Ⅰ 现在什么行业前景好做哪类加盟能赚到钱啊
怡萧行全屋定制家具是集产品设计、研发、生产、销售、代理、招商加盟于一体的环保定制家具品牌。全房定制移门、衣柜、橱柜、酒柜、衣帽间、书柜，以及个性打造卧室家具、客厅家具、餐厅家具及厨房家具。
公司拥有近200家加盟连锁店，在武汉市拥有二十余家直营专卖店，是整体衣柜定制品牌、全屋家具定制环保品牌、整体家具定制品牌领导者。
2004年怡萧行以衣柜正式登陆中国市场，定制化的整体衣柜因人性化设计和众多功能的合理利用,受到越来越多追求高品质生活的都市人的喜欢。同年公司自营大型工厂厂房正式落成并投产。
成立之初，怡萧行衣柜率先在家具行业提出"滑动无声"的概念，把整体衣柜移门的滑动效果和使用寿命放在第一位，重新定义了衣柜移门品质的标准，掀起了移门领域的静音革命。怡萧行由此成为行业的标杆。
2010年怡萧行在全行业首家推行E0级更苛刻的甲醛限量标准—F★★★★标准，更好解决室内累计甲醛超标的问题。由此，荣获2014年日内瓦绿色环保先锋企业奖！
怡萧行全屋家具定制是集产品设计、研发、销售、配送安装为一体的现代化环保定制家居企业，专业的设计团队、先进设备、服务理念为一体的家居企业，联盟连锁专卖店遍布全国，其中15家旗舰店为怡萧行家居直营店，分别布局在武汉市场的商业圈。
怡萧行全屋家具定制自2004年投产以来，全面引进德国先进设备，在生产、运输、配送等环节注重每个细节的操作，每一链接环环紧扣，传递新生活品质到细节深处。随后建立并完善专业化生产基地，怡萧行家居不仅拥有德国豪迈全自动定制家具生产设备，还有德国夏特（饰面）、德国瑞好（封边）、德国海蒂斯（五金配件）、德国汉高（胶水）等国际品牌提供原材料及战略合作，并针对个体差异性为家庭装修提供专业化定制解决方案。
怡萧行全屋家具定制一直坚持创新，真正将科技与产品紧密结合在一起。2004年，怡萧行家居在定制家具行业提出“滑动无声”概念，把整体家居滑动门的滑动效果和使用寿命放在第一位，获得市场及消费者的一致好评。2010年，推出静音移门系列“轻轨一号”，缔造移门静音神话。
2015年，引入日本精益生产管理体系，独特"八维八路"服务系统。
2016年，开启"全屋定制"新时代，推出"四维健康家"主张。
Ⅱ 疫情之后，加盟行业现状如何如何才能“逆风而上”
任何的危机之下都蕴藏着新的机遇与挑战。在这个全民创业的时代，随着疫情的逐渐好转，招商加盟行业迸发出了新的发展态势，巨大的行业潜力亟待挖掘。那么，2020年，招商加盟行业有哪些值得我们关注的热点呢？
1、从年初开始，受疫情影响，招商加盟行业Q1季度的关注量下降了至少3成，Q2季度随着国家疫情防控工作和百姓疫情配合的常态化，招商加盟行业移动端关注量同比上涨14.7%，但是PC端仍旧处于比较低迷的态势，广告投放可适当向移动端进行倾斜。
1、 一键打通搜索：专属搜索特型阿拉丁卡、高权重 SEO 结果快速占领创业者心智。
2、 多终端触达：一次入驻，PC、移动、APP 多终端全方位触达创业者。
3、 全生态聚力：搜索专属特型卡、信息流、视频流等网络全生态聚力。
4、 权威信誉认证：加盟星项目认证与企业名片，严选靠谱项目，强化创业者信任度。
5、 精细化运营手段：优质项目推荐、创业品牌热度榜单等助力品牌形象跃升。
6、 多角度内容营销：品牌动态，视频探店等口碑传播，降低与创业者沟通成本。
Ⅲ 招商加盟项目目前市场现状怎样
饰品品牌店的招商加盟项目不好做。
技术含量太低，容易模仿，口碑也不好，很多潜在加盟者都在考虑是加盟还是自己进货。
要做，就的有独特的货源，或是独特的不容易模仿的特色。
Ⅳ 现在全国有多少加可以加盟的快递公司
1、顺丰速运
顺丰速运(集团)有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
2、韵达快递
上海韵达物流是世界500强联想集团旗下主要从事国内物流仓储，运输。结算为一体的第三方物流服务供应商。韵达是具有中国特色的物流及快递品。
3、申通快递
申通快递品牌创建于1993年，是国内最早经营快递业务的品牌之一，经过十多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络。
4、圆通快递
上海圆通速递(物流)有限公司(以下简称 圆通速递)，成立于2000年5月，是国内大型民营快递品牌企业，致力于成为“引领行业发展的公司。
5、天天快递
“天天快递”创建于1994年10月，上海天天物流公司电话:021-(6052*9583)(6052*9553).是国内著名快递企业[1]，公司品牌被誉为中国驰名商标。
6、中通快递
中通速递服务有限公司创建于2002年5月8日，是一家集物流与快递于一体、综合实力位居国内物流快递企业前列的大型集团公司，注册商标“中通”。
7、EMS邮政特快专递
中国邮政速递物流公司，是中国邮政集团公司直属全资公司，主要经营国际、国内EMS特快专递业务，是中国速递服务的最早供应商，中国速递行业。
8、速尔快递
速尔物流有限公司2006年6月6日正式开始网络营运。成立初期即通过国家工商总局注册为“速尔”商标，至今为止总投资过亿元人民币。
9、宅急送
宅急送简介-着急的件不用送太慢了，慢的可怕。宅急送公司恪守“安全、准确、亲切、视服务为生命”的经营训诫，自1994年成立以来，公司不断壮大。
10、汇通快递
汇通快运是上海增洲实业有限公司在经营国内、国际快递业务中的一个品牌。“汇通快运”(汇通快递)&“HTKY”是国家合法注册商标。
11、中铁快运
中铁快运股份有限公司(简称中铁快运)是铁道部直属大型国有专业运输企业。在国家工商行政管理总局注册，注册资金26.08亿元。
12、联邦快递FedEx
联邦快递是全球最具规模的快递运输公司，为全球超过235个国家及地区提供快捷、可靠的快递服务。联邦快递设有环球航空及陆运网络。
13、DDS快递
公司全资拥有包括香港、广州、东莞、上海、北京等国内几十个分公司，800多个自建服务网点，10万多平方米的处理场地，花几百万资金引进了先进技术。
14、DHL中外运敦豪
中外运敦豪一方面将DHL广受客户青睐的服务产品引进中国市场，同时还根据中国市场需求不断开发新服务，丰富自身产品，如进口到付。
15、TNT快递
TNT快递是全球领先的快递服务供应商，为企业和个人客户提供全方位的快递服务。通过其在全球200多个国家的近2,600个运营中心、转运枢纽。
Ⅳ 哪些物流可以加盟
摘要 一、顺丰速递
Ⅵ 招商加盟是如何盈利的
几乎少有行业内的人来公开写这个行业。但黑帽子也只算是这个行业的新人，毕竟从业经历仅有一年时间有余。但是所见所闻，至少是多数人所很难了解的，发完这篇文章，黑帽子也要手动屏蔽下朋友圈这个行业的朋友了。
黑帽子先讲一下线下招商加盟行业是怎么赚钱的？招商加盟总部的收益主要由两部分构成，第一部分叫做现时收益，第二部分叫做长效收益。
什么是现时收益是什么。就是创业者要给加盟总部缴纳的加盟费、保证金等一系列费用。现实收益的主要构成来源比较多，例如黑帽子要在某个城市加盟某奶茶品牌，首先是要缴纳一定的加盟费和保证金，比如8万的加盟费和4万元的履约保证金、2万的货款保证金，像一些大品牌这个费用是合理的，不要觉得贵，即使再贵也有傻子拿钱上门抢着交给你，这种人还真不少，黑帽子真就见过不少。
保证金的费用合同期满，按合同约定，品牌总部是要退还给加盟商的。但90%的人这钱一分也拿不回去，而且合理合法。
为什么这么说？加盟合约一般为5年，甚至更久的也有，且加盟合同非常之厚，少则十几页，多则上百页的我也见过。很多人在签的时候根本不会认真看，而且也很少有人有这个耐心看，合同厚的像本书一样，正常来说所缴纳的任何保证金最后都是要如数退还给加盟商的，但合同里都会有个前提条件，就是店铺必须开满至少5年。
如果是赚钱的店开5年是绝对没问题的，但凡任何人开店，无论直营还是加盟，都有一个魔咒，就是三赚三平三亏，最终赚钱存活下来的店都只占开店总量的30%左右，而且这也算非常好的数字，而亏钱的店开门营业都超不过一年，不赚不亏的，老板也很难营业到5年，毕竟做生意都是要赚钱的，偶然性亏钱的可能性就很大了，所以也很少有不赚不亏的店连续开满5年。
所以加盟总部的第一部分利润，就是加盟费和保证金。保证金基本上就是自己的一年的净收入，而加盟店铺形象是由总部统一设计的，这便涉及到店铺装修的问题，若加盟商开店地址在加盟总部的服务半径以内，一般会由总部推荐的第三方装修队去装修，一般来说一家30平米的小店，整个装下来软硬件至少五六万起，而品牌总部的另一部分利润，就是来自于装修费用的差价。
关现时收益，招商加盟所处的不同行业，也并不完全相同。除了都要赚的加盟费、保证金、每年的管理费、装修差价外，硬件销售的差价是如奶茶、咖啡、洗衣这些行业的主要收入来源，因为需要用到大量的专业设备。
招商加盟行业另一部分的利润来源，黑帽子称之为长效收益。现时收益做到年入几百万比较轻松，但要年入千万就要依靠长效收益。
其实，长效收益就是品牌总部从供应链中所赚的钱。简单说，也就是品牌总部在向下级加盟商供货时，其中差价所产生的利润。
Ⅶ 中通冷链招商加盟推介会北京站圆满举办，现场是怎样的情况
随着时代的不断发展，现在大家的生活水平不断提升，对于生活的要求也变得越来越高了，比如大家在购买食品的时候，对于食品的保鲜以及运输有了更高的要求，正因如此，所以这也给运输行业提出了一个新的挑战，必须建立更为全面的冷链仓库，只有这样才能够更好的来适应市场。
相信随着中通对于这一件事情有着足够的重视，其他的运输企业对于这件事情也将会加强重视，而通过所有的企业对于这件事情的重视程度不断提升，也能够让大家的生活变得越来越方便，对于很多想要创业的朋友来说，这更是不可多得的一个机会，在抓住了这样一个有利时机之后，也能够让自己获得更好的投资收入。
现在中通冷链的招商加盟推荐会正在不同的城市不断的剧情，那么如果大家对于这样的一个项目感兴趣的话，一定要加强了解，并且最好进行现场的考察，只有这样才能够让我们对项目有更加清晰的规划。
Ⅷ 招商加盟选择什么行业适合
疫情过后，很多新型项目应运而生，很多人都加入了加盟组织，但由于项目多，很多人不知道该怎么选，也没个头绪，那招商加盟好项目有哪些？下面一起来看看。
总的来说，招商加盟好项目还是蛮多的，其中大健康产业、教育培训是今年比较火的项目，但具体的还需去当地市场考察了最做定夺，加盟风险高，需谨慎行事。
Ⅸ 现在想要招商加盟需要满足哪些条件
首先必须得满足“两店一年”的基本条件，即必须满足以下三点的任意一点条件，总公司名下，有两家分公司，且经营满一年以上；母公司名下，有两家子公司，且均经营满一年以上；公司法定代表人名下，有两个个体工商户。
Ⅹ 招商加盟前期工作准备
招商加盟前期工作准备一、招商会的前期准备工作
能否在招商会中取得成功，前期的准备工作是至关重要的，只有各个部门通力合作、协调一致、准备得非常充分才能保证招商会的胜利召开。首先需要对整场招商会的目的、经过、结果先进行事前预估，经过多次的分析、调整制定出合理的全部会议流程和详细物料配置表、人员工作分配表，然后在公司内部进行明确分工，专人负责每个项目，从而落实工作责任制，做到有据可依。所有工作人员前期主要是把各项会议中所需物料支持落实到位，前期的工作做得越细、全方位考虑，会议中出现差错的概率也就越低。而市场部所有工作人员的工作重心将集中在分析、了解自己负责区域客户的具体情况，在招商会正式开始前1周，一定要做好详细的客户电话跟踪，并落实确定最终到会人数。
二、招商会现场
招商会议现场氛围控制非常重要，太热闹可能使场面失控，太冷可能使会议失效。而控制会议现场的氛围最关键的是主持人，因此，在招商会的主持人选择上也是非常重要的，主持人既要富有激情与亲和力，又要熟悉了解行业内的知识，还要灵活的对会场进行引导。所以会议前必须要和灯光师、音响师、控场人员先进行沟通、彩排，使整个会议的时间与效果都能达到预期的要求才算是成功的。而会场各工作小组也要对观众区域、舞台区域、后台区域进行合理布局：观众席座位安排、会场的布置、会场区域各品牌的合理优化摆放、广告公司舞台灯光音响特效调试、模特秀的安排。对于突发事件的发生，要有应急备案，即使发生突发事件，也能顺利的进行我们的招商会议。
三、退场
招商会议结束后，所有物品的归位、运输也非常的重要，后勤组的工作人员就要在事先有计划、有步骤的的将会场所有产品安全的退场。
四、会议结束总结
通过这次招商会议的参与，对招商会议的内涵、流程、成败的因素有了更深一步的了解，招商会议是一种特别意义的营销公关工作，也是展开公司组织、控制管理、公司基本素质的活动，关系着公司整体招商活动的成败及下步营销运作的顺利展开。
在这次会议中，公司整个团队协作、团队精神是我们值得肯定和赞赏的，同时也要总结这次会议的不足，从而为下次招商会议的吸取更多的经验教训。
1、会议流程出来的比较晚，现场流程有点乱，时间上有点仓促。会议流程应应该提前半个月出来初稿，然后再组织讨论，提前1星期定稿并发给所有参会人员准备。
2、每个负责小组应确定一个组长，各组组长分工明确，并确定职责。各组组长应该明确自己和组员的岗位和职责，把工作落实到每一个人头上，明确职责，每天盯进展并向组长汇报情况，不要有越级分配工作的事情发生，不然就会出现：同样的事情会交代给两个人去做，或者工作没有人去做，到最后都不知道该听谁的了。谁的小组出现问题直接找组长，组长进行统筹安排处理，并提出解决方案。
3、再就是细节上的，广告公司在灯光布场、现场音乐调节、LED显示屏和电脑PPT都出现了不尽人意的地方，音乐准备和现场模特走秀不相匹配，出现过几次冷场的时候，事前未对LED显示屏和音响设备、PPT内容进行彩排演示，导致上台演讲时候屏幕显示内容和演讲不匹配。在下次会议中，这些小细节都必须在会议开始前进行反复的调试，确保万无一失。前期准备工作人员分工：
1、会议开始前，全体员工会场报到参与布置
(1) 会场、餐厅、住宿预定：
(2) 印制客户会场资料、条幅、准备：
(3) 会场展示用产品、宣传资料等：（看管产品及讲解）
(4) 会场布置：全体员工（接待客户除外）
(5) 排练会场节目：团队展示、项目视频展示、公司、店面展示等
(6) 主持人：（主持、催场、控场、宣布合作方案及秒杀、抽奖、唱单）
(7) 准备视频及音乐、电脑播放：
(8) 签到前台：财务行政人员（所有会议资料领取处、刷卡）
(9) 照相机、投影仪：（提前充好电）
(10) 会议邀约、签单：业务经理及配合老师
2、会议制度：
(1) 服装要求：女员工统一着职业装，黑皮鞋；
男员工统一着黑色西装、白色衬衣、打蓝色或深色领带。
(2) 仪容仪表：女员工化淡妆，束发盘起。
(3) 男员工刮干净胡须、整理好头发。
(4) 所有人员统一听从总指挥的安排，无特殊情况不得调换岗位，每组主要负责人有权管理本组人员，本组人员必须听从小组负责人安排。
(5) 会议期间先完成本职工作后可积极的参加其他组的工作，不得袖手旁观，做到相互配合，相互协作。
(6) 各组负责人员全程跟踪服务本组客户并开通手机。保证手机不停机、关机，随时能够找到所在位置，不得随意脱岗、串岗。
(7) 除参会员工外，其他所有员工在会议期间不得聚堆闲聊。
(8) 所有员工会议期间不得嬉戏打闹。
六、会议期间人员分工（所有参会人员 点 酒店集合）
1、统筹：
副统筹：
2、招待签到处组长：
组员：
负责签到，发放资料，协助发放参会牌及中午用餐券，并提醒顾客退房时间、是否续住等。
3、会场布置: 组长:
组员: 全体人员
职责：布置会场，调试投影、产品展示摆放及看管。
4、会场接待：
部门主管：
成员：
职责：引领客户的就餐及住宿，及时解决客户发生问题，如果解决不了及时和会务组的人联系。
5、会议期间及会后客户跟单：各部门主管以及对应部门的人员。
6、会场灯光音响：（准备视频、音乐、投影仪、笔记本电脑并调试）。
7、讲师助理：（协助讲师完成课程所需要的用具等）。
8、签单、收取定金：财务（准备好收据和公章）。
七、会议流程