1. 招商加盟外包是做什么的啊
对于普通企业，有十几人的招商队伍已经算是奢侈，并且这些人可能兼任渠道开拓、谈判签约、客情维护、货品分销等繁杂工作，业务无法专一、精力无法聚焦。而在招商快车平台里，则配备了1000多人的专职服务团队。门玉森解释说：“所有的策划、策略、咨询、方案建议全可以落地被市场检验，这样企业的试错成本都由招商快车承担。帮企业做招商，如果方案不好，我们可以不断地再投入资源试错，而如果企业自身试错一次就等于耗费两年、三年时间，甚至导致企业瘫痪。而这种试错在专业招商平台上成本相对比较低，并且发现错误可以立马调整方案。因为每一天都在接触投资商，每个项目的质量便一目了然。”强调招商团队的重要性并非否定互联网的价值，在门玉森看来互联网绝对是招商外包生意的立家之本。“如果没有互联网，就不会存招商外包模式，所有的资源用传统的方式都很难聚合，即使聚合起来成本也非常高”。再加上招商快车有北京紫杉美山国际传媒文化有限公司双方的媒体支撑和数据库支撑。
2. 如何去做招商加盟推广
有很多的产品和项目都是通过招商或者加盟来进行扩张的，传统的方式以电销，会销为主；随着互联网的兴起，招商加盟也有了新的方式，如何通过互联网做招商加盟呢？
网上招商加盟方法一：利用搜索引擎
这种网上推广方式是最为LOW的，借助一些软件就能达到，但效果并不是好，群发的用户并不精准，而且还会拉低整体的品牌质感，这种方式不建议做。
最后，创业不易，愿君安康。
3. 怎么做好网络招商
做好宣传是前提
开展网络招商，需要做好网络宣传，而网络宣传与招商平台密切相关。国内招商平台众多，企业如何选择？
选对招商平台，网站人气和服务是关键：
如何判断招商网站人气？有两点：一利用搜索引擎查询：推荐使用“谷歌”，键入关键词“**招商”，排名愈前，人气愈旺；二看网站成立时间：成立时间愈久，积累代理商客户愈多，人气愈旺。
另一方面，有实力的招商网站除了拥有大量人气之外，亦能为企业和代理商提供具有竞争力的服务。毕竟，网络招商竞争激烈，好的服务成了招商网站致胜绝招。那些满足用户个性化需求，开展服务创新的招商平台，才能吸引越来越多的代理商及企业入驻，形成良性循环。
传播范围广、时效快
作为新时代的我们都知道，网络的传播范围广、时效快，不受时间、空间的限制，能在短时间传遍整个网络空间，只要是有网络的地方都能进行信息传阅，这是传统媒体无法达到的效果。从而减少了企业的营销信息传播的成本，带给企业更大的收益。
传递信息更全面、多彩
网络营销传递的信息更全面、多彩。与传统媒体的白纸黑字加图片的推广方式相比，网络营销更具丰富大众的喜好的特点，它是多姿多彩的，它能将文字、图片、声音和视频结合在一起，让信息更多样化，进而满足顾客的感官，让顾客更清晰感受到服务。
更好地分析与收集顾客需求和反馈
网络营销能对顾客的需求和反馈进行更好地分析与收集。网络营销的互换性强又是自身的一大优势，它不像传统营销只是单方面向顾客传播信息。它是信息的互换传播，在传播信息给顾客的同时，顾客也在向企业传递信息，包括顾客的年龄、性别、爰好、职业和收入等，更多时候企业还能得到客户宝贵的反馈信息。
提高企业品牌知名度
在互联网的作用下，网络推广能给企业发展带来更多机遇，进而提高企业的品牌知名度。现在更多的客户足不出户，只要通过网络就能了解到自己所需要的资讯和信息，而网络推广也能让企业信息只要通过网络就出现在客户的视野中，随着互联网给消费者和企业带来的便利性，企业也应该抓住这个发展机遇。
总的来说，网络营销不仅能提高企业品牌知名度，还能吸引到不同的顾客，对企业的发展具有重要性，想要抓住这个机遇快速发展的企业，首先做到了解互联网推广营销。
4. 互联网企业如果想做全国加盟需要选35类哪些小类
引文一篇揭秘加盟行业的黑幕，并不针对某个具体的品牌，只说加盟这个行业。
既然有人想把加盟作为自己的一个事业，最起码说明两个问题，第一是他非常想赚钱，愿意为赚钱付出成本。第二是他没有什么经商经验，想走加盟这个捷径。自然而然，我们这些人的赚钱机会也就来了，我们赚的就是他们的钱。
从环节上来说大概有三个阶段。
一、前期准备
打铁还要自身硬。想让别人加盟你的公司，最起码自己要先有一家公司。所以工商登记还是必需的，还好现在商事登记制度改革以后，开公司变得易如反掌，如果想为以后的自己留个后路，到黑市上买一套身份证、U盾，找个代理商很快就能开办好一家公司。要注意的是，公司最好开在大城市，以北上广深和省会城市最好，因为这些城市的商誉好，公司开在这里也显得你有实力。
公司开好以后，还要再用心打造一个样板店。这个样板店一方面作为公司的经营场所，另一方面还要作为对外展示的窗口，以便有人上门参观时有东西可看、可讲。这个样板店的打造可以说是整个骗局中最费心思、也最费成本的环节，但只要这个做好，基本上可以坐收渔利。当然，现在还有很多网络加盟、微商加盟有点传销的性质，根本就不用样板店了，这是后话，一会再说。
全中国每天新开那么多家公司，想要别人加盟你的前提，就是要让别人知道你、相信你。怎么做呢?广告推广是必不可少的。网站、电视、报纸都是我们做广告的主要媒介。做广告也有诀窍，网站和报纸一般都是靠文字展现，广告词一定要劲爆，比如“两人开店赚百万”、“充值招商日赚8000”、“投资千元赚奔驰”这些，让人看到以后就要点击来寻求致富之道。
在电视台做广告，关键在视频，要营造出店面异常火爆的情景。其实这个也很简单，比如说小吃店、西餐店这些，本来就没什么人吃，但是等拍广告那天我们就在店门口宣传：开业大酬宾，免费试吃。老百姓一看有免费的东西，那基本都是争着抢着过来。再找几个托儿拍一些排队结账的场景，后期剪辑一下，基本就成了。
那些网站、电视、报纸基本上象征性地看一下你的营业执照，只要交了广告费，谁管你这个公司是不是骗子公司呢。这个行业爆发以后，还滋生了很多专门做连锁加盟的门户网站，但是那上面有多少是有登记备案的合法公司，或者能真正盈利的加盟连锁店，我想他们自己最清楚。
由某伟、某刚和某林代言的某某商机网、U某某招商网和31某某致富网三家加盟连锁招商网站，因涉嫌加盟骗局被央视《经济半小时》节目中曝光。据了解，三人的代言费都超过了百万元。
二、忽悠交费
广告投入总是很快能见到效果。过不了多长时间，就会有人要求上门考察。这个时候就要正式进入忽悠阶段了。我把这个环节概括为“三感”。
1、感动
想搞加盟的人，都是自己做生意屡屡失败又急需找到投资门路的人，他们坐火车、挤公交风尘仆仆来到了这里，身心俱疲。这个时候，要给他们无微不至的关怀。倒一杯水、说几句热心的话或者请吃一顿饭，目的是让他们感受到热情，留个好的第一印象。
2、感化
随后就要带他们参观样板店了（这种在餐饮加盟店骗局也非常多），参观的过程其实不重要，一般人也看不出什么门道，最关键的是参观完的洗脑环节。一般要带到一个会议室内，给他们讲解公司的种种实力、种种利好、种种只赚不赔的保障，再找一两个托儿冒充成功者来讲一讲自己飞黄腾达的经历，随后开始感化，所有的感化都是依照加盟者的心理开发的。
怕投入亏本?没关系。我们用充足的数据和案例，来证明投入几个月以后就可以回本，投资回报率可达百分之几百以上。事实上，那些案例都是虚构的，都是在各个条件都满足的基础上，从理论上算出来的。
不懂怎么选址、怎么装修?没关系。我们有专业的老师陪你去选店址、统一装修风格。事实上，所谓的老师只不过也是我们新招的业务员，他们哪懂什么选址，哪里人流量大就选哪里，赔与赚全靠你运气。事后万一你赔了很多钱找上门，我们就说是房租太高。
不知道怎么去买设备?没关系。所有的设备都是我们专门研制的，不需要你购买，全部配齐。事实上，那些设备不过是市场上一般的设备贴上了我们的商标而已，我们提供这样的设备也是为了从这方面多赚一点钱。
怕货物销售不出去?没关系。我们承诺所有的货物卖不掉全部换货，让你没有后顾之忧。事实上，我们的换货条件异常苛刻，换货一般是得不偿失的。
怕不会管理、不会营销?没关系。我们有专业的团队去做前期扶持和后期培训。事实上，前期扶持也只是去一两周而已，后期培训也只是为了持续的忽悠，让你继续交加盟费。
3、感召
所有的铺垫做完，剩下的就是交费用签合同了。缴费的模式一般有几种：好忽悠的，就让他交加盟费，交完会送设备、货物、海报等，其实送的这些东西价值很低。不好忽悠的，就让他交保证金，并承诺一定年限后可退还，其实退还的条件也是非常苛刻，几乎没有人能完成。碰到实在难缠的，就让他不用交保证金也不用交加盟费，但是每个月要拿够多少钱的货物。这种虽然看起来开始不用交什么钱，其实是最坑的，因为那些货基本都是次品，没有谁能够完成销售任务。
“三感”环节整完，基本上很多人就乖乖交费了。
三、正式得手
交完费以后就要签合同了，整个骗局最关键的东西其实就在合同上。因为这个合同是格式合同，是我们预先设计好的，只要填上加盟者的基本信息和缴纳的费用就可以了，很多看似普通的条款，其实都是我们找律师反复斟酌确定的，确保在事后有人找上门后对簿公堂我们也不吃亏。
只要签完合同，基本上控制权就牢牢把握在我们手里了，业内普遍的做法大概可以总结为这几种。
1、金蝉脱壳
业界有一部分人秉承“打一枪换一个地方”的思想，包装一个公司后就开始大肆做广告，他们的加盟费、保证金一般收取较高，但是条件却非常优厚，承诺高额返利或者送很多设备。等有几十个人愿意交款后，他们就溜之大吉，根本不会履行什么合同条款。这类人注册公司时一般是黑市购买的信息，很难找到本人。他们换个地方，又会用同样的套路诈骗。
2、打持久战
业界大部分人都会采取这种方式和加盟商“切磋武艺”。开始的时候会按照合同履行，但是由于他们的不专业，导致很多加盟商达不到预期收益，甚至赔钱。比如货物滞销、退货量猛增等等。这个时候，一般的做法是先回收或者更换一部分货物，把你稳住，等你再次找上门时，就会以各种理由拒不更换或者履行合同条款。因为一般不在一个城市，几经折腾后也就会放弃了。在打持久战中，失败的一定是加盟商，因为他们耽误不起。
3、拒不认账
还有一部分特别没职业操守的会选择拒不认账。当你反馈加盟店达不到预期收益时，他们会给你找各种原因，比如是你自己没有按照培训流程操作、地段选择不好、外在因素发生变化等等，从来不说是自己的原因。他们算准了你不会因为几万块的加盟费对簿公堂，也会拿合同中的格式条款来让你放弃起诉，最终也是不了了之。
我表妹以前也是被加盟养兔子包回收坑了近十来万，不过跟我半年就还清了。想加盟的人还是要谨慎，眼见的真不一定为实！
5. 现在互联网创业招商加盟什么项目好
据我了解，当下比较火的汇容客拓客软件不错。加盟后，通过大数据获得精确客户群，帮助企业扩大销售额。
6. 我是一个竞价专员 招商加盟适合跑什么渠道
除了网络之外，可以多尝试些其他渠道，把成本比例控制好就可以，先用小资金去其他渠道试验一段时间，再看最后结果去分析调整，我也是这样，交流可以私信
7. 互联网项目如何招商
有很多的产品和项目都是通过招商或者加盟来进行扩张的，传统的方式以电销，会销为主；随着互联网的兴起，招商加盟也有了新的方式，如何通过互联网做招商加盟呢？
网上招商加盟方法一：利用搜索引擎
这种网上推广方式是最LOW，借助一些软件就能达到，但效果并不是好，群发的用户并不精准，而且还会拉低整体的品牌质感，这种方式不建议做。
最后，创业不易，愿君安康。
8. 怎么在网络上进行招商代理怎么做推广
有很多的产品和项目都是通过招商或者加盟来进行扩张的，传统的方式以电销，会销为主；随着互联网的兴起，招商加盟也有了新的方式，如何通过互联网做招商加盟呢？
网上招商加盟方法一：利用搜索引擎
这种网上推广方式是最LOW，借助一些软件就能达到，但效果并不是好，群发的用户并不精准，而且还会拉低整体的品牌质感，这种方式不建议做。
最后，创业不易，愿君安康。
9. BD专员的岗位职责
BD专员的岗位职责 篇1
1、负责协调大型活动的对外合作及招商工作；
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点。
BD专员的岗位职责 篇2
1.负责与各类企业接触进行洽谈、商务对接、合作执行；
2.有效完成资源整合与交换，进行商务合作活动；
3.拓展商务合作渠道，结合公司优势，不断扩大公司合作范围；
4.负责组织、策划及执行公司线上、线下市场推广活动。
BD专员的岗位职责 篇3
1、 根据公司业务发展对线下门店，进行招商推广，包括：招商加盟、商务合作、渠道拓展；
2、 结合市场现状，对线下门店进行推广，与电子商务平台加盟合作；
3、 实施对线下门店的招商加盟推广，入驻我电商平台，推动加盟订单业务的执行。
BD专员的岗位职责 篇4
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，执行具体实施；
2、负责对公司的政策、制度、策略、活动落实、执行、实施；
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司；
4、负责对所辖区域内管理；
5、负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
BD专员的岗位职责 篇5
1、发展与移动互联网企业,特别是开发ios和android客户端应用（APP）公司的合作；
2、开发与移动互联网广告联盟及互联网广告公司的合作；
3、维护并发展公司现有的商务合作和客户关系。
BD专员的岗位职责 篇6
职位描述：
1.协助领导与医药企业客户的沟通与协调；
2.协助领导与医药企业客户的沟通与维护。
岗位要求
1.市场营销、药学相关专业，优先专科以上学历；
2.与医药企业有良好人脉关系，熟悉国家药品管理法律法规及行业发展信息的优先考虑；
3.较强表达沟通能力，具有高度的责任感和敬业精神。岗位职责：
1、协助上级对公司涉及对外合作、接洽等有关事项的跟进；
2、负责重要客户的来访接待、商务随行；
3、负责上级日常行程的协同并做好各项内外部的工作汇报和跟进处理；
4、负责上级授权与交代的其他事务；
5、当上级不在时，能主动处理突发事件。
6.能接受全国范围内短期出差，能接受临时安排的节假日加班
任职要求：
1、个人综合能力强，细心、有条理 ；
2、随时奉命，会开车；
3、严谨认真、稳重踏实、忠诚，具有高度的责任感和保密意识；
4、熟练运用办公软件；
5、有驾照优先岗位职责：
1、运营商可接入资源前期拓展。
2、运营商资费、政策动态跟进、洽谈合作、业务评估。
3、运营商合作条件及限制条件整体排查、复核。
4、运营商接入协议签订、提交材料、通道开通、协调测试、交付使用等环节跟进。
5、运营商投诉、整改、返回状态等环节的日常配合。
6、运营商日常关系维护及深入。
7、应对运营商突发事件紧急核查、分析处理提出解决方案。
职位要求：
1、学历不限，1年以上商务工作经验优先；
2、熟悉短彩信、流量、物联网卡业务接入的申请流程及有策划书、合同等撰写能力；
3、优秀的运营商(移动、联通、电信)商务协调能力及人脉关系；
4、熟悉商务谈判流程与技巧，有较强的团队及工作责任意识，能承受较大工作压力；
5、具备一定的文案书写能力，能熟练制作文档和报表；
6、性格开朗，沟通良好，能理解通信行业及短信、彩信移动商务行业的商业模式。岗位职责：
1.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络；
2.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容；
3..承办具体合同谈判以及合同签定后的`后续跟踪事宜。
任职要求：
1.具备良好的学习力，对电商知识有一定的了解；
2.具备网站建设知识和网络营销知识；
3.良好的业务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验和成功案例；
4.性格开朗外向，形象气质佳
公司福利：
1．阿里内部运营逻辑和方式，宽容开放的学习环境和内部转岗/发展机会；
2．多样的激励机制，包括绩效奖金、年终奖金、专项奖金等；
3．人性化的各类活动，每月组织团建活动，年度员工出游活动，以及各种康体活动；
4．快速、通畅的晋升通道，每6个月可提起一次晋升申请；
5．舒适的办公环境，环境优美，园区餐厅就餐方便，交通便利。
BD专员的岗位职责 篇7
岗位职责：
1、通过陌拜或电话等方式对潜在客户进行筛选和跟进，挖掘客户的潜在需求；
2、了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
3、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
5、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；
6、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、至少1年以上销售经验；
3、能接受适当加班要求；
4、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识；
5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
BD专员的岗位职责 篇8
1、进行动漫和游戏IP厂商渠道的后续跟进。
2、对接游戏厂商及动漫厂商渠道内各项业务并进行沟通。
3、拓展其他渠道内部的业务及各项事宜。
任职要求：
具有游戏、动漫、影视等相关工作经验。
熟悉商业合作模式及流程。
具有优秀的沟通能力、执行能力及解决突发状况的能力。
善于谈判、协调各项事宜。
BD专员的岗位职责 篇9
1、以推广公司品牌和新会员拓展为目的，挖掘合作单位的需求与资源，策划有创意的合作方案并实施；
2、开发新的合作资源，维护与合作单位的关系；
3、完成公司规定的推广计划，并抓住核心客户群做好会员拓展；
4、完成上级主管交待其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，具有2年以上BD、市场管理工作经验；
2、具有优秀的营销策划能力、商务谈判技巧及协调能力；
3、有过销售、推广、互联网经验的优先考虑。
BD专员的岗位职责 篇10
岗位职责:
1、通过电话或线下活动进行产品销售，完成各项销售指标；
2、通过电话或线下活动沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、参加公司安排的各类人力资源展会、人力资源峰会、沙龙等活动，邀约大客户或者接触大客户，和客户保持良好的沟通；
5、陪同大客户经理一起拜访客户，多方位学习和掌握人力资源行业的特性，拓展自己的人际交往圈。
任职资格:
1、 1年以上人力资源经验；
2、有人力资源背景、电话销售经验、政府背景、会务会展经验者优先，具有一定的客户和合作伙伴资源优先；
3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力；
4、良好的气质形象。