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珠宝招商加盟类的工作好做吗

发布时间: 2023-07-17 05:03:53

A. 你们觉得招商加盟好不好做啊

首先你要选对产品与供货商,例如代理垃圾处理器品牌,需留意几点:
1、供应链实力:选自有工厂、规模较大、产能稳定、生产历史10年以上的品牌。 以免在供货、售后等环节给自己带来麻烦。
2、品质管理:是否有体系化的品检流程,品质标准如何,口碑如何,平衡好价格与品质的关系。
3、技术实力:自主研发能力、是否有专利、对产品和品牌的长远规划。
4、卖点突出:以帝普森为例,交流机垃圾处理器你(综合性能好且行业内少),细节选材上的区别,独创功能设计。
5、合作扶持:在知识培训、经验指导、品牌宣传、装修开业、营销活动等方面能给予的支持。
6、市场保护:保护代理商的利益,不重复招商;价格合理管控,严防出现市场价格混乱。

B. 招商工作好做吗

这样的工作很锻炼人。首先这个外国品牌在国外的知名度怎么样?还有就是你对这份工作感兴趣吗?如果感兴趣,你简单的做个市场调查,找准潜在客户,再锻炼3个月看一下业绩,如果还不错,就坚持做下去,发展前途还是挺好的

C. 珠宝店工作上班怎么样,从来没做过,会不会很难懂,以前根本没接触过我初中学历,我真想去卖珠宝我怕

环境很好,非常适合女孩子。

一、营业前:营业前是一天工作的开始,主要做一些准备工作。营业前的准备工作非常重要,营业前的工作主要为早会、整理、重要岗位准备。

(1)早会

※可以准备一些励志歌曲、口号,在开会时唱,起到激励团队士气的作用;

※点名,并检查员工仪表仪容;

※宣布当天营业目标,分解到个人,让每个人都做一个今日必达标承诺!

※传达公司、上级的通知精神与要求;

※鼓励、表扬优秀员工。

(2)整理

※指挥清理店内卫生,分区进行;

※摆放货品,核实数量,注意安全;

※整体布置门面,音响、展品、POP等;

摆放货品、打扫店内卫生,调试好店内音乐、灯光、空调等设备,检查饮水机有无水等。整理一定要调动全员参与,注意细节。待一切准备完毕后,再开市迎接顾客的到来。

(3)店铺后勤岗位准备

※后勤岗位主要指收银、售后、仓管三个岗位。

※收银:检查收银系统软硬件是否正常、检查是否备齐零钞等。

※售后:检查常用单据、客户跟进资料等;

※仓管:核实数据,做好收货等准备。

二、营业中

营业中,是销售实现的关键,工作内容比较多,这时店长与助理应注意工作的沟通与配合。营业中主要工作有销售实现管理、巡检、客诉处理、现场气氛、现场掌控、员工教育、订,退,换货。

三、营业后

当天营业结束后,店长应做好当天的总结工作,包括:商品的日盘、清洁卫生、核定目标、完成各种报表、召开晚会或店员培训、末巡。

D. 珠宝企业怎样做好连锁加盟

一、统一认识 很多企业原是从零售或批发起家,对做特许加盟业务从上到下都没有很好的思想认识,做起实际工作的投入程度也会大打折扣。因此,企业应进行大力的宣传和教育,统一员工思想,上下一心,向着大加盟的目标坚定前进。 关键点:要让全体员工真正认识到加盟工作的重要性。 二、制定战略 很多珠宝企业在策划加盟业务时没有明确的战略目标和市场营销计划,或是用战略计划代替市场营销计划,随意地开展加盟业务拓展,在没充分考虑自身的SWOT的情况下就投身到火热的市场中去,其结果就可想而知。 关键点:认真做好市场调查,分析行业特点,根据品牌影响力、待开拓市场难易程度、市场的饱和度等确定拓展难易系数,从而制定出全国拓展总体目标计划。 三、建立队伍 一支能征善战的团队是完成战略目标的最根本保证。而很多珠宝企业都没高度重视这个工作,只是临阵点将,或将在直营管理工作中表现出色的员工直接就转为加盟业务拓展,而没考虑其中工作性质的差异性,可想而知这样一支队伍要很好地完成任务是困难重重的。 关键点:A、确定加盟业务管理组织架构,务必招聘选拔经验丰富的具有全局观念的管理人员,专职专人,对加盟业务进行统一管理; C、还要对相关的业务人员加强专业的业务培训。 四、规章制度 完善的加盟业务拓展政策是成功的基础。在开展加盟业务工作前,要将制定完善的加盟政策作为工作重点,并在工作中根据实际情况变化作适时的调整。 关键点:完善的加盟政策包含加盟业务拓展操作规范、加盟手册、加盟业务拓展激励方案、加盟业务管理办法等。 五、市场推广 建立适合自身特点的市场推广营销模式。目前业界常用的加盟业务市场推广营销模式有展会营销、会议营销、关系营销、陌生拜访营销等,但针对不同的加盟商采取的形式也应有所不同,同时要充分考虑企业品牌的影响力和地方差异性对营销模式的影响。 关键点:在加盟业务开展前期可考虑以关系营销为主要工作方法,待取得实效后再铺以其它手法来操作。 六、法律法规 在加盟业务拓展中需注意有关的法律法规问题。企业要组织专人研究相关条例中的有关条款,以规避风险。

E. 招商专员的职业前景怎么样薪资待遇如何

招商专员的职业前景很好,薪资待遇也比较高。

企事业单位为了提高产品销售量,派专人联系大宗的客户,如批发商、医院,从而有了招商专员。首先在陌生的环境要做好新产品的营销工作,就要对市场做调查,做市场分析,针对不同的客户群分别采取不同的营销模式。做大量的前期宣传工作。

营销的方式有很多种,可以商场宣传,专卖店销售,可以作社区导购,等等众多方式。根据当地的实际情况采取不同的营销模式和渠道。

职责:

1、针对公司的市场推广主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

2、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。

3、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。

4、参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。

以上内容参考网络—招商专员