計單位、施工企業應提交下列證明文件：一、建立本設計單位、施工企業的主管部門批件：二、中國室內裝飾設計單位、施工企業資質等級申報表；三、設計單位、施工企業法人代表和技術、財務、經營負責人的職稱證;四、已開業的設計單位、施工企業統計年報資料;五、其他有關文件、證書。 設計單位、施工企業的資質等級實行分級審批。屬國務院有關主管部門的設計單位、施工企業的甲級資質，由國務院有關主管部門審查送輕工業部審批。乙級、丙級、丁級資質，由國務院有關主管理部門審批。屬地方的設計單位、施工企業甲級資質由盛自治區、直轄市、計劃單列市的室內裝飾行業主管部門審查送輕工業部審批；乙級、丙級資質，由市(地)行業i管部門審查送省級行業主管部門審批，並送輕工業部備案；丁級資質，直接由市(地)行業主管部門審批，送省級行業主管部門無資質等級證書和營業執照和施工企業和設計單位，一律不準開業。 2、注冊一個裝飾乙級，設計二級的公司需要多少注冊資金；乙級單位：1、具有三年以上室內裝飾設計經歷，具備承擔各類中級賓館飯店及中型室內裝飾設計的能力，承擔過單項工程在一百萬元以上賓館飯店或中型公共建築室內裝飾設計任務，質量·合格；2、有五年以上室內裝飾設計經驗的室內裝飾(或工藝美術、建築)中級職稱的總設計師或主任設計師擔任技術負責人；3、具有配套齊全工程設計、經營管理人員，其中從事室內設計三年以上的高級職稱的設計人員不少於一名，中級職稱的技術人員不少於五名，中級職稱的經濟師、會計師各一名以上；4、注冊資金在三萬元以上，或有流動資金在三十萬元以上的單位擔保。 《公司法》規定，有限責任公司注冊資本不得少於下列最低限額。 1.以生產經營為主的有限責任公司的注冊資本不得低於人民幣五十萬元。 2.以商品批發為主的有限責任公司的注冊資本不得低於人民幣五十萬元。 3.以商業零售為主的有限責任公司的注冊資本不得低於人民幣三十萬元。 4.科技開發、咨詢、服務性有限責任公司注冊資本不得低於人民幣十萬元。 3、房產可不可以作為資產，注冊時當注冊資金報驗；注冊時報的是注冊資本不是注冊資金，這兩個概念是不同的。房產可以作注冊資本的出資方式。 按照《公司法》第24條規定，有限責任公司股東出資的方式有以下幾種：第一，貨幣。設立公司必然需要一定數量的流動資金，以支付創建公司時的開支和啟動公司運營。因此，股東可以用貨幣出資。 第二，實物。實物出資一般是以機器設備、原料、零部件、貨物、建築物和廠房等作為出資。 第三，工業產權和非專利技術。工業產權和非專利技術作為一種無形資產，經過評估作價後一樣可以作為出資。 第四，土地使用權。公司取得土地使用權的方式有兩種，一種是股東以土地使用權作價後向公司出資而使公司取得土地使用權；另一種是公司向所在地的縣市級土地管理部門提出申請，經過審查批准後，通過訂閱合同而取得土地使用權，公司依照規定繳納場地使用費。前者為股東的出資方式，但必須依法履行有關手續。 不過我還是建議你加盟，可以有效的規避風險，有公司設計團隊的支持，我只向你推薦一家，因為別的我還沒有找到也很難找 香港人本裝飾集團 歡迎對裝飾行業有興趣的加盟商加盟 全國加盟 甄選加盟商條件： 認同並能夠與人本的經營理念、發展思路達成共識。 加盟商對於裝飾業的前景看好，並對「人本裝飾」的品牌具有信心且積極樂觀。 具備一定的經濟實力以及經營管理能力。 在當地具有良好信用及社會關系之公司及個人。 ◆審核辦法： 1、加盟者資金信用審核 加盟者須具有一定的資金實力，具備投資能力。 加盟者須具有良好的信用。 加盟者須具有良好的社會關系。 2、商圈審核 加盟者是否有或即將有自己的經營地點。 加盟者所在地的房地產狀況、中高端收入能力以及消費水平等情況是否適合人本的發展戰略。 3、加盟商資料審核 加盟者的的基本資料情況及社會經歷。 加盟者的銷售團隊。 加盟者的地緣關系。 加盟者的本身資源。 ◆加盟夥伴 ◎追求成功，渴求在家裝行業有番作為的家裝或非家裝業的經營者 ◎熱愛客戶服務，願意全身心投入，並可以長期經營下去 ◎有管理經驗，並且樂於不斷接受培訓以提高自己 ◎贊同、認可人本經營理念 ◎可以在較短時間內掌握家裝行業的基礎知識 ◎有較高的素質，較好的商譽，較廣的社會關系 ◎從事正當行業，具有較雄厚的資金實力
『貳』 廣東帝氏醫葯生物有限公司怎麼樣
簡介：英國帝氏企業（國際）集團有限公司是一家專業從事研發生產及銷售服務健康營養食品的大型現代化跨國企業。集團公司旗下「帝氏」、「帝樂斯」等系列品牌健康營養品遠銷歐洲、亞洲、北美、北非、南非等20幾個國家和地區，深受千百萬醫學專家和母親的信任。
作為全球營養管理專家，帝氏集團整合多個國家和地區優勢資源，致力於為全球孕嬰童消費者提供安全、天然、可靠的優質產品。在醫學科研成果方面，獨創的「KINGDOM」母嬰健康管理系統已有多項專業技術被廣泛應用於歐美著名國際母嬰營養專業公司。
帝氏集團進入中國市場以來，積極倡導「有機、天然、安全」理念，並與紐西蘭西部乳業（WESTLAND）、紐西蘭恆天然（FONTERRA）、丹麥丹尼斯克（DANISCO）、荷蘭帝斯曼（DSM）、美國舒萊（SOLAE）等知名跨國公司戰略合作，力求最大努力促進中國孕嬰童健康事業的發展。
帝氏集團以「成為高科技、高品質的嬰幼兒食品及營養保健品企業」為企業願景；以「向現代家庭提供營養、健康、安全的膳食生活」為使命；致力於實現「創造均衡營養生活」的美好願望。以「尊重生命，誠實守信，勇於創新，創造價值」為核心價值觀。科學的職業經理人管理方式，以公平、開放、尊重、人本的原則，給員工提供充分的自我價值實現平台，吸引了眾多精英加盟，為公司建立了嚴謹、科學、積極的運營風格。強大的生產、研發能力和360度品質管理能力成為帝氏優越品質的堅實保障。2013年，公司開始了新一輪的擴張，在現有以嬰幼兒營養米粉、奶粉伴侶、清火寶、葡萄糖等嬰幼兒輔食產品生產基礎上，計劃新增嬰幼兒及孕婦保健品系列、嬰幼兒外用護理系列等產品，以豐富和完善公司的產品線，更好的滿足消費者和銷售渠道的需求。
企 業 願 景：成為高科技、高品質的嬰幼兒食品及營養保健品企業
企 業 使 命：向現代家庭提供營養、健康、安全的膳食生活
企 業價值觀：尊重生命，誠實守信，勇於創新，創造價值
法定代表人：劉坤
成立日期：2013-02-06
注冊資本：1000萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91441302061548280K
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
人員規模：100-499人
企業地址：惠州市小金口鎮九龍工業區A棟廠房第二層A區
經營范圍：生產、銷售:飲料(固體飲料類)、嬰幼兒及其他配方穀物(嬰幼兒配方谷粉、嬰幼兒米粉、嬰幼兒小米米粉、輔助營養補充品)、嬰幼兒配方食品(豆基嬰兒配方食品)、澱粉糖(葡萄糖);保健食品銷售;生物技術開發、咨詢服務;貨物進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓
『叄』 江西新界機電有限公司怎麼樣
簡介：江西新界機電有限公司簡介
江西新界機電有限公司是一家專業從事水泵、電機、壓縮機等機械配件的加工企業，以灰鑄鐵、球墨鑄鐵件鑄造及機加工為主，年設計生產能力30000餘噸。公司創建於2007年8月，坐落在中國烏雞之鄉——江西·泰和，公司所處泰和縣工業園創業區，地理位置優越，交通方便。總投資1.2億元，佔地面積100畝，新建30000㎡標准廠房和辦公大樓，配備有公司食堂、標准籃球場、檯球、乒乓球室、設有大型的培訓室及閱覽室，是集工作、生活、住宿、娛樂活動於一體的理想工作場所。公司於2008年2月順利投產，現有員工300餘名，投產後先後引進先進的數控專用機床和120台數控車床、鑽床等金加工設備；7套中頻電爐，數台造型機等鑄造設備，建立先進的理化實驗室等，榮升中國鑄造協會會員單位。
公司以一流的文化、一流的人才、一流的設備作為企業發展的基礎。每天進步一點點，年年要上新境界的企業精神，追求四位一體，永續發展是我們的價值觀，以人為本，以人品打造產品，以質量贏得市場是我們的經營理念。正是在這樣的人本文化的吸引下，公司聘請行業資深高級鑄造工程師，和有豐富外資從業背景的高級生產管理人員及職業經理人的加盟，並與多所高校建立了長期合作關系，為公司的長足發展保駕護航。
法定代表人：黃仁庭
成立日期：2007-08-17
注冊資本：4800萬元人民幣
所屬地區：江西省
統一社會信用代碼：913608266647788195
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
英文名：Jiangxi Xinjie Mechanical & Electrical Co., Ltd.
人員規模：100-500人
企業地址：江西省吉安市泰和縣工業園區創業區(泰墾路)
經營范圍：泵、電機、空壓機等機電產品及零部件製造、銷售;零部件鑄造、加工、銷售;貨物進出口、技術進出口(不含國營貿易管理貨物及指定經營管理貨物)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)*
『肆』 為什麼現在的生意這么難
現在做生意的人多了，競爭對手變得更多了。而國人普遍具備復制的能力。一項熱門的成熟的生意，通常很快就會如雨後春筍一般，更多的生意人投入進來。從而造成跟風熱。在跟風熱的大環境下，大家刺刀見紅，拼的通常都是赤裸裸的價格戰。所謂的品牌意識，品牌塑造，以及差異競爭，基本上很少有人能玩的好，玩的轉。這必然造成成本高而利潤低，顧客選擇多的激烈局面。所以，生意越來越難維持，對於經營，以及資金鏈有了更高的要求。這是生意難做的主要原因之一。
生意難做的第二個原因，是不當投資，或者懵懂創業造成的。客觀的說，在進入做生意圈子之前。有過細致了解，認真分析，縝密思考的人並不多。大部分的人，處於一種聽別人說，或者自己盲目分析後，樂觀進入創業和生意市場的狀態。要麼就是搶灘登陸，不問結果。要麼就是越分析越怕，直接放棄。因為過度的樂觀，對於生意當中出現的溝坎預估不足。在經常遭遇到問題的時候，難以有效的解決，把自己置於常態的困境當中。所以覺得生意難做。
做生意比拼的是什麼？可能會有許多的答案，人脈，視野，格局，等等等等不一而足。而對生意本身來說，目前最直接的一項比拼就是資金鏈。比如滴滴打車，和快滴剛開始發酵的時代。比拼的其實就是誰的錢砸的多，誰的資金鏈更充足。
『伍』 廣東創亞電氣集團有限公司怎麼樣
簡介：廣東創亞電氣有限公司座落在廣東省佛山市，公司始創於1988年，是專業從事高低壓成套設備、高低壓電器元件、變壓器、母線槽、櫃體鈑金等電氣的研發、生產、銷售、服務於一體的高新技術企業。
公司自成立以來，始終堅持「以品牌為旗幟，以人才為根本，以質量求生存，以創新求發展」的經營理念。面向國內外市場，立足高新科技，追求卓越品質，不斷引進、採用世界最尖端的設備和技術，實施計算機自動化管理，本著「做最安全穩定的電氣設備」，為客戶提供優質的產品和服務。經過不斷努力，贏得了廣大用戶的贊許，以及國家各級管理部門的高度評價，在國內已具有較大影響力和品牌知名度。
目前，公司已通過ISO9001國際質量管理體系認證、國家強制性產品3C認證、計量證。先後被評為佛山市先進私營企業、佛山市質量優勝企業；被廣東省工商行政管理局命名為「光彩之星」企業；廣東省重合同守信用單位；廣東省民營科技企業；「創亞」品牌被評定為廣東省著名商標。此外本公司還被中國質量協會、中國電機工程學會廣東分會、廣東省電氣商會、佛山市電器儀錶行業協會等分別吸收為團體會員、理事及常務副會長單位。
公司現已形成規模化、集約化的經營模式。擁有三個控股子公司和四個產品事業部，形成了完整、整體配套的產品結構和幫助用戶設計、開發、生產和服務於一體的一條龍電氣解決方案。擁有多項國家專利證書，產品廣泛應用於電力、建築、冶金、水利、醫院、酒店及終端配套企業。深受客戶好評。
整合資源優勢，謀求新的發展。在黨和國家正確的指引下，在各部門和社會各界的關懷和支持下，本公司必將為振興民族工業，推動祖國電力系統現代化，用科學發展觀來創造和諧社會做出更大的貢獻。
人本管理，提升企業競爭力！
創亞自創業以來，始終堅持實施「以人為本」的管理理念，並使其成為提升企業綜合競爭實力的關鍵。
廣開引才渠道，誠邀四方賢才加盟。
創亞積極拓寬引才渠道，採取「兩走進，多渠道」的全方位引才方式。一是走進各類高級人才市場，吸引企業所需的各類人才。二是走進高等院校，參加高等學府的人才對話活動，與高校人才洽談、溝通，進行雙向選擇；解決了創亞事業發展的人才源問題。
放手使用人才，實現人崗合理配置。
創亞堅持「賢者居上，智者居側，能者居中，功者居前」的用人原則，建立起「幹部能上能下，人員能進能出，機構能設能撤，收入能高能低的「四能」用人機制。通過為員工設計職業生涯發展規劃，結合績效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等制度的實施，創造出一種良好的用才環境和良性的競爭激勵機制。
大力培育人才，實施共同成長計劃。
創亞現已形成完善的三級培訓管理體系；建立起崗前培訓、在職培訓、脫產培訓與自我開發於一體的全方位、多層次的培訓開發系統，充分挖掘人才潛能，為技能人才的成長、成長、成功提供全方位服務。為人才的培育提供了平台，使員工與企業共同成長。
營造留才環境，維系企業核心競爭力。
創亞推行「以感情、事業、待遇、文化留人」的留才策略。如領導定期慰問、建立職工文娛俱樂部、辦好員工食堂、組織文體比賽等，增強員工對企業的認同感，做到以感情留人；幫助員工設計職業生涯發展規劃並付諸實施，使人才有一種事業的成就感和自豪感，從而產生一種「企業興我榮，企業衰我恥」的責任感和歸屬感，做到以事業留人；不斷改革薪酬制度，實行帶薪休假，推行全員參保，解除人才的「後顧之憂」，做到以待遇留人；不斷加強企業文化建設，堅持「以人為本」的管理理念，做到以文化留人。
加強制度創新，將制度創新作為引才、用才、育才、留才的保障。
創亞制定了《人才資源招聘管理辦法》、《員工晉升實施細則》、《在職員工教育培訓管理辦法》、《員工績效考評管理辦法》等二十餘項制度，並結合企業發展定期對制度進行完善與創新，以制度作為引才、用才、育才、留才的保障。
法定代表人：高飛
成立日期：1998-07-02
注冊資本：8100萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440605707949690K
經營狀態：存續
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
英文名：Guangdong Chuangya Electric Appliance Co., Ltd.
人員規模： 100-499人
企業地址：佛山市南海區獅山鎮羅村下柏第三工業區興發路5號之一
經營范圍：生產、銷售:高低壓成套設備,高低壓電氣元件,變(穩)壓器,電機,母線槽,調速器,儀器儀表,電子元件,家用電器;批發、零售:電線電纜,化工產品(不含危險化學品),建材,服裝,鞋,勞保用品,辦公用品,照明燈具,五金工具;自來水管安裝;自有物業租賃;貨物進出口,技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓
『陸』 濟南華傑恆信科技有限公司怎麼樣
簡介：濟南華傑恆信科技有限公司是以生產工業自動化產品為主營，集科、工、貿為一體的高新
技術企業。公司內部奉行人本原則，形成了精誠團結、努力經營、榮辱與共、興衰共存團隊概念的企業文化。因公司發展需要現招聘所述崗位，歡迎有志之士加盟！
法定代表人：趙江蘇
成立日期：2006-04-10
注冊資本：3000萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91370112787402774M
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
英文名：Jinan Huajie Hengxin Technology Co., Ltd.
人員規模：100-500人
企業地址：濟南市歷城區華龍路2218號東方麗景大廈A座2603室-01
經營范圍：計算機軟硬體及電子產品的開發、批發、零售;普通機械(不含特種設備)的開發、調試、安裝、批發、零售、維修;氫氣發生器、儀器儀表、水管閥門、五金交電、量具、辦公設備、計算機網路設備的批發、零售以及其他按法律、法規、國務院決定等規定未禁止和不需經營許可的項目。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
『柒』 南京富馨美容化妝品有限公司怎麼樣
簡介：香港富罄集團有限公司南京富馨美容化妝品有限公司,2000年12月成立於六朝古都江蘇南京，企業現已發展成集化妝品、保健品、加盟連鎖、美容培訓、美容雜志、營銷策劃及服務為一體的個性化服務公司。網路覆蓋江蘇、浙江、安徽、福建等城市，名列江蘇專業美容企業叄強。
富馨旗下現有德國原裝進口品牌——安娜瑪麗、柏林，面部微雕品牌——ACF，精油葯油養生品牌——匯天秀、卡法、天香活能、易瑤、浴瑤泡澡；以齡因時定養、九功養生經品牌－－達琪密；生殖美療品牌——每日愛，美白修復品牌——聖?博蜜思，原汁原味自由調配，植物種子、花原液－－BS原液等。
多年來，堅持誠信經營的富馨，憑借品牌的競爭優勢、專業技術、優質的服務及先進的營銷理念，在富馨創始人曾國清的帶領下，公司多次榮獲行業的眾多榮譽，如「江蘇叄信叄優單位，最佳誠信合作代理商，中國美容行業百強企業，中國美容業代理商前300強，中華全國工商聯美容化妝品商會常務理事，經銷商專業委員會主任單位」等榮譽稱號！
富馨公司堅持以企業文化展現公司的企業形象，擁有高素質的營銷隊伍，專業的美容導師、講師和督導。企業秉承「以人為本」的理念，實踐「人本管理」特別注重人才隊伍的教育培訓，建立了完善的人才培訓體系，為員工及加盟店員工提供分階段、分層次內容豐富的培訓教育。2011年與管理顧問公司合力打造VIP管理6+1系統，在業界反映盛行，幫助美容院完善店內管理系統、合理制定薪酬制度、控制系統、項目規劃、會員管理制度、店內營銷與發展、店內標准化服務系統；富馨的教育事業和營銷策劃管理在江、浙、皖市場創立了良好口碑！
富馨以市場需求為導向，以客戶滿意為出發點，堅持多元化經營體系，堅持以終端網點為營銷戰略核心，全面提高富馨企業的綜合實力，創造多項美業神話與奇跡。
法定代表人：周愛沖
成立日期：2009-07-16
注冊資本：200萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：9132010669042036XD
經營狀態：在業
所屬行業：批發和零售業
公司類型：有限責任公司
人員規模：100-500人
企業地址：南京市鼓樓區中央路417號1108室
經營范圍：美容、美發產品及化妝品、美容儀器、保健用品、服裝鞋帽、箱包、服飾、皮具銷售;禮儀策劃;商務活動咨詢服務;自營和代理各類商品及技術的進出口業務(國家禁止或限定的商品和技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
『捌』 廣東順德鐵業實業有限公司怎麼樣
簡介：本公司以十五年專注彩色鋼板家電板，集裝備技術、產品技術的生產性實業企業，產品屬國家重點扶持行業中「新材料」的現代朝陽產業企業。公司產品已成為國際、國內各大家電品牌的新型外殼（罩）材料，一直享有高品質的市場信譽！
企業長期以學習型組織結構專注於技術工藝研發提高核心競爭力，同時以卓越的產品投身於客戶服務當中，銷售規模持續在擴大，各方資源正在不斷地充實形成企業發展的綜合競爭力。有鑒於企業人才需要得以不斷的補充滿足公司「人本」理念要求，特邀各方有志於彩色鋼板發展事業有識之士的您誠意加盟，我們承諾：將努力幫助您縮短創業道路的距離和時間，誠摯的與您合作共創美好明天！共享努力成果！
基本薪酬（底薪）+崗位獎金+集體獎金+福利費用=工作生活保障
入職流程：報名----面試----篩選----錄用合格人員----辦理入職手續----企業知識培訓----考試----合格試用----技能考核----合格轉正
法定代表人：潘力為
成立日期：1995-07-12
注冊資本：3500萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：914406062319457147
經營狀態：存續
所屬行業：批發和零售業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
英文名：Foshan Shunde Steel Instrial Co., Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：佛山市順德區容桂順德高新區綜合加工園新德路3號
經營范圍：家用電器、電子產品專用新型金屬預塗彩板與復合金屬材料的研發、生產、銷售;自營與代理各類商品及技術的進出口業務;國內商業、物資供銷業;金屬加工及對其專用原材料(含環保塑料薄膜)采購及批發;銷售:塗料(不含危險化學品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓
『玖』 人本萬依女裝怎麼樣
建議打114查詢。
『拾』 四川火鍋加盟店排名
您好，朝天門火鍋為您解答。（以下回答手段原創）
沒有最好這個說法，只是希望你可以找到合適自己的品牌，適合自己的才是最好的。
但要注意，眼見為實，耳聽為虛，然而現在的實際情況是，即便眼見的也未必未實（網紅小品牌會玩套路）。
人雲亦雲是無法開好一家火鍋店的，跟風不能成為火鍋店領頭羊。
另外，有人說自己有底料炒料技術是好於加盟合作的，這個說法太片面，開店目的在於開出一家有持續盈利能力的火鍋店，而這樣的火鍋店不僅僅是單純的底料口味好久能決定的，經營是除口味之外的一個核心要點，一個戰力強悍的士兵未必能當好一個將軍，同樣的一個技術超群的廚師，未必就能開一家酒店，火鍋店依然如此。
眼見為實耳聽為虛，親身實地考察，分析品牌能力，為自己的創業之旅負責，這才是一個老闆需要思考的，但在朝天門火鍋800於家連鎖加盟店之中，大部分老闆其實都沒有餐飲從業經驗。
原創回答，同行請勿復制粘貼（否則舉報），如滿意望採納。