① 北京现代4S店加盟的相关问题
至于电话你只能打114查询了，费用在网上都没有怎么写出来，我给你找了一些关于加盟的条件及4S店的一些简介，你可以参考一下。
汽车4S店是指将四项功能集于一体的汽车销售服务企业，包括整车销售(sale)、零配[被屏蔽广告]
件(spare part)、售后服务(service)和信息反馈(survey)。作为一种新兴的汽车整体服务方式，虽然4S店从1999年以后才逐步由欧洲进入国内，但其发展却极为迅速。中国汽车市场逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求越来越高，越来越严格。经过严密的市场调查，北京现代最终选择4S店作为其主要销售和售后的对外窗口。事实证明，这样的选择经受住了市场的考验。北京现代4S店由最初的北京地区几家发展到目前52家遍布了中国的5个大区，并进一步确立了年底100家的目标。
北京现代4S店的不断增长，表明北京现代汽车客户服务与客户管理功能的不断完善。成立近一年来，北京现代致力于满足用户的各种需求，提高产品的附加价值，使客户得到最好的产品与完善的服务。通过4S店的服务，北京现代汽车与客户之间的联系不断密切，品牌美誉度与企业形象不断提升。今年年底100家4S店的建立，明年Elantra车型的推出，将为消费者提供更为适合中国国情的产品与服务，同时表明北京现代汽车利用服务拓宽渠道布局中国的开始。
完善的服务带来了良好的销售业绩。今年1-6月份，北京现代分别实现产、销量22501辆和20647辆，占全国汽车产销量的比重分别为2.5%和2.6%，一举跃进中国汽车产销量的前十名。在中国的中高端轿车市场，北京现代更是牢牢地占据前五名的位置，这对于成立不到一年的北京现代汽车而言，取得这样优异的成绩，足以让世人震惊。
据悉，北京现代在营销管理模式上制定了严格的市场准入条件和管理制度，实行区域代理制度，全国统一销售价，对于提出申请并已达到4S店标准要求的代理商，北京现代将严格按照申报审核批准程序，授权经营。根据北京现代有关负责人介绍，凭借索纳塔轿车优异的性价比，已经吸引了众多的汽车经销商加盟，公司每天都要接到全国各地许多经销商的加盟申请，因此，北京现代的快速扩张既在意料之外，也在情理之中了。
② 恒驰汽车4S店怎么加盟
4S店开店是受到厂方直接限制和规定的，比如说展厅的规模、样式、使用站台的大小、员工的着装，制度等。作为厂家的4S店，其建筑形式以及专卖店内外所有的CI形象均严格按厂家的要求进行装饰和布置，经销商自身的品牌形象则无处体现，厂家也不允许体现。
主要优势：
一些高端品牌，比如奔驰、宝马、日产无限等豪华品牌4S店建店资金高达3000多万元甚至更高，一些主流品牌也需要1000-2000万元，还不包括人力和水电等成本。除了硬件投入，现金流的要求一般也在一二千万元，普通品牌也需要几百万元。
据一位现代汽车经销商说，各汽车品牌厂商都对旗下的加盟4S店有详细要求。比如北京现代会对申请单位基本资质、经营模式、店面等级都严格要求，每年度会透露计划建店的城市。
③ 怎样加盟东风日产汽车4S店加盟需要多少资金有什么要求
楼主是哪里的啊？？ 华东地区可以帮你。。。
④ 请问怎么谈雷丁电动汽车4s店的合作
你也想加盟雷丁电动汽车啊，让我来帮你吧，我有朋友之前就加盟了。雷丁电动汽车有专门的加盟热线的，你可以直接拨打雷丁加盟热线电话：0536-6666666 加盟；或者拨打它们的全国客服热线电话：400-1005-111 来进行加盟洽谈，希望你可以顺利谈下雷丁电动汽车的加盟合作！
⑤ 怎样加盟奇瑞电动汽车4S店
加盟店是一种新起的行业，而要做好加盟行业哪应该注重很多方面，下面我们来说说连锁加盟几个重要之处。
加盟店“奇瑞4s店加盟条件 ※ 奇瑞电动汽车代理加盟 ※ 奇瑞电动汽车加盟 ”主要员工的聘用：有些特许经营体系对受许人及其主要的经营管理人员有特别要求，如果主要经营人员变动，应事先通知特许人，新的人员聘用要经过特许人的批准。
开业培训：特许人一般都提供开业培训。但在其规定的地方进行。培训费有的已包括含在加盟金中，有的则需单独收取。一般差旅食宿是由受许人自己承担的。
开业筹备：从签订特许加盟合同到新店开业，有时需要几个月，有时则需要一年或更长的时间，通常特许经营人不仅仅是提供培训，“奇瑞4s店加盟条件 ※ 奇瑞电动汽车代理加盟 ※ 奇瑞电动汽车加盟 ”还应该派专人支持受许人筹备开业。支持人员的相关费用通常规定有特许人承担。
开业仪式：比较隆重的开业仪式是一个很好的宣传方式，特许人都比较重视，但加盟者也要注意不要过分铺张，以免引起不良反应。
经营过程培训：经营中的培训是“奇瑞4s店加盟条件 ※ 奇瑞电动汽车代理加盟 ※ 奇瑞电动汽车加盟 ”特许人对受许人的一项主要支持，但要防止培训的名目过于繁多，这反而会影响经营。这种培训的费用通常规定受许人自行承担。
专访加盟店：一般将定期访问加盟店的人员称为督导员，职责是监督和指导受许人的工作。