⑴ 私企经理一般工资多少
文秘一般就是综合文员，小型的私企开始也就2000-2400，大型的2400起，坐久了可以过3000
⑵ 我想知道店面经理到底是个什么级别的工资大概多少
店面经理
1、公司总经理的直接领导下，负责所在店面的全面工作.
2、完成公司运营部下达的各项经济指标，并制定所在店面经济指标完成计划，并上报总经理。
3、对店面内客服、设计师具有管理职能，帮助客户服务和设计师解决问题。
4、考核、任免绘图员、设计师等人员。
5、协调客户服务与设计师之间的关系，客户服务、设计师与客户间的关系，店面与市场间的关系。
6、负责设计师的绩效考核工作，并具有淘汰和解散不达标的设计师的审请权。
7、负责设计师和新入职人员流程再造培训和考核工作，并对新入职人员，进行入职评定。
8、完成总经理下达的各项任务，积极参加公司活动。
9、及时将所在市场的各种信息反馈给公司总经理，对于市场发放的各类通知，需及时通知公司总经理。
10、对店面内发生的客户投诉，具有第一解决权利，并及时上报总经理。
11、负责所在店面行政费用的使用权，及办公用品和资产的管理。
12、对所在店面承接的工程，具有监督和管理职能。
13、按时完成总经理临时安排的各项工作。1、有家装公司店面管理工作叁年或以上从业经验；
2、熟练操作ps、ls、3d、cad等软件操作；
3、有较强的沟通协调能力。
工资一般在3000元以上
⑶ 谁能告诉我做招商的薪资体系、招商人员底薪多少提成多少招商经理底...
说下我们的给你参考：
试用期三个月，底薪1400，加奖金什么的，试用期的工资按正式工资的70%拿。
我们的提成有个等级，比如完成20万，提成2%，完成40万按3%，招商人员和招商经理各拿一半。回完款后才能结算提成。
⑷ 做经理工资多少钱一个月
现在的经理可多了，有小公司的经理，也有大公司经理。小公司经理月工资2、3000元的有之，大公司经理，年薪几千万的也有。
⑸ 品牌经理工资收入多少
经理级别一般在10000-20000.
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
⑹ 经理的月薪是多少
首先看是多大的公司
有些公司的经理拿月薪，有些拿年薪！工资最低的也有10000多