Ⅰ 请问一下，中国特许加盟展有哪些项目是什么公司举办的有人知道吗
中国特许的加盟展了，有很多的节目，我觉得都是有特定公司的人举办的
Ⅱ 健身房加盟
你好，你提出的问题不是很详尽，我按照自己的理解为你解答做一参考吧。
首先开健身会所不一定要加盟，你可以寻专业的健身管理公司或团队帮你筹备自己再参与管理。当然也可以加盟品牌健身会所，这样既省心也有一定的知名度对前期打开市场有一定的优势。但加盟费每家都不统一少则几万多则几十万不等具体得看品牌。可私信告知具体事宜为你详尽解答。
Ⅲ 开健身房加盟连锁费用要多少
加盟一个健身房根据不同面积不同装修程度来决定加盟费用，一般以1000平米中等装修的健身房，投资开起来的话，大概在100万左右，里面是包含加盟费的，一般来说，1000平的加盟费在8万-10万左右。
Ⅳ 健身加盟哪个品牌
黄金时代科技健康产业有限公司
加盟合作免费咨询：13333898778黄金时代健身俱乐部（郑州黄金时代科技健康产业有限公司）自1998年5月8日成立以来，一直致力于全民健身，以独创性的“健身是终身的健康教育”这一革命性的、领先于欧美的“健身是一种生活方式”的理念，以“引领中国健身产业，打造国际健身品牌”为己任，以“立足郑州、辐射中原、服务全国、知名世界”为战略目标，打造出中国一流的健身品牌。公司在汇集全国顶级的俱乐部管理、技术精英的基础上，以稳健发展的战略步伐设立了40余家连锁店，16家加盟店，且不断成长、壮大中，可一卡通行，开创了专业健身的连锁经营模式；以科学性、专业性、多样性为基础的健身类、操课类等多种健身健美项目吸引了数万名忠实会员，以业界良好的口碑荣膺 “中国健身十大影响力品牌”、“风尚之巅最受欢迎的健身俱乐部品牌”、“郑州健身第一品牌”和“影响郑州白领百家消费机构”等荣誉称号。黄金时代健身俱乐部致力于为各界人士提供高尚的场所、专业的管理、适当的价格、丰富的运动项目和人性化的服务为主题的健身栖息地，始终坚持着一种稳健的发展之路。以专业性、科学性、实效性、舒适性作为俱乐部的服务宗旨，严格选拔了一批素质高、专业基础扎实、技术水平高的健美健身教练为广大会员服务，赢得了社会各界和广大会员的一致好评，已成为郑州市和中原地区健身业的标杆和影响力最大的健身公司。
Ⅳ 招商加盟有什么渠道， 加盟展可以推荐一下吗
可以的，现在很多人都喜欢到加盟展找项目，比如 中国特许加盟展啊。参加这个展会的了企业涵盖了餐饮、零售、教育、行业机构等全行业70+细分类别，项目非常全面。
Ⅵ 健身房加盟需要注意哪些事项
考察加盟店的：
品牌加盟店数量和经营情况，可以反映出此项目的可复制性。
加盟店的经营状况也可以反映项目的可行性，更重要的是它可以反映出品牌扶持水平，即能否帮助创业者成功开店、经营。
判别标准：
考察总部的加盟店数量及存活时间。
考察加盟店不仅要看加盟商数量，更要看加盟商有多少活下来的，活下来的加盟商都做了多久。加盟商经营的时间长，说明这个加盟店肯定是可以盈利的，有些“快招项目”几个月内会有上百家加盟创业者加盟，但是绝大部分都存活时间不长。
实地考察品牌：健身房有很多品牌，在挑选加盟品牌时，投资者不仅要从官方渠道索要健身房品牌的相关资料，还需要通过市场去了解该健身房品牌的口碑，当然是需要实地考察健身房品牌的。实地考察不仅可以了解品牌的实力，还可以了解到品牌的发展目标以及健身房品牌的管理模式和经营模式等等。
健身房加盟注意事项
2.市场调查是必须：健身房投资加盟需要了解当地的市场，了解市场的需求，结合市场的需求选择同等定位的健身房加盟品牌，了解用户来健身房消费的目的是为了什么，了解用户的真实需求，才能够确定出适合的市场营销方案。
3.了解健身房的课程设置：健身房针对不同需求的用户群体，有不同的课程设置，投资加盟健身房之前需要了解不同健身课程设置，还需要了解这些课程设计的原理以及通过这样系统的训练能够达到的目标，熟知自己的产品，才能够清楚的为用户解释明白。
4.了解推广和宣传方式：在这个时代，宣传和推广的渠道是非常多的，效果也会有所偏差，做健身房经营加盟必要的推广和宣传还是不要忽略。前期可以在不同的渠道投放，在后期通过数据和效果对比，选择适合的推广和宣传途径。
希望我的回答可以帮到你！
Ⅶ 健身加盟
一、一家大型健身俱乐部的成功运行必须要俱乐部的几样条件：
1、 所在地健身市场的成熟和消费者的消费能力
2、 俱乐部的以后的经营的路线确定，比如说做大众化的俱乐部还是中高档的（做大众化的卡价格比较便宜，会员量相对比较多，要求俱乐部的面积要大器械要多。对于器械的品质要求不高。做高中高档俱乐部卡价相对要贵，服务的水平要求高。器械的品质的要求也要高一点。）
3、 俱乐部的地理位置是至关重要的，选址要注意的，俱乐部的楼下要有足够多的车位。大型俱乐部的会员会相对比较多，没有够多的车位会给会员带来很多的不便。最好俱乐部的旁边会有高档的主宅区以及一个够大的停车场。
4、 在一家大型俱乐部的启动之前就应该确定好俱乐部的管理人员及主人员，大型的专业健身俱乐部的管理单靠俱乐部的投资人是无法妥善管理的，必须分派管理。以及俱乐部工作人员的前期培训。工作人员包括：教练，会籍及内部的服务人员。
5、 健身俱乐部的器械品牌的选择也是非常重要的，器械的选择要注意一下几点。不要买品牌太好的器械，因为健身器械的品牌的好坏只有教练自己懂重要的是器械的品质。器械的好坏在于它的训练的效果以及它的使用的寿命，请一个有经验的专业教练基本上可以都可以辨别器械品质的好坏。
6、 俱乐部的管理模式的选择，在北京、上海等大型俱乐部的管理模式都采用分部门管理，每个部门确定管理人员，教练部要有教练主管，会籍有会籍主管，吧台有吧台的主管。如有需要的话可以确定一个俱乐部管理经理。
7、 有一点要确定的就是如何做好俱乐部的宣传工作，这一点直接关系到投资回报的效率。一家成功的大型俱乐部的宣传要内外结合。对外的话由广告公司策划，内部的就是教练人员的选择，对于一家刚开业的俱乐部的做内部宣传的话少不了教练，教练的选择要注意的就是不要太注重教练的块头的大小，块头太大会让健身会员有中抵触的作用，年龄段的选择也很重要，选择相对较年轻的教练比较有活力一点，教练之间必须是一个很团结的团体，年龄大差距往往造成交流的不便。教练想象的好坏给参观人员的第一感觉是非常重要的。
二、俱乐部的部门确定
A、系统部（管理部）系统部负责整个俱乐部的操作管理
B、内务部 内务部负责俱乐部的内务管理，及财务管理
C、教练部 里边有有氧教练和器械教练两类有氧教练负责俱乐部的有氧操类管理
D、会籍部 负责俱乐部的宣传售卡及会员的售后服务
E、服务部 会员在俱乐部的服务包括：前台，吧台都需要服务人员
F、卫生部 负责整个俱乐部的内部清洁
三、对员工的要求及招聘
1，俱乐部里最重要的人员就是健身教练，健身教练分为器械和有氧两类。
目前做器械教练的人蛮多，但实际能说的上专业教练得很少。所以招聘器械教练的话，设定几样要求。a、有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书，这至少说明此教练有受过专业的培训。b、有两年以上的工作经验，或者一年以上的大型俱乐部的经验。保证有足够的经验。c、个人形象的好坏也会给俱乐部的带来很大的影响。D、电脑的操作能力是必须的
2、会籍部是负责销售的，在内在外形象都很注重。a、有一定销售经验口才好是最重要的
b、没有健身方面的知识没关系，可以由教练主管去培训。但必须在俱乐部开始营业之前完成。会籍主管必须要有大型健身俱乐部的的工作经验，这样能够保证在操作过程中遇到问题的时候去有效的解决。
3、服务部的前台接待的要求形象要好个人素质要高。吧台人员要求有一定的酒店管理经验
四、部门工作的安排及实施的方案。
1、教练部要求教练主管制作俱乐部的规章制度，器械的管理及维修维护的方案，会员训练服务的流程，训练计划的编排。器械的如何的编排合理如何摆放，怎么样安排训练及如何合理的编排训练计划。教练人员的工作安排，团体课安排。
2、会籍部要求会籍主管具体的销售方案的制作，工作时间表的安排。
3、服务部的具体的情况具体的安排
4、以上几样都需要在俱乐部开业之前完成，所以俱乐部在启动之前就需要招聘各个部门的主管，因为可以协助管理配合以后的工作，工作人员招聘管理及培训。
五、工作人员的待遇的定位
器械教练主要分为几个类别，
1、没有专业机构认证的证书的健身教练，主要是体型比较好的教练，800-1200 元
2、有专业机构认证的证书的健身教练 1200-1500 元
3、有专业认证机构认证的证书的，及两年以上的健身教练的 1500-2000元
普通器械教练的工作范围包括；
每天7-8小时的上班时间，其中有包括值班的时间。如果有增加请按照你自己工资计算出每个小时的工作费用计算加班费。教练上班时间的工作内容有，一是检查器械的是否有损坏，或者螺丝有没有松动，有的话请做好登记及维修，并报告教练主管。在有健身会员的时候主动给与指导。当会员在做一些需要保护的动作的时候请给与保护。如在没有会员需要指导的时候，要在器械去内巡场。注意会员的训练动作是否正确，又错误及时给与指导改正。
健身教练主管的待遇，
1、没有教练主管经验的但具有管理能力的 1800-2500/元
2、有一年以上的教练主管经验的有好的管理经验的 2500/3000
3、有多年管理经验的教练主管，有好的管理模式的 2500/4000
教练主管的工作范围；对于器械的管理主要有两样，一是对器械的使用安排，二、器械的维修护理。对于服务的管理，如何统一安排健身会员训练，如何统一安排教练指导健身。
对于团体课程的编排。会员训练动作的统一安排及健身计划表格的制作。包括所有健身教练人员的管理工作。
团体课类的教练的待遇为，普通的有氧操教练得待遇为80-120/元的课时费，根据教练的个人能力来确定。
六、俱乐部的具体设施及项目
目前人们的德消费心理还处于享受休闲状态，很多人喜欢安静的过着生活，悠闲自在。所以健身俱乐部也要根据消费人的心设计，增加休闲指数。做成一家及运动休闲于一身的现代健身俱乐部。可以开设的项目有；
1、 器械训练是一家俱乐部的最重要的一点，也是投资的重点部位。器械是俱乐部的硬件设施，健身教练是俱乐部的软件设施，这两个缺一不可。要求器械具备很好的使用效果。
2、 团体课程是俱乐部的一个很亮的卖点，女士最看重的就是团体课程，项目开设的越全面吸引的人群会越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、动感单车、跆拳道、泰拳、散打
3、 在运动完的时候需要一个可以休息的地方，那我们就可以在俱乐部里边设一个比较大的休闲区，内部可以供应，各种饮料、水果盘、（黄瓜、苹果、西红柿、香蕉、……）各种健康的水果、还可以供应健身饮料这一块做的好的话利润达到200%-300%、一个运动服专卖点（里边包括运动服装运动鞋，跆拳道服、健身手套、运动毛巾）其实就像在把休闲茶吧和健身俱乐部合开一样，但两者相补相成动静结合。
4、 如果资金允许的话，可以考虑在俱乐部内部增加一些新兴的运动项目，例如室内攀岩、壁球、室内篮球（半场的跟壁球场地差不多大，三人一组玩篮球在消费人群里有很好的人缘）篮球投资小玩的人也多，还可以组织活动。
七、设施整体的规划图的时候，需要了解的是怎样把俱乐部的面积充分的利用是关键。
俱乐部里边包括；
1、 健身器械区，特点是面积要大视觉效果要好，高度有4米以上，通风效果要好，能在不开排风扇的情况下空气能够自动流通为最佳，面积要求在800至1000平方。
2、 操房，特点是面积要求在300-350平方左右 高度要求在280CM以上通风环境好光线要好
3、 瑜伽房，特点要安静光线相对较暗，不受其他音乐的干扰能保持绝对的安静。面积要求在250-300平方左右。
4、 武道馆，特点对位置没有很大的要求，通风即可。面积要求的200-250平方
5、 休闲区，能够选在靠窗的为佳。内部摆放要简单但要有品位，舒适。面积在350-400平方左右。
6、 动感单车房，靠窗，面积要求在100平方左右
7、 洗浴间及洗手间，的面积在300-400平方左右
8、 办公室等
整体面积在最高估计在3000平方左右。
八、俱乐部的投资预算及成本的回收
俱乐部的档次决定俱乐部的投资金额，例如我们要做的是一家中高档次的健身俱乐部，那么我们按照目前市场的投资估计是在200-300万之间。那么作为投资者关心的就是成本的回收效率，回收的效率直接跟年卡的定位相关，一家俱乐部的开业期间的促销肯定会有个优惠期间。在优惠期间的我们做的目标是做旺人气，人气越旺对俱乐部以后发展会越顺利。促销期间的卡价要在固定年卡的9折范围以内，原因卡价下调很容易但回调就很困难。比如年卡定位在2180左右。假设投资金为250万，那我俱乐部的促销时间持续两个月，在促销期间我们需要做到的业绩应该定位为300张年卡。那么在前两个月的活动期间我们可以收回40-50万。那么有两百个固定会员的，做好销售人员的管理。每个月的销售业绩定位为20-30万，以预期的销售额不计算俱乐部持续经费，可以在一年内收回成本。但是健身俱乐部也有高峰期和低峰期，但内部装上中央空调就可以减少带来的影响。假设我们的俱乐部是在夏季开业，那夏季的水电费相对较贵，用电也相对较多我们的投资成本就会增多。所以俱乐部的开业的时间选择也是非常重要的。尽量选择比较凉快的季节开业，这样在促销期间做的活动。
Ⅷ 我想加盟健身连锁，但不知具体操作如何，投入要多少
这个健身连锁店需要很多钱，关键是设备柜，还有加盟费，虚妄你考好那个，亲身去考察
Ⅸ 做加盟招商，中国特许加盟展的效果怎么样
就我个人感受来说，还不错，性价比挺高，值得做。现场观众投资意愿都挺强，同样的咨询数，签约转化的比例比其他渠道都要好。
Ⅹ 健身加盟哪个公司效果好
如今，越来越多的公司企业开始为员工打造企业健身房，这种做法不仅对员工有好处，也对公司的长远发展提供保障，从企业角度来讲，企业健身房的投入，是为了吸引员工，让员工保持活力，提升员工工作的积极性，同时也会增强整个企业的凝聚力和员工的忠诚度。
那么，企业健身房的配备到底有哪些好处？
让员工的工作效率得到提升
在拥有了企业健身房后，员工通过休息时间去健身房健身，而长时间的健身不仅让员工身体变好，也让员工的精神状态变好，当办公室没有了哈欠连天，四肢绵软，神游天外，那么工作效率自然可以得到很大的提升。