① 招商主管的工作岗位职责十篇
招商主管的工作 岗位职责
一、什么是岗位职责?
它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
二、招商主管的工作岗位职责十篇
招商主管负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。下面是我为大家带来的招商主管的工作岗位职责十篇，希望大家能够喜欢!
招商主管的工作岗位职责1
职责：
1、负责 市场调查 与市场分析;
2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;
4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);
5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);
6、项目负责人交待的其他工作;
7、配合招商经理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作 经验 ;
2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;
3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。
招商主管的工作岗位职责2
职责：
1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作
2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导
3.负责按要求每天 拜访 、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息
4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息
5.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商 渠道 ，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;
6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜
7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录
8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行
9.完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1.1年的招商、销售经验
2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家 政策法规
3.出色的沟通技巧、 销售技巧 、 逻辑思维
4.大专及以上学历， 市场营销 、工商管理等相关专业优先
招商主管的工作岗位职责3
职责：
1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则
2，新市场开发，老市场维护
3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围
4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调
5，对于区域市场进行考察甄选，市场调研，并综合分析各地各商场的客户群体情况，制定市场开拓可行性 调研 报告 并着手立项
6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析
7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作
8，完成领导安排的其他任务
要求：
1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;
2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)
3，具有良好的市场开发和管理能力，精通直营加盟代理商和其他合作经营的拓展招商模式，有丰富的实战经历
4，具有良好的谈判和沟通能力
5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况
招商主管的工作岗位职责4
职责：
1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研，同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合，沟通及语言表达佳。
招商主管的工作岗位职责5
职责：
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
2、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作;
3、负责制订具体的招商 工作计划 编制，及时有效地开展招商洽谈工作。
任职要求：
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历，35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
招商主管的工作岗位职责6
职责：
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的品牌商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动;
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招商管理工作经验;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和 谈判技巧 ;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好;
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信，勤奋敬业。
招商主管的工作岗位职责7
职责：
1、 负责与加盟商洽谈;带领团队完成招商加盟业绩任务;
2、 负责团队日常培训;下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;
3、 负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、 抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。
任职要求：
1、1-3年以上招商、销售类工作经验，带团队优先;
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
3、 性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和 人际交往 沟通能力。
招商主管的工作岗位职责8
职责：
1、招商部内部关系的协调、控制，处理下属之间的争议;
2、 客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理;
3、 常规招商公关活动的组织与实施;
4、 公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;
5、 国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报;
6、 拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实;
7、 安排招商人员值班，对招商人员的考勤进行监督;
8、 负责《租赁 协议书 》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管;
9、 掌握招商的真实全面情况，定期向公司领导汇报招商中的疑难问题;
10、 督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管;
11、 完成公司领导交办的其他工作;
任职资格：
1、市场营销或管理类相关专业;
2、8年以上大型商业招商工作经验;5年以上招商团队管理经验。独立操作过5W平米及以上商业项目;有丰富的国内外一线品牌资源。
3、熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;
4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。
5、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目或空间招商从业背景者优先考虑。
6、熟悉浦东金桥各区域楼盘的分布以及有一定招商中介资源的背景者优先考虑。
招商主管的工作岗位职责9
职责：
1、完成所负责省区的销售指标;
2、负责市场内代理商的管理和协调工作;
3、负责所负责省区内物价、医保、招标等协调管理工作;
4、负责所负责省区内学术会议、推广活动开展的管理工作;
任职要求：
1、年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先;
2、熟悉当地省份医院、医药市场，5年以上药品招商销售工作经验;
3、熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务;
招商主管的工作岗位职责10
职责：
1、 负责协助招商总监拟定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。
2、 负责连锁客户的开发，包含前期咨询，设备配置方案，意向加盟商资质审核，来访接待、签订加盟合同等。
3、 定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。
4、 负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进
5、 公司提供定向客户资源，通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目，在公司与来访客户洽谈促成合作签约;
职位要求：
1、 语言表达能力、学习能力、执行能力强，强烈的目标感及责任心，能承受一定的工作压力;
2、 性格外向、富有激情，对数字敏感，思路清晰，善于捕捉客户心理，敢于挑战高薪;
3、 熟悉代理，经销、连锁加盟等招商模式的运作 方法 ，能及时反馈市场信息，参与制定销售计划及政策;
4、 具有良好的商务谈判经验和技能，具有良好的市场洞察及分析能力;
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渠道招商岗位职责7篇
在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的渠道招商岗位职责，希望对大家有所帮助。
渠道招商岗位职责1
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
5、与经销商、代理商客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、负责客户的约访工作；
8、协助配合销售团队
9、公司提供客户资源，通过通讯工具，聊天软件与客户沟通交流，促成合作；维护老客户。
10、根据公司提供的客户电话，向客户介绍公司产品；
11、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
12、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；
13、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、青春有活力，18-30周岁，专业不限，我们重视的是学习能力；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；
4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；
5、工作态度端正，希望能学到东西，希望有发展空间，希望能获得好的收入，最好是年轻有追求，有热情的90后小伙伴的加入。
6、性格开朗，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力，有较强的团队合作精神；
7、遵守公司各项规章制度，能承受一定的工作压力。
8、完善的专业培训体系，让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才，资深骨干一对一专人辅导新人快速成长企业注重培养人才；
9、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐等；
10、只要你有野心，有抱负，公司总有适合你的发展机会。
渠道招商岗位职责2
岗位职责：
1、根据公司招商政策和计划，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；
2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升；
3、充分了解负责区域的市场状况，及时回馈市场信息；
4、认真落实与核对客户的补货和汇款工作；
5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。
任职资格：
1、大专及以上学历，从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售经验优先。
2、热爱销售，有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力，身体健康，亲和力强，能经常出差！
渠道招商岗位职责3
岗位职责：
1、通过电话QQ微信邮件与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、青春有活力，18-33周岁，专业不限，我们重视的是学习能力；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；
4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；
渠道招商岗位职责4
岗位职责：
1、销售人员职位，通过电话联系，并借助网上聊天工具沟通，定期完成量化的工作要求；
2、负责公司产品招代理商；协助渠道团队拓展市场；
3、并负责推进渠道销售工作展开；完成代理商拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维护代理商关系，提高增值续费率；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业
2、1年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力
5、热爱渠道销售工作。
渠道招商岗位职责5
岗位职责：
1、负责招商工作和开发客户，公司提供一定的客户资源
2、负责招商、记录客户档案、整理客户资料
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息
4、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题
5、电话与客户沟通
任职要求：
1、热爱销售工作，学历不限，专业不限，我们重视的是学习能力。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；
3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；
4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；
渠道招商岗位职责6
【岗位职责】
1、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，督促渠道执行公司销售政策，完成全年销售任务；
2、建立和完善区域内渠道合作体系，并监督代理政策与销售政策的贯彻与执行；
3、负责管理渠道团队，带领团队做好代理商的开发、维护、资格管理与评估；
4、负责针对区域市场情况拟订市场推广方案，协调并参与市场推广活动；
5、负责传达和解释公司相关销售、市场政策，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，确保销售目标的实现；
6、负责反馈渠道客户意见建议给公司相关部门，帮助改进产品体系。
【任职要求】
1、5年以上渠道销售经验，有软件推广销售经验优先；
2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验，拥有丰富的'渠道开发、销售、维护经验；
3、熟悉管理信息系统，有SaaS、OA、CRM、ERP等产品渠道销售经验优先；
4、能够独立制定渠道销售工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力，能适应短/长期出差；
5、有追求、有目标，找的不仅仅是一份工作，而是做事业的平台。
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定销售计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售类工作经验；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备销售管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。
1、领导渠道招商团队，根据业务战略规划，负责开展全国范围内经销商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理体系，制定并完善渠道加盟手册和管理制度；
3、严格按业务流程开展工作，维护、协助、服务好经销商及客户；
4、跟进经销商前期建店工作及发展计划，以确保他们取得良好的业绩；
5、按时按量完成公司规定的各项工作考核指标。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业；
2、8年以上厨电、卫浴、家电、家具建材行业工作经验，有丰富的人脉资源；
3、5年以上厨电、卫浴、家电、家居建材行业招商加盟及渠道开发及经验；
4、具备团队组织架构搭建、人员培养、考核激励方案制定及执行能力；
5、良好的领导、沟通、谈判、协调和数据分析能力；
6、极强的开拓能力，敏锐的市场感知和把握能力；
7、良好的职业道德和敬业精神。
1、深度了化妆品销售渠道的运作模式，能独立建立、管理和运营的销售团队，组织制定和实施营销计划、完成公司制定的销售目标；
2、专注化妆品领域的销售，熟悉化妆品各零售业态的运营模式，拥有深厚的行业资源；
任职要求：
1、本科以上学历，35以上；
2、 5年以上化妆品销售管理工作经验；
3、熟悉化妆品销售模式及市场状况。
渠道招商岗位职责7
工作职责：
1、熟悉孕、婴、童保健品市场，为公司产品销售业绩的达成提供方案并落实；
2、规划开辟所辖的空白市场，保障区域销售任务的完成；
3、根据公司销售政策，对所辖区域进行产品招商活动；
4、制订所辖市场工作计划，并落实、执行及完成工作目标；
5、参与制定公司年度销售计划与销售政策，明确区域市场的运营管理制度和工作程序；
6、定期向上级领导汇报所辖区辖区域的回款情况及客户情况。
任职资格：
1、30—45岁，大专或以上学历；
2、有3年以上孕、婴、童保健品行业相关营销岗位经验；
3、有孕、婴、童保健品行业招商经验及客户资源者优先；
4、优秀的商务谈判能力、营销策划能力和市场开拓能力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
1、制定行业销售计划，收集整理目标客户信息；
2、负责公司重点客户的维护、回访、保持客户关系，挖掘新的客户机会；
3、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
4、销售代表的入职培训和日常业务培训以及销售团队建设；
5、定期向主管领导提交工作计划和总结；
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，有企业客户群者优先；
2、具有丰富的商务谈判经验，能独立处理客户关系；
3、具有较强的沟通和良好的承压能力。
5、有互联网公司经验者优先。
;③ 招商助理岗位职责
招商助理岗位职责
岗位职责，指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，不同单位的岗位职责也不一样，下面我收集了有关招商助理岗位职责，供大家参考。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1、2年以上相关岗位工作经验。
2、具备优秀的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神，性格开朗，善于沟通，工作认真细致，责任心强。
3、熟练运用office等办公软件。
任职要求：
1、有参与招商工作方面的经验，
2. 负责部门的文秘、信息、机要和保密工作及部门档案收集；
3. 负责发布消息、传达通知、上传下达各种指令；
4. 负责完成上级交待的其他工作
招商助理岗位职责
岗位职责：1、根据公司战略制定个人战略。
2、负责日常客户关系维护与管理。
3、开发与维护客户。
4、客户、市场、行情、竞争对手的分析。
5、负责招商工作的汇报与总结。
任职要求：诚信、敬业、客户价值
招商助理岗位职责
【岗位职责】
1、客户接洽,热情解释客户各种问题,了解客户情况,介绍公司基本情况、运作流程等;
2、配合招商经理与客户洽谈沟通,提升客户满意度;
3、作为商务代表签署协议及合同
4、工程状况跟踪,了解客户对我司服务的要求和建议,提升客户满意度;
5、协助收集整理宣传推广资料
【 岗位要求】
1、大专及以上学历;
2、性格开朗,积极好学,思维敏捷,具有良好的应变能力;
3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,;
4、有良好的客户服务意识;
5、具有较强的适应能力和团队协作精神,乐于与他人沟通分享
6、能熟练运用CAD、PS、Coreldraw等设计软件者优先考虑
7、能熟练运用办公软件,并对装饰材料有一定了解的优先考虑。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1. 根据公司招商计划，协助招商经理编写项目招商计划书，拟定招商相关政策、制度文件，制定代理商培训方案等；
2. 熟悉代理商市场情况含坦，及时建立代理商档案，管理代理商等；
3. 负责维护区域代理商关系，定期和代理商进行沟通，将沟通结果进行记录并及时上报，保持和代理商紧密合作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练掌握办公自动化软件；
2、良好文字功底和书面表达能力，能根据部门战略规划做出招商方案；
3、思路清晰，有良好的沟通和协调能力，责任心强，富有服务意识和团队精神；
4、熟悉互联网招商项目的有限考虑。
招商助理岗位职责
主要工作职责：
1. 负责部门各种文件资料的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。
2. 协助部门做好公司举办的各类会议、活动的安排、通知等工作。
橡老族3. 负责内部会议的记录和整理工作，并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。
4. 协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调梁弊。
5. 负责商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6. 负责对商户租赁进度表图及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报每月统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
7. 负责商户来访、来电的登记工作，信息及时传达至相关人员。
8. 负责商户租赁费用单的打印及发放工作，做到及时、准确。
9. 汇总部门的考勤排班表，并及时上报。
10. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1.负责招商的会议的安排和接待等工作，确保活动正常进行；
2.根据客户的实际情况，进行分类汇总，并对客户档案进行周期性更新和维护；
3.全力做好售后服务工作，建立良好品牌形象，与客户积极互动。
4.客情维护和跟踪服务，完成上级交代的任务。
任职要求：
1.形象气质佳，沟通能力强，有招商相关工作经验；
2.综合素质强，有会议组织策划能力为佳；
3.能适应出差工作，抗压能力强，良好的心理素质。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1、开展对目标租户经营及发展信息的调研；
2、规划并执行项目招商工作，推进招商及开业筹备进程；
3、根据项目经营情况对开业租户进行不断优化与调整；
4、联系租户，建立商业资源储备；
5、对项目业态组合方案提出建议，寻找租户，签订合同。
岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历，管理类专业；
2、商业地产开发和运营管理相关专业知识，了解建筑/装修工程基础知识；
3、1-3年及以上的大型商业地产招商经验，可考虑重点大学优秀应届毕业生；
4、具有良好的中英文口头和文字表达能力，较强的协作精神与沟通能力，熟练使用Office办公软件、Auto CAD、Photoshop等软件；
5、个性稳重细心、正直诚信，具有较强的敬业精神、服务意识、责任心，待事积极主动，抗压能力强。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1、负责客户咨询情况跟进，接待客户；
2、加盟商合同文件资料准备；
3、招商加盟展会准备工作；
4、新开门店开业准备工作，协助加盟商与公司总部的沟通，以及上级交代的临时性工作。
任职资格：
1、半年以上工作经验，文秘、营销类专业，优秀应届毕业生优先考虑；
2、熟练使用电脑，能熟练操作Word、Excel等办公软件即可。
招商助理岗位职责
1、统计各项销售数据报表；
2、配合招商经理整理产品表格及比价；
3、有网购经验，熟悉天猫等电商平台。
4、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、细致、认真热爱电商行业；
3、有电商平台工作经验优先。
4、有上进心，表现优异可晋升招商经理
招商助理岗位职责
岗位职责：
1、 负责完成分解下招商任务指标；
2、 搜集目标客户信息，整理汇总各行业态商户信息，筛选客户进行招商接洽；
3、 搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报；
4、 接洽来电来访客户，全面解答项目情况，做好各类业务登记和进度分析；
5、 对有意向的客户主动跟进联系、谈判、签约；
6、 完成上级交办临时性工作。
任职要求：
1、 有一定的互联网行业运营知识，熟悉招商工作流程和知识；
2、 熟悉使用电脑及普及的办公软件；
3、 大专以上学历，年龄23-28岁；
4、 具备良好的人际沟通能力和资源分配能力，谈判决策说服力；
5、 一年以上互联网行业招商工作经验，丰富的招商资源者优先，能接受出差要求。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1、协助招商工作和开发客户；
2、负责客户资料的搜集与整理，积累客户并建立客户档案；
3、负责定期回访客户，并及时反映客户问题；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
5、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
6、协助完成客户的'签约及收款；
7、协助完成客户的服务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销类相关专业优先；
2、良好的沟通能力和团队合作能力；
3、细致、认真、计划性强，能够有效按目标推进招商工作。
招商助理岗位职责
招聘条件：
1、一年以上相关工作经验;
2、形象气质佳，性格开朗大方，善于与人沟通交流；
3、头脑灵活、领悟能力及语言表达能力强；
4、熟悉办公室行政和外联公关工作，能熟练使用各类办公设备；
5、电脑操作熟练，能较好的运用Word、Excel等办公软件；
6、有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力；
招商助理岗位职责
1、专科以上学历、20-30周岁；；
2、具有一年以上商业、百货企业或室外商业街营运管理工作经验；
3、有较强的沟通能力，擅长与各类客户交流、协调合作关系；
4、服务意识较好，能承受较大工作压力；
5、具备良好的学习力和执行力，认同万达企业文化，有良好职业操守，严格遵守国家法律法规。
招商助理岗位职责
岗位职责：1、主要依靠电话，网络等手段开展销售工作；
2、勤奋踏实，积极主动，责任心强，具有良好的职业理念，协作和团队精神，能够承受一定的工作压力，具有优秀的沟通谈判技能和业务开拓能力。
3、具有较好的亲和力与良好的客户服务心态，与客户长期合作的维护能力，具有组织协调能力及危机应对能力；
任职要求：
1、大专以上学历，性别不限，计算机相关专业最佳，欢迎应届毕业生加入；
2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力较强；
3、性格外向、开朗，具有销售热情和服务意识；
4、有团队合作精神，执行力强；
招商助理岗位职责
岗位职责：
1.负责网络招商讯息发布、推广、收集、整理；
2.负责客户资料建档、存档；
3.根据招商经理要求定期对客户进行电话追踪与服务；
4.协助招商经理进行客户电话初步约访沟通。
任职要求：
1.熟悉电脑办公作业系统，具备一定文案写作能
2.语言表达能力强，口齿清晰；
3.成熟细致，责任心强。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1、协助收集、整理、归纳竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门招商人员、领导决策提供参考；
2、协助负责人定期进行部门员工工作总结，提高工作计划性和有效性；
3、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、性别不限，大专或以上学历，文秘/市场学/经济学/管理学或相关专业；
2、性格开朗，善于沟通，有良好的协调能力，较强的组织能力，具有团队合作精神；
3、对商业地产、商业管理的运营模式有一定了解者优先；
4、精通CAD等电脑办公软件的操作，有高度的责任心和抗压能力。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1协助上级做好与其他部门的沟通工作，协调相关工作具体实施。
2根据公司政策，开发新品牌客户，对品牌客户进行初步的谈判和磋商。
3负责招商部数据收集、文件整理等工作。
4负责统计客户登记信息、调研收集信息、整理、汇总与存档。
5熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续，并协助客户办理入驻、装修、日常投诉及撤场等手续。
6负责部门文件、来往表单的登记、存档及核对。
7完成上级领导交办其它工作。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
2.负责收发各类传真,信函,邮件等
3.责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
4、协助部门做好其他的辅助服务工作；
5、做好部门和其他部门的协调工作。
任职要求：
1、具备做过金融公司经验
2、有较好的沟通表达能力及服务意识
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练操作PPT软件运用，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
招商助理岗位职责
岗位职责：
1.建立客户关系，执行广告招商计划和推广活动，协助部门经理完成公司的招商任务。
2.负责搜集市场资料，进行深入的市场调研分析，提供市场运作方向性建议。
3.负责项目招商引进过程中的商务谈判并落实相关工作。
4.及时反馈客户信息，提供市场运作和招商的整改建议。
5.有广告招商的渠道或者相关经验者优先，薪资面议。
任职要求：
1.熟知广告投放流程，有相关广告招商经验优先。
2.良好的语言表达能力，良好的人际沟通能力、谈判决策说服能力及信息管理能力和风险分析能力。
周末双休 朝九晚五
;④ 招商专员岗位职责
招商专员岗位职责（精选21篇）
在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我精心整理的招商专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招商专员岗位职责 篇1
主要职责:
1、负责相关基地招商工作;
2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户主提供服务;
3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;
5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告;
6、根据公司制定的指标，完成项目的招商工作;
任职资格:
1、本科及以上学历，工业自动化或机器人等相关专业;
2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;
3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;
6、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先，对产业招商政策了解者佳。
招商专员岗位职责 篇2
1、招商专员岗位职责
1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
2)收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。
3)根据客户情况，进行分类汇总。
4)与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。
5)全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。
6)建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
7)积极参与公司培训，提高自身专业素质。
8)完成招商部主管交待的其他任务。
2、商场招商专员的岗位职责
1)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
3)积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；
4)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；
6)负责接待每天的到访客户；
7)负责接听每天客户咨询的来电；
8)负责接听每天客户咨询的来电；
9)负责办理已成交客户合同的签定；
10)负责向主管汇报每天客户的情况；
11)负责跟进有希望但尚未成交之客户；
12)定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；
13)按时完成上级交办的其他工作。
3、商场招商专员的岗位职责
岗位要求：
1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪；
2.配合处理招商日常工作，并对所承担的工作负责；
岗位职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；
4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件；
5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；
6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理；
7、整理招商资料，确保资料整齐完整；
8、负责接待每天的到访客户；
9、负责接听每天客户咨询的来电；
10、负责登记每天的客户资料；
11、负责办理已成交客户合同的签定；
12、负责向上级汇报每天来访客户的情况；
13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户；
14、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议。
15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。
4、招商专员的岗位职责
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管（主办）负责公司产品的招商工作。
三、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
七、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋。
十一、完成领导交办的其他工作。
招商专员岗位职责 篇3
职责描述:
1、负责案场招商接待，引进相关企业并完成业绩;
3、负责外部行销，拓展招商渠道，引进相关企业;
3、负责客户合同签约、回款催缴、银行及财务对接等销售工作;
4、负责客户交房和退租及续租等各类客户服务工作;
5、负责建立客户台帐及录入相关数据工作。
任职要求:
1、大学大专及以上学历，形象及气质较好;
2、一年以上大型房地产企业营销经验，办公楼及产业园项目经验优先;
3、熟悉招商流程、招商技巧、区域招商政策、合同条款;
4、有出色的客户服务意识、较强的任务拓展和人际交往沟通能力;;
5、具备团队协作精神和抗压能力，勤奋负责、学习能力强。
招商专员岗位职责 篇4
岗位职责:
1.大专以上学历;
2.有较强的沟通、分析和判断能力，具有团队合作精神;
3.熟悉业务流程，有经验者优先。
任职要求:
1.负责客户开发、拜访、洽谈、跟进合同签订及回款事宜;
2.维护新、老客户关系，采取电话拜访，业务接待等方式，动态了解客户服务需求;
3.协助总经理落实招商等各方面事宜。
招商专员岗位职责 篇5
岗位职责:
1、协助上级负责招商项目的管理与具体执行;
2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，完成相关研究报告;
3、协调接各部门工作，保证项目招商工作顺利开展;
4、了解岗位相关业态主要技术要求与其招商、运营过程中的业务重点
任职要求:
1、专科及以上学历，市场相关专业优先;
2、1年以上娱乐(精通3c、数码产品)百货零售招商经验，;
3、有参与或负责操作娱乐业态主力店经验;
4、对外沟通强，具备良好的学习意识与能力，了解商业体招商、筹备、运营全过程;
5、资源拓展能力与执行力强，善于开发新商业资源，思维活跃
招商专员岗位职责 篇6
职责描述:
1、市场调研，汇总数据，挖掘资源;
2、招商执行，商户接洽;
3、配合项目的各种招商推广活动;
4、领导安排的其他招商相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、1-2年以上商业招商经验;
2、理解力强，反应敏捷;
3、有主观能动性，积极进取，及时完成市场反馈;
4、形象好，善于沟通，良好的人际关系;
5、具有团队作战精神，价值观正确，善于思考学习。
招商专员岗位职责 篇7
1、管理商户，适时掌握商家经营动态并能及时给予支持调动商场活性，改善商家经营情况;
2、分析把握市场和商户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;
3、进行同类市场调研，并形成竞调报告提交商管主管;
4、根据合同节点完成商户收租工作;
5、及时处理商户经营中的突发情况;
6、及时处理商家及消费者投诉问题。
招商专员岗位职责 篇8
岗位职责 ：
1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；
2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；
3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；
4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验；
2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；
3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力；
4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；
5、较强沟通能力和抗压能力。
招商专员岗位职责 篇9
职责描述:
1、在东莞指定区域内负责店铺选址，市场拓展，招商加盟;
2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业，建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;
3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作，以租赁或多种方式展开合作;
4、负责自主独立开发意向加盟商，收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;
5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策，讲解政策内容，细化说明市场行业前景，
6、负责与加盟商签订连锁加盟合同，跟进加盟款项等，并上传至oa系统进行合同审批;
7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集，填写详细具体的oa表格，进行内部审批，审批通过后方可开店。
任职要求:
1、学历不限，年龄不超过35岁，3年以上工作经验;
2、熟练的电脑操作能力;
3、性格外向，思维敏捷，逻辑性强，具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;
4、有良好的自我管理能力与服从意识，服从安排，执行力强，能够严格要求自己;
5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;
6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅，具有较好的应变能力和亲和力;
7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，勤奋、自觉、爱思考;
8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
9、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协同作战意识;
10、热烈欢迎全国退伍军人应聘，条件可适度放宽录用;
招商专员岗位职责 篇10
招商部:
一、工作内容:(生命健康，大健康、生物医药等创投领域)
1.负责潜在客户、合作机构、外部中介及转介绍客户等来访接待;
2.负责项目讲解、动态跟进、签约、客户维护等全过程跟进;
3.负责完成领导分配的招商目标任务;
4.负责对招商相关活动的联络与协调工作;
5.协助部门招商流程、方案、租金水平、招商策略等的制定工作;
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.高中以上学历，有一定的生命科学，大健康、生物医药等创投领域相关工作经验，;
2.为人正直踏实，肯吃苦，有亲和力;
3.沟通协调、承压能力强，乐观积极并热爱招商工作;
4.具有一定的客户谈判技巧，有独立解决问题和开展招商营销工作的能力;
5.具有房产大型中介、产业园运营、产业园甲方招商部门工作经验且拥有10万平米以上产业园招商经验者优先
招商专员岗位职责 篇11
岗位职责 ：
①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；
④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职要求 ：
1：具备1年以上房地产销售工作经验（条件优秀者可放宽）
2：大专以上学历
招商专员岗位职责 篇12
岗位职责:
1.根据公司现有项目，开发、拓展合作客户，完成营销任务指标;
2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案，定期提交重点客户反馈;
3.深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案;
4.负责处置合同条款的协商及合同签订，跟踪合同履行等事宜;
5.完成上级交派的其他工作。
任职要求:
1、有相关商业投资、演艺招商、外联合作经验者，有商务拓展经验或销售经验者优先;
2、学习能力强，良好的沟通能力、商务谈判能力;
3、积极主动，富有责任心，拥抱变化，能承受业务快速发展带来的工作压力;
4、良好的执行力和团队合作精神
招商专员岗位职责 篇13
岗位职责
1、负责淘宝京东等各大电商平台招商，负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪，搜集开发意向客户，并主动与客户沟通，准确解答客户疑问;
2、拓展新客户、潜在客户的跟进，整理客户的详细资料并归档分析及管理
3、制定招商推广方案，负责谈判，促成签单，完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作;
4、负责在电商渠道代理商的招商加盟，包括商务谈判和运营跟进，完成公司下达的招商指标;
5、负责与代理商的战略合作关系，协助已开发代理商在电子商务平台成功运营，扩大公司品牌的'影响力，达到公司与客户双赢;
6、参与市场调研，并定期更新，向公司提交市调报告;
岗位要求
1、对电商行业有强烈的兴趣和自信心，工作责任心强，具有团队合作精神，积极进取;
2、良好的沟通及语言表达能力，有客户服务意识，能够耐心、周到应对各种客户;
3、熟悉办公软件等，数据处理能力较强，语言表达能力强，思维清晰，反应敏捷;
4、有2-3年电商分销招商工作经验者优先。
招商专员岗位职责 篇14
1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。
2、协助物业主管（主办）负责公司商业物业的招商工作。
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
5、定期向物业主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。
7、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
10、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
11、完成领导交办的其他工作。
招商专员岗位职责 篇15
职责描述:
一、市场调研:
1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息;
2、负责对同类竞争项目分析，整合市调信息形成规范报告;
3、制定不同时间段的市调计划和目标，并及时总结、上报领导。
二、客户管理:
1、对于重点品牌和目标性品牌，确保良好的沟通渠道;
2、根据客户情况进行分类管理，执行差异化的招商方案。
三、品牌储备:
1、根据本部工作安排，制定详细的个人工作计划和品牌储备计划;
2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作;
3、负责本部品牌资源库的更新和维护。
四、客户谈判:
1、负责谈判前的准备工作，充分了解对方的相关资料，后对谈判内容和结果进行有效预估;
2、灵活运用多种谈判技巧，确保招商计划的达成。
五、客户签约:
1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核，并复印留存备案;
2、与客户确认详细的合作条件，报上级审批后根据详细合同文本，与客户完成签约工作。
六、品牌进场前的装修跟进:
1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接，及时向客户发放装修管理相关规定;
2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核，并协助商铺办理进场施工手续等;
3、负责对商铺装修进度的督促，检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修;
4、商铺装修施工结束时，协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。
七、客户回访:
对商场重点品牌进行定期回访，了解其目前的市场经营状况，并对客户进行评估。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验，优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范;
3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌，具有一定的品牌资源;
4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性，能够掌握一定的谈判技巧，具备良好的商业谈判能力;
5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识;
6、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。
招商专员岗位职责 篇16
岗位职责:
接洽所属区域资源，诸如政府、中医院、中药材种植大户、中药初加工及饮片企业，协助综合类会员及经纪类会员开发市场，做好渠道搭建、渠道维护，执行好会员政策，负责接触、洽谈、签约、协助开发及售后服务。
任职要求:
大专及以上学历，从事销售工作5年以上经验，有渠道开拓工作及渠道招商工作经验。负责接洽所属区域资源，诸如政府、中医院、中药材种植大户、中药初加工及饮片企业，协助综合类会员及经纪类会员开发市场，做好渠道搭建、渠道维护，执行好会员政策，负责接触、洽谈、签约、协助开发及售后服务。
招商专员岗位职责 篇17
岗位职责:
团购组招商专员
1、积极挖掘各级区域团购客户，并向客户进行产品的推介，负责招商团购客户业绩指标的完成;
2、维护团购客户关系，开发新的团购客户、追踪潜在团购客户与客户建立良好合作关系;
3、搜集市场信息及市场动态、开发、了解并满足团购客户需求;
4、负责与团购客户谈判、发掘产品区域团购的客户;
5、对团购客户开展专业的产品指导工作;
6、负责团购客户的售后指导工作并适时进行团购客户跟踪回访工作;
招商专员岗位职责 篇18
招聘的职位:药品招商
职位要求:大专学历，医药相关专业，年龄45岁以下，有网销，电销经验者优先
岗位职责:公司提供客户名单
1.根据部门内所辖的医药品种开展招商工作;
2.根据客户需求提供产品和产品相关的各种服;
3.建立良好的客情关系，积极拓展公司其他品种;
4.搜集整理客户信息，并根据推广需求邀请客户参加公司组织的推广活动。
上班时间:8:00-12:0013:30-17:30
休息时间:双休，法定节假日正常休息
招商专员岗位职责 篇19
岗位职责
1、负责商业地产项目的对外招商工作;
2、负责客户开发，资料收集，谈判及合同签署等;
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、通过沟通深入了解客户需求，提供可行性建议，并积极反馈;
5、根据实际工作情况对本项目招商招租进行推广。
任职资格
1、本科以上学历，优秀大专毕业生也可考虑，专业不限;
2、有较强的沟通分析和判断能力，具有团队合作精神;
3、熟悉案场日常管理、业务谈判流程，有经验者优先;
4、有良好的服务意识和创新意识，具有亲和力和抗压力，形象气质佳，并愿意接受新鲜事物。
招商专员岗位职责 篇20
岗位职责:
1、负责餐饮项目的招商工作;
2、通过专业知识，对客户进行沟通、接待、签约，
任职要求:
1、年龄18-35岁，普通话标准，热爱销售。
2、中专以上学历，有无销售工作经验均可;
3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。
有无经验、学历都不重要，只要用心做，用心学，公司都会用心培养。公司现发展阶段，有很好的晋升发展机会，欢迎热爱销售的伙伴加入。
招商专员岗位职责 篇21
职责描述:
1、负责海外加盟商的开拓和沟通。
2、对加盟申请人的咨询以书面、电邮、传真等方式进行回复;
3、参与准加盟商的资格审核和评估分析;
4、在上级带领下，完成海外门店拓展目标;
5、负责协助上级主管对海外加盟店拓展及安排;
6、协助上级主管推行招商活动。
任职要求:
1、有连锁门店招商经验优先。
2、有激情，能出差。
3、对快时尚百货有招商经验的优先。
4、对商超内部区域性质加盟有经验者优先。
5、懂英语，能流畅和客户沟通。
6、能适应中长期海外出差
;⑤ 招商经理岗位职责
招商经理岗位职责（通用7篇）
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的招商经理岗位职责（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
招商经理岗位职责1
1、定阶段性招商成果工作计划;
2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;
3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;
4、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作;
5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务;
6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;
7、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。
招商经理岗位职责2
1、根据区域招募城市运营商;
1、协助完成所辖区域的城市运营商的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、运营商的开发、网点的布局;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进经销商提货计划和物流发货状况;
招商经理岗位职责3
1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);
2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询;
3、负责加盟客户资质的评估审核;
4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;
5、协助开业部完成展厅建设工作。
招商经理岗位职责4
根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标;
在公司的营销政策内进行服务商招商工作;
完成新入网服务商的'培训及引导工作;
对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的日常管理工作;
及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策;
每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。
收集竞争对手的市场政策。
招商经理岗位职责5
1、负责落实执行公司招商政策，制定招商计划，并按计划组织实施招商工作;
2、负责商户的开发，谈判及合同的签署;
3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
4、监督执行租赁合同，及时协调经营过程中发生的问题，维持良好的合作关系;
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;
6、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案;
招商经理岗位职责6
1)负责产业园区了孵化基地招商工作，各类招商渠道的开拓与日常维护;
2)开发客户资源，了解项目的相关需求，引进项目入驻;
3)当地渠道建设，拓展项目并进行初步筛选;
4)接待来访客户、主动拜访客户，解决客户的需求完成签约;
5)参加各种行业展会、创业大赛等商务活动，宣传、推广孵化基地和优势;
6)完成领导交办的其他事项。
招商经理岗位职责7
1、负责组织公司各项目商业市场调研，确定招商业态、规划布局;
2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;
3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;
4、负责组织建立项目招商团队，指导招商工作流程，监控招商工作执行;
5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定，包括谈判条件的确定，并负责各项目品牌资源的整合，建立品牌资源库;
6、负责审核各项目招商宣传工作方案;
7、组建务实、高效的招商团队，并负责员工日常业务培训;
8、开源节流，为公司创造效益，控制费用，为公司降低运营成本;
9、负责招商渠道资源选择与管理。
;⑥ 招商专员岗位主要干什么
招商专员的工作职责为：
1、协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。
2、针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。
3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。
4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。
5、参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。
7、搜集市场信息及行业动态。
8、完成公司下达的临时任务。
9、 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
10、负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。
11、 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。
(6)电话招商加盟岗位职责扩展阅读 ：
招商专员要求
须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。
高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。
优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调、沟通。
优秀的数据分析能力，和发现问题并解决。
富有活力和激情，为人开朗热情。
良好的中，英文口头和书面的表达能力。
第一种以区域的市场信息反馈，执行和监督管理为主。
第二种是公司总部的市场营销管理工作，从上到下。
⑦ 招商助理工作职责_招商助理是干什么的
招商是当今经济一体化趋势日益加强的形势下广泛运用的一种经济交往方式，需要跨学科、跨专业的专业学问。以下是我精心收集整理的招商助理工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
招商助理工作职责篇1
1、商场空铺招商，品牌落位；
2、商场品牌招商调整；
3、商户管理与服务等
招商助理工作职责篇2
1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策；
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；
6、负责公司餐饮项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。
招商助理工作职责篇3
1、配合招商员的招商工作；
2、协助招商员整理 报告 及汇总材料；
3、协助完成项目落户、信息整理及问题处理工作；
4、完成上级安排的 其它 工作
招商助理工作职责篇4
1、协助招商经理开展物业项目招商经营工作，积极开展市场调研，积累商家资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的商家，不断的优化和升级商家资源。
2、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程，独立完善所负责项目，不断挖掘最优资源。
3、协调、处理商家关系，维护并及时更新商家资料，进行统一管理和安排。
4、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况，定期进行 工作 总结 ，提高 工作计划 性和有效性。
5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。
招商助理工作职责篇5
1.负责对接品牌的招商合作洽谈；
2.负责撰写并管理合同文件；
3.负责合作条件测算；
4.负责协同相关部门跟进项目进度。
招商助理工作职责篇6
1，负责亚马逊测评招商加盟工作及执行计划；
2，负责挖掘目标客户，进行各种招商谈判；
3, 负责公司代理商 渠道 拓展，代理商管理及业务合作拓展；
4，负责对潜在代理客户开展咨询、跟踪与签约工作；
5、负责记录代理商档案、整理代理商资料，客户定期走访、回访客户等；
6, 具有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；
7, 擅长新媒体营销，比如抖音，快手，各种自媒体号；
招商助理工作职责篇7
1.负责各项目租房 租赁合同 的签署完善及归档工作；
2.组织和推动公司劳动项目中与招商相关的合同、协议的标准化工作；
3.负责部门内部行政后勤事务如签呈报告书写、部门会议纪要记载与书写；
4.负责招商租控表及客户资料保护名单的统计，写字楼平面图的及时更新；
5.公司安排的其他各类工作事宜办理。
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