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节育器加盟代理

发布时间: 2022-11-26 11:53:15

⑴ 诸城市代理生育津贴能领多少钱

答案是:诸城市对双女绝育户国家有补助。
1:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2:生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3:一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4:生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5:计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
女性标准
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

⑵ 阜阳生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

阜阳生育保险报销条件

1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

2.所在单位按照规定参加生育险并为该职工连续足额缴费一年以上

注:“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育险费一年以上的,不足一年的待缴满一年可以正常享受待遇。

阜阳生育保险报销材料

生育津贴申领材料

1.生育险待遇申报表(加盖单位公章)

2.《生育备案表》

3.参保职工身份证复印件

4.《生育手册》或准生证

5.出生医学(或死亡)证明原件(审后退回)、复印件

6.育龄妇女信息表(加盖印章,仅高龄初育妇女提供)

7.统筹费用结算单(联网结算的)

8.住院发票原件、病历复印件及费用总清单(非联网结算的)

男职工须提供配偶无工作的证明信

流(引)产的生育津贴申领材料

提供单位及乡镇(街道办事处)计生行政部门出具的证明信

有效发票

医院B超等检查化验报告单

住院手术记录及诊断材料

注:单位欠费、中断缴费的不予结算生育津贴

阜阳生育保险报销流程

(一)备案

参保人员于确诊妊娠12周内或者实施计划生育手术前1周内,填写《阜阳市生育保险医疗服务备案表》(以下简称《备案表》),持《门诊病历》、《身份证》、《结婚证》、《生育证》(原件及复印件)等相关资料到市社会保险服务大厅核定备案,选择定点医疗机构,参保人员必须到定点医疗机构进行产前检查、住院分娩或计划生育手术。定点医疗机构一经选择,原则上不予变更。未经备案或未经批准变更定点医疗机构的,生育保险基金不予支付医疗费用。

(二)待遇支付

1、医疗费用结算

参保女职工在产前检查、住院分娩或实施计划生育手术时,持《生育证》、《身份证》、《备案表》等有关资料到本人选定的定点医疗机构进行就医和结算。生育女职工产前发生的医疗费用先由个人垫付,出院时同住院费用一并与定点医疗机构结算。实施计划生育手术发生的医疗费用由个人与定点医疗机构即时结算,应由生育保险基金支付的部分,由定点医疗机构与市医疗保险处进行结算。

2、生育津贴申领

参保女职工生育或流产、引产的,由用人单位或劳动保障(人事)代理机构于次月15日前持《阜阳市生育保险待遇申报表》、《备案表》、《身份证》、《生育证》、《出生医学证明》、住院病历复印件(须加盖医院公章)、《生育保险统筹结算单》等资料到市社会保险服务大厅申领生育津贴,生育津贴通过指定银行实行社会化发放。

阜阳生育保险

阜阳生育保险多少钱

(一)生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费,实行限额支付。女职工正常生育一例医疗费高于1200元的生育保险基金支付1200元,低于1200元的据实支付;剖宫产生育一例医疗费高于1800元的生育基金支付1800元,低于1800元的据实支付。

(二)计划生育手术医疗费用,包括实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用,按项目实行限额支付,发生医疗费用高于支付限额的,生育保险基金按限额支付,低于的据实支付。生育保险基金最高支付限额分别为:放置(取出)宫内节育器医疗费100元;计划内怀孕后不满3个月流产医疗费150元;满3个月不满4个月流产医疗费300元;满4个月及以上流产医疗费600元;绝育及复通手术医疗费600元。

(三)生育津贴,按照生育女职工本人上年度月平均缴费工资÷30天×产假天数计发。女职工正常生育的产假为90天;晚育的增加60天;多胞胎生育的每多生育一个增加15天。女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位且未参加生育保险的,符合计划生育政策生育发生的医疗费用,由用人单位或劳动保障(人事)代理机构于次月15日前,持单位证明、配偶户籍所在地村(居)委员会证明、《生育保险待遇申报表》、双方《身份证》、《生育证》、《出生医学证明》、住院病历复印件(须加盖医院公章)、医疗费用原始凭据等有关资料(原件及复印件)到市社会保险服务大厅按生育医疗费限额标准的50%结算。配偶双方不重复享受生育保险待遇。

用人单位未参加生育保险或欠缴生育保险费期间,生育保险待遇由用人单位支付。 ;

⑶ 公司没交五险一金怎么办

首先我们要了解五险一金究竟是什么
缴纳了这么多年的五险一金你是否真的弄明白了。
社保是社会保险的简称,它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,也就是大家熟知的“五险一金”的五险,一金是指住房公积金。
现在有网友提问,社会上一些人老说交养老保险不好,理由是延迟退休来了,社保缺口又这么大,真的到了几十年之后,退休人员未必能拿得到养老金。那么,现在不交社保,不买养老金的人占比有多少,他们将来会怎样呢?
实际上,按照人社部公布的《2018年人力资源和社会保障事业发展统计公报》,2018年全国就业人员有7.76亿人,而参保职工只有3.01亿人,参保职工约占全部就业人员的38%。
现在不交社保、不买养老金的人占比这么多,他们的将来会怎样?
第一,对于那些曾经交过社保,只是由于种种原因,没有交足15年的,只要达到法定退休年龄,可以一次性补齐15年养老保险,然后办理退休手续。退休后享受的待遇都一样,就是不能享受相应的个人账户利息以及国家补贴了。
第二,对于从来没有参加过职工养老保险,那只能参加城乡居民养老保险代替,它通常是职工养老保险的补充。但是城乡养老保险待遇低,不能满足生活需要。当然,你也不必像职工养老保险那样,交纳太多费用。所以,通常这部分人要有一定的积蓄,这样才能维持基本生活。也可以再买一份商业养老保险来使自己晚年生活过得更好一些。
第三,如果城乡居民养老保险不能满足生活需求时,60岁左右的退休者,可以通过继续工作来积蓄一点资金,以备70、80岁时使用。在日本由于养老金不高,60至70岁参加工作的老年人有很多。
实在不行,可以通过“以房养老”的方式,来解决70、80岁时住养老院的问题。当然,如果能得到儿女的资金上的支持是最好的,如果儿女没有抚养能力,那只能选择“以房养老”模式。
实际上,目前国内参与社保的人数占总就业人数比重只有38%,也就是说大部分人没有参加过社保,而曾经参加过社保的职工,只要到了规定退休年龄,不足15年差额部分,就可以了退休了。
而对于从来没有参加过社保的群体来说,可以参加城乡居民养老保险,这个待遇要比职工养老保险差远了。
所以,很多人可以通过继续工作、以房养老,参加商业养老保险等方式来解决养老问题。所以,只要在条件允许的情况下,参加职工养老保险很有必要,它关乎多数人未来养老福利待遇问题。
而且这个数据也不太精确,在参保人员中也有很多人处于停保状态,实际参保职工中缴费率也只有80%。如果按照这一比例计算,2018年底的缴费职工只有2.41亿,参保缴费率只有31%。
显然,现在就业人员中不参加社保的人数要远大于参保者。但是,我们认为每个人的社保和养老金都还是要交的。
一方面,你交了五险一金后,生活就会有保障,而且我们也看到,国家连续15年给退休人员加工资,即使你积蓄很多,安全性也无法与社保相比。而养老金则是每个月都会送到你手里,即使你身边没有任何积蓄,养老金也一直在你的生命中起到稳定的作用。
另一方面,缴纳社保利国利民,这样每个人对社保提供一份支撑,养老基金才能越做越好,如果大家都不愿意缴纳社保,那国家养老金体系出了问题,那就是大麻烦了。
与社保有关的常见问题
一.养老保险要缴纳多少年?
养老保险个人账户是国家为每个参保人员建立终身记录的个人账户。也就是说,不管你在哪缴费,也不管你是否间断性缴费,个人账户都会累计记录参保人权益,不会清零的。国家规定养老保险至少需要买够15年,中途可断,累计购买满15年即可。达到法定退休年龄后可按你购买的养老保险缴费基数和相关政策领取养老金。
一般养老保险缴够15年后建议继续缴费,因为缴费年限越长,法定退休年龄后领取养老金也越多。
二.医保卡里的钱可以提现吗?
1.个人账户的钱可以提现。医保分两个帐户,个人帐户,医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,也可以用来提现,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。
2.在就医的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销,在结帐的时候,个人自付的部分由自己用医保卡余额支付,不够的可以用现金支付。
3.住院报销的时候,有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%,一般为1000至2000),也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的。
4.医疗保险报销的范围和支付的比例,有相关的标准,例如药物、治疗分甲类、乙类、自费等,“报销比例”不同;医院级别不同住院“门槛费”不同;年度内首次住院和后来的住院“门槛费”又不同;在职与退休“报销比例”不同;公务员与非公务员“报销比例”也不同。
三.没有工作就能领取失业险吗?
不是的!缴纳失业保险,并不等于就可以享受失业金待遇,有的即使缴纳了几十年失业保险,都没有享受过失业金待遇,领取失业金是有条件的。
第一,缴纳失业保险满一年以上。
第二,不是本人主动中断工作的。
第三,办理失业登记,参加就业培训,有就业愿望的,才可以领取失业金
四.如何领取工伤险?
1.工伤认定申请:到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。一般由所在单位办理,若单位不去办理,可以以个人名义申请工伤认定。
2.劳动能力鉴定、确认申请:在工伤认定后会发工伤认定结论通知书和工伤证,这时可以去社保中心做工伤职工登记后即可报销工伤药费。
3.工伤社保登记和待遇核准:在劳动局保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定工伤等级评定后可以到社保中心做工伤登记和待遇核准。
4.工伤报销:工伤认定发放工伤证后,并经过社保工伤职工登记即可报销与工伤有关的药费。
五.生育险可以报销哪些费用?
1.生育津贴:指社保机构对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,生育津贴是产假工资的替代部分,因此,生育津贴与产假工资不能重复享受。
2.生育医疗费用:指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括符合规定的产前检查及分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。
3.计划生育手术医疗费用:指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。EADING6.公积金

六.住房公积金如何提取?
1.农业户口职工,离开所在城市,可以办理销户提取,也可以办理房贷还贷提取,住房装修提取,租房提取等。
2.城镇户口就只能办理房贷还贷提取,住房装修提取,租房提取等
七.社保断缴有什么影响?
社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。
累计性是指各个险种的累计缴纳年限,社保法规定:
1. 养老保险需累计缴费满15年。
2. 医疗保险需累计缴费满20-30年(各省不一)。
3. 失业保险需累计缴费至少1年。
4. 工伤保险无累计年限要求。
断缴对社保的累计性没有影响,只要最后累计起来的年限达到标准,你就可以享受相应待遇。
连续性是指某个险种在某一期间有无中断,例如:
1. 大多数省市规定,生育保险要连续缴费至少1年,才可享受相应待遇。
2. 发生工伤时工伤保险没有中断,方可按规定申请工伤保险待遇。
3. 在某些省市,买车买房的一个必要前提就是要求社保连续缴纳数年(例如上海要求5年)。
4.医保断缴的次月不能享受医保待遇。
社保断缴的影响之处正在于此,破坏了连续性,导致不能享受相应待遇。
八.换城市工作,原来缴的社保怎么办?
首先,澄清一个常见的误区——即换城市一定要转移社保。其实并不是说只要换城市,就需要社保转移,要不要转移要看具体情况;一般来说,社保转移只适用以下三种情况:
· 快到退休年龄,需要抓紧办养老金和医疗保险等手续;
· 已经确定在该城市退休,不再变动;
· 新工作地的单位或社保机构,要求一定要进行社保转移。
如果适用上述几项,那确实应该尽早做转移;但假如不是,真没必要这么早转移。
为什么呢?这里主要有三点原因。
1.一线城市养老金高,贸然转移不划算
大家都知道,同等条件下一线城市的社会平均工资要高于地方城市,因此在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。
举例:假如你在上海工作15年,缴纳了较高的社保,而你将社保所在地转移到三四线城市后,你最终所收到的养老金是按照社保所在地的额度来分发,就会比你在上海领到的养老金大幅减少。
2.社保转移并非谁都能转的
咱们国家政策规定,社保转移对年龄是有要求的:
男性满50岁,女性满40岁,换城市工作就不能建立新的社保账户了,只能建立临时账户。
这意味着原先交的社保也不能转移到新的城市,待达到养老金领取条件时,临时账户里的钱,会在退休后,自动归结到你原来的参保地;
3.异地工作原来的社保账号不会注销
很多人对有这个误解:即社保账号只属于当地,当我换到异地工作时,就必须重新申请一个社保账号。
事实上,无论你到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被注销;
举例:从北京转到上海工作,北京的账户只是帮你停了而不是被注销,你是可以转到上海的。
小科TIP:在原参保地的社保账户封存后,即便你暂时不想转移社保,也必须把社保、证明等相关材料妥善保管起来,省得日后再想转移时还得往返两个城市补材料。
综上,社保转移其实每个换城市工作的人都可能面临的事情,如果大家在几个省市参保,那只需要在退休前选择一个平均工资高的养老城市(需缴满10年),把自己的社保转过去就行了。
九.社保如何补缴?
补缴的话,你找到新工作的公司肯定是不会帮你去补缴的,因此补缴只能通过自己或代理机构:
若你是本地户口,你可以自己去社保局填了补缴社保的单子,交钱即可;
若你是外地户口,你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

⑷ 不交五险一金,老了会怎样

其实我们先不用谈论他老了以后会怎么样先谈论他,现在不去缴纳五险一金,会给他带来一个什么样的后果。如果说你在年轻的时候没有五险一金,那么你就不能够享受到正常医保的报销待遇,也不能够享受到工伤保险,失业保险和生育保险的待遇,甚至是住房公积金的待遇,对自己来说其实损失还是比较大的。

不缴纳五险一金的人,老了以后会怎么样?
举个简单的例子,如果作为一个女性来讲没有正常去参加生育保险,那么在生小孩期间所产生的医疗费用。和生小孩期间的这个半年左右的生育津贴待遇。大概是2万多块钱,你就无法正常地去享受,但如果说你正常参加的生育保险,比如说在生小孩期间的12个月内连续不断地缴纳了生育保险,那么就可以享受到生育保险的报销,对自己来说无外乎是能够降低自己的经济成本和压力。

再来说一下失业保险,如果你正常参加失业保险,并且是工作单位单方面解除劳动合同,那么依法都可以享受到失业金的待遇,比如说你的失业保险在10周年以上的累积缴费年限,那么基本上领取失业金的待遇,可以达到最长不超过24个月,也就是两年左右的时间段。所以这又是几万块钱的收入,但如果说没有参加失业保险,很显然你不能够获得这样的一笔收入。

不缴纳五险一金的人,老了以后会怎么样?
工伤保险显得尤为重要,也就是说你在工作期间发生工伤的风险之后,那么就可以全额采用工伤保险来给予享受到医疗费用的报销,同时还可以享受到工资的补贴待遇,但如果没有参加工伤保险,那么很显然这两方面的待遇也都没有办法去享受。

至于医疗保险我不用说,可能大家都比较了解没有参加医疗保险的人群相对来说现在是比较少的,因为即便自己没有职工医疗保险也会去参加城乡居民医疗保险,以此来达到这个医保的报销目的,如果说你什么样的医疗保险都没有,那么也就意味着自己,在看病就医的过程中是无法享受到医保的报销,所以说所产生的全额医疗费用,都必须你自己来主动全额承担。

不缴纳五险一金的人,老了以后会怎么样?
当然我们也可以看到这些五险一金,对我们的生活等各个方面都是息息相关密不可分的,但如果说自己没有参加五险一金老了以后怎么办,那么其中最重要的一条就是养老保险的待遇没有正常参加养老保险,将来就无法按月领取养老金的待遇,对于自己即便是达到法定退休年龄之后没有一份稳定的经济收入,那么自己的退休生活,我相信过得一定不是特别的幸福美满。

这也就是为什么我们要去参加五险一金的根本原因,不

⑸ 国家五险一金长时间不交会自动销户吗

不会销户,员工的五险一金是指的社保和住房公积金。社保和住房公积金都是可以暂停一段时间不缴纳的。
社保销户需要员工本人在满足条件之后,在人力资源和社会保障局办理销户,比如离开本城市,申请社保转移,那么此城市的社保会被注销。或者是员工死亡,继承人可以办理注销。

住房公积金账户内的金额都是属于员工本人的,销户也只能在特定条件下才可以申请销户,在没有申请的情况下是不会销户的。
公积金销户提取:
1、符合公积金提取的销户提取的条件
(1)离退休:离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;
(2)户口迁出本市:公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;
(3)出国定居:户口注销证明;
(4)丧失劳动能力且解除劳动合同:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;
(5)进城务工人员与单位解除劳动关系:提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄:应当提供人民法院判决书;
(7)职工死亡或者被宣告死亡:应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。
2、公积金提取的销户提取的办理
公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似,办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。

《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

⑹ 进口最佳人体润滑剂品牌Astroglide各地有人想做代理吗

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⑺ 怎样领取生育保险

要领取生育保险金需要满足三个条件:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。

⑻ 生育津贴怎么算

生育津贴是如何计算的

(一)我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

(二)、生育津贴计算公式

1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

二、生育津贴怎么领取

(一)、生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

2、生育女职工拥有本市户籍;

3、用人单位为职工缴纳生育保险;

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

5、按相关规定女职工生产会流产。

(二)、生育津贴男方领取条件

1、职工夫妻符合国家计划生育政策;

2、职工夫妻符合国家法定生育条件;

3、男职工配偶还未列入生育保险范围;

4、男职工配偶刚好是生育第一胎;

5、男职工配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。

(三)、生育津贴领取材料

1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份;

2、《生育服务证》原件及复印件,或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件;

3、《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数);

4、《出生医学证明》原件及复印件;

5、《结婚证》原件及复印件;

(四)、生育津贴领取流程

1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;

2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;

4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

以上就是华律网小编为您整理的关于生育津贴怎么计算的相关内容,由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此,部分企业为了降低成本,缴费基数往往会低于女职工本人工资,造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于提供正常劳动后所获得的月工资。由于法律把生育女职工依照法律规定休产假视为提供了正常劳动,如果生育津贴低于月工资,实际上侵害了生育女职工的合法权益。

⑼ 子宫腺肌症治疗方法有哪些

治疗子宫腺肌症的方法有:

1、假绝经疗法:药物性卵巢切除或药物性垂体切除适用于术前缩小病灶以及术后减少复发。GnRHa注射使体内的激素水平达到绝经状态,使异位的子宫内膜逐渐萎缩起到治疗的作用。应用GnRHa后可以使子宫明显缩小,可使手术风险和难度明显下降。

2、中医治疗:中医认为子宫腺肌病与瘀血内阻有关,而血瘀的形成又与气虚、寒凝、气滞、痰湿等致病因素有关。治疗既要以活血化瘀为原则,又要针对瘀血形成的原因及虚实的不同,予以兼顾。

3、对症治疗:痛经时予以非甾体抗炎药如芬必得、消炎痛或萘普生等。

4、假孕疗法:口服避孕药或孕激素使异位的子宫内膜蜕膜化和萎缩从而控制本病发展。

5、宫内节育器:使用内含高效孕激素的节育器,通过局部持续释放孕激素控制异位病灶发展,需在五年后取出或更换。

⑽ 深圳老婆生孩子可以用老公的社保么

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肯定是不行的,因为深圳的生育险只有女方自己缴纳的时候才能报销生育险,但是只要不是临近分娩就还来得急办理社保,
我们公司就可以代理深圳的社保,可以根据我的个人信息里面的联系方式咨询。