美容加盟招商经理

『壹』 加盟品牌美容院需要具备什么条件

加盟流程：
电话咨询或面谈加盟事宜

填写加盟申请表

准加盟商资格审核
总部通过对准加盟店店主自身基本条件、资金及运营理念等多项条件审核后，通知申请者是否通过审核。未通过审核者，总部将通知不予以加盟。

到总部实地考察

签订加盟预约书
经过实地考察并与招商经理进行合作细节的沟通后，在确定投资意向的前提下，与总部签订加盟预约合同书，交纳加盟定金。

加盟店店面选址
回到当地，按照总部要求选择店址，考察几处店址后，第一时间与总部联系，总部将提供商圈调研、定址、装修设计等全面的协助。

签定加盟合同书

交纳加盟金

加盟店店面装修， 预定开业日期，同期公司培训部将对加盟店各岗位进行教育培训，相关工作依次展开。

店面装修完工，公司工程监理下店验收。

开业庆典，正式营业，实施开业促销方案，协助进行首批纳客。

加盟条件

1、 身体健康，有敬业精神，热爱美容事业。
2、 维护“天黛”品牌地位，遵守“天黛”集团相关经营、管理和营运守则。
3、 具备相应的创业基金，自有或可租赁到开办加盟店的经营场所。
4、 自觉维护消费者权益，具有良好的从业道德和持久经营意识。
5、 本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理

『贰』 美容院网上加盟的基本流程是咋个样子的

1、[填写加盟申请表]

您可选择直接网上在线加盟，也可以下载加盟申请表认真填写后传真至公司总部。

2、[准加盟商资格审核]

总部通过对准加盟店店主自身基本条件、资金及运营理念等多项条件审核后，通知申请者是否通过审核。未通过审核者，总部将通知不予以加盟。

3、[到总部实地考察]

在经过审核并确定初步加盟意向后，购买当地到****的火车票（机票），并在出发前与招商经理联系，确定车次、到站时间、****近期天气，以便我们安排接站及预定酒店。

4、[签订加盟预约书]

经过实地考察并与招商经理进行合作细节的沟通后，在确定投资意向的前提下，与总部签订加盟预约合同书，交纳加盟定金。

5、[加盟店店面选址]

回到当地，按照总部要求选择店址，考察几处店址后，第一时间与总部联系，总部将提供商圈调研、定址、装修设计等全面的协助。

6、[签定加盟合同书]

7、[交纳加盟金]

〔加盟店装修培训〕

加盟店店面装修， 预定开业日期，同期公司培训部将对加盟店各岗位进行教育培训，相关工作依次展开。

〔店面装修完工，公司工程监理下店验收。〕

〔开业庆典，正式营业，实施开业促销方案，协助进行首批纳客。〕

『叁』 招商加盟经理要怎样开展招商工作

恩 你 可以坐坐别的啊 。
现在服装不好做撒

『肆』 相悦四季美容院加盟店怎么加盟

商机来了!!!只需7步 轻松加盟相悦四季
NO1、了解信任：
彼此沟通了解过程，清楚相悦四季品牌优势及加盟条件，做到投资有道，大展宏图!
NO2、加盟考察：
认可相悦四季，来北京总部实地考察。总部对加盟商进行投资评估，核准名额。
NO3、加盟规划：
通过总部考察了解过，招商经理根据加盟商进行加盟经营规划工作；
提供免费选址，免费设计。
NO4、加盟签约：
通过加盟规划，双方正式签订加盟合同，加盟商缴纳加盟资金。
NO5、加盟筹备：
总部安排各部门相关人员，按照开店步骤(如：门店装修、人员培训、开业策划等)
协助加盟商开展筹备工作。
NO6、加盟开业：
按照规定标准，安排导师下店给与开业和其他指导。
NO7、加盟跟进：
加盟后期跟进，全方位售后服务系统，为加盟商提供更高效的运营服务。

『伍』 菡美美容院怎么加盟加盟费是多少

我在2009年10月份左右郑州经三路红专路的菡美美容院做活动办了一张3000元的美容卡，从一开始他们就不给我卡，说让我买他们的美容产品这样划算，买了2700

『陆』 菡美美容院怎么加盟

您好，我是北京菡美国际美容连锁机构招商加盟部经理唐铁山，我的手机号就是我的用户名，建议您先去菡美实体店考察，和现在已经加盟菡美的老板谈谈这个项目怎么样，具体情况您可以电话咨询

『柒』 招商经理岗位职责

招商经理岗位职责（通用7篇）

在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的招商经理岗位职责（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

招商经理岗位职责1

1、定阶段性招商成果工作计划;

2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

4、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作;

5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务;

6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;

7、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。

招商经理岗位职责2

1、根据区域招募城市运营商;

1、协助完成所辖区域的城市运营商的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、运营商的开发、网点的布局;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进经销商提货计划和物流发货状况;

招商经理岗位职责3

1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);

2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询;

3、负责加盟客户资质的评估审核;

4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;

5、协助开业部完成展厅建设工作。

招商经理岗位职责4

根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标;

在公司的营销政策内进行服务商招商工作;

完成新入网服务商的'培训及引导工作;

对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的日常管理工作;

及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策;

每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。

收集竞争对手的市场政策。

招商经理岗位职责5

1、负责落实执行公司招商政策，制定招商计划，并按计划组织实施招商工作;

2、负责商户的开发，谈判及合同的签署;

3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

4、监督执行租赁合同，及时协调经营过程中发生的问题，维持良好的合作关系;

5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;

6、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案;

招商经理岗位职责6

1)负责产业园区了孵化基地招商工作，各类招商渠道的开拓与日常维护;

2)开发客户资源，了解项目的相关需求，引进项目入驻;

3)当地渠道建设，拓展项目并进行初步筛选;

4)接待来访客户、主动拜访客户，解决客户的需求完成签约;

5)参加各种行业展会、创业大赛等商务活动，宣传、推广孵化基地和优势;

6)完成领导交办的其他事项。

招商经理岗位职责7

1、负责组织公司各项目商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;

3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;

4、负责组织建立项目招商团队，指导招商工作流程，监控招商工作执行;

5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定，包括谈判条件的确定，并负责各项目品牌资源的整合，建立品牌资源库;

6、负责审核各项目招商宣传工作方案;

7、组建务实、高效的招商团队，并负责员工日常业务培训;

8、开源节流，为公司创造效益，控制费用，为公司降低运营成本;

9、负责招商渠道资源选择与管理。

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『捌』 渠道招商经理岗位职责

渠道招商经理岗位职责

在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我收集整理的渠道招商经理岗位职责，欢迎大家分享。

渠道招商经理岗位职责1

职责：

1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

任职资格：

1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、GPS等)

3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

4、要求抗压能力强，能适应长期出差。

渠道招商经理岗位职责2

职责：

1、收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;

2、参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;

3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

4、具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;

5、协调企业内部资源，提高渠道满意度。

任职要求：

1、45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;

2、至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;

3、具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;

4、有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;

5、有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识。

渠道招商经理岗位职责3

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;

4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力。

渠道招商经理岗位职责4

职责：

(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。

(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。

(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与信息。

(4)提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。

任职要求：

1、专业不限，年龄25至40岁;

2、1年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。

3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理技术。

4、喜欢挑战，有很强的'进取心，工作态度积极，责任感强。

5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的高频率出差。

渠道招商经理岗位职责5

职责：

1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务。

2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约。

3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。

4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。

岗位要求：

1、熟悉保险/直销/微商/社交电商/教育培训/美业/家居家装等零售行业。

1、有渠道开拓和产品销售3年以上工作经验，不少于1年互联网产品招商经验，

2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，快速的学习能力以及市场竞争意识;

3、具备线下招商和演讲能力，有较强的团队合作意识。

4、有很强的目标感和自驱力，能够适应长期出差。

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