⑴ 招商专员工作时间，薪资待遇怎么样，知道的或做这行告诉一下呗
对于招商专员这个岗位而言，很大情况下是要看招商的成果，也就是招商的销售业绩，以提成的方式来获取更高的薪酬，所以通常底薪都不太高，根据地区不同，一般属于中低的底薪。
工资核心还是要靠招商的业绩提成来满足自己对工资薪酬的要求。根据招商内容的不同，提成额度也是有差异的，所以关键还是要看你是在哪个领域的招商什么业务的招商。
如果是这个领域，未来发展前景很好，是可以考虑在这个行业从事招商相关业务，积累一些客户人脉，未来还是有很大发展价值的。
⑵ 做招商业务员和房地产销售哪个有前途、能挣钱
地产代理行业，招商销售从业人员的工作努力，是项目开发运营走向成功的保证。二者都有不同的有价值的发展前途。如果要说出二者的差异的话，以下几点值得推敲：
1，工资收入，招商专员略高，地产销售即置业顾问基本工资不高，但绩效佣金比例高，工资外收入高，特别在销售高峰期；
2，工作福利，招商专员比较稳定，基本享受管理岗位待遇，置业顾问业绩优秀才有同等待遇；
3，发展前途，招商专员有发展前途，随着与商户接触洽谈，能不断提升自己，走上管理岗位，置业顾问是青春行业，在项目销售期能获得不同人生体验，但工作压力短时间偏大；
4，职业生涯，招商专员更容易转岗，向深度和高度发展，置业顾问流动性大，平行流动带来的不安全感影响个人性格；
5，生活品质，置业顾问收入相对较高，遇到好项目，确有暴富机会，注重生活品质，招商专员收入稳定，注重生活方式；
6，社会评价，浮躁让置业顾问社会形象受损，部分从业人员不懂洁身自好，使社会上对置业顾问职业有明显误解。招商专员职业形象是精明干练。
其实，只要脚踏实地干工作，哪一行都能做出好成绩
⑶ 招商专员工资福利怎么样
这个要积累，没经验的可能也就两三千，有经验的或招商资源好的也有加上提成拿到上万的。
⑷ 餐饮招商加盟专员这个工作好做吗
那就看怎么样的一个培训方法了。
好的培训师傅，一天就能把你教会了，
如果不教，只是让你看，估计两三个月都学不到精髓。
配料是一方面，细节也是关键。
想了解的具体点 ，可以采纳追问。
⑸ 应届生做招商专员好吗有前途吗
问题：我是应届生，手上面没有什么社会资源，今天应聘一个招商专员的职位成功了，但是听介绍，这个职位也是一种销售，也是要出去跑业务的，我本人不喜欢出去跑业务，不愿意点头哈腰的求人，想问一下业内人士：招商专员是总要点头哈腰赔笑求着别人的吗？回答：首先，我也是应届毕业，最近也找了个招商的工作，通过初试正在等复试。有没有前途我觉得干任何工作只要你做的好都会有前途，俗话说行行出状元嘛！
一开始工作你必须先学会必要的时候向别人低头，任何工作都一样。只不过像招商专员或业务这种外勤的工作接触人的机会多一些。
还有，招商专员不都一样，有商场招商，有房地产方面的等等。。所以同样是招商有的时候工作性质会不大一样。最好去之前了解下。
最后祝你工作顺利！
⑹ 招商部是做什么的,工资高吗
看你在哪个公司发展了，招商基本是做商业地产的，像万达、万科、高德、绿地等，这些都国内做商业地产比较出色的企业；招商专员就是做商铺的销售及招租，你要去拜访客户，看看有没有需求买商铺投资或者说是来你公司开发项目开店，定期交租金这些；做专业市场的话比如服装基地、鞋子基地这些就看公司的定位准不准了；做城市综合体的话，就比较好做，要是你有一定的客户资源的话，很多公司都会愿意要你的；待遇还是不错的；
⑺ 房地产招商专员工资收入多少
不同地区、不同单位、不同项目，都是不同的，一般采用底薪加提成的方式，月收入一般在5000-10000，做得好的会更多。
⑻ 餐饮招商加盟专员这个工作好做吗需要经常出去跑业务打电话吗急！！
销售都是压力比较大的，因为公司是由业绩要求的。招商专员最多也就需要出去参加个展会什么的，大部分时间还是呆在公司打电话的，公司好一点的都是有自己的推广平台的，所以电话资源是公司直接给的
⑼ 做招商专员这个工作有什么好或者前景呢
1、看你在哪个公司发展了，招商基本是做商业地产的，像万达、万科、高德、绿地等，这些都国内做商业地产比较出色的企业。
2、招商专员就是做商铺的销售及招租，你要去拜访客户，看看有没有需求买商铺投资或者说是来你公司开发项目开店，定期交租金这些；做专业市场的话比如服装基地、鞋子基地这些就看公司的定位准不准了。
3、做城市综合体的话，就比较好做，要是你有一定的客户资源的话，很多公司都会愿意要你的；待遇还是不错的。
⑽ 招商专员工资收入多少
工资待遇看你所在的地区，不同地区差异较大，
还有企业的工资薪酬制度，以及你要从事的工作岗位。
可以查询本地劳动部门发布的工种（岗位）工资指导价位