❶ 餐饮招商加盟销售工作怎么样
饮招商工作怎么样？
9个字的提问里涵盖了三层意思：餐饮、餐饮招商、餐饮招商工作首先说餐饮：
题主提及三家餐饮直营店，生意还行。那么要做一名优秀的餐饮招商工作者，需要清晰明白以下问题：
餐饮项目定位
1、 餐饮品类的定位（含价格定位、菜单结构、将来的研发方向等）、客群画像及竞争对手的整体营运情况
2、 现有三家自营店的营运数据：租金占比、营运管理费用分析、畅滞销产品的销售数据、损耗数据、后厨操作流程及动线观察、前厅综合管理水平等
3、 根据营运数据及日常营运经常解决问题的汇总，综合分析餐厅现有设备配置的合理性，原材料采买的难易程度，来判断现有三家店盈利或亏损状况，找出能快速复制的模式。
关于餐饮招商的问题
1、 加盟条件设定是否合理
2、 整体品牌营运输出及管理是否规范
3、 新产品开发能力是否具备
4、 企划、营销是否具备
5、 总部培训团队是否具备优秀的培训能力，能扎实帮助加盟商解决人员教育训练的问题
6、 评估加盟商的营收状况：
自营条件下能赚到钱，不代表加盟商能赚到钱。如果现有几个加盟商店铺能赚到钱，具备实体店参观学习的条件。那么可以相信榜样的力量，餐饮招商工作将会简单很多。
如果大比例的加盟商亏损，一定要去了解导致亏损的真实原因是什么。亏损的主要原因，赚钱的客户是怎样避免或解决的。
餐饮招商工作
电话营销、网络广告投放、餐饮展会参加等是推广方式。餐饮招商工作好不好的KPI设定，应该根据不同级别的岗位职责来看。电话专员背负营运总监的招商KPI，肯定是有问题的。
本着对投资者负责的态度，对品牌公司负责的态度，建议所有电话专员应该真正去自营店各岗位轮岗一段时间，对本品牌运作做深层次了解。投资者中会有小白，也会有资深同行。小白赚不到钱，末了一地鸡毛的事情，相信题主看过不少。资深从业者对本行业的熟悉程度和专业程度有较高水平的前提下，电话专员如何说服对方愿意签约出资，比拼的将是谁更专业，谁更能切实解决问题。
❷ 招商加盟是如何盈利的
几乎少有行业内的人来公开写这个行业。但黑帽子也只算是这个行业的新人，毕竟从业经历仅有一年时间有余。但是所见所闻，至少是多数人所很难了解的，发完这篇文章，黑帽子也要手动屏蔽下朋友圈这个行业的朋友了。
黑帽子先讲一下线下招商加盟行业是怎么赚钱的？招商加盟总部的收益主要由两部分构成，第一部分叫做现时收益，第二部分叫做长效收益。
什么是现时收益是什么。就是创业者要给加盟总部缴纳的加盟费、保证金等一系列费用。现实收益的主要构成来源比较多，例如黑帽子要在某个城市加盟某奶茶品牌，首先是要缴纳一定的加盟费和保证金，比如8万的加盟费和4万元的履约保证金、2万的货款保证金，像一些大品牌这个费用是合理的，不要觉得贵，即使再贵也有傻子拿钱上门抢着交给你，这种人还真不少，黑帽子真就见过不少。
保证金的费用合同期满，按合同约定，品牌总部是要退还给加盟商的。但90%的人这钱一分也拿不回去，而且合理合法。
为什么这么说？加盟合约一般为5年，甚至更久的也有，且加盟合同非常之厚，少则十几页，多则上百页的我也见过。很多人在签的时候根本不会认真看，而且也很少有人有这个耐心看，合同厚的像本书一样，正常来说所缴纳的任何保证金最后都是要如数退还给加盟商的，但合同里都会有个前提条件，就是店铺必须开满至少5年。
如果是赚钱的店开5年是绝对没问题的，但凡任何人开店，无论直营还是加盟，都有一个魔咒，就是三赚三平三亏，最终赚钱存活下来的店都只占开店总量的30%左右，而且这也算非常好的数字，而亏钱的店开门营业都超不过一年，不赚不亏的，老板也很难营业到5年，毕竟做生意都是要赚钱的，偶然性亏钱的可能性就很大了，所以也很少有不赚不亏的店连续开满5年。
所以加盟总部的第一部分利润，就是加盟费和保证金。保证金基本上就是自己的一年的净收入，而加盟店铺形象是由总部统一设计的，这便涉及到店铺装修的问题，若加盟商开店地址在加盟总部的服务半径以内，一般会由总部推荐的第三方装修队去装修，一般来说一家30平米的小店，整个装下来软硬件至少五六万起，而品牌总部的另一部分利润，就是来自于装修费用的差价。
关现时收益，招商加盟所处的不同行业，也并不完全相同。除了都要赚的加盟费、保证金、每年的管理费、装修差价外，硬件销售的差价是如奶茶、咖啡、洗衣这些行业的主要收入来源，因为需要用到大量的专业设备。
招商加盟行业另一部分的利润来源，黑帽子称之为长效收益。现时收益做到年入几百万比较轻松，但要年入千万就要依靠长效收益。
其实，长效收益就是品牌总部从供应链中所赚的钱。简单说，也就是品牌总部在向下级加盟商供货时，其中差价所产生的利润。
❸ 万达广场招商经理一年除了工资佣金都有70万
万达广场招商经理一年除了工资佣春搭金都有70万。根据查询相关公开信息万达广场薪酬体系参考招商经理：底薪税局森衡后18.9万元每年。佣金税后71万元每年。另行列支各类补助及代扣代缴税金21.66万每年。整体年桐做薪税前构成18.9万元每年加71万元每年加21.66万每年等于111.56万元。
❹ 招商专员工作时间，薪资待遇怎么样，知道的或做这行告诉一下呗
对于招商专员这个岗位而言，很大情况下是要看招商的成果，也就是招商的销售业绩，以提成的方式来获取更高的薪酬，所以通常底薪都不太高，根据地区不同，一般属于中低的底薪。
工资核心还是要靠招商的业绩提成来满足自己对工资薪酬的要求。根据招商内容的不同，提成额度也是有差异的，所以关键还是要看你是在哪个领域的招商什么业务的招商。
如果是这个领域，未来发展前景很好，是可以考虑在这个行业从事招商相关业务，积累一些客户人脉，未来还是有很大发展价值的。
❺ 做招商业务员和房地产销售哪个有前途、能挣钱
地产代理行业，招商销售从业人员的工作努力，是项目开发运营走向成功的保证。二者都有不同的有价值的发展前途。如果要说出二者的差异的话，以下几点值得推敲：
1，工资收入，招商专员略高，地产销售即置业顾问基本工资不高，但绩效佣金比例高，工资外收入高，特别在销售高峰期；
2，工作福利，招商专员比较稳定，基本享受管理岗位待遇，置业顾问业绩优秀才有同等待遇；
3，发展前途，招商专员有发展前途，随着与商户接触洽谈，能不断提升自己，走上管理岗位，置业顾问是青春行业，在项目销售期能获得不同人生体验，但工作压力短时间偏大；
4，职业生涯，招商专员更容易转岗，向深度和高度发展，置业顾问流动性大，平行流动带来的不安全感影响个人性格；
5，生活品质，置业顾问收入相对较高，遇到好项目，确有暴富机会，注重生活品质，招商专员收入稳定，注重生活方式；
6，社会评价，浮躁让置业顾问社会形象受损，部分从业人员不懂洁身自好，使社会上对置业顾问职业有明显误解。招商专员职业形象是精明干练。
其实，只要脚踏实地干工作，哪一行都能做出好成绩
❻ 招商加盟中间商赚钱吗
招商闹备加盟中间商赚钱。有三种方式：直营模式。做直营店需要企业不断地融资，由于所有的开销都要自己来承担，扩张速度会比较慢，或许有人会觉得做直营店风险会小，但实际上，这是你的模式打磨的还不够好，加盟商离开就赚不到钱，说明你的模式无法被液团毁复制。
1、加盟模式。加盟模式也不是什么项目都适合，通常来说，全国加盟连锁或磨模式，非常适合规模在10人以下的小生意，产品、服务、经营都很简单，也不存在什么管理的问题，连锁店云收银系统一接上，就可以营业。
2、托管模式。加盟商只负责出钱，包括房租、店面装修、人员工资、货源支出都是加盟商掏钱，其他的经营方面的事情，都是总部指派团队来服务，而作为加盟商，就是一家店铺的投资者，每一年按照销售额拿分红，也不会参与到实际的经营中去。
❼ 加盟店上班工资好结不
好结败岁拦。
加盟店上班的工资由总公司财务人员统一发放，每雀掘月察胡有固定的时间，所以是很好结的。
加盟就是该企业组织，或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契约的关系。
❽ 招商部是做什么的,工资高吗
看你在哪个公司发展了，招商基本是做商业地产的，像万达、万科、高德、绿地等，这些都国内做商业地产比较出色的企业；招商专员就是做商铺的销售及招租，你要去拜访客户，看看有没有需求买商铺投资或者说是来你公司开发项目开店，定期交租金这些；做专业市场的话比如服装基地、鞋子基地这些就看公司的定位准不准了；做城市综合体的话，就比较好做，要是你有一定的客户资源的话，很多公司都会愿意要你的；待遇还是不错的；
❾ 蜜雪冰城加盟工资怎么样
有五险一金。除了工资奖金以外，蜜雪冰城还会让员工享受到每个月4天轮休，国家法定假日如果加班则给予三倍的加班费。每个季度会组织员工活动，增加团结和凝聚力，五险一金全国统一交纳，员工出现重大医疗事件，企业会根据个人情况给予一定的救济和补助。基本工资：根据店铺所处地区不同，在基本工资方面会有一定的差异，例如在北京、上派辩码海、广州、深圳等地，基本工资为4000-4500元/人/月;在郑州、南宁、合肥基本工资为3500-4000元/人/月;在安阳、梧州等城市基本工资下调为2500-3000元/人/月。4各项补贴：蜜雪冰城加盟商员工可享受通勤补贴，每个月180元人民币，中餐补贴每个月400元人民币，通讯补贴每个月50元人民币。除此之外，员工的生日可以得到1000元人民币的慰问金，女员工可以休产假，得到产假补贴。
蜜雪冰城，一个专为年轻人打造新鲜冰淇淋与茶饮的全国连锁品牌，并确立了蜜雪冰城的经营使命：“让全球每个人享受高质平价的美味”。蜜雪冰城就此创立于 1997年，是蜜雪冰城股份有限公司旗下，以新鲜冰淇淋·茶饮为主的全国知名饮品连锁品牌。公司于2008年正式注册成立，注册资金16000万，公司灶搭现有2000余名员工，全球拥有14000家门店，成为集产业投资、连锁运营、品牌管理于一体的多元化企业。
集团总部座落于素有"绿城"美誉的河南省省会——郑州，位处瀚海·北金时尚商务中心，享有4000余平方米甲级办公环境，独享50000多平方米的全自动化生产车间，坐拥40000多平方米全方位服务物流配送中心。以其雄厚的软硬件实力及成熟的市场运营和管理经验，形成了以市场调研、产品研发、工艺改造、技术传输、连锁经营、品牌运作、店面管理为一体的专业运营模式。门店截止到2018年底已经覆盖全国31个省市自治区，成都分公司，越南分公司相继成立，蜜雪冰城致力于推动中国的新鲜冰淇淋·茶饮行业更好，更快的发展。尘哪
❿ 招商专员的职业前景怎么样薪资待遇如何
招商专员的职业前景很好，薪资待遇也比较高。
企事业单位为了提高产品销售量，派专人联系大宗的客户，如批发商、医院，从而有了招商专员。首先在陌生的环境要做好新产品的营销工作，就要对市场做调查，做市场分析，针对不同的客户群分别采取不同的营销模式。做大量的前期宣传工作。
营销的方式有很多种，可以商场宣传，专卖店销售，可以作社区导购，等等众多方式。根据当地的实际情况采取不同的营销模式和渠道。
职责：
1、针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。
2、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。
3、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。
4、参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
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