Ⅰ 開一家裝飾裝修公司需要什麼條件
開家裝飾公司的前期准備和注意事項：
設立有限責任公司，應當具備下列條件：
（1）股東符合法定人數；1人以上
（2）股東出資達到法定資本最低限額； 1人10萬以上 2人3萬以上
（3）股東共同制定公司章程；
（4）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
（5）有公司住所。
一般建築裝飾裝修注冊資金不低於50萬元人民幣，因為在公司成立以後向建設部門申請《建築裝飾裝修資質證》最低的是暫定三級，需要注冊資金50萬元。
注冊費是按公司注冊資金的0.08%收取（1000萬以內），超過1000萬的按超過部份的0.04%收取。
《建築裝飾裝修資質證》是後置資質，必須先成立公司後一年以內向建設部門申請辦理。
一級資質標准：企業注冊資本金1000萬元以上；
二級資質標准：企業注冊資本金500萬元 ；
三級資質標准：企業注冊資本金50萬元。
相關證件辦理流程：
注冊資料：
(1)個人資料（身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住地址、電話）
(2)注冊資金
(3)擬訂注冊公司名稱若干
(4)公司經營范圍
(5)租房房產證、租賃合同
辦理流程：
(1)企業名稱核准 （工商局）
(2)辦私章，驗資報告 （公安特行科、銀行）
(3)辦理營業執照（工商局）
(4)辦理組織機構代碼證（技術監督局）
(5)辦理稅務登記證（稅務局）
(6)開立銀行基本帳戶（銀行）
(7)申領發票（稅務局）
給你點建議：
（1）首先做好市場的細分與定位，結合你自己的優勢，比如貨源，客源等方面，找到或者定位你要服務的人群，簡單的說，你是做那類型的裝修，是豪華的，還是經濟，還是普通的等等，可以自己從不同角度思考，如此做的原因是要你發揮自己的優勢，抓住機會。畢竟資金等有限，不可能什麼檔次的客戶都能抓住。
（2）其次是要做好市場調查：對新建的小區樓盤做好登記！定期去對該小區或樓盤的業戶做免費的裝修咨詢裝潢設計展示。客觀的介紹自己的公司，宣傳自己的公司。
（3）然後就是一些營銷策略了：可以代理些品牌裝潢材料，並負責安裝。這樣從銷售中建立客戶關系，以達到銷售和裝潢的雙結合。 做好對客戶關系維護方案，定期走訪！因為有些裝潢工程都是相互介紹的。 在從原料、產品、服務、售後、關系維護、宣傳等幾方面一定要嚴加把關，切記！
（4）最後提醒的是裝修合同一定要詳細，要有經驗的人去負責此事！一但出現矛盾要有套及時處理的應急方案。
也可多向朋友請教請教！
最後祝你成功!!!
很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業，獲得人生事業的成功，但是創業成功者畢竟是少數，每年新創辦企業中，至少有50%在半年之內倒閉，倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。筆者從25歲在近十年創業經歷中，有很多成敗得失體會。我常想，假如創業之初就能多學習一些前人創業成功之經驗，我也許會有比今天更大的成就。我總結的一些創業經驗，或許對更多的朋友們創業是一種較好的借鑒。
一、創業要有足夠的資源。
很多人在初次創業的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業創業成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要有進入一個行業的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創業成功的可能性很小。
創業資源條件主要包括幾個方面：
業務資源：賺錢的模式是什麼；
客戶資源：誰來購買；
技術資源：憑什麼贏取客戶的信賴？
經營管理資源：經營能力如何；
財務資源：是否有足夠的啟動資金；
行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累；
行業准入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件；
人力資源條件：是否有合適的專業人才。
以上資源創業者也不需要100%的具備，但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。
創業具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
二、 創業前要慎思
創業前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源准備外，心理准備最重要。以下幾個方面問題，值得好好思考。
第一，我為什麼要創業？是否有足夠的決心，願意承擔風險嗎？過去的利益是否捨得放棄？
第二，我是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長？
第三，我創業成功的核心資源優勢是什麼？我具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間的准備。
第五，創業最大的風險是什麼，最壞的結果是什麼，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理准備，否則，一碰到現實狀況與想像不一樣，一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之後，再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗，都是與創業前心理准備不夠，匆匆忙忙進行創業，最後失敗得一塌糊塗，假如准備不足，條件不具備，晚一點創業也不遲。
三 先有業務，再創業
進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了。
很多人創業是迫於生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活。因此，在創業之初，是無所謂事業的，創業選擇極具盲目性，為創業而創業，在剛開始創之前，進入什麼行業，以什麼為盈利模式，都是一片茫然。很多創業者，先將公司注冊好了，再考慮業務范疇。
創業者在創業之前，一定要有明確的創業方向，再決定創業。假如，選擇了某一個行業，創業前一定要積累一些該行業的經驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了，也就用不著自己創業時間交學費，行業知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創業，成功就指日可待了。
四、經營能力最重要
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項目投資。
很多年輕人在創業時，過多強調資金因素影響力，其實不然，創業條件中資金雖然很重要，但最最重要的是創業者個人的經營能力，特別是業務能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經營什麼，你有什麼可以確保賺錢嗎？我想，很多人恐怕都無法保證，也不知道投資干什麼，所以資金因素不是惟一的。
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項目投資。
在創業初期，創業者個人的能力非常重要，事無巨細，都要自己親自動手，創業不是一件很輕松的事情。在創業者的個人能力中業務能力，開發客戶能力，綜合應變能力十分重要。創業者其實很多時候就是一個業務經理,能夠拿到訂單什麼都好辦了。很多創業成功者，都是做業務出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
筆者個人創業成功也是在近十年的專業積累基礎上獲得成功的，經營能力修煉到家，成功自然到來。
對於有志創業者而言，不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業務開始，是一個好辦法，當能力有了，創業機會自然很多，特別是今天，進入靠能力賺錢的時代，經營能力更是重中之重。
五、 內部創業更容易
在創業者中，有幾種成功的類型，自己從零開始獨立創業成功者，有技術與他人合作成功者，在企業內部創業成功者。筆者認為第三種創業方式最容易成功。
一個創業者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司，先取得老闆的信任，再找准機會，建議老闆從公司發展角度投資新項目，這樣創業的機會就有了，作為項目的提出者，自然會被老闆賦予重任。很多企業都會有發展新項目的需要，如果冒昧地找人投資，合作機會不會太多，關鍵是一個信任感的問題，萍水相逢，人家為什麼要信任？國內企業管理控制乏力，企業用人時，對忠誠度的在意，甚至超過對能力的重視。
從企業內部創業，有很多有利條件：雄厚資本實力的支持、管理的指導、綜合資源的共享、業務資源的利用、品牌形象藉助等，如果創業公司的業務與母體公司的業務有延續性，或關聯性，創業起來更容易成功。
Ⅱ 如何開一家裝飾裝修公司加盟好不好
現在的市場上裝修公司數不勝數，但是又魚龍混雜，你想開一個裝修公司那就需要資金（這個取決於你裝修公司規模）。更重要的是需要人脈，沒有人脈，這個公司開不大，永遠都是游擊隊。
如果你是一個有責任心，有良心的裝修公司，那你的公司存活不會太久，因為你掙不了錢。
如果你是一個黑心的裝修公司，像掙錢，那肯定用的都是比較次的材料，而且會給業主設坑，最後的結局肯定也是倒閉。
只有前期不怎麼掙錢，慢慢的品牌打出去了，然後才能掙錢，大公司的材料進價是直接從供應商拿貨，而且每年都是幾千萬的量，所以很便宜，這樣就會節省一部分錢。
萬事開頭難，如果你是一個人，建議可以先去大的裝修公司乾乾，學學他們的管理模式，然後自己再干。
運營一家加盟的裝飾公司首先看您加盟公司獲得的收益，如工藝標准，設計幫助，業務單量及資質掛靠等等。初期盡量節約成本去做一些活動，積累客源。
在獲客方面，我的建議是去某小區去做定點營銷。某小區是指交付周期在3-6個月內的樓盤小區，針對該小區的戶型做戶型分析，效果圖。獲取種子用戶，做樣板房（可以開放給樓上下的那種）。
前期培養自己的設計師，關鍵是談單能力好，不然全轉給總部，指望人家一定給你什麼結果也很難；
當然，場地施工盡量規范化，不然也要盡量保證工程的質量，不然後期的扯皮不勝其煩。
吸引有經驗的設計師，其他都是虛的，提成有多高，工資能否發出來才是關鍵；前期實在沒設計師去現有的公司去挖。最不行的你可以找家裝飾公司去實習下，學習他們的流程，慢慢的找到該公司的強力設計師，找他多吃吃飯，多聊聊，看能否合作的機會。
Ⅲ 想開家小型的家裝公司，這些條件能開嗎
1、至少20萬可以起步運作，加上流動資金在50萬左右。一開始不要指望盈利，能夠持平即可，只要業務量能夠確保，慢慢地會賺錢的。
2、工資這塊，包括管理人員與工人的工資。管理人員的工資，一般是每月發放的，數量的多少，要看你聘用了多少人的；開支預算的問題，不包括人員的工資以及前期一次性的投資在內的話，一般在2萬元左右。其中包括水電費、房租費，以及其它辦公費用。
而工人的工資，你可以直接與小包工頭簽訂協議，每月或者每一套房子在裝修結束以後發給多少錢（但至少要確保生活費），剩下的工資款與小包工頭一次性結算（但不能做違法的事）。這樣，可以減輕你的資金周轉上的壓力。
3、你至少需要聘請一位業務（或者客戶）經理，他的作用主要是對付客戶的（業務方面你已經有保障了），一位工程主管（懂技術與施工管理）。如果對方（你的業務來源）是帶有圖紙的，而你只是去施工的話，那麼只要聘請一位能夠畫圖的（不一定是「設計師」，那種剛剛從相關學校畢業的年輕人就可以）就行，這樣你會減少一些開支；如果你的業務來源是需要從頭到尾設計、制圖的，那麼，你就需要聘請一位有經驗的設計師了。至於搞工程預算的人員，有許多設計師本身也可以搞預算的，你可以找這樣的人員來加盟，這樣可以不用另外找預算員了，同樣可以減少一些開支的。
工資方面，設計師的工資肯定會高一些，而工程主管的工資，一般在8000~10000元的樣子，具體還要看他的能力的；其它人員的工資，一般都會低一些。
一般搞一個小型的裝潢公司的話，管理人員有3~4個就可以操作了——這個模式的裝潢公司，具體的施工人員都是採用承包制的，你只要找到幾個小包工頭就行了。
隨著時間的推移，你們的經驗也會豐富起來的。到那時，你也可以物色一些從事現場施工的專業技術人員，比如水電工等，邀請他們加盟你的公司，讓他們專門負責一些特殊的工種。這樣做的目的，是為了確保某些工種的施工質量，也是增強公司的實力上的考慮。
4、如果能夠確保你說的那麼多的業務量的話，那麼，你的公司是可以生存下去的。
Ⅳ 開個裝修公司要什麼條件
1、首先找到適合經營的場地，再到當地銀行或者當地審計部門開具的資訊證明，證明你的帳戶上有足夠的資金。
2、到當地工商部門去辦理營業執照。需要工商部門要去看場地的。需要什麼資料，到當地的工商部門去問。
3、然後再到當地稅務部門去辦理稅務登記。
4、除了以上證件是必須的，其他例如建築工程的資質證、裝飾協會的會員證等其他證件好。
(4)想開裝修公司基本條件加盟裝修公司擴展閱讀
1、中小型裝飾公司：一般就是設計師、施工經理從裝飾公司出來。自己創建的公司，一般只是單方面比較強，要麼設計強、要麼施工強，裝修那麼多部門的管理，公司綜合能力一般。
2、主流裝飾公司：加盟類的品牌公司，越來越多，他們一般管理有固定的流程，主材有自己的聯盟品牌。
3、高端設計工作室、部分高端公裝公司、主流家裝公司高端設計部：這些機構都能提供很好的設計和施工，優點因為專注所以卓越，設計和施工投入的精力都很到位，裝修裝飾效果自然到位，全部採用主流品牌的材料更容易出效果。