❶ 个人游戏代理加盟靠谱嘛
是的 楼下说的很有道理 你需要按照你的实际情况去做。如果你有资源的话是可以做的，可以做成兼职，很多朝九晚五的的公职人员会把这个作为兼职，也可以做全职。全职的话收入会更好一点。
❷ 朝九晚九是什么职业
不是职业，是指工作时间上午9点到时晚上9点共12个小时。
❸ 辞职后，不想再干朝九晚五的活了，可以选择哪些行业
餐饮行业，许多全是在下午和夜里工作，可以工作日歇息，不耽误小孩的父母会，也还能够睡懒觉，尤其是对于早上起不来的人。酒店业，这一领域会牵涉到夜班和值夜班，上久了，内分泌失调非常容易失衡，老的快。出租车驾驶员，大白天夜里也是轮着工作的。商场工作也是轮着来的，也有客服人员，实际也要看技术工种。不愿朝九晚五，仅有线上工作比较合适你了！强烈推荐你能了解一下简爱格妮斯的代理商，国际性服装大牌，低门坎，发展快，不用压货，只需有智能手机就能做。运行时间随意分配，很满足你的规定。
有书下边的历史时间类账户，关键写历史时间人物事迹，风俗人情，规定见解确立，逻辑清晰。 大家把事儿过去往后面逻辑推理你也就会搞清楚一个大道理，打工赚钱很艰辛，关键问题或是取决于赚不上很多钱，那麼他为什么要从业珠宝首饰翻修呢？大道理非常简单，由于赚钱啊，抛开猫腻不用说，技艺原本便是盈利的基本。之后才发展趋势到现在的车辆服务业，缘故也是很赚钱啊。哈哈哈哈哈，说的好像是空话，不挣钱谁还一门心思往每个领域里钻啊。
❹ 外资企业做代理商好不好
还可以。
一般情况下，在外企工作的好处被认为有如下几点：1、 工资绝对数高：重赏之下必有勇夫，在强大物质诱惑的面前，一批批应届毕业生前赴后继，争抢每年仅有的配额。2、 名声好，虚荣心得到满足：大部分人对外国的事物都有种莫名的崇拜和向往，总觉得外国的月亮最圆，因此在外企工作的人，总被认为是能力更强（起码是外语水平更好一些）、更优秀的人中之龙。经常在北京的国贸、上海浦东、广州的天河等外企林立的地方出入的人，也是衣着光鲜、意气风发，路人羡慕的眼光络绎不绝。3、 外企的制度更趋于完善：外企用制度和流程说话，而且每个人的权责都很清晰，谁该做什么，可以做什么，大家都一目了然，因此个人的能量都是有限的，员工不用为了各种鸡毛蒜皮的事情而费尽心思或大费周章，这样可以省很多不必要的行政消耗，专心工作。4、 外企更注重对员工的培训和职业生涯规划，使员工的知识和能力能够得到系统的有效的提升，能让员工看到自己的未来发展之路，工作起来更有方向感。5、 外企的工作节奏更快，书信大多用英文，这更能保持个人的工作效率和英语水平，使得员工以后无论跳槽到哪些企业工作，都不容易落后于人或被淘汰。然而，外企也有鲜为人知的一面：1、 工时长：在外企加班是家常便饭了，最惨的就是，外企人员还要经常出差、连续通宵、颠倒日夜黑白，就像活在与正常人隔绝的另外一个世界一样。2、 时薪低：如果把工时算上，那些在外企工作的人的收入就不一定很高了。我一个在四大做AUDIT的朋友说，他的时薪只有30块钱左右，而我算一下，其实那就跟一个朝九晚五的人差不多了：每天8小时，一周5天，吭?/SPAN>4周的话，一个月也就160个小时，如果按月薪4800块钱算，那时薪就能达到30块钱。比起那些要透支青春和生命的人来说，朝九晚五的人，即使钱少一点，还是划算阿，毕竟身体是1，少了这个一，后面怎么添零，也是没用的。3、 工作细分，每人只能专长一块：外企大多是项目制的矩阵式管理，每个人的工作就这么点，然后就是跨团队的调动与合作。重复性工作时间做长了，有利于个人往专才方向发展但不利于个人的综合能力提升。4、 制度僵化，不为具体个人而改变：这也是外企之所以效率高的原因。但是往往就因此而缺乏了人性化的管理。
❺ 朝9晚9摇BB要拿多少才能做代理批发价多少
12瓶起批89一瓶 我可以优惠给你
❻ 朝九晚五周末双休的工作，做什么稳定的副业比较好
1、卖二手资源
手上有一些用过的，用不上的资源和物品，其实可以拿出来。一方面节约了资源，另一方面让物品流通产生了价值。何乐而不为呢。当然，有时自己的物品资源不是很多，也可以将亲朋好友用不上的物品一起拿出来卖了，因为你有销售的经验，能比较快的把货销出去。这也是一种合作双赢嘛。销售渠道的话，可以是一些二手大平台比如闲鱼，转转，也可以在自己的朋友圈里卖，都是不错的选择。
❼ 加盟代理项目
楼上的说的不错，我补充一些：加盟一个店并不难，只要资金够了就行，按照特许商的要求去做也不难！难的是：1加盟之后能不能做好，2加盟之后做不好怎么办。所以有没有能力做好才是关键。我认为加盟店没有好不好之分，而是加盟了之后能不能做好才是关键。别以为加盟之后，就万事大吉了。实际上是创业的真正开始。创业，开店，都是好事！但是善意的提醒您。投资有风险，创业有艰难！史玉柱说得好，当你准备做一件事时，认为已经准备的很充分了，很完美了，但做时才发现，原来还有80％的事情是自己没想到的。建议您做好艰苦奋斗的准备。静下心来，实际上您会发现，您已经拥有很多很多。年轻的年龄，健康的身体，您可以做很多很多的。甚至是别人做不了的。有三个选择方案：1，如果你有很强的管理能力，人际关系，资金实力，在选一个合适你的创业项目，那你将会取得很好的创业成绩，2如果你不具备前一条中的任何条件，那么你要选择的项目一定必须是你的兴趣所在，至少是你喜欢做的。3，如果前两条度不能达到，而且你有想创业，那你就一定要具备坚忍不拔一往无前的精神，做好吃苦耐劳受累的准备，发扬艰苦奋斗的风格，其次才是眼界和敏锐的眼光，踏踏实实从小事做起，连续滚动，永续发展。而事实上，放眼古今中外，真正创业成功的人士和富豪，大部分是靠第三条起家的。远点的摩根，霍英东，还在的李嘉诚，曾宪梓，再近点的柳传志，牛根生，张瑞敏，宗庆后，张朝阳，丁磊，陈天桥，现在的黄光裕，马云，你有时间可以看看他们的创业史。如果有时间，你还可以看看大喜事咖啡，您可以参考大喜事咖啡的一些做法或提出的一些创业项目和创业方法。
一张地图，不论多么精确，它永远不可能带着它的主人在地面上移动半步；一个国家的法律，不论多么的公正，永远不可能防止罪恶的发生；任何宝典也无法让你真正的成功或是创造财富。只有行动才能使地图、法律、宝典、梦想和目标具有现实的意义。
很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业，获得人生事业的成功，但是创业成功者毕竟是少数，每年新创办企业中，至少有50%在半年之内倒闭，倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。笔者从25岁在近十年创业经历中，有很多成败得失体会。我常想，假如创业之初就能多学习一些前人创业成功之经验，我也许会有比今天更大的成就。我总结的一些创业经验，或许对更多的朋友们创业是一种较好的借鉴。
一、创业要有足够的资源。
很多人在初次创业的时候，都是资源十分欠缺的。资源不足，使企业创业成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：一是要有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备，创业成功的可能性很小。
创业资源条件主要包括几个方面：
业务资源：赚钱的模式是什么；
客户资源：谁来购买；
技术资源：凭什么赢取客户的信赖？
经营管理资源：经营能力如何；
财务资源：是否有足够的启动资金；
行业经验资源：对该行业资讯与常识的积累；
行业准入条件：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件；
人力资源条件：是否有合适的专业人才。
以上资源创业者也不需要100%的具备，但至少应具备其中一些重要条件，其他条件可以通过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补；如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。
创业具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？
二、 创业前要慎思
创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外，心理准备最重要。以下几个方面问题，值得好好思考。
第一，我为什么要创业？是否有足够的决心，愿意承担风险吗？过去的利益是否舍得放弃？
第二，我是否具备创业者应有的能力与素质，是否能承受挫折，是否具有综合全面的素质，还是有专项技术特长？
第三，我创业成功的核心资源优势是什么？我具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？
第四，是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段，自己有多长时间的准备。
第五，创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受？不要只想到乐观的一方面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。
回答清楚以上问题之后，再决定是否创业不迟。很多创业者的失败，都是与创业前心理准备不够，匆匆忙忙进行创业，最后失败得一塌糊涂，假如准备不足，条件不具备，晚一点创业也不迟。
另外给你几条小投资创业项目的黄金规则：
1，将创业资金数额减到最低。
别举债，别投下家庭储蓄，成功机会只有20～30％的新事业，不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起，而且只需要少许现金。
2学习销售自己。
身为小企业经营者，人们买的是你，不是你的产品。只要你知道如何销售自己，初期投资并不需要准备大笔资金。开业三十天内，你就可以找到客户，现金60天内就会进来，帮助推动业务成长。
3对客户要大方。
新事业不宜对顾客收费过高。以我的作法，甚至提供免费服务给顾客，让他们知道我能做什么。就算后来没有签约，他们也会介绍其他付费客户给我。
4开始时最好能由家中直接提供产品或服务。
5从第一天开始，一切电脑化。
打字机及人工作业方式，在目前市场上已无竞争力，书信往返、会计、市场、文书、销售都不例外。从第一天开始营业即要使用电脑。
6长时间工作。
把会计、书信等行政工作留到夜晚。这些事绝对不能占用朝九晚五的时段。这个黄金时段只能用来建立人际关系，作简报，打电话，或与客户面对面交谈。和客户谈了一天，回家后才从事不能产生收人的工作。
7爱你的顾客。
永远有礼貌地和顾客说话，不论他们有时多么令你生气。记住，顾客不仅是国王和王后，还是独裁者。没有人比小企业经营者更清楚这一点，要尽力使顾客满意。我的作法是介绍上虽指明服务项目，但我经常多做，超出顾客期望。经常超越合约项目，提供更多服务，超过顾客期望，这便是小企业主最好的广告方式。
8开始不成功也要继续努力。
绝对不要放弃，成功经常就在失败的另一侧。 失败代表你已经在正确的道路上，只要失败次数增加，努力的时间够长，途中做出聪明的选择，你终会成功的。
9独自经营。
开始创业时，避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻，你愿意接受这样的束缚吗？更何况，统计显示婚姻的合伙关系，两对中就有一对以离婚收场。一般来说，如果你想创业，最好自己来。当然，这得由你自己决定。
10安排休闲时间。
尽管待办事项堆积如山，也要强迫自己星期六或星期日休息一天。你损失的那一天，会因为下周生产力增加而加倍补回，而且家人和顾客也希望你造样做，因为休假使人愉快和悦。拨出时间运动，和家人出游，或甚至看场电影，让你暂时忘记业务，工作反而更有效率。
❽ 如果你现在21岁你是会去学门技术还是去做销售还是会找个朝九晚
学门技术。
学技术，俗话说“薄技在身，胜握千金”。现在技术水平很高的，薪资待遇都很不错。并且如果你的技术水平很高，无论你在何地，你都会占据主动权。所以，学一门技术，是为你以后“锦上添花”。
销售说白了就是一门青春饭，要求积极，勤劳，还有技巧等等，而且对于年轻人来说缺乏社会经验，对人心的把握也不准确，所以刚上手时要学习的东西有很多，而且很难掌握到精髓，与其用大把时间去学习销售这一套，还不如静下心来好好的去学一门技术。
❾ 是什么让你放弃朝九晚五，开始没日没夜的创业生活呢
我记得有一段时间，马云总结员工离职的两个原因很是受大众的肯定，一个是钱少了，一个是心受委屈了。果然不是演说家的企业家不是好老板。我一直不想承认我辞职的原因，就是钱少了，心委屈了，因为自己白痴地没把工作和个人情感分开。
首先，我把我所有的时间、精力、情感都投入到了公司，以至于，我自己都以为我是公司的功臣了。对于老板的决策，我都敢指手画脚；对于老板的行踪，我都敢问去哪去多久；对于老板的想法，我都敢评论对错。现在我仔细想想，老板应该是早就等着我递辞呈了吧。
我更明白，辞职可以，但辞职的理由一定是这个平台装不下我的梦想了。
而不是，我的能力配不上这个平台了。
两者千差万别的。
愿每个辞职者，都能想好。