⑴ 请问大家，做休闲鞋批发怎么寻找客户。鞋厂怎么寻找找客户
批发就他别人来找你，你把店面搞好就行。鞋厂的话，你就跑跑路，让那些店面给你销。
你可以价格给他便宜一点刚开始。或者来个代销吧。但是代销相对风险要大些。你也可以自己弄个门店自己批发兼零售
⑵ 我想开鞋厂可是不知道在哪里能够接到单
1.还没有客户底就想开工厂?
你未免太理想了吧?
我看过多少家准备不足的工厂倒闭,
其中一条死因就是客户不够,
订单不足.
2、任何商品最愁的就是销售环节，至于生产加工还不是首要的。鞋子的销路问题解决了，其他就是小问题了。可以先生产多个样板，进行试销（其他零售商代销、网店、批发商等等），根据销售情况来决定是否需要扩大。市场调研工作一定要做足了。
3、开鞋加工厂风险可能少点
4、
自己不懂鞋的话就最好不要办了，若是开小型的面向低端市场的厂子设备我想是可以去二手的市场买旧的吧，…学就找一有点技术层面的厂先去做做打打工，偷下师取多点经验，做鞋并不容易的，对于材料采购，开版出格落底等等这些技术要求都很高，确实没经验一点不好做，至于设备方面你得自己考虑周边有无了5、建议先有市场，再有生产6、先找家外贸公司,看有没支持你的意向再说吧,比较稳妥.7、挨，老同学都成大老板了俄。以后照顾下
啊——张杰
⑶ 鞋业行业如何招商
比较难做。给你一个案例供参考：
鞋业代理销售商如何招到终端经销商
前几天，有位在鞋业市场一线做营销的朋友问我：“为什么来我们档口看的客户挺多，而最后达成意向来经营我们这个品牌的客户却很少？好不容易召开了一次订货会，把希望寄托在订货会上，结果也是这样，来观摩的客户挺多，吃点、喝点、拿点，一切都好，就是没有明确合作意向，甚至订货会结束后连个电话也没有，就象没那回事一样。”这位朋友说的很实在，一边是代理销售商心急如焚的招商心切，花去高昂的市场费用、召开订货会费用，却不能有效的招来经销商，甚至连有意向的几个客户都很少。一边面临着经销商那种不冷不热、不明确的态度，着实让代理商焦头烂颚，束手无策。
笔者曾在一线市场工作多年，对终端市场有着较深的认知。本文所谈将不涉及到如何制定和实施招商策略，网点如何布局等问题，就针对以上问题做详细分析。
现在终端零售商去市场选择品牌的客户大致分三种：一种是做鞋行业零售多年，从市场低档鞋做起，但迫于市场的压力，逐步向品牌化转变。这类经销商层次相对不高，自由散慢已成习惯，没有品牌操作概念。另一种是经营其他品牌做的不好，想换个品牌来做，但自己认为做鞋多年，一开口就是很牛的那种；还有一种就是以前做其他行业，刚涉足鞋行业，想选个品牌来经营。那不禁有人要问：“那为什么就没有做其他品牌经营的较好的客户，现在想再开一个店来选品牌的呢？”在实际的市场中，这部分客户还是有的，但不属于以上所列的在市场中选品牌来做的客户类型，因为这部分客户经营比较好，相对来说对品牌操作比较熟悉和了解，对市场中的其他品牌也会知己知彼，如果他想新开店再做个别的牌子，根本就不用选择，直接就会奔着他心目中想好的品牌去了，根本用不着在市场中选择。
介于以上几类客户的特点，他们到鞋城每个档口看了一圈，第一句要问的话就是：“你们鞋价位多少？货柜怎么承担？”很多代理商会问：“在哪里做啊？”在得到回答并确定这个地方还是空白市场后，代理商便如实回答了以上问题，在得到答案后，经销商会说我先看一下便匆匆去也，最后一去不复返矣。问题出在哪啊？出在你的回答并没有令经销商满意，并没有回答出他想要的东西，故没能打动他的心，俗话说：想要有好的回答，就必须有好的提问方式。但以上三类客户的共同特点（不懂鞋）决定了他们并不能提出更好的、更深层次的问题，这就不能对他们的提问做很高的要求，但你的回答必须深入、透彻，才能对客户产生吸引力。否则即便我们的招商条件再优惠，甚至说我们免费软硬件装修，免费铺货、拿去“代销”一切全免，他一听还不知道是真是假呢“哪有这么好的事，这鞋肯定不行”，最终还是会扬长而去。那到底该如何回答客户的这些问题，如何与客户交流呢？
客户来档口里转悠看鞋款的时候可以主动上去询问对方的来历，当确定这个地区还是空白市场或者还是在招商指标内的情况下，可以和客户边聊天边邀请对方坐下，让档口里的其他人员为客户倒上一杯茶，顺势递上一支香烟，聊天中可以按顺序咨询以下问题：客户店铺的具体地点、经营场地、经营形式、现经营的品牌、经营的情况、客户的经营历史、当地市场的现有的品牌及运作情况，忌问：为什么原来的品牌不做了呢（肯定是生意不好才不做，难以启齿）？你现在想选个什么样的品牌（他们自己也不知道选个什么样的品牌，难以回答）？等等。在客户回答以上问题的同时，自己脑中开始描绘当地市场的一个经营图景（没有到过的市场）。或判断客户陈述的以上问题是否属实（已经到过的熟悉市场），以此来判断此经销商的性格特征和诚信度，针对他的如上陈述，对其市场要做专业分析，如经营成本、赢利分析、远景分析、市场分析等等，最终引导为经营品牌选择分析。把以上的分析摆在经销商面前，然后再引用目前经营本品牌与此经销商类似的市场成功的案例加以推荐（有实例的最好能赋以照片、图案类说明），这样更具有说服力。
这时候客户已经对本品牌产生的浓厚兴趣，会问及他们最关心的问题，公司相关的营销政策，这个时候可以给客户介绍自己分公司（代理商档口）的营销政策，同时要跟客户介绍自己的营销模式和运作方式，更加注意的是自己的营销模式和运作方式区别于其它同类品牌（在市场产品同质化的今天，这是能否吸引客户的关键所在），然后针对客户的一些提问进行针对性交流，解答客户的一些疑问，最后确定客户意向情况并约定时间去当地市场考察后再作决定，留给客户一份本品牌的相关资料并留下客户的联系电话、地址。
初次交流留给客户的信任很重要，你的对话要体现对客户利益的负责，让他感觉到踏实，不是唯利是图的商人，也可以让他去看一下跟他邻近的区域做的好市场，让他亲自去体验，这样效果最好。
通过召开订货会进行招商也是我们常用的招商方法，但很多厂家召开了一次订货会后会经常碰到本文开头所述的那种情景，这是为什么呢？因为现在各个厂家在各个区域都召开过大小规模不同的订货会，客户参加各个厂家订货会的机会也多了，经调查，一个区域做的较好的经销商每年都会参加3—5次厂家的订货会。再加上近年来，各个厂家订货会的内容都大同小异，基本都是样品展示、营销会、培训会、现场看样订货等内容，从订货会形式和内容上没有根本突破，导致经销商客户的倦怠。参加订货会的准客户大致分为两类：第一类、现经营其它品牌不是很理想，想重新选择品牌来运作，我们发邀请函通知他们参加订货会，他们比较感兴趣，想借订货会考察厂家、代理商（分公司）的实力，再作选择；第二类、本身在经营其它品牌也不错，偶尔看到有厂家召开订货会，倘若邀请了他，他会去参加，但目的不是选品牌订货，而是来了解市场信息的一种方式。分清这两类客户，我们就更明白下一步我们的主力进攻目标客户是谁了。现在很多的厂家举办订货会都是把即定的会议议程和内容走完，经销商客户就各奔“前程”了，各个厂商举办这样的招商订货会往往忽视了一个重要内容：开展一场小范围的沟通会，比如我们主力以第一类客户为目标，附带一部分第二类客户召开一次座谈会，人数不用太多，通常锁定在二十多到三十人。这样的沟通会不一定要在正式会议场地举行，可选择一个宽松、自然的空间中举行，以营造一个和谐、轻松的会议气氛。这次沟通会厂商可以派出一到两名代表参加，起到一个会议主持的目的，更多的时间让客户自己去说，提出他们内心的疑惑、不解，打消他们的一些顾虑，深挖他们心里的真正想法，从情感上实行突破，沟通会之前先要确定几个代表性客户先期进行沟通，选择这类代表性客户要从我们现阶段经营比较好的客户当中着手，或是从原有的经营模式中转型成功的客户来选择，事先沟通好他们的主要发言内容。主要发言内容可按照以下程序展开：加盟（转型）前的状况和思想，加盟（转型）后的变化、带来的效益，现在的思想状况及今后的打算。每个人的发言内容必须平述、真实、具有煸动性。这类客户发言完了，可安排两到三名意向客户代表来发言，他们还并未加盟本品牌，谈谈他们的感受和想法，更多的去谈下一步的运作思路，他们的发言也要具有积极的推动意义，推动整个意向加盟商的加盟潜意识和决心（可事先与这几位发言客户沟通好）。余下的时间留给其他的参会意向客户，他们有什么疑问、顾虑都可以提出。会议主持人作一一解答，甚至可以让他们作一些现场表态，最后会议主持人作一总结性的发言，以鼓舞会场所有人的情绪。订货会结束后，随后对这部分意向客户进行跟踪，一个一个意向客户攻破。记住：跟踪的时间要抓紧，不能拖长，打铁一定要趁热。
第三类就是人员招商，现在很多厂商在各个区域市场都派驻区域经理，区域经理的一项重要工作职责就是市场拓展，但以人员招商来做市场拓展是有难度的，人员招商是建立在市场整合到一定基础之上的，而往往现在很多代理商急功近利，无视区域市场的中长期目标设立，无视市场资源的投入，没有给区域经理创造一个很好的“ 势”，便把自己的空白市场例出来，让区域经理“放羊”似的去跑，结果可想而知，这也是区域经理流动频繁的一个主要原因。
人员招商首先要做市场调研，对现有终端市场调研和对空白市场进行调研，总结出自己的品牌定位、市场定位、渠道定位、营销政策定位。做到重点市场与细分市场相结合制定不同的营销策略，并根据代理商的综合实力采用集中战略推动重点市场建设发展。在选定区域进行人员招商时，切忌无目标拉网似的去找经销商谈，这样效果不好且效率太低，到了选定目标市场后，先对该市场的经销商客户作个大致的了解，可以通过对该区域商业地段先走访一遍，再通过和一些店的导购员、店长了解该市场鞋区域的分布和经销商客户的情况。了解详尽情况后，进行锁定目标，主动出击，初步介绍自己的来意、公司的大致情况后，重点阐述双方合作共赢点，本品牌对市场的运营、管理、服务模式。具体的谈话内容和顺序可以参考本文第一类客户来代理商（分公司）档口时的思路来进行，从而与经销商达到共同认知点，达到良好的人员招商效果。
以上几类招商方式都是平时工作中常用的几种，我们如何把这几种招商方式巧妙的结合起来，针对不同时机强力出击，一定能收到很好的效果，鞋业代理商把握住招商环节中的各个细节，招到优秀的终端经销商将是轻而易举。
⑷ 想建个鞋厂，有几个问题想问一下
1、造鞋设备如何取得，向谁购买？
造鞋需要原料,你必须购买原料后进行加工,原料有布,橡胶(一般都可以购买半成品,如直接的鞋带等),设备和原料可以在阿里巴巴网中查找供应商.
2、鞋生产出来后如何到商店中？（是要联系批发商还是什么）
需要业务员联系商店或者联系批发商,但是建议你联系批发商,因为商店一般进去需要的成本比较高.
3、员工到哪里招聘？
员工可以通过劳务中介(职业介绍所)或者网络直接招聘,或者熟人介绍进来.
问题补充：开发代理商要怎么做？
其实开发代理商就是寻求分销商,在批发市场做基本上就属于这种形式,只是另外几种形态还包括网络,业务员直接跑,电话开发等等方式. 开专卖店然后寻求加盟,或者直接去加盟展也是不错的办法,但是最好是有点知名度以后.
⑸ 鞋业销售模式分几种，是怎么操作的
鞋业销售模式也是很多的，厂家直销、电视直销、专卖店、代理制、经销制，价位较低的品牌还有铺货制。
根据您所说情况，适合的销售模式有专卖店、代理制、经销制，如果公司制度许可，还可采取铺货模式。具体要视贵公司品牌宣传力度、企业形象、产品品质、支持力度而定。
⑹ 自己家开的鞋厂，想找点代理商，帮忙销售鞋子，不知道该怎么做
这样看你们家族的人脉，从熟悉的人开始，介绍你的产品。然后讲好分成的条件。他如果愿意，可以试一试。
然后再通过他去发展。找代理商主要是要讲规则。要有契约。这样才能到长久。
当然，关键的关键是要你的产品质量过硬。销售就不是问题
满意就采纳吧。
⑺ 谁知道莆田鞋厂进货渠道
不管是莆田鞋还是其他任何产品，拿货的话如果能找到厂家自然是最便宜的了。现在市场上莆田鞋的拿货渠道大致分为工厂、档口、代理、微商四个渠道。
小型工厂一般不会接零售的订单，只会对接莆田当地的档口批发，大的档口拿货量一般都是几千双起步。不过也不是说所有工厂都是这样，小型工厂由于每天的生产量有限，而且员工又少，所以每天生产的鞋子只够给档口，而且也分不开人员去负责零售的业务。而有些大型工厂会把批发和零售分开做，批发部一个团队，零售部一个团队，由于每天的生成量大，而且人员又多，所以完全可以两面兼顾。
档口一般都是和工厂对接，从工厂直接批发，然后再分发给全国各地的大代理。
代理的等级就多了，一般每个地区都有几个大型代理，然后再分发到当地的小代理，一层一层分发。所以网上虽然能看到很多很多卖莆田鞋的商家，其实很多都是这种大代理或者小代理。
微商就不用多说了，只要有个手机都能做，而且做微商的人群也很杂乱，宝妈、奶爸、学生、兼职人员等等，都有可能靠微商来搞点副业，微商的拿货渠道不稳定，可能看到这家鞋子款式多，就在这家铺点货，看到那家价格好像便宜一点，又在那家铺点货，拿货渠道不稳定，而且拿货的价格和出售的价格也是最高的。因为微商拿货的上家可能本身就是好几层以下的代理了，其中的价格每转手一道自然就会涨一次差价，不然代理也没法赚钱，代理赚的就是差价。
价格上不用多说，工厂直接拿货的自然是最便宜的，每多一层商家价格肯定就会涨一点，少则几十，多则几百都有可能，因为不管是档口、代理还是微商，都属于赚差价的模式，所以不加价自然是赚不到钱了。
这里就关系到一个重要的问题，也是很多人最关心的问题，到底怎么才知道拿货的商家是不是厂家呢？其实很简单，这里教大家一个最简单直接的方法：
因为工厂都是先注册公司才能开厂，既然有公司就一定有公司网站，有营业执照，这是现在的公司最基本的标配，所以遇到商家说是工厂货源，又不敢确定是真是假的时候，只需要让商家提供公司网站和营业执照看一下就行，如果能马上提供的基本可以确定是正规工厂，如果故意撇开话题或者半天不回复的，不用多想，不是代理就是微商。
⑻ 开个小型鞋厂需要多少资金（专门制造女鞋）
小型鞋厂很好开的，只要你有销路在鞋城就行卖鞋，机器，烤箱1台，压根机1台其它没什么的，剩下是工人，全下来多说1万元，其余资金周转了可大可小，我是干鞋厂的，有帮忙的说话。
⑼ 鞋厂业务
我们吉隆、黄埠这里有将近一万家的制鞋工厂，不知道有什么可以帮您。
⑽ 经营一个小型的鞋厂要多少钱
小型鞋厂，纯手工鞋厂？一般小型鞋厂应该是手工加工的。
100平方米办公及厂房（20平办公室、20平成品库房兼易燃物品库房、20平下料间兼原料库、20平缝纫间、20平胶粘房、20平半成品间），二线城市大概每平方米20元，一年租金24000元；
女士鞋每批5个号，每个号20双，男士鞋每批6个号，每个号20双，大约220双；一般情况都会各出3个以上款式，约1300双左右。单次进料每尺皮子20-40元，约39000元；胶、鞋底、装饰等每双25元左右，共约33000元左右；楦头每套10元，每号10套，约1100元；工资：下料兼采购、缝纫、绷楦、杂工等约至少需7人，管理及销售人员2人，月工资2000元，共约18000元，按一个月回款至少准备36000元；水电等每月5000左右。这已经13万元了，再考虑一些设备、操作台等，可能还要1万左右。
机器加工的设备价格本人不太清楚，但肯定投资要比设个要高。