⑴ 想做白酒招商，怎么样
1、定商。也叫白酒代理商定位。白酒招商企业找什么类型的白酒代理商至关重要，不能乱点鸳鸯谱，在酒商网上挑选经销商时咱们除了传统的酒水加盟商分类目标还特别注重主体情感需求的抓取，有相同或附近的价值观更简单擦出火花，彼此间才干愈加地信赖和容纳。
2、引商。引商工作是整个项目运转进程都需求推动的。引字着重的是招引，要懂得 怎么去塑造好的企业形象，发明热门，好要树立好项目的性情，除物质层面外，只要是好的项目对酒水代理商必然有很大的价值号召力。然后再依据“定商”的详细概略在酒商网等渠道做精准推送。比如说有许多教育类的项目，部分创业者就是有教书育人的使命感而为之的。
3、招商。招商就是交流，商洽，成交的进程。招商招钱招灵魂!白酒招商企业家拼命，白酒代理商不要命，项目想不火都难。
4、助商。助商首要针对的是经济有困难但却确有诚意的酒水加盟商，这就需求咱们打通金融环节，经过借款，分期等方法帮助酒水代理经销商打好最初战。
5、养商。养商是我这两年格外着重的。过往有的机构僵硬地将白酒招商企业和白酒终端商分隔，但实践发现因为在酒商网上招商进程中与客户建立了信赖与情感，顾客遇到什么问题的更愿意找农资招商人员，别的养商不做好，有少数顾客简单发生负面的情绪然后挑选抛弃，反而影响了白酒招商的流程，有的酒水招商项目做到中期的时分，想要添加酒水加盟商数量就变得非常困难，这就是因为不懂得养商!
⑵ 杜康酒加盟招商怎么样白酒代理好做吗
杜康酒作为白酒行业知名品牌，致力于为消费者提供古窖原浆系列白酒、杜康十三朝系列白酒等，市场知名度极高。而它的成功并非偶然，而是来自于准确的市场定位和优质的产品与服务，这让它一经推出便在众多的白酒品牌中脱颖而出。不仅如此，加盟杜康酒前景好，利润高，因此也获得了众多投资者的青睐，已经拓展了加盟店百余家，品牌知名度不断提升。
杜康酒 加盟条件查看详情
1、有良好的社会资源，有快速消费品(最好是酒类产品)的销售网络。
2、有良好的信誉，有较为雄厚的资金，有一定的产品配送能力和必备的仓储条件。
3、有固定的办公场所，有酒类产品的销售资质和专业的销售人员。
4、了解市场，认同杜康产品和经营理念，有强烈的发展欲望。
创业者在加盟品牌前，考察总部培训方式，开店选址方式，运营督导方式都是不可避免的，这样可以能够降低投资风险。
⑶ 白酒代理加盟需要什么条件
如果你是个菜鸟，就不要想着拿代理了。
据我所知，除了茅五剑这三个，其他的一线品牌哪怕是县级代理要求也是极高的，就我目前在做的某皖系品牌来说，光代理费据说就要300W，而且厂家会综合考虑你的渠道，过往的销售资历，这位代理大佬以前可是做洋河的，年销售额过亿的人物。
除非是杂牌，轻松给你个代理，什么保证金、加盟费、销售任务也不要求你的，但是肯定会要你满足他的首批进货要求，几万到二三十万都有，你货回来了就傻眼，根本卖不出去，人家就赚你这一笔钱闪了。
所以如果你想要做白酒，先别想着拿代理，自己挑个品质和口碑都经过市场检验的大牌，慢慢的做做分销，利润哪怕低点，关键是容易卖，我们自己就是做品牌起家的，深知杂牌卖起来太耗精力，后来也接了个大牌，对比太明显。
就这么多，不懂的点用户名再详聊吧。
⑷ 白酒招商加盟什么酒的代理好敬界酒怎么样
我来深圳经营酒水很多年了，我的经验是：一是选择有品牌影响力的大酒厂，二是有品牌差异化的中大酒厂。如果你有特殊的人脉关系，肯定选择前者。敬界酒就属于很有特色的中大酒厂，他们家的酿造工艺在全国白酒界很罕见，是在龟仙洞中酿酒，藏酒，所以敬界酒的口感酱香突出，味甘醇和，如果你懂得差异化营销，相信会有惊喜收获。
⑸ 想做白酒，如何加盟呀
既然明确想做杜康酒,在这里瞎耽误什么功夫,去杜康网站找到电话,直接咨询,然后有能力和时间去考察一下不就好了.
⑹ 白酒招商有必要去招商平台吗白酒怎样招商
转载一篇文章提供参考！希望有所帮助。一、建立信任的过程我们经常说招商是一个系统的工程，招商的途径、方式、方法、人员培训、经销商选择标准、谈判，招商成功如何协销等等，都属于招商的范畴，这些都是需要灵活运用的东西，市场（八部营销策划公司）本来就是动态的，我们对于营销的方法也不可能墨守成规！在八部营销看来，招商工作的本质其实是人与人彼此信任的过程！从第一次见面或者电话沟通，判断有没有需求或者值不值得跟踪下去；到第二次的较深入的了解，在第一次的基础之上聊一些以往的操作产品之类的话题，通过谈话，了解该经销商的性格特点、企业状况、特点等等，判断经销商综合实力及是否适合企业产品；第三次沟通可能就是更深入的沟通了，通过前两次的谈话，在情感上距离拉近不少，通过招商人员的专业展示，就经销商的特点，带着针对经销商的营销方案去谈。这样一步步的拉近和经销商之间的距离，推进招商成功的步伐！就好像我们平常认识陌生人第一次肯定会问“你好，请问您是吴总吗？我是XXX，是做。。。。的”；第二次再沟通就亲近许多了，“吴总你好，我是XXX啊，最近怎么样？”；第三次就完全是一个熟人的姿态了，“吴哥，在哪儿呢？找你聊聊，我这两天一直在咱们市场跑，了解了一下咱们公司代理的产品和您的渠道，并且到终端看了看，我发现咱们的产品线不全啊，咱们公司的市场人均消费能力比较强，XXX价位的产品在咱们的渠道里应该也能跑一些量，不过咱们没产品啊，我们公司的。。。产品怎样怎样。。。,咱们这样那样做，机会应该不小，干他一把？；人和人的信任的建立是需要时间的，这是客观因素；除了时间之外，还需要我们讲求策略一步一步耐心的推进，交浅言深或者原地打转不进阶都是大忌，在彼此信任的过程中，需要招商人员展示个人的专业能力和个人魅力，这是取得信任促成合作的主观因素。二、“挑”与“选”判断区域招商要找重点，所谓的重点就是那些符合公司产品的经销商，标准很多，八部营销认为最重的是：1、该经销商渠道是否适合企业产品；别把茅台放到农村小卖部，别把老村长放到星级宾馆；2、经销商是否锐意进取，从事行业多年的坐商虽然渠道资源比较广，资金实力比较强，但正因如此，对于中小企业来说，你的产品绝对不会是他的主推产品，更多的时候是待在该经销商的仓库里；对于中小企业来说，行动力较强的新锐经销商可能更合适一点，哪怕他的实力一般，需要咱们企业多扶持，但相对来说他对产品热卖的渴望比企业还要强，行动力更强，对企业的回报也会更大一些。招商人员负责的区域市场，一定要有选择，一次肯能选不准，要知道取舍，要懂得放弃。“敌强我退，敌弱我就要进”！长丰县没有机会，我可以去肥西县；宣城消费比较固定，那我就去肥东县，去上派。在最短的时间内找到最有可能突破的市场，以此为基点，再向其他市场渗透。一开始就选择一个难突的市场，闷头苦干，浪费的就不仅仅是时间了，还浪费了企业的运营费用和领导对你的信任！当然，任何区域市场都有一两个比较强势的酒类品牌，相对地说，任何市场都可以找到一两个强势品牌力量薄弱的地方，这里就是我们招商的入手处。你不是在县城消费氛围强，餐饮终端做的好吗？没关系，我去农村。你不是政府团购搞的好吗？没关系，我做婚宴，我做其他渠道！市场机会是很多的，完全把竞争对手拒之门外的情况是少之又少的，至少八部营销是没看到。没做好，并不代表是做不好！三、“掌控”和“放弃”衡量 以前的白酒企业在招商上多采用区域总经销的模式，即使现在，一些实力较差的企业也是这样，反正我产品是给你了，你看着办吧。而有的则自己设办事处，实行小片区经销，即根据渠道扁平化需要而做的划分。由于白酒企业的利润差价较为丰厚，所以窜货的现象时有发生。因此，销售经理就要做好区域市场内的整体布局，如两家经销商之间渠道尽量不要重叠，区域市场重叠也要小。这样就会防止将来经销商之间斗价、杀价竞争。还有经销商以及二级分销商之间的辐射范围有无冲突等等，首先八部营销策划公司）在经销商选择上做好预防。 一个区域是选择一个分销商好，还是两个好，这个要根据市场的实际需要来选择，并且充分考虑区域总经销商的意见。 在渠道的选择上面，那些覆盖多渠道的经销商通常是最理想的。如果所选择的经销商只是覆盖某些渠道，就有必要考虑在另外的渠道在选择新的经销商了。招商工作，除了找经销商，还要学会在必要的时候放弃经销商，招商人员经过千辛万苦谈好了经销商，但经销商做不好，达不到公司要求怎么办？一个就是需要招商人员在前期的“重点”选择上多观察多思考外，另外就是在工作中多多留意，发掘第二经销商的人选，甚至可以是前一个经销商分销体系当中的二级经销商！这样，一旦经销商发生问题，第二个经销商马上就能顶上去，虽然看起来有些不人道，但市场的稳定和持续性必须保证！ 八部营销至始至终认为要做好白酒招商，不是做几期广告，参加几次招商会，发一些资料就能解决的，最终的工作还是人与人的工作，还是需要我们的招商人员去一步一步推进。所以，优秀的销售人才是我们企业发展的根本。在日常工作中，企业要建立并且保持人才的培养机制，给他们合理的生存、上升空间。留住他们，善待他们，再培养，与企业一起成长！
⑺ 白酒加盟店和代理哪个好
加盟店和代理商都差不多，就是一个店面投入的区别，预算少的你可以做代理商，预算高的你可以开加盟店，总之根据自身需求来选就行了，企贡白酒一直都在招商，具体你可以去他家官网上了解一下这方面问题。非常高兴你能采纳我的回答，如果还有什么问题可以继续追问，谢谢
⑻ 白酒怎么招商，流程是什么
转载一篇文章提供参考！希望有所帮助。
一、建立信任的过程
我们经常说招商是一个系统的工程，招商的途径、方式、方法、人员培训、经销商选择标准、谈判，招商成功如何协销等等，都属于招商的范畴，这些都是需要灵活运用的东西，市场（八部营销策划公司）本来就是动态的，我们对于营销的方法也不可能墨守成规！在八部营销看来，招商工作的本质其实是人与人彼此信任的过程！从第一次见面或者电话沟通，判断有没有需求或者值不值得跟踪下去；到第二次的较深入的了解，在第一次的基础之上聊一些以往的操作产品之类的话题，通过谈话，了解该经销商的性格特点、企业状况、特点等等，判断经销商综合实力及是否适合企业产品；第三次沟通可能就是更深入的沟通了，通过前两次的谈话，在情感上距离拉近不少，通过招商人员的专业展示，就经销商的特点，带着针对经销商的营销方案去谈。这样一步步的拉近和经销商之间的距离，推进招商成功的步伐！就好像我们平常认识陌生人第一次肯定会问“你好，请问您是吴总吗？我是XXX，是做。。。。的”；第二次再沟通就亲近许多了，“吴总你好，我是XXX啊，最近怎么样？”；第三次就完全是一个熟人的姿态了，“吴哥，在哪儿呢？找你聊聊，我这两天一直在咱们市场跑，了解了一下咱们公司代理的产品和您的渠道，并且到终端看了看，我发现咱们的产品线不全啊，咱们公司的市场人均消费能力比较强，XXX价位的产品在咱们的渠道里应该也能跑一些量，不过咱们没产品啊，我们公司的。。。产品怎样怎样。。。,咱们这样那样做，机会应该不小，干他一把？；人和人的信任的建立是需要时间的，这是客观因素；除了时间之外，还需要我们讲求策略一步一步耐心的推进，交浅言深或者原地打转不进阶都是大忌，在彼此信任的过程中，需要招商人员展示个人的专业能力和个人魅力，这是取得信任促成合作的主观因素。
二、“挑”与“选”判断
区域招商要找重点，所谓的重点就是那些符合公司产品的经销商，标准很多，八部营销认为最重的是：1、该经销商渠道是否适合企业产品；别把茅台放到农村小卖部，别把老村长放到星级宾馆；2、经销商是否锐意进取，从事行业多年的坐商虽然渠道资源比较广，资金实力比较强，但正因如此，对于中小企业来说，你的产品绝对不会是他的主推产品，更多的时候是待在该经销商的仓库里；对于中小企业来说，行动力较强的新锐经销商可能更合适一点，哪怕他的实力一般，需要咱们企业多扶持，但相对来说他对产品热卖的渴望比企业还要强，行动力更强，对企业的回报也会更大一些。
招商人员负责的区域市场，一定要有选择，一次肯能选不准，要知道取舍，要懂得放弃。“敌强我退，敌弱我就要进”！长丰县没有机会，我可以去肥西县；宣城消费比较固定，那我就去肥东县，去上派。在最短的时间内找到最有可能突破的市场，以此为基点，再向其他市场渗透。一开始就选择一个难突的市场，闷头苦干，浪费的就不仅仅是时间了，还浪费了企业的运营费用和领导对你的信任！当然，任何区域市场都有一两个比较强势的酒类品牌，相对地说，任何市场都可以找到一两个强势品牌力量薄弱的地方，这里就是我们招商的入手处。你不是在县城消费氛围强，餐饮终端做的好吗？没关系，我去农村。你不是政府团购搞的好吗？没关系，我做婚宴，我做其他渠道！市场机会是很多的，完全把竞争对手拒之门外的情况是少之又少的，至少八部营销是没看到。没做好，并不代表是做不好！
三、“掌控”和“放弃”衡量
以前的白酒企业在招商上多采用区域总经销的模式，即使现在，一些实力较差的企业也是这样，反正我产品是给你了，你看着办吧。而有的则自己设办事处，实行小片区经销，即根据渠道扁平化需要而做的划分。由于白酒企业的利润差价较为丰厚，所以窜货的现象时有发生。因此，销售经理就要做好区域市场内的整体布局，如两家经销商之间渠道尽量不要重叠，区域市场重叠也要小。这样就会防止将来经销商之间斗价、杀价竞争。还有经销商以及二级分销商之间的辐射范围有无冲突等等，首先(八部营销策划公司）在经销商选择上做好预防。 一个区域是选择一个分销商好，还是两个好，这个要根据市场的实际需要来选择，并且充分考虑区域总经销商的意见。 在渠道的选择上面，那些覆盖多渠道的经销商通常是最理想的。如果所选择的经销商只是覆盖某些渠道，就有必要考虑在另外的渠道在选择新的经销商了。招商工作，除了找经销商，还要学会在必要的时候放弃经销商，招商人员经过千辛万苦谈好了经销商，但经销商做不好，达不到公司要求怎么办？一个就是需要招商人员在前期的“重点”选择上多观察多思考外，另外就是在工作中多多留意，发掘第二经销商的人选，甚至可以是前一个经销商分销体系当中的二级经销商！这样，一旦经销商发生问题，第二个经销商马上就能顶上去，虽然看起来有些不人道，但市场的稳定和持续性必须保证！
八部营销至始至终认为要做好白酒招商，不是做几期广告，参加几次招商会，发一些资料就能解决的，最终的工作还是人与人的工作，还是需要我们的招商人员去一步一步推进。所以，优秀的销售人才是我们企业发展的根本。在日常工作中，企业要建立并且保持人才的培养机制，给他们合理的生存、上升空间。留住他们，善待他们，再培养，与企业一起成长！