A. 上海注冊勞務公司需要什麼條件
一、勞務公司注冊條件
1、公司是企業法人，並且有獨立的法人財產，享有法人的財產權。公司以其全部的財產對公司的債務承擔相應的責任。
2、設立公司，應該依法向公司登記機關申請設立的登記。
3、設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法定人數;(二)股東出資達到法定資本最低限額;(三)股東共
同制定公司章程;(四)有公司名稱，要建立符合有限責任公司要求的組織機構;(五)有公司住所。
二、第設立股份有限公司，應該具備下列條件：(那麼您一定想知道：注冊公司需要的材料)
1、發起人符合法定人數;
2、發起人認購與募集的股本達到法定資本最低限額;
3、股份發行、籌辦事項符合法律規定;
4、發起人制訂公司的章程，一般採用募集方式設立的經創立大會通過;
5、有公司名稱，要建立符合股份有限公司要求的組織機構;
6、有公司住所。」根據《公司法》的相關規定，勞務派遣單位必須要依法設立，有一定的財產或經費，必須要有自己
的名稱、組織機構以及組織章程和場所，能夠獨立的承擔民事責任。
但是我國《勞動合同法》對勞務派遣單位的組織形式未作規定，可推知：勞務派遣單位既可以是國有獨資公司，也可以
為有限責任公司，還可以是股份有限公司。
三、注冊資本
(一)勞務派遣單位的注冊資本不得少於50萬元。
(二)有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。
(三)股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。
勞務派遣的社會風險是非常大的，在整個勞務派遣過程當中，勞務派遣機構是勞務派遣的重要主體，派遣機構的實力與
信譽對勞務派遣的秩序與效果是至關重要的，而且派遣機構是法定的僱主，必須要負擔起全部的法律責任，必要的時候還要
和要派公司釐清事件發生的具體原因，索取一定的經濟賠償，同時也有可能還要承擔連帶的責任，這些都要求派遣機構具備
相當的財力與實力。因此應當對派遣機構的資格實行較之一般企業法人更加嚴格的管理。規定50萬元的注冊資金一般可以提
高派遣機構的設立門檻，一定的程度上把不具備實力的企業排除在外，這樣才能更好的保障勞動者的主要性利益。
來源：上海成立勞務公司的條件
B. 上海正規的勞務公司有那些資質和證件
正規的勞務公司至少有營業執照,稅務登記證,專業承包資格證,詳細點,你還可以要求他們提供以往承包工程勞務的勞務合同或工程合同.其他的你也可以要求他們提供.
我可以給你幾家勞務公司.MSN:[email protected].上班時間在線.
C. 我想加盟個勞務公司，怎麼加入有了解的嗎
青島天源孚通不錯
他們家是雙資質公司，在新加坡成立十多年了。有新加坡的勞務資質，也有國內的勞務資質，我之前有考察過，目前正在籌備中，個人覺得還是挺靠譜的。
D. 上海注冊人力資源公司需要滿足哪些條件
一.人力資源公司名稱參考
上海XX人力資源有限公司；
XX（上海）人力資源有限公司；
XX人力資源（上海）有限公司；
二．上海人力資源類公司經營范圍參考：
人力資源招聘，勞務派遣、勞務外包、人力資源租賃、商務信息咨詢、企業管理咨詢、市場營銷策劃。（經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）。
三．注冊上海人力資源公司所需材料：
1、全體股東簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》及指定代表或者委託代理人的身份證明復印件。
2、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》
3、全體股東簽署的公司章程。
4、股東主體資格證明或者自然人身份證明復印件。
5、依法設立的驗資機構出具的驗資報告。（如認繳的企業可忽略此步驟）
6、公司法定代表人、董事、監事、經理的任職文件及身份證明復印件（根據《公司法》和公司章程的規定和程序，提交股東簽署的書面決定、董事會決議或其他相關文件）。
7、公司需要有5個人員辦理社保。
E. 開辦勞務公司需要具備哪些條件
開辦一家勞務派遣性質的有限責任公司首先應當符合《公司法》的規定，比如，兩個以上的主體、設立時一定的注冊資本、有固定的經營場所等。雖然《公司法》規定，開辦有限責任公司的注冊資本的最低限額是3萬元人民幣，但《勞動合同法》對此作出了特別規定，開辦勞務派遣單位注冊資本不得少於50萬元。按照特別法優於一般法的原則，開辦勞務派遣公司的注冊資金應該不低於50萬元。另外，勞務派遣單位有其特殊性，即是對勞動力的派遣使用，因此這種性質的公司還應該具備一定的資質。開辦前，需要向開辦公司所在地的區、縣或市一級的勞動社會保障部門進行申請，勞動社會保障部門對申請進行審核，符合條件的頒發許可證，這樣才可以開始從事勞務派遣業務活動。
需要特別提醒的是，根據《勞動合同法》的規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。通過這條規定可以窺出，勞務派遣單位至少要和勞動者訂立二年的合同；勞動者在沒有工作的時候，勞務派遣單位也要按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其支付報酬，並且是按月支付，不得拖欠。
以上意見，供參考。