『壹』 新手怎么开一家奶茶店
奶茶作为一种传统饮料，如今已经成为许多人生活中不可或缺的一味调剂。奶茶加盟店之所以能受到消费者的欢迎，获得良好的口碑，与其独特的口味、准确的定位，以及总部的扶持是密不可分的。
『贰』 新手怎么开奶茶店
1、写一个大概的计划书
确定了要开一家奶茶店，就要做好思想上的准备，奶茶店虽然是一个小店，但作为自己“孵化”的孩子，要认真地去看待。做一个计划书，认真地剖析一下：同行的竞争情形、经营奶茶的方式、选择的店铺地址面对哪些花费群体、店铺范围适合哪种经营方法、同行的奶茶店卖哪些产品卖得好、投资本钱剖析、利润剖析、如果经营的好该如何发展等等都需要事先有个粗略的规划。
2、前期的市场调研
要对当地的饮品市场进行考核，开店之前不要焦急。可以把周围卖的好的奶茶产品品尝一下，找到他们的品牌优势，也可以约几个年轻的朋友问问他们的意见，如果还有一个两个有点社会关系的朋友那就更好，跟他说说你想法，开店这件事，他可以帮你很多忙。
3、店铺选址
店铺的选址决定了面对的消费人群和数量，直接影响到奶茶的消费额。一般来说，奶茶店会选择车站、码头、交通要道等流动人口多的处所或者工厂、写字楼、商业繁荣区、学校等邻近工薪阶层或学生集中的位置，这样能保证有充分的客源。
如果无法一时找到理想的店面，也要耐心地继续寻找，千万不要半途而废。要注意营业时间、人口（流动、固定）客源及比例。
4、评估商圈
需要评估商圈属性、店面大小、楼层、周围设施、邻近竞争店及互补店、租金多少、各类合法证照取得的难易水平、邻近是否有大型商场、车站。商圈评估时，最好在不同的时段评估，白天、晚上、上班日及假日等不同时段，分别去观察该地点的商圈情况，然后详细记录评估店面的各项条件，做为日后评估的参考。
5、定下店铺，店面装修
店面的装修关系到一家店的经营风格，影响顾客的第一印象。装潢厂商的选择十分重要，所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。装潢前要请装潢商先画图：包括平面图、立面图、正面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。
为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样，最好先带装潢商到同类型的店去实地观摩，说清楚自己想要装潢的感觉，这样装潢的店面，才会贴近自己的想法。奶茶店装修一定要以简单、大方、干净为主题。因为装修不会有残值，一定要留好足够的流动资金来支撑店面的临时经营。
6、申请营业证照
开店营业之前必须先操持相关证照申请，否则就是无照营业，将会受到相关部门的查除。证照的申请一般分为二种：一种是申请公司执照，由工商局核发；另一种是资本较小的只需操持营利性事业登记，由当地县市工商核发。多数的奶茶店由于资本不大，只要操持营利事业登记。另外，还要到税务机关操持相关纳税手续，领统一发票。
『叁』 奶茶店该如何加盟，要注意什么
加盟奶茶店，注意以下几点可以尽量让创业前期少走弯路。
1、对奶茶行业的了解
加盟奶茶店之前，先不要着急去找品牌，在这之前要好好去了解一下奶茶到底是一个怎样的行业，这个行业是怎么来的，市场状况如何等。
2、花时间去一些不同的奶茶店体验
奶茶店是供给顾客享受的行业，一个奶茶店到底能不能给人享受，想知道这点最好的方法莫过于自己去体验，奶茶品牌有很多，但在享受上肯定会有所不同，不论是奶茶口味的享受，还是店面环境的享受，好的享受才能有更多的回头客。
3、多去几家奶茶品牌见面谈
见面谈的好处是能问到更多的问题，也能得到更准确的回答，并能以此感知到他们的服务水准、公司实力、以及站在客户角度考虑问题的周全度。通过这几点进行对比，方能选择出一个较为靠谱的品牌。
4、店面设计多提出自己的意见
加盟店的设计方案都是品牌方出的，为了考虑成本与工时，可能设计出的方案并不是那么好，这是时候你就可以提出自己的意见，尽量设计的时尚一点，甚至可以额外花钱让店面更高端一些，店面风格对生意的影响也是很大的。
5、注意合同问题
加盟奶茶店的合同通常都是板式合同，里面的内容很笼统，如果就这样签了可能后续会发生很多无法厘清责任的问题，所以你可以自己提出一些具体要求，让品牌方加在合同当中。
6、要注意卫生及食品安全
奶茶店的卫生是很重要的，甚至比口味还要重要，喝奶茶的顾客以女生为主，女生的爱干净程度就不用说了，如果奶茶店卫生不好，会直接失去大量客流，甚至还会影响到食品的安全性，食品的安全性是社会责任。
『肆』 怎么加盟一家奶茶店
加盟一家奶茶店的具体步骤：
1、 项目咨询。
投资者可以通过电话和网络咨询了解特许经营的详情，并向特许经营总部索取相关信息。
2、 加入申请。
被特许人提交特许经营申请表，特许经营总部将在2个工作日内完成审核。
3、 参加面试。
审核通过后，特许经营总部将安排面试，对开店资格进行审核。
4、 商店评估。
审核通过后，加盟总部将到现场调查门店选址的可行性分析，并对商圈进行综合评价。
5、 签合同。
门店评估通过后，加盟总部与加盟商签订加盟合同。
6、 商店装修。
加盟总部根据门店的实际情况绘制装修图纸，然后对门店进行装修。
7、 人员培训。
加盟总部对加盟商和店员进行门店管理和运营、奶茶技术培训。
8、 设备安装和原材料采购。
加盟总部将安装奶茶设备，并将首批奶茶原料运输至加盟店。
9、 双重证书处理。
奶茶总部将对双重许可证（营业执照和健康许可证）的处理进行指导。
10、 开幕式促销。
奶茶总部帮助加盟店规划开业营销计划并提供指导。
11、 后期辅导。
后期，奶茶总部提供门店运营管理指导和新饮料技术培训。
拓展资料
①加盟是企业组织或特许连锁总公司与特许经营店之间的持续契约关系。根据合同，必须提供独特的商业特权，并在（人员培训、组织结构、运营和管理、商品供应和营销）方面提供无条件协助。加盟店也需要支付相对报酬。
②加盟有多种类型。根据出资比例和经营方式，可分为自愿特许经营、委托特许经营和特许经营。所谓加盟，是指总部将品牌授权给加盟店。换言之，总部必须拥有品牌，才能授权给加盟店。换言之，总部必须首先获得国家工商行政管理局商标局颁发的商标注册证书。
『伍』 创业新手如何才能开奶茶店
奶茶店开店流程：
1、前期了解：有意向想要加盟奶茶的投资者们可以点此填写古茗奶茶申请书，对古茗奶茶的加盟进行一个详细的了解。
2、条件审核：待确定了奶茶加盟意向之后，投资者可以来我们奶茶的总部进行限产考察，没问题的话就可以签约并交纳费用了。
3、门店准备：加盟商参加总部组织的培训，与此同时，专业的施工团队进场进行门店的装修设计工作;。
4、前期宣传：采购设备、原材料，加盟商制定门店的宣传工作;
5、开店：待一切准备就绪之后，方可开店。
『陆』 如何加盟奶茶店
如何加盟奶茶店的方法如下：
一、有了前期的资讯了解之后，公司会根据加盟者提供的资料和加盟者的实际情况作出可行性分析，同时与加盟者预约加盟地区，收取缴纳的预约金
二、怎么加盟奶茶店——签约阶段
在双方都比较满意的情况下，就可以签合同了。总部会提供特许加盟合同文本，并予以解释说明。合同中，明确表明双方的合作关系、权利与义务。同时，总部会提供工作进度表，明确彼此的分工，同时收取加盟费和履约金等费用。
三、怎么加盟奶茶店——开店前准备阶段
公司会帮助加盟者选址，进行选址评估，辅助投资人正确选址。如果有需要会派遣专家进行实地考察，同时根据当地的市场数据，计算出开店的损益表。
店面地址确定后，公司会对投资人进行店务教育培训，发放加盟运营手册，并给予店铺装修的设计方案，店铺开始施工装修。
四、怎么加盟奶茶店——店铺营业阶段
开业前期，总部会派出专业辅导员跟店，指导店面的运营。同时，公司会运用各个公共平台对这家加盟店进行推广、宣传。公司会负担起店面的日常货物的维护运营，补充，更换，进退货，促销产品及方案等。开店后期，总部还会派人对加盟店进行不定期的巡视、督导、对加盟店的经营现状和反应的情况给予指导。
『柒』 奶茶店加盟方式
办理营业执照、找上家、选择店面。
1、首先你要清楚意向的奶茶加盟品牌，了解清楚加盟方式，一般有两种加盟方式，可以在其官网直接联系客服人员，咨询加盟条件和费用。另外一种是到品牌的总店实体店咨询。
2许多加盟品牌对于新店的选址有要求，比如说地域（两间加盟店必须有距离，不能重复设点），店铺的门头和装修格局有要求，这些都是要了解清楚的。
3加盟品牌奶茶店需要一段时间的上岗培训，确认加盟之后公司会安排技术培训。
4装修完毕那就是购置必要的设备，冷柜、封口机、沙冰机、冷热饮水机、煤气炉、水锅等。剩下的就是原材料了。
5开业时总店一般会派有经验技术的师傅来帮忙，让你有个好的开场。
品牌不同相应的加盟费也不一样，一般名气比较大的品牌，加盟费在3至7万不等，小有名气的也要1至2万。投资商需要根据自身的具体情况，根据当地的实际奶茶市场，选择出合适自己的奶茶品牌。奶茶店最早起源于台湾的高雄市，一个刚初中毕业的学生，用新鲜的橘子刚摘下来，把炫果时芬的果汁挤到瓶子里然后加了些清水又放了些甘蔗水，然后放在冰箱里，拿出来喝很冻，很清凉，当时觉的味道很不错，这个男孩，就试着用不同的果汁调制出了不同的味道。
『捌』 加盟奶茶店需要准备什么
据我所知，加盟奶茶店除了钱，还需要准备一些开店所需的证件，大致包括从业人员的健康证、食品卫生许可证以及店铺经营许可证等，这些是加盟商在开店之前需要首先办理的证件，其中健康证是包括加盟商本人以及加盟商聘请的员工都需要办理的，这些都还是是比较基础的，在这些证件都准备完成之后才能够正常开店经营。答案仅供参考。
『玖』 怎么加盟奶茶店
同事说冰语时间还行
『拾』 新手如何开奶茶店
新手如何开奶茶店的步骤如下：
1.租店面，选择一个人比较集中的地方，而且是要选择顺路，曝光率比较高的位置。
2.装修要找个信任的装修团队，要提供设计图纸，按照图纸标准来做。
3.机器设备，好品牌的机器，才会耐用，才不容易坏。工作人员是品牌第一接触点，也是顾客接触的一个重要环节，员工的礼仪、服务、职责一定要培训好。