① 在宁波有昂立加盟的幼儿园吗
首先加盟幼儿园建议考虑5个方向：品牌优势、管理优势、教研优势、服务优势、发展优势。 中国科学院幼儿园课程体系重视心理健康教育，构建孩子的阳光心理；突出科学教育，让孩子正确认识世界，养成良好的科学精神；强调创造力开发，培 育创新意识和创新能力；开展生态式艺术教育，培养审美情趣和艺术素质。
② 加盟昂立幼儿园具体有哪些条件
俗话说隔行如隔山 还是多了解一下昂立幼儿园的情况 不过现在家长都很重视这一块儿
③ 昂立教育加盟费多少
不管多少，先给现在的加盟学校多打几个电话就明白情况了，什么都要收费，不正规，管理不行，肺腑之言，签协议一定要看清楚，否则就掉进人家给你下的套了，最好一年一年签，签清楚如果不行就解除协议，不然日后你会杯昂立起诉到法庭，钱没赚到，结果还惹了官司，让人家告你要咨询费，这年头，小心啊
④ 昂立幼儿园可以加盟吗具体会有哪些条件
我一朋友在做，可以的，具体要求最好先问问，但资金一定要够，有爱心吧。
⑤ 昂立幼儿园的老师都是什么资质的呢
必须要求有幼师教师资格证才可以。
⑥ 昂立幼儿园这块加盟费是多少呀
好像和区域有关吧！不过幼儿园项目很有市场的。
⑦ 昂立幼儿园加盟费用多少钱
跨世纪幼儿园加盟费是25万，中端价格，你参考一下把
⑧ 昂立教育加盟费多少 轻松创业前景无忧
昂立教育加盟费多少？我们都知道我们国家是个非常有文化底蕴的国家，教育对我们每个人来说，是多么的重要，下面让我们了解下昂立教育的信息。 “昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工助学科技中心，二十余年来，演绎出了以教育培训驰名的“昂立教育Only Ecation”，如今“昂立”的品牌已经家喻户晓。 依托名牌高校的优质师资，不断开拓创新教育产品，以满足日益增长的社会教育需求，这是昂立教育的办学宗旨。 用好、用足国际优质教育资源，创造国际化、高品质的教育条件，成就昂立学子的梦想，就是我们的愿望。 昂立教育加盟费多少？二十余年来，始终致力于建立完整的终生教育产业链，如今"昂立教育"的品牌已经家喻户晓企业下设：世纪昂立幼儿园、少儿培训中心、中学生精品课堂、智立方VIP培训中心、英语培训中心、托雅培训中心、日语培训中心、出国留学中心、职业自考中心、管理培训中心、新课程网络教育中心等。目前在上海拥有4所幼儿园，60个教学区，昂立教育加盟费多少？在全国拥有26个直营教学中心，800多所连锁少儿英语培训学校，每年培训人次超过40万。 怎么样？加盟昂立教育是不是2012年再一次的创业良机呢？投资小，市场大，朝阳项目让你赚不停。
⑨ 世纪昂立幼儿园可以加盟吗如果可以加盟，有什么门槛谢谢大家
最好是问下现在开园的人，咨询一下。 一、看规模 总部的规模包括员工人数的多少、办公场地的大小、办公环境的优劣、公司组织结构的设置、仓库存货的多少、每天进货出货的数量等等。如果一个加盟总部各部门都比较齐全、办公场地也比较有规模、有大量的产品库存、每天都有大量货物发出，就说明是一个比较可靠的总部。 二、看总部历史 据国家工商管理部门披露，中国企业的平均寿命仅有2.5年。有的加盟总部(推广商)办公环境很气派，其实仅凭这一点并不能断定这家公司是否值得信赖。从前有很多公司办公场所富丽堂皇，表面看起来很有实力，可1～2年之后等加盟费骗的差不多的时候就人去楼空了。 企业的年龄是最难造假的，任何人都可以按规定到工商行政管理局调阅企业的登记信息，所以加盟商可以去当地工商部门进行一些调查。 三、看经营管理水平 一个企业的经营效益取决于经营管理的水平，这是企业赖以生存发展的决定性因素。经营管理的水平首先可以从这个企业的发展速度和行业地位得到说明，这是最有说服力的依据。其次是看这个企业的工作细节，所谓“细节决定成败”，讲的就是这个道理。比如：员工的职业素质，员工处理事务的水平。 四、看总部的产品和培训 要考察这些就需要加盟商进行大量的实地考察才能获得真实的信息，所以加盟商需要到总部实地进行认真细致地考察。 五、看总部的加盟政策 加盟的意义在于寻求支持与保障。其次，总部提供的经营管理培训和售后支持也很关键。因为投资创业成功与否，好的产品和盈利模式并不是最关键的，最关键的是经营管理水平。 最后，加盟商还要判断加盟的总费用和总部提供的支持服务是否对等?加盟商在加盟时千万不要被一些总部的免加盟费等条件诱惑，一定要调查清楚，以免陷入加盟骗局。 温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎
⑩ 昂立教育如果加盟的话，师资力量是总部会派人协助还是需要自己招聘
昂立国际教育黄岛校区 吴冰
我校地处黄海之滨，胶州湾畔，位于被誉为“品牌之都”，“影视之都”“帆船之都”的青岛西海岸，发展教育有着独特的区域优势和深厚的人文底蕴。我校于2011年金秋试办，致力于完善办学条件，软硬件设施装备的相关配套，兴校育人开新篇，筑高地，创伟业。建校伊始，我校牢牢确立了这样的办学指导思想，引进优质的教育资源，造福一方百姓。
让每位学生在掌握一门技能的同事思维得以扩展，智慧得以开启，习惯得以养，品格得以培养，兴趣得以激发，个性得以张扬，人生正确的世界、价值观得以养成。真正让每位学生优在起跑线，赢在终点站。经校委会反复研讨、考察、论证、筛选，最终达成决议，引进全国十大优秀培训机构昂立国际教育。从此，我校与昂立相依相随。我校引进的昂立外语、无决珠心算、呼吸作文等课程，开辟了育人方式方法的新天地。
一是昂立的办学理念先进超前。教育成就梦想，昂立引领飞翔。不走弯路，快乐进步。“融合、融通、融世”，“智商、情商、德商”三位一体的素质教育目标自然融入到各课教学中，帮助学生提高了应在未来的核心竞争力。
二是昂立为黄岛校区的师资锻造加油给力。昂立建立了稳固、长效的师资培训、培养和职业生涯发展机制，定期定时到总部轮训进修。总部派注明师驻校，面对面手把手的言传身教，派驻多位老师责任心强，业务能力高，公开课、展示课、研讨课在我校精彩呈现，常办常新，总部老师在我校开办珠江的“全市教师昂立教学方法研讨观摩会”内容新活，影响深远，深受好评。名师代课，名师兴校效应在我校得到了具体的印证。
三是昂立的全面指导和后续服务的准确、及时、到位，定时定期召开的巡省会、碰头会、教师优质课评选等活动当老师们登高望远、经多见广。在2012年上半年山东省巡省会议在我校召开，为我校扩大办学声誉，开创办学新路提供了良好机遇和环境。在常规教育办学中，从招生宣传课程安排到运作流程的各个环节，昂立现场谋划、指导上阵，有力有效的推动了办学的发展方向。学校遇到困难，电话一打。马上速办，第一时间解疑答惑，及时派员到校攻坚破难。
四是昂立课程研发和教学方法与时俱进，不愧为中国青少儿素质英语教育第一品牌。昂立庞大的、自身的研发团队，与新课改、新教材同步研发，注重实效性，长期性，形成完整、科学系统的教材体系。学昂立好性格、好品德、好成绩已被越多的家长和学生认同认可。
五是昂立立足工作机制创新，不断满足各分校的需求，尤其是青烟威特区成立后，不管从教学、市场、销售还是团队管理方面，都给予了我们实实在在的帮助。 1、定期举行的专项培训。2各学校总结会的召开。3市场活动的统一监督和指导。
青烟威特区成立以后，采取了直营式的管理模式，不仅仅是从框架上对学校的工作做出知道，而是实实在在的渗透到学校的每一项工作，让我们对各项工作的了解不仅体现在表面上，更是深入到了细节上，更方便、直接、快捷的交流，必将更好地实现互补，资源共享！
在此，对特区工作人员的付出表示衷心的感谢！
我校教育教学的运作和发展，得益于昂立教育的品牌支持，学校2012年获得十大新锐奖。我们深信有昂立的全方位指导、帮助，有全校干部师生的凝心聚力，兴校育人多创佳绩。
13年9月19日