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奶茶店加盟店长

发布时间: 2021-07-15 05:21:01

① 奶茶店店长该怎么做

这要看你能否把自己的能量全部挖掘出来。
日本提倡做知识劳动者,就是用眼去观察,用心和脑子去思考,付之于行动。
一个企业是否成功,不是取决于学历和才能,而是经营的有趣和秒处.企业经营更重要的是一定先让职工和干部成长来带动企业发展.
我们都知道蛇只要不脱皮,只有死路一条.立足于职工之上的主管及干部首先自我改革,磨练然后培养下属.企业主管及干部对职工的慈爱.诚意.热情职工会转化到同事身上.倾注在工作里,倾注在需求的客人身上.
学历和才能动摇不了人心,给予不了感动,只有热诚是让人动起来的原动力.
一个无法对自己的职工重礼仪的经营者就更不会重礼仪于客户.

② 在奶茶店做店长需要做些什么

你在奶茶店当店长首先要把店里的顾客招待好,因为顾客是上帝,其次就是遇到员工解决不了的问题,例如技术 营销 你要能解决。

③ 奶茶店店长,需要注意什么

你的首要任务是把顾客要照顾好,顾客是上帝,有了顾客你的营业额才会上去,这就要你做到面对顾客时要微笑,当顾客有问题时要耐心听取意见并迅速解决;其次就是你要熟练奶茶店经营的所有知识和技术,在遇到员工遇到员工解决不了的问题,例如技术 营销 你要能解决,并且处理好你与员工、员工与员工之间的关系,营造团结友爱,努力积极的氛围。

④ 请问我加盟了一家奶茶店,那我有权利招聘店长和店员吗

那要看加盟条款中有没这方面的限制了,如果没有限制,你当然有权招聘店长和店员。在从事此类的商业活动前,最好找相关法律人士咨询一下。

⑤ 如何成为优秀的奶茶店店长

1、明确自己的角色
店长作为店铺的核心人物,也是所有员工的准则和标尺。店长扮演着三种角色:赢利责任人、店务管理者、制度的执行者和传达者。也就是使之明白职责之所在。
2、做事情绝不拖拉
事实中有些问题并不是问题,店长不一定要有解决事的能力,但要有绝不拖拉的作风,让所有事情能在最短时间内解决掉,因为解决事情的效率比解决事情的能力更重要。
3、发现问题,解决问题
知道问题出在哪里,并能动手去解决它:这是最不容易学到的能力,也是店长最重要的素质,老板要的不是能发现问题的店长,而是要那种发现问题并能解决问题的店长。
4、认真学习管理知识
一个合格的店长一定要具备基本的管理知识,可以通过读书、进修、向他人请教等方式。一名合格的店长,最应该考虑的问题是怎样管理才能够盈利,这是一个很直观很现实的问题
5、做好原料管理
包括进货,销售,和存货的管理。进货时要对所需商品的属性数量做好统计,并有一个宏观的规划,销售时要做好记录,存货管理非常重要的,关乎到日后销售的总体规划。
6、销售技巧培训
店长要懂得销售技巧,有实际的销售经验。如果店长的销售技巧不够娴熟或者不能服众,那么其它店员没有榜样、没有信心。店长销售技巧的培训相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为员工效仿的榜样。
7、行政能力培训
店长是整个店面的执行者,必须具备一定的行政能力和卓越的管理才能,公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发,根据员工的性格特点进行科学分工和严格督导,激励员工的工作热情,灵活、冷静的处理突发事件, 这是店长必须具备的基本能力。

⑥ 奶茶店店长的工作任务是什么

就是有人买,你卖的好,店面很重要,人流量多,装修有新意,人家会进来,别的没了。

⑦ 奶茶加盟店店长有哪些工作职责

1、协助全面的店面、员工、采购、人事等管理
2、负责各种规章制度的宣布与执行,并提出合理化建议
3、完成下达的各项经营指标
4、掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况
5、做好店内收银工作,严格控制差错率
6、检查核实本店进货票据

⑧ 想当奶茶店店长无能感,管理店运营管理等看了怕不行做不来,无能感怕不行没用做不来为何,真的没用吗

别给“怕”找借口,当店长就要有领导的能力,负责心,你不仅要对自己负责,要对员工负责,要对老板负责,要对这家店负责。

当奶茶店店长最基本的:

一、日常开店检查

奶茶加盟店考察投资者经营的细心程度,每天早上进奶茶加盟店第一件事就是检查库存、打扫卫生、检查店内所有的设备是否能够正常运转,店长要针对它们进行检查。确保每天店内货源充足,产品指示准确,为客户演示更加方便,体验更加顺畅,环境干净明亮。


二、激励店员
激励是店长每天必做项目。激励并不难做,奶茶加盟店不只是店长一个人的事,店内每一位店员都作为整个奶茶店的一部分,店长要起到领头羊的作用。所以激励店员是必须的。无论是一次微笑,一次鼓励,亦或是加薪奖励,也可以针对员工个人精神状态,不定时给予鼓励。这些都能够对店员起到一定的激励作用,让店员精神饱满的工作一整天。


三、提升奶茶店的服务
奶茶加盟店的服务质量直接影响整个奶茶店的销量。顾客是上帝,奶茶加盟店作为服务行业,必然要提升店里的服务质量,不仅是店员,店长也要每天进行总结和改进,比如给每一位顾客一个大大的微信,给每一位顾客鞠一下躬,看似微小的动作能够给顾客带来大大的幸福感,让顾客能够记住这家奶茶店。



⑨ 奶茶店加盟需要几个人

奶茶店加盟,一般只需要2-3个人就够了,并且奶茶店一般面积都要开在人流量大的地方,面积不用太大就可以了。