① 应聘北京欧美思拓展经理需要什么条件
北京欧美思在招拓展吗？
拓展是一项比较有挑战的工作，首先需要有不怕吃苦的决心；对逆商要求比较高，也就是说需要不怕给拒绝，不怕碰钉子、不怕吃闭门羹，不同就没法进行下去。另外需要有专业的知识，至少对产品要有了解，成为顾问。这样才能让客户信任你，信服你，才有更进一步的合作。
② 一个优秀的业务拓展经理应具备哪些条件
1、协调能力
协调能力不仅体现在协调厂家与经销商之间的关系，还要协调包含产品关系、人际关系、区域同质品关系、平行业务关系等诸多内容在内错综复杂的关系。
2、资源组合能力
一个优秀的业务经理，会合理地利用手中掌握的厂家支持资源、经销商本身所有的资源以及从业获得的其他资源。
3、市场规划能力
一是渠道的规划能力 ，二是产品的规划能力。规划能力不仅体现在业务预期，在进行时也对规范管理、强化管控有非常重要的作用。
4、市场宏观预测能力
业务经理这个职位是一个承上启下，具有纽带性质的一个岗位，一个优秀的业务经理应该对终端市场环境气候拥有非常敏感的触觉，并将之总结传达至厂家，反馈给所服务的经销商。
5、经销商把控能力
这是一个非常难以掌握的能力，作为一个产品提供者、服务提供者，对经销商的把控是一个很难把握尺寸的事情，掌握一个度才能取得良好的效果。当然，这并非与经销商的利益抵触，相反可以更好地帮助他们发展。
6、市场洞察分析能力
这个要求和第四条有一些类似，也正是拥有这个能力，才能对宏观市场的气温变化了如指掌。一个优秀的业务经理，需要经常性的重复：“收集数据-分析-结论-用之实践-总结”这一个循环。
7、沟通能力
有人说业务经理就活在一张嘴上，这句话也许有些偏激，但是从一个侧面也反映了沟通能力对一个业务经理的重要性。
8、适应能力
市场有旺季、淡季，客户有热情、冷漠，行情有渐长、暴跌，一个优秀的业务经理必备的就是适应能力，对市场、对个人、对行情等等，这也是一个“适者生存”的大环境。
9、管理能力
每一个业务经理都会有自己相应的负责区域与范围，那么这个时候针对自己所属事务的管理就变得至关重要，这也是日后走上更高位置的前置锻炼。
10、用权的能力
业务经理手里掌握的权利来自厂家的支持与经销商的信任，合理使用这种能力可以让自己在业务活动中游刃有余，同时达成厂家、经销商与业务经理的三赢！
③ 商务拓展经理是做什么的
商务拓展经理就是商务拓展部门的领导。首先要具有宏观的战略思维。
商务拓展，英文为Business Development，缩写BD，翻译成中文就是商务拓展。BD职业广泛存在于IT与电信增值行业中。“BD”的定义是： 根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。“BD”可以理解为“广义的Marketing”，或者是“战略 Marketing”的概念。
主要工作职责：
1、维系厂商合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长
2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目
3、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营
4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动
参考：商务拓展网络
http://ke..com/view/2856241.htm
④ 刚入行做化妆品日化线的区域经理，主要是对化妆品专营店的加盟拓展，可是刚入行，不知道怎么入手，怎么开
你去我的“文库”看看、里面有很多关于化妆品行业的资料、销售技巧、如何谈判等等！
还有美容院经营！
⑤ 谁知道怎样才能有效拓展公司品牌代理商
代理商销售模式是很多中小型生产企业采用最多的一种销售模式，这样既能通过代理商在当地的人际关系，客户群体，及代理商的销售网络迅速的启动一个陌生的市场，同时也可以降低资金运作风险，快速的回笼资金，加速资金周转。拓展客户是每个公司的销售人员必须要做的基本工作，找到了代理商也就完成销售工作的一大步，但也是很多销售人员感到最难的一件工作。
通过我在化妆品企业的销售工作和无数次拓展代理商经销商的工作经验，我认为拓展代理商要从以下几个方面着手：
1，先了解这个区域的状况，如这个区域的经济水平，人口数量，区域大小，这个区域的基本生活习惯等这些最基本的影响销售数据的信息。了解这些信息便于你在和代理商沟通时不至于对这个区域的状况一无所知，从而影响你和这个代理商客户谈判，而这些信息的获得也是最容易的，你从网站上就能轻松了解到这个区域的这些基本状况。
2，其次，你要对自己公司信息，产品功能卖点，公司的荣誉，公司的服务政策，公司的销售政策，以及同行业的其它品牌或公司的产品，政策等信息，你要系统的掌握，有熟练的解说能力，
3，最后，你要准备好你公司的营业执照，税务证书，公司的资料，产品的图片，各项证书，以及公司的回款帐号。如果这些东西你都准备好了，那么你可以去到一个区域拓展你的代理商客户了。当然在去这个区域之前，你也要了解这个区域的气候状况。便于你做好生活上的准备。
二， 拓展代理商的方法
拓展代理商的方法和手段较多，如果公司有一定的实力或者这个产品有较高的利润回报，可由公司组织进行大规模的招商活动。最简单的拓展代理商方法，通过销售人员的个体行为来实现代理商的拓展，从而实现全面区域销售。以下是几种代理商的拓展方法。
1、店面拓展法
店面拓展法是最基本最常用的代理商拓展方法，你去到一个地方时，对这个地方的市场状况不够了解，那么你去问问当地人，这个地方有没有这样的专业批发市场，找到了这样的批发市场，然后在这个批发市场整个转一圈，然后选取几家从门面年来有一定实力的批发商去洽谈，了解一些当地的市场状况。然后找到有意向的客户进行详细的交谈，确定合作意向。当然有些代理商有实力的大品牌代理商他不一定就在专业的批发市场，那么你也可以通过他在当地的卖场的销售人员了解他们的地址，进行电话预约。
2、请求介绍法
请求介绍法也是很多有经验的销售人员常用的方法，可请求正在和你合作的客户介绍，一般正在和你合作的客户给你介绍的另一个区域的代理商客户成功的可能性达80%以上，但是一般你的客户和你介绍客户的话，最好是采用与利益挂钩。这样他们会更主动更积极。比喻说，给公司介绍一个其它区域的代理商，可以给被介绍代理商首次回款的几个点的提成啊，或者给一款低于其它代理商价格的特价机。当然这些政策要得到公司的同意。当然请求介绍也可以是其它的人员。因为一个产品被另一个人接受，最有说服力的就是某人正在通过这个产品赚到钱。
3、电话名单拓展法
你可以从一些专业性的杂志上，找一些地方性的代理商电话名单，然后通过电话和他沟通，确定合作意向。然后再进行深入沟通，对于有需求的代理商，如果你公司的品牌有一定的知名度，公司有一定的实力，这种方法成功的几率还是很高的。
当然，这只是中小型生产企业的品牌在首次进入市场时产品还没有被接受和认可。当一个品牌在一个区域被接受和认可的时候，那么在选择代理商时一定要注意该代理商是否有实力，是否有思路，是否具备销售网络等影响销售的俱多因素。
⑥ 县级总代理如何拓展乡镇加盟代理商
你去你想发展加盟商的乡镇实地考察有无竞争品牌的店铺，有的话直接去店铺与店老板沟通，并递上你所代理品牌的资料交予对方查阅并阐述你所代理品牌的优势给客户
⑦ 商务拓展经理是什么
下面是一份商务拓展经理的岗位描述，希望对您有所帮助！
职位描述：
1、据业务规划负责拓展和维护运营商、平台商、厂商合作伙伴关系；
2、制定商务拓展业务推广合作流程及规范；
3、挖掘运营商、平台商、厂商对产品优化及运营的需求，深入挖掘并整合各方面优势资源；
4、负责相同行业类合作方业务拓展及商务洽谈。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关行业商务拓展经验，具有一定的行业资源；有良好的运营商合作关系；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 ；
3、具备优秀的人际沟通协调能力；
4、熟练使用Office办公软件，特别是PPT等商务必备工具的使用；优良的方案演示能力和撰写能力；
5、有sp、cp客户资源或从业经验者优先考虑；
6、有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力。