① 人事一面，老板二面，接着总经理三面，问，三面是公司是出于什么目的
总经理给我讲完工作内容是薪资，约会入职时间，第二天，我要求他给我发个入职通知，他说见面再说，我又问，那我是否需要在现在公司办离职，他说，在职？见面再说吧。请问我该怎么做接下来 来自职Q用户：张女士
从我的经验分析:1.人事的面试考察的是综合素质，基础能力，你本人和简历中介绍的你是否匹配和真实。2.老板是看眼缘，毕竟你进他公司拿他荷包里的钱做事，他起码看你顺眼不顺眼很重要，同时有些特殊行业里也要排查你是否是公司内部安排入职的关系户，结党营私的可能性。3.总经理要么是你直接上司，要么也是用人部门最高领导，他的目的很单纯，考察你的专业度，专业能力够，就能帮他做事。 来自职Q用户：黄先生
② 三面墙一面空小孩子在当中猜一字
谜底是：匹
解题过程：小孩子可以理解为儿童，也就是儿字，加上口少一杠，答案就是匹。
(2)老三面加盟电话扩展阅读
匹
拼 音 pǐ 部 首 匚 笔 画 4 五 行 水 五 笔 AQV
释义
1.比得上；相当；相配：～配。难与为～。
2.单独：～夫。
3.姓。
4.用于马、骡等：两～骡子。三～马。
5.用于整卷的绸或布（五十尺、一百尺不等）：一～绸子。两～布。“疋”
③ 来吐槽一下，一个面试，老板是某211教授，经历是这样的，HR过了，项目主管过了，然后三面大BOSS
最重要，为了从外地赶回来，火急火燎，两串钥匙也丢了，钱，东西，精力，你新项目，新场地，大BOSS不在，你二面就把我给刷了啊，我的薪资要求，非专业，就本科没备注学校没备注不是211，既然都硕士博士起步，二面就把我刷了啊，绕一圈，大BOSS.还来问哪个学校的，累不累，真的有点郁闷。 来自职Q用户：匿名用户
我怎么觉得和我面试的是同一家呢。哈哈。
招聘上写着最低学历博士硕士，对比一下自己，当然是知道自己属于哪个层级，即便有工作经验也还是不符合，结果因为手滑按了投递。没想到单天hr就来电话去面试。心想ok啊，那就去看看这公司多高大上。
面试当天:嗯，公司去年成立的，装潢得也很高大上。
开始面试:自我介绍 - 工作经验 -boss问薪资(我说了自己的目标，说了比上家公司还低的工资，呵呵哒，这位教授就开始抨击我，你一个大专生你就敢开这口，我带来的学生，博士生，一个月工资也不超3000，他们都没说什么。呵，年轻人啊，要以实际出发。对了，你们学校就是某某区什么什学院吧？我去你们那给你们上过课。你们学校什么什么课都是乱讲的。你知不知道我这里的XX都是大咖，专家级的人物？你去外面倒贴钱都不一定能听到这些专家的课)好吧，就这样吧，我到时在通知你来上班。
哦，对了，我简历上写的证书，这位教授都说这什么国家的证书？不就社会教育培训机构的吗？
那天面试是星期五，星期六人事就来电话，让我去上班，不是面试时的岗位，问工作职责，薪资啥的，人事说他不知道要去问教授。挂了。第二通电话:教授说已经告诉过你了。
我:好的，谢谢，我考虑一下待会给你回电话，辛苦了。
跟我说过了？我完全不知道，薪资就是那天说的这种学历啥的，试用期最多就两千，别人家都是一千五左右，你去上市公司那更不可能了。
如果我是博士生一个月拿3000的工资，我觉得我还真不如一个大专的。并非只有那里能学到东西啊。
学历确实是个好东西，但是……说不下去了，就吐槽一下吧。
来自职Q用户：匿名用户