1. 前程无忧，智联可以加盟么
估计够呛吧
2. 前程无忧在济南有几家代理，，联系方式多少
没代理，是分公司
3. 武汉前程无忧也是代理的吗，不属于直属分公司吧
武汉这边是直属分公司 销售部在汉口 电销和网站部在光谷软件园 我就是这边的员工 希望帮到你
4. 类似求职网站(智联招聘，前程无忧等)的加盟网站有吗
58同城，赶集网等
5. 前程无忧人事外包是什么
人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。
(5)前程无忧代理加盟扩展阅读：
人力资源外包属于服务行业，具有服务行业的通性特点：
1、无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。
2、异质性：人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务，而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。
3、生产与消费的同步性：人力资源外包服务不同于实物商品，先生产后销售和消费，人力资源服务生产的过程中也是客户的消费过程，即使客户和服务人员在过程中没有接触。
参考资料来源：网络-人事外包
6. 前程无忧为我们公司员工代理社保，但是由于我的社保要办理转移手续，
这个工作通常都是公司人事跑转移手续，需要公司提供相关资料的
7. 公司委托前程无忧代缴纳员工社保我新进公司，还在试用期，前程无忧给我打电话让我准备资料发给他们。
这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。
需要准备的材料：
1、身份证复印件
2、一寸照片
3、与公司签订的劳动合同
如果是办理保险转移的人员，还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表、缴费凭证、保险转移单等。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
资料拓展：
1、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
资料来源：网络词条社会保险
8. 前程无忧公司的全称是什么（上海公司深圳分公司）
前程无忧公司的注册全名是：前锦网络信息技术（上海）有限公司。
前程无忧 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍。
提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
(8)前程无忧代理加盟扩展阅读：
前程无忧业务范围：
计算机软件、多媒体、网络系统的开发、应用及与上述相关的第二类增值电信业务中的信息服务（不含固定网电话信息服务），设计和制作网络广告，利用无忧工作网站发布网络广告、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。
人才推荐，人才招聘，人才训，人才测评，人才信息网络服务，人才派遣，企业营销策划，保险兼业代理（代理险种：健康保险、人寿保险、意外伤害保险），会务服务（主办、承办除外），商务信息咨询。
参考资料来源：网络-前锦网络信息技术（上海）有限公司
9. 前程无忧代理交金靠谱吗我们公司说委托给他们交了。。
前程无忧是上市企业，大公司肯定靠谱。
10. 企业如何去与前程无忧办理社保代理业务
致电前程无忧那问问就知道咯