① 人力资源部电话多少
人力资源是一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，它具有以下的基本特征：
1、基础性：人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分，即具有基础性，这是人力资源外包活动存在的必要理由。社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板战略伙伴的角色，也必然要求他把这些基础性工作外包给专业机构操作，以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。
2、重复性：人力资源外包活动具有重复性，这不仅体现在外包活动自身的具体内容中，更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。人力资源外包活动的重复性，是人力资源外包发展的可能理由，企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。
3、通用性：人力资源外包的通用性，即人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。
② 加盟人力资源公司靠谱么
我觉得靠谱，首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样。首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。其次还有你要加盟的公司的实力，经济实力，规模，培训等等。如果没有规模，组织架构都不完善，肯定自己也赚不到钱，更别说你加盟帮你了，还有就是口碑。现在大部分人都能自己开个劳务公司，但是想做大运营起来确实很难，为什么呢，背后没有支撑，没有其他业务的延续，就好比不劳动迟早坐吃山空一样的道理。什么人都要的项目，肯定是有问题的，首先他对你自身是否能有这样的能力都不清楚，就直接让你交钱干，肯定是不负责的。
③ 人力资源社会保障局的办公室电话是多少
12333全国的人力资源保障局的接入电话。你想拨打外省社会保障局电话要加区号。
④ 山西薪太软人力资源服务有限公司怎么样
山西薪太软人力资源服务有限公司是2017-12-25注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于山西综改示范区太原学府园区电子路2号1幢一层128号。
山西薪太软人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91149900MA0JW7CY2Y，企业法人贺敏丽，目前企业处于开业状态。
山西薪太软人力资源服务有限公司的经营范围是：人才中介服务和职业中介服务（取得人力资源社会保障部门核发的经营资质后，方可经营）；计算机软硬件、生物技术、新能源技术的技术开发、技术咨询、技术服务及技术转让；会议会展服务；企业形象策划；企业营销策划；公关活动策划；国内货运代理；供应链管理；酒店管理；营养健康咨询；企业管理（不含投资与资产管理）咨询；广告业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
通过爱企查查看山西薪太软人力资源服务有限公司更多信息和资讯。
⑤ 山西省人力资源和社会保障厅就业处的电话是多少
0351-7676016
⑥ 人力资源部的电话号码是多少怎样能进去
全国统一公益服务专用电话
人力资源和社会保障部全国统一公益服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资
源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管
理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
目前，全国有3/4的城市开通了12333服务号码，1/3的城市设立了咨询服务机构。吉林、山东开通了
12370号码进行试点应用，在2009年中央国家机关公务员招考中已使用12370作为招考服务热线。
人力资源和社会保障部信访电话
(010)84201116
接待时间: 星期一 上午8:00-11:30 下午1:00-4:30
星期二至星期五 上午8:00-11:30
地 址: 北京市东城区和平里中街12号人力资源和社会保障部西院办公楼东侧
信访接待室（邮编:100716）
⑦ 他们人力资源部的电话是多少
济宁运城煤矿人力资源部门的电话是多少号吗？