A. 代理费怎样算合理
一、办理民事案件
1、不涉及财产关系的：500—5000元/件
2、涉及财产关系的：按照涉及财产的标的额，按不高于下列比例（标准）分段计算收取费用：
争议标的 收费标准
10000元以下 1000元
10001至100000元以下 4%
100001至500000元部分 3%
500001元至1000000元部分 2%
1000001元至10000000元 1%
10000001元以上 0.5%
二、办理行政案件
1、不涉及财产关系的：500—3000元/件；
2、涉及财产关系的：按照民事案件中涉及财产关系的收费规定执行。
三、办理刑事案件
1、侦查阶段：为犯罪嫌疑人提供法律咨询，50—600元/次；代理申诉和控告，300—1000元/件；申请取保候审，600元/件；
2、审查起诉阶段：500—3000元/件；
3、一审案件：1000—6000元/件；
4、刑事自诉案件代理以及刑事案件被害人代理：不涉及财产关系的，1000—6000元/件；涉及财产关系的，按照民事案件中涉及财产关系的收费规定执行。
四、办理刑事案件以外的各类诉讼案件的申诉
1、不涉及财产关系的：500—3000元/件；
2、涉及财产关系的：按照民事案件中涉及财产关系的收费规定执行。
五、办理仲裁案件参照民事案件收费规定执行。
六、担任法律顾问
由律师事务所与委托人协商确定律师服务收费数额。
七、办理非诉讼法律事务
由律师事务所与委托人协商确定律师服务收费数额。
八、解答有关法律咨询、代写诉讼文书和有关法律事务的其它文件
由律师事务所与委托人协商确定律师服务收费数额。
九、律师事务所接受涉外案件当事人的委托，办理的上述各类案件，由律师事务所与当事人协商确定律师服务收费数额。
十、上述各项收费标准指诉讼案件一审或仲裁案件的收费标准。未办理一审而办理二审的，按一审标准收取；曾办理一审又办理二审的，二审按一审标准减半收取。涉及仲裁的案件，曾经代理仲裁的，诉讼一、二审阶段按仲裁阶段收费标准减半收取。案情复杂或影响重大的案件，可以在收费标准之上与当事人协商确定，但最高不得超过规定的5倍。
十一、律师办理法律事务过程中发生的鉴定费、公证费、交通费、异地办案差旅费等，由委托人承担，支付方式由协议约定。
B. 快乐阶梯作文项目加盟怎么样
快乐阶梯作文正是这样的背景与市场需求下孕育、诞生、成长，是一套以“快乐”为经线，“方法”为纬线作为架构，专为写作应用与综合素质全面培养、应试能力与实用能力同步提高而定制的系统化、科学化、现代化教学体系快乐阶梯作文通过对我们现代的教育不断的研究和发展，开创出了新一代的作文的写作方式，让每个孩子都能够学会怎样写作文。快乐阶梯作文期待您的加盟，让我们一起走向成功的道路。 ?能仁教育培训机构成立于二零零二年，是由能仁创业团队联合国内资深少儿教育专家、国家级骨干 教师，共同精心打造的全国性教育机构。机构是集少儿教育学研究、教法与教材研发、教育人才培养、 少儿教育培训项目连锁经营、教育设备保障、一线办学为一体的综合型教育企业，总部设在重庆市中央商务区内。 了解更多教育网络信息请进入 ?快乐阶梯作文凭借“激发潜能、仁爱教育”的品牌概念，不断推陈出新，目前集团旗下除快乐阶梯作文外，还拥有国际英语、双母语教育、少儿口才、神奇拼读英语、少儿快速识字、少儿思维绘画等众多优势品牌，凭借完善、先进的教学体系与雄厚的企业实力领军国内少儿教育领域。 快乐阶梯作文权威专家表示：人类通过写作锻炼，可有效提高观察分析、思维逻辑、情感传递、应变创新、语言沟通等十种能力的养培养的决定性阶段为7-13岁，即少儿阶段。 ?快乐阶梯作文不是简简单单的一个课程，而是一个完善、丰富的教学体系。教学内容即不超纲、也不与小学课堂重复,打破家长可读、可不读的传统误区。快乐阶梯作文为不同年龄段学生量身定制施教，见效快速，成果显著，声誉传播更快更广。快乐阶梯作文写作能力与综合素质相互推动，能力得到全面提升，超值感受倍受家长追捧。快乐阶梯作文应试与实践能力同步提高，不回避现状，也不放弃未来，感动每一位家长。满足四年的丰富内容，合理收费，保证学校与家长建立长久稳定的关系。
C. 欧束怎么代理
需要联系。品牌服务热线：400-002-3800。服务时间：周一至周六 9:00-18:00。地址：广州市白云区鹤龙一路2号自编F栋406号。
各个代理在广告、企业形象的树立等各代理商共同受益的项目上不愿花费精力与金钱，因此往往有相互扯皮现象发生。欧束成立于2015年是广州欧束生物科技有限公司旗下化妆品品牌。
(3)加盟代理的阶梯扩展阅读：
根据委托人给予代理人的权限，可以分为独家代理、一般代理和总代理等；根据代理的业务内容，可以分为商品代理、保险代理、证券代理、旅行代理、广告代理、投标代理等。
独家代理，代理人单独代表委托人从事有关商业活动，委托人在该地区内不得再委派第二个代理人。在进出口业务中，采用独家代理方式时，委托人的出口商即给予国外的代理人在规定的地区和期限内推销指定商品的专营权。
D. 托育加盟最少要多少钱
您大约需要准备50-200万，您场地面积不同、地址不同、规模不同，需要投入的资金也是不同的，想要加盟一家，您至少也应该准备50万元。
E. 我们想做代理，怎么
我做代理，半个月6000，可以问我
F. 如何开品牌楼梯专卖店，是加盟好，还是直接去找厂家进货比较好
您要想开楼梯专卖店，您不加盟您怎么用别人的牌子？不过您要是找关系什么的能用牌子的话，并且您在卖场和当地的关系硬的话那还是进货比较赚。首先您要考虑好，加盟有加盟费用，厂家有相关规定，您要遵守。每种楼梯有相应配件及安装工艺，厂家来人安装和测量及设计，还有售后对您来说是一种保证。您只管卖楼梯，交加盟费用等，售后等事情厂家会处理。您要是用牌子进货，您还得测量，找人安装，找人售后，这三样都有可能扯皮，有可能您在卖的时候看见的利润往往在您一遍又一遍的售后时，您才会感觉，早知现在，何必当初。我做楼梯7年，什么样的客户都见过，我们是做产品和服务，从来都没和客户对着干过，遇到矫情的客户都上火。
G. 深圳原油期货配资加盟代理，应该如何选择
代理加盟关键还是要看配资平台如何，真的。挂羊头卖狗肉的平台不安全，也不靠谱。
在选期货配资平台时，首先从平台的专 业度上我们就能窥探一二。说到底，一家配资平台就是做期货配资的，专 业能力不具备或是能力不高，品牌形象再天花乱坠也是无用功。
正是因为互联网的发达，在进行配资平台选择前对平台的大致了解也可以提前进行查找、了解。知名度大小与其口碑也有很大一部分关系，再细致一些的说，平台的相关信息、团队实力或是取得的成就等都是能构成品牌传播的因素，而这些也都是我们可以在互联网上提前做好功课的。
之后就是看平台设置的风控体系与安 全保障。一家期货配资平台专 业与否，可以非常直观的从风控体系中所包含的杠杆比例、仓位限制及平仓线上看出来。因为专业的期货配资平台，都是可以从各个角度帮助投资者降低风险的。
H. 如何制定加盟店管理制度
一、店长的岗位职责 店长职能 店长管理制度
1、店长必须忠于职守，维护公司的统一形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。
2、店长要对人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。
3、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店铺的销售补充货品。
4、及时把握店堂的商品销售及库存情况:对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存。
5、店长要对高级导购（带班主管）的工作给予支持与引导，使高级导购更好的协助店长工作，发挥基层管理作用，培养发现和正确使用人才。
6、每星期一对班次进行安排，注意合理安排导购员的休息时间，保证导购员工作的良好状态和工作风貌。
7、制定每月的团队建设活动计划，组织导购员进行团体活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好气氛。
8、建设和完善例会工作，调动导购员的工作积极性，使她们以最佳的精神状态投入工作。
9、公平、合理的进行人事调动，不得将个人私情带到工作当中，新生各导购员的正确建议，促进团队精神的建设。
10、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各导购员的执行情况，同时配合公司领导检查工作。
11、店长每周二带领全体导购员进行场景调整，使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。
12、店长要认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作，做到帐、物、款相符。
13、主动与顾客沟通取顾客的意见，建立和完善客户服务工作。
14、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作。
15、收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管。
16、积极配合公司企划部人员在店面的展示陈列工作。
二、工作流程 店长职能 店长管理制度
1、店长提前15分钟到店，更换工作服，而后对店的各项设备进行检查，是否有丢损情况，同时主持导购员的考勤工作，检查衣着形象。
2、主管召开早会，传达公司通知或其它通告，而后作昨天的销售。
3、开门营业导购员以最佳的精神状态投入工作。
4、在某种情况下不太实际依具体问，具体分析。
5、店长将昨日的销售明细登入货品日记账。
6、处理当班所发生的事情，要得当、得体。
7、与导购员轮流吃午餐，协助营业。
8、下午主持交接班工作，并作交接前后的沟通工作。
9、协助营业销售。
10、到下班时间停止营业，督导收银员，仓管员及高级导购进行销售汇总，单据汇总，并做出各类报表的单据、传递，最后收银员与店长交接。
11、店堂盘点后补货。
12、关门下班。
三、收银员的工作职责 店长职能 店长管理制度
1、收银员保持礼仪站姿，礼仪用语，维护品牌形象，协助导购员完成服务。
2、在接收银时注意分别其假币，以防收假币，并详细加以统计，以防少找、少收、多收、多找钱的现象。
3、接受当班主管的督导，协助导购员完成一切店务工作。
4、接听店内电话
5、认真做好当班的销售记录、并汇总，便于班后核对，及交接工作。
四、仓管员
1、忠于职守，无条件接受上级督导。
2、根据销售情况控制库存，降低库存成本，根据捕捉的商品信息及时调整库存和样式。
3、认真记录日出仓单、日入仓单，以便核对。
4、定期对仓库进行盘点，确保帐物相符。
5、在没有出入仓工作时，仓管员到卖场协助销售。
6、班后及时与卖场核对出仓数。
7、在财务的要求下，用合法的单据支帐。
五、导购员的工作职责
1、接受上级督导。
2、配合协助上级完成日常工作及其它任务。
3、严格要求自己维护品牌形象。
4、新生顾客，以礼相待，不得与顾客争吵等所有一切不雅行为。
5、明确自己的货品走向，及时信息反馈，确保销售。
六、高级导购的工作职责
1、无条件按上级督导。
2、协助店长完成店务工作及其它任务。
3、充分利用本职权利，组织店员作为销售等工作，发挥基层管理工作。
4、作好信息反馈，有问题及时处理。
七、导购员的行为准则
1、看到顾客进店时必须主动替顾客开店门，并致以问候态度要亲切自然。
2、目视顾客选购，并随时准备提供帮助，对顾客介绍产品要实事求是，传达正确而准确的信息。
3、我们要热情接待任何类型的顾客，一视同仁。
4、在店内导购员要提醒顾客注意自己的货品安全，关心顾客。
5、导购员不能坐着或趴在柜台上，或抱着双肩，双手插衣袋里接待顾客。
6、不得成堆聊天或高声谈笑。
7、上班时间不准看报纸或其它与工作无关的事情。
8、不准在店内抽烟、吃零食。
9、不得冷落顾客或与顾客争吵。
10、认真执行本公司所定的礼仪。
11、不准只专注于同顾客聊天，而忽视本职工作。
八、门店主管的工作职责
1、无条件接受上级督导。
2、协助店长完成店务工作及其它任务。
3、充分利用本职权利，组织店员作为销售等工作，发挥基层管理工作。
4、作好信息反馈，有问题及时处理。
I. 怎样加盟戴氏楼梯，他们做的实木楼梯好吗
加盟戴氏1.免加盟费，免保证金，楼梯品牌地区独家代理权，及相应广告支持（更有30年楼梯行业经验/市场营销本科毕业/业内顶尖网络高手的免费网络支持），设计，销售，安装等专业培训（，免费提供大小楼梯宣传图册、经验及精致色板等。2 展厅为必要条件，一二级城市面积不少于100平方米，样梯5万以上；三至六级城市最小不能少于50平方米，样梯3万以上；情况特殊者可适当放宽要求（除样梯外无任何其它费用）； 3 公司实木为主，定位中高端定制产品。4、专卖店的装修必须按照尚艺公司的整体设计要求和标准完成；5、专卖店选址必须位于所在城市的中高端家居商场、装饰城、建材专业街等；
总的来说我认为他们家的实木楼梯还是很好的,连细节都处理的可以.而且你还可以和专业设计师沟通设计出你最满意的楼梯.