1. 电话邀约招商加盟应该选哪些客户
意向大 有经济基础的
2. 加盟的品牌中途换了代理商，导致我做同一品牌却要二次加盟，我该如何维权
可以去工商或者维权办投诉
3. 谁知道，第二次约访来面试的话术
一、针对以往同事：
×××您好，好久不见，很想念您啊！
我在生命的情况很好，这边机会和环境很不错，我觉得我们又有机会合作一次啦。上午我在×××等您来叙叙旧，顺便了解一下这边的情况，看看咱们该怎么安排下一步的工作。
二、针对客户：
×××，您好！我是生命人寿×××。
自从我踏进保险这个行业，您就一直在给我鼓励与帮助，非常感谢您！今天给您去电话是因为生命公司将在本月××日举办一场大型的 “创业分享会”，但是您千万不要有压力，不是让您来卖保险，只是想请您来参与一下，了解一家公司以及一个正在新兴的行业，对您来说应该不是件坏事吧？所有到场人员参与公司的一个抽奖活动，一举两得，是吗？
是这样的，您不妨于明日下午2点左右到×××来，我为您做一个简单的登记，凭此登记表我好为您预备分享会的门票，您看如何？
三、针对转介绍得来的名单：
您好，请问是×××吗？我是生命人寿×××，公司需要大批有志之士加盟，听您的朋友介绍您是一个很有才华的人，请您明天上午9：00整到我公司见见面，公司地址在×××，我将在8：50分在公司恭候您的光临。再见！
四、人才网增员：
您好，请问是×××吗？（是的）
我是生命人寿×××。（您有什么事？）
是这样的，我市在人才交流中心的人才信息栏上看到您的求职信息的，我看到您是×××学校毕业的，是吗？（是）
我们公司现在正在招聘职业经理人，您看您今天下午2点还是3点抽时间到我们公司来了解一下，了解之后，如您觉得公司的各方面适合您择业的标准的话，您就填一下报名表来进行一下双向选择，好吗？（好的）
那好，今天下午2:30见。我在公司等您，公司地址×××。（好的）
再见！
五、针对老朋友：
×××您好！我是生命人寿×××。（您好）
好久未见，近来怎么样？（还好！您呢，还好吗？）
很好！只是越好越想起您。（为什么？）
我觉得像我这个年龄的人，在保险公司感觉都越来越好，像您这样年轻有为、事业有成的年轻人如果不接触、了解人寿保险，那将是您巨大的遗憾和损失。（是吗？）
是的，我想把我的感受和想法尽快和您分享，怎么样？（好吧）
好的，那明天下午3：00好吗？（好的）
六、不认识，仅有电话：
×××您好！请问是×××吧？（是的，您是那位？）
我是×××，是从事金融服务业的，知道您在您所从事的行业做得非常优秀，所以慕名给您打电话，希望你我相互有个了解，并有机会成为影响双方事业的贵人，您不介意吧？（不介意，请问您是如何知道我的？你又在哪个单位上班？）
优秀的人的周围的都是他的义务宣传员，我又特别重视收集类似于您怎样的人资料，所以了解您还不是情理之中吗？×××，我非常想请教您几个问题好吗？（好吧）
您怎么看待您现在的工作，您还想再有更大挑战、更大的发展吗？（……）
听了您的话，我受益匪浅，我觉得凭您的思想和素质应该可以走得更高、成就更大，非常高兴和您面谈并能提供这样的机会给您，如果真能如此，您不会介意我和您见面吧？（不介意）
那您看是今天下午还是明天上午？（……）
那么，我们约在×××，在×××见面好吗？到时我有一个机会提供给您，我们也轻松做个选择怎样？说不定我还真会成为您生命中的贵人，怎么样？（好吧）
好的，一言为定，我们就在×××，在、见面，好吗？一言为定，不见不散。
七、以前来过公司面试，但未加盟
（一）您好，请问是×××吧？我是生命人寿×××，你曾经在我公司填过求职申请表，您的出色表现和资料已记入我公司人才资源库， 月 日我公司将举行“CARE分享会”，主要内容有：首先行业展望、生命企业文化、爱家抽奖等一系列活动，为了感谢您对我公司的支持和关注，你将邀请您前来参加，因名额有限，为了保证您能如期莅临，请您于×月××日来我公司领票并签写确认函，我公司将派专人接待您光临。
联系人：×××； 电话：×××；
感谢您的接听，谢谢！
（二）您好，请问是×××吧？（是的）
我是生命人寿的×××，去年9月份你在我们公司参加过面试，后来不知为什么没有过来。现在再哪工作？（……）
是这样的，公司从成立至今不断扩大，需要很多优秀人士加盟。
经过几个月的运作，我们的人力及各方面作了重新的调查，现在开始第二批的招聘，从您的资料看，我们觉得您各方面的条件都不错，所以人事部让我通知您有时间的话明天上午×××点来公司面谈， 好吧？（……）
没关系，只是让您过来重新了解一下公司，同时我们也能再见个面，那好，明天上午×××点见。
八、对执意不来做保险，想培养成客户的人
您好，请问是×××吧？我是生命人寿×××。随着改革开放的不断深入，每个家庭、每个人都必须拥有保险，只是大势所趋、人心所向。尽管你现在还不想从事保险这个朝阳行业那没关系，但是你以后肯定会遇到购买保险的问题。今天，你抽出时间来了解一下保险，对你以后购买保险会有很大帮助的。明天下午×点，我准时在×××恭候你的大驾光临。
九、大众话术
（一）您好，请问是×××吧？我是生命人寿的×××。
我今天给您去电话，只是想让您了解一下我们生命人寿保险公司未来发展的前景，我公司计划在×月×日要举办分享会，并且还要进行一些抽奖活动，我很想让您来参与一下，并且我很想让您把握选择行业的机会，来充实提高自己的能力，请问您在几点钟能来？我在公司恭候您。谢谢！
（二）您好，请问是×××吧？我是生命人寿山东分公司的×××。我们公司近期将举办一场大型的“CARE分享会”，并且我们在这当中还有好多的小型活动同时还需像您这样的有识之士能够前来参加我们这次盛会，对您的一生是受益匪浅的，今天我之所以让您参加这次盛会，是因为邀请业内著名所以我特别邀请您准时到来，我们这次会议时间是在×月×日下午，到时恭候您的光临。
十、参考话术
您好，我是×××今天给你打电话时有一个好的咨讯想跟您分享一下，但在分享前想跟您沟通两点：
1. 您觉得目前的工作是靠体力还是靠智慧？您目前单位的运营状况好不好？是不是有展望性？如果您觉得好的话，您的努力是否和您的收入成正比，您的生前渠道是否畅通，如果有机会选择的话，您是否还愿意从事现在的工作？
2. 您想不想创业，如果想您希望是什么样的行业，如果有人愿意提供资料和技术，您只需付出时间和努力，您就能自己当老板，您有没有兴趣？如果有那么请您×年×月×日来××地方，我们公司可以告诉您，帮助您如何解决您的困惑，达成自己的目标，如果命运是一种选择的话，请您选择珍惜这次机会，期待您的到来，到是我会在那里恭候您。
4. 如何做好邀约客户，有什么技巧
邀约原则
时机成熟才邀请。对于没进行预热或者预热温度不够的,就不要邀请,因为邀请了很难成交。一旦第一次不能成交,你第二次再邀请时就会非常困难,你就将失去这名顾客,这对于公司和销售员来说,都将是一个莫大的损失,等于是在浪费自己的辛勤劳动和顾客资源。现在有不少企业急功近利,甚至没有一次预热,有档案就邀约,约来就“卖货”,其结果是销售效果极差。
按计划邀请原则
会议销售,需要的是一种热烈、有序而可控的环境,只有达到一种会议要求的最佳状况才能使会议成功,产生出你所期望的销售效果。参加联谊会的人数,是根据场地、器械、人员安排、会议内容等综合因素来确定的,并且各个环节是紧密相联的。因此,每次会议所邀请的顾客数量都是严格控制的,不按计划邀请,就会使会议出现冷场或者混乱,造成整场会议的失败。
邀约流程
1.确定被邀准顾客名单和人数。
2.会前2~3天与顾客进行电话沟通。
3.确定他们是否有时间参加。
4.确认能参加后,约定时间。
5.会前一天电话提示。从以上流程中我们可以看出,电话邀约不仅是铺垫,而且还是会前最后一刻的到会确定。它是邀约确定的最后一把锁,会议管理部门将根据电话的最后确定人数对会议进行精确的安排,减少浪费,同时做到会议井井有条。
邀约对象
1.新、老、忠诚顾客比例为5∶2∶1。
2.每位顾客患病种类不要多于三种。
3.如有可能要有两位女性顾客(最好是忠诚顾客或老顾客)。
4.顾客层次要能保证彼此沟通顺畅。
5.除忠诚顾客外,至少保证有两位顾客确定购买产品。
6.没有视听障碍。
7.对产品和公司没有不良反应。
5. 招商加盟都要注意什么
招商加盟是企业发展的一种手段，主要是寻找加盟商，让他们付款进货。企业需要招商，营销企业也需要招商，招商是企业营销过程中的关键环节之一，是企业将产品推向市场的必经之路。
很多连锁企业总是过分夸大自己，例如号称“年初投资3万，年底回报30万”，加盟商一看就想，招商很可能就是为了骗点加盟费。 当然，这也并不是说招商广告不需要华丽的语言，语言煽动并不表示华而不实；角度丰富并不表示没有重心。如果语言太平实，确实不能引起多数人的关注，但文字过度华丽又容易喧宾夺主，让人看了顿生疑虑。实际上，合理引用调查数据或权威论点都能为文章增加可信度。
由于各种形式的招商越来越多，招商存在的诸多问题也显现出来了，企业面临招商难，特别是一些中小企业更是如此。通常，招商工作可以从以下三方面着手。
新产品上市以后，要根据产品的市场定位、产品特点、渠道特点、来确定适合自己的加盟商目标群。企业要注重企业的长期发展，要求加盟商要有运作市场的经营能力，并不是只要有钱就能够成为企业的加盟商，不要仅仅把招商作为企业圈钱的一种手段。
招商是一个双向选择的机会，就如同谈恋爱一样，要求两情相悦。如果把企业当作男方，那么加盟商就是女方。男方要展示自己的实力和自己的择偶标准，女方也要根据自身的条件看能否达到男方的要求，如果条件符合，那么对双方都是一件好事。如果条件不符，勉强的凑在一起，那么对双方都将是一种损失。如果加盟商选择不当，在以后的市场经营中就会因为加盟商经营能力不足，影响市场的正常运作，由于销量上不去，加盟商一味地向厂家要支持，而厂家的支持往往是与销量挂钩，给不了加盟商过多的支持，导致合作的脱节，最终导致加盟商的“死亡”。
加盟商倒下去了，看似只是加盟商的损失，对企业没有影响，实则不然。一般而言，一个产品进入一个地区所设的加盟商数量是有限的，当地加盟商的倒掉，就代表了企业在该地区市场的丧失。企业要想重新进入该市场就不那么容易了，虽然是因为加盟商的个人原因造成的，但是这是说不清楚的事情。由于人们不明真相，于是对该产品就会失去信心，想再开发新的加盟商就很难了。因此，对企业而言，失去的不是加盟商，而是整个区域市场。企业在招商时，对于加盟商的选择要有针对性，不要是蘑菇就采，虽然都希望篮子里的蘑菇越多越好，但是，对于有毒的蘑菇一定要学会放弃。否则，一开始可能是满足了自己的欲望，但最终会对自己造成伤害。
6. 我是韵达加盟商,凡是客户投诉,总部都让协商赔偿,如果不协商客户二次打电话问
我是韵达加盟商,凡是客户投诉,总部都让协商赔偿,如果不协商客户二次打电话问？协商不成 起诉解决
7. 招商加盟大家熟悉吗请大家给点建议
简单来说就是参加中国特许加盟展，这个加盟展是国内创办时间较早且唯一持续至今的加盟展，累计参展品牌7900+，吸引投资人超过141万人次，非常值得去看看的，没准就找到好项目发家了呢.
8. 我是做招商的 打电话给客户不知道怎么说 做加盟的
我也是做加盟的，可以互相讨教互相学习
9. 招商加盟谈判技巧及话术
一、要了解对方的意图、目的、策略
招商谈判人员在招商洽谈前或洽谈要清楚对方的意图、目的和制定策略。提前准备好所有的资料和文件，并且做到了解和熟悉对方，这样的前提下进行招商谈判，效果更好，也能让自己增加很多的信心和勇气。
二、相互尊重，平等互利
招商洽谈要在相互尊重、平等互利的基础上进行。从相互尊重上讲，谈判的双方应遵守时间，相互遵守对方的礼仪风俗习惯。
在谈判过程中，应本着平等互利的原则，不接受谈判对方所提出的任何不合理的附加条件或条款，同时我方也不向招商对方索取不合理的利益。谈判的结果应是谈判的双方都感到己方有所得，即获得各自的利益，与自己所追求的利益目标一致或大体相当。
三、把握分寸，注重细节
不管是招商谈判还是其他类型的商务活动，都应该把握分寸，注重细节。比如了解招商谈判特点，针对不同的对象和不同的特点，积极主动地采取不同的谈判策略及做法。
在谈判过程中，还应注意招商谈判对方的策略变化、态度转化，我方招商谈判人员应把握分寸，该缓的则缓，该快的则快，不能急躁，以避免招商洽谈对方抓住我方的弱点，造成对我方不利的局面。同时把握细节，往往会令我们收获更多，也可以促进事情朝着自己预期的方向发展。
四、及时总结经验教训
任何一个招商洽谈项目都不会与其他招商洽谈项目完全相同，因为一个招商洽谈项目都可能在项目本身、技术标准、招商对象、时间地点等方面不同，但对我们招商洽谈人员的要求则是每一次招商洽谈都要比前一次好。
所以每一个招商洽谈人员都要不断地学习，不断地总结经验。从某种角度上来讲，对招商洽谈人员来说，总结经验显得更为重要，因为对外招商洽谈水平的高低，在很大程度上要看招商洽谈人员经验积累的多少。只有及时的总结，才能从每一次的招商洽谈中吸取成功的经验或失败的教训，从而达到不断提高招商洽谈水平的目的。
五、给自己一个些底线
不管是招商谈判还是其他类型的工作内容，一个重要的技巧就是要有底线，不能什么事情都好商量，有时候该强硬的时候一定要有自己的态度。
好了，上述就是聚合招商总结的一些招商谈判技巧。总而言之，招商谈判应使得双方都能得到商务发展的机会，也不应一味守着规则不变通。
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