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5万加盟费
⑵ 加盟什么样的火锅店好加盟费多少开一个精品店大概投资多少请热心的朋友帮忙解决一下，谢谢！
创业初期，对于目标项目的考察，可以说是较为关键也是较让人费神并且的。现总结出对项目方进行考察的所应关注的6个方面，或者说聪明投资者必做的6件事，分别是：
一、正当性
对项目方正当性的考察主要包括：1、项目方是否有工商登记，项目方的工商登记是否在有效期内;2、有的项目方可能会拿着别人的执照蒙事，所以投资者还需要辨别项目方所持执照是否为项目方本人所有，如果项目方提供了资料，要注意资料中的企业名称与其提供的营业执照上的企业名称、经营范围是否一致，如果不一致，需要项目方做出合理解释。签约时，要与营业执照上的法人签约，加盖营业执照上的法人公章。为安全起见，可进一步向发照当地工商机关查询。3、按国家对加盟连锁的有关规定，项目方必须满足“2+1”的条件(2个直营店，经营一年以上)，才可以进行对外招商，这是国家为保护投资者利益出台的专门政策。据《科学投资》了解，目前相当数量正在积极进行加盟连锁招商的项目方达不到这个要求，这是违反国家有关规定的，投资者必须保持警惕。
二、可信性
鉴于目前加盟连锁中骗局连连发生，部分投资者损失惨重，在考虑加盟之前，有必要对项目方进行可信性考察。考察的内容主要包括：1、项目方提供的办公地址是否真实，是否与营业执照上的地址一致。不久前，几个湖北人在北京大学附近的一个写字楼里租了一个房间，办了营业执照，然后打出旗号，进行项目招商，几个月后便卷款而逃。这样的事经常发生，屡见不鲜，所以，投资者还需要考察项目方企业的存续期，已经经营了多长时间。
一般来说，一个企业经营存续期越长，从业历史越久，就越可靠。必要的时候，可以向所在物业查询项目方的租赁期限，交了多长时间的租金，到什么时候为止，还可以查询项目方是否按期交纳房屋租金;从对项目方注册资金的大小，也可以看出其实力和承担违约责任的能力，这都是很细致的工作;2、项目方是否经营过别的企业，进行过别的项目招商，结果如何。目前一些骗子习惯于打一枪换一个地方，已经形成一种经营“模式”，如上述几个湖北骗子，此前就曾经营过几个别的项目，这都属于公开行为，一定会留下蛛丝马迹，只要投资者够细心，就不难看出破绽;3、一些项目方很乐意在口头和广告、资料上宣传已加盟者的数字，这个数字往往很大，以增加对投资者的吸引力，要注意考察其真实性;4、一些项目方常常宣传自己获奖的情况，什么“十佳”、“最优”、“白金”、“白银”、“最具吸引力”、“投资者最满意”等等，这些奖项往往由某些行业机构、招商组委会和媒体颁发，但据《科学投资》了解，其中很多是只要你给钱，就给你发奖状，钱给的越多，奖状的名称就越唬人。这种颁奖授匾完全是买卖，不值得信任。
三、风险性
为了让项目做到“保赚不赔”，投资者一定要对项目的风险性进行充分的考察。考察的内容包括：
1、对项目可行性的考察;
2、对项目先行者的考察。当你看中一个连锁加盟项目，可以考察该项目已加盟者的经营状况，考察对象可由项目方提供，但最好由投资者自己选择，在不告知对方的前提下，先以消费者的身份进行观察。考察内容包括店址、每小时客户流量、全天客户流量、产品受欢迎程度、经营者的经营方式、雇员多少、业务熟练程度，估算其成本和投入产出。
然后以投资者的身份出现，直接向对方询问，大多数时候，如果对方经营状况不佳，对项目方有情绪，反而会向你介绍真实情况，如果经营状况甚好，有可能对你隐瞒，或者介绍情况不真实，以防备竞争，在这种时候，需要投资者有良好的判断力。
然后可以将考察的情况与项目方的介绍进行比较，基本可以得出符合实际的判断。要注意的是，一般对项目方样板店的考察均不可靠;投资方在对经营状况不佳的加盟店进行考察时，要弄清楚对方为什么经营状况不佳，有时候是加盟者自己的原因，或是能力不足，或是不听从项目方的指导，投资者一般都喜欢听加盟者的一面之词，因为对方和自己的身份类似，同病相怜之下容易同仇敌忾，以致错过好项目。不过，如果你觉得自己实在没有能力分辨，那就不如宁可信其有不可信其无，毕竟，对于风险承受能力不足的中小投资者来说，投资安全应是第一位考虑的因素;
3、了解项目方在知识产权方面(技术、商标等等)和品牌方面是否存在纠纷，是否拥有完全的所有权;
4、了解项目方的禁忌，在什么情况下可能被解除加盟连锁资格，了解项目方所设禁忌是否合情合理，在合同中要明确这些细节，如果合同中没有这些内容，可以补充合同进行说明;必要时还要明确已交费用的退还问题，如在什么情况下投资者退出加盟，项目方必须退还保证金，这些要在合同中写清楚。对于要求加盟者一次交清若干期限费用，比如一次交齐2-3年管理费、服务费的项目方，投资者须保持警惕，防止对方在收钱后卷款走人，或在事情不顺利时溜之大吉。为提高投资的安全性，投资者可与项目方商量分期付款的办法，比如学会技术时交多少费用，拿到设备时交多少费用，生产出合格产品时交多少费用等。
四、持续性
对于投资者来说，好不容易选对了一个项目，当然希望能够比较长时间的经营，给自己带来效益，为此，投资者还需要对项目方的运作进行可持续性方面的考察，内容包括：1、项目方运作是否规范，包括行为规范和章程规范。行为规范：是否有统一的内外标志;操作流程是否规范;工艺流程是否规范，服务流程是否规范等，是否对加盟者提供统一规范的培训，培训的项目、时间，培训是否收费，收费的标准。章程规范：项目方是否提供统一的操作手册、服务手册、管理手册、培训手册，手册的编制是否规范，是否切实可行，是否便于执行，是否不让人产生歧义;2、如需配送，配送设备是否完整、是否先进，是否有统一的配送中心，配送人员的素质如何、管理如何，配送中心是否能及时响应加盟者的要求，配送原材料是否经常短缺，配送价格是否合理、是否变化无常。
一些项目方收很少的加盟费，将利润点全部放在后期的原材料配送上，这很正常，但随着投资者的投入越来越多，已经不能轻易脱身，项目方在配送原辅材料的时候随意要价，价码越来越高，条件越来越苛刻，以致令加盟者产生被勒索的感觉，这就很不正常。北京的投资者李德义就是为此与四川×鱼头闹翻，而开创了自己的李老爹。但是多数投资者没有李德义这样的幸运，也没有李德义这样的实力，李德义过去依靠做建材拥有了雄厚的积蓄。如果是中小投资者遇到这种情况，只好自认倒霉，所以要未雨缪绸，防范于未然。因此应该跟项目方将配送价格说清楚，将各种可能发生的情况和处置办法，可能发生的损失和索赔条件备录于合同。还有一种是项目方不给你配送，你所需要的原材料很容易自己找到，那么，对于这样的项目一定要提高警惕。这说明这个项目的门槛很低，被模仿的可能性很大，可能要面对竞争泛滥的局面。
一般这样的项目，都缺乏可持续发展的潜力。
五、扩张性
谁都希望生意越做越大，如果一个项目做上三五年，仍旧只能是七八平方米的店面，每个月几千元的收入，就说明这样的项目缺乏扩张性。扩张性来自两个方面，一是项目方是否拥有将事业做大的决心，是否拥有长期的战略规划，这是从高层次说。从低层次说，项目方在市场扩张上是否能够为投资者提供强有力的支持。
目前加盟连锁项目大多集中于快速消费品、餐饮、小食品、时尚饰品、保健品、新潮家居用品、新潮电子、小家电、社区服务性产品如洗衣、美容美发等等，普遍对广告的依赖性都非常强，项目方在广告投放上是否能持续，是否能使广告覆盖一定范围，必要的时候，项目方能否提供强有力的促销支持，如物质方面的支持和政策方面的支持。这些都对投资者的扩大经营起着直接的影响。
项目方能否持续提高自己品牌的价值，则对投资者能否进行有效的扩张起着间接的影响;二是项目方产品创新的能力也决定着投资者跟随成长的结果，有些项目方在一个项目推出后，数年不见推出新的项目，旧的项目也不见改进创新，市场只能逐渐萎缩。
第六、延伸性
在对项目进行考察的时候，除了要考察项目主导人的人品、性格、经历、知识结构、拥有的企业资源和社会资源外，还要着重考察项目方的团队。在各种招商会上，我们可以看到，不少招商团队是由草台班子临时拼凑成的，用系红领巾的手法打领带，一双皮鞋3年不擦，一件西服油渍麻花，这样的一个团队，能为你未来的投资项目提供什么样的保证，不难想像。对项目方团队的考察，一是考察团队成员的素质、从业经历、从业经验、既往业绩、圈内口碑;二是考察团队在性格和专业上的互补性;三是团队的稳定性。对于一些比较有经验的投资者，通过对项目方团队的察颜观色和对项目方的突袭式访谈，可以得出可靠的结论。
总的来说，对项目包括项目方的考察是一件非常细致的事情，需要投资者有很好的耐心和足够的敏感。为了投资安全，付出一些这样的心力还是值得的
⑶ 加盟一些经销商店是真的吗你出钱他开店
本人是一家服装连锁加盟品牌的高级招商主管，鉴于目前仍然在职，所以不能以真实身份透漏（ 说的严重些有可能会有生命危险）。
我今日想把我的亲身履历公布于众，我虽然不知道有无用，但我愿尽全力来唤醒广大网友的帮
助--救救那些可怜的加盟商（或准备加盟者）吧！至于动机我会在后面提到的！
我是河北人，2001年毕业于首都的一所平易近办高校。，学的是营销。家里的条件很不好，父母都是
下岗工人，真的希望能够在首都站住脚，把父母接过来享纳福！毕业后才发现想在首都立住脚真
的很难！在三年的时间里我换了四份工作。不是我喜欢换工作，也不是我工作不努力。我工作一
向很冒死，干事又灵活擅于找要领，以便做到事半功倍的效果！可是要么公司无法使我患上到可以
立足京城的薪水！要么就是公司不公平，总之总有一种怀才不遇的感觉！
2004年的九月一个偶然的时机我在报纸上瞅见了我现在就职的这家公司。我被它那挑战高薪的招
聘条款所吸引，加之我本身好强，自信的性格！我递了求职信，第二天到场了应聘！在应聘的过
程中我表现了至关的自信以及良好的口才，应聘结束后我的应聘官（一位优雅的中年女士,后来知道
是我们公司的副总)对于我说：你的口才大好，公司处在发展之中，很需要你这种人材！我当时很感
由由然！随后她向我介绍我的工作职责，她说公司的品牌服装是从某国引进的，出产基地是在广
东，首都是招商中间。我的职责就是给有意向加盟的顾客打电话，约请他们来京加盟！这工作并
不难，前两天只是听听周围的同事们怎样以及顾客电话沟通，熟悉了之后再自己打!我们的薪水是底
薪加抽成！底薪并不高，收入大半靠抽成！每招来一位顾客来经考查有一定的抽成，来京的顾客
有招商主管欢迎，谈成了我还有一笔较高的抽成！所有新员工都是从平凡的话务员做起！
就这样我开始了一段难忘的生活生计！
我们的办公地点是一座位于富贵地段的商业写字楼，五间工作室。一间话务室，一间欢迎室（内
隔为八小间，每间全关闭，环境幽雅，严密封闭吸音，可同时由八位主管在此欢迎来访者），一间财
务室，一间总司理工作室，还有一间是我们的样板示范店（供顾客参观）！我们话务室当初只有
十几个人（现在已经有近五十人），每人一张办公桌，一台电脑（可上网），一部电话机！我被
领到了我的办公桌前，副总叫我听一会顺应一下，就走了！周围的人没人搭理我，都在不断的打
着电话！起初我想找人打听一下工作的注意事项，想一想还是忍住了！我用心的听了一会，这份
工作真的不是太难！首先，公司在各大招商网站都发布了招商信息，吸引顾客留下联系方式!我们
公司从各网站那里拿回顾客的资料（花钱的），再分发给我们。我们只要照着联系方式打过去，
向顾客介绍我们的服装品牌怎样好，加盟的细节啊等等，最后约请顾客来京进行实地考查！难点
在于怎样能够通过语言感动顾客！
在听了周围同事打了一天电话之后我大体上明白了全般流程，只是关于公司的一些细节不太懂，
我整理了大概十条：公司的历史，品牌的历史，已加盟店面的数量，分布情况，如何回答顾客提
出的一些刁难性问题等等！下班后我拿着这些问题去找副总（以下简称韩总）！韩总听了我提出
的问题，微微笑笑，没有正面回答，只是问我：你想不想拿高薪？我回答当然想！于是她递给我
一本招商画册：晚上归去，把这个看熟，顾客问的时候照答就是！其它的以后工作中慢慢体会！
我带着满腔的疑惑回到我的出租屋，仔细的看完了画册！上边说我们的公司已经成立了三年多，
现在代理的这个品牌在国外已经有几十年的运作履历！服装的款式怎样新颖，材质怎样好，加盟
有伟大的利润空间，在国内的很多媒体都有我们的广告......等等。加盟的方式是收取3万元的
加盟费（法律规定不退的），首批货款3万元（首批货是不允许顾客自己挑选的，只能是由公司配
给，公司的说法是要了解本地的市场。如果顾客卖不动可以全数返还公司调换）！如果卖患上好公
司年末会奖励几多几多钱！说实话，当时看完画册连我都心动了，要是有钱的话，我都想回家开
一家！我觉患上这个项目真的很不错！我想我找到了一份很适合我的工作！我一定能够这里实现我
的自我价值！
这是我第一次来样板间，进门的第一感觉是真的很标致，很有品味以及档次！各式服装分类明晰，
层次分明，色彩搭配很有视物感觉冲击力！无论这样一个店放在任何的市县，只要有一个不是太差的
床铺位置，相信都会顾客盈门！只惋惜我通过在网上的了解知道，在这里吸引眼球的那些标致服装在
顾客加盟以后都是拿不到货的（至于为什么拿不到我当时并不知道）！在样板间，恰恰碰上公司
的售后（后来知道那就是一群痞子）来送新样品，是一批款式很新颖的服装。王主管招呼我帮忙
，将这些新样品挂了上去，替下了一些老款的样式！在整理的历程中，我摸了摸一些衣服的质地
，都很不错！翻看了一下衣服的标识，也都是公司的牌子！这是怎么回事呢？既然我们公司有这
些货为何加盟商说拿不到货呢？莫非真的是竞争敌手的打击？之所以当时我会有恁地多的疑问，
其实都是因为在此以前我对于服装行业一点也不懂！恰好此时售后的人拿出一张交收单交给王主管
！随后售后的人就走了。而上边写着衣服的型号.颜色.标码.价格。价位一般是150至300元不等！
我弄不清楚这是供货的价格还是零售的价格？
从样板间回到话务室，王主管告诉我今日仍然不用我打电话，接续听其它同事打！这回再听的时
候，我用了心去观察每一个人.我发现每一个同事在跟顾客交流时都有一套自己的东西。有的跟顾
客套感情，有的装专业，有的甚至威吓顾客（告诉顾客如果在不尽快来京考查就没有名额了），
还有的竟至自称是公司副总（称可以给顾客优惠的加盟条件）！这才真是八仙过海，称之为群魔
乱舞有可能更确切些！试想一个正规的品牌哪会让招商者云云信口开河呢？我听患上都快忍不住发笑
了！到了此时，我就算不问王主管也知道这家公司不怎么地道了！但是好奇心还是驱使我在中午
时以及王主管降临了公司相近的一家餐馆（我想弄清楚一些细节）。一小时后我已经弄清了我想知
道的所有问题！
我们公司说白了就是一家典型的皮包公司！但是倒是经过合法注册的！法人代表姓朱（其实朱 只是一个退休多年的老头），公司真正的老板就是前面提到的韩副总！公司根本就没有出产厂家
，所谓的品牌也是凭空捏造出来的（也经过合法注册）！在样板间里那些打眼的衣服是我们公司
从各个名牌服饰里购归来吸引顾客的！上边的商标是我们公司送到广东，浙江的一些工厂里撕掉
原来的标签后把我们的商标在贴上去！至于顾客加盟后我们发给他们的货是从大红门，动物园等
服装批发地淘来的积压货，顾客如果想换货，换的还是那些积压货（这些衣服也是公司从头贴过
标签的）！价格却涨了不止三倍！试想一下，加盟商拿到的货姑且不论样式多么老，质地多么差
，光是他们的拿货价就已经高于市场的零售价了！怎么还能赚钱，怎么还能不倒闭呢？比如说有
的顾客在考查时想看我们的实体店，而我们在首都是不让人加盟的（如果首都有店，顾客去了一
问我们就穿帮了），这是我们就要告诉顾客自首都开店投入太大，房租太贵，面积有严格要求（
少于一百平不行），等等！其它理由也行主要就是要顾客看不到！顾客要是想看另外地方的店，
也要想尽一切办法推诿！看工厂就说在浙江，顾客要是提出去考查，就说工厂不对于外开放，不让
参观！如果顾客就是要看实体店，那么要分析这个顾客是不是真的会加盟，如果希望不大，干脆赶
走！如果是很想加盟的就给他一两个地址让他去(这些地址的店是尚无倒闭的，公司会事前以及当
地打好招呼让他们说好话，答应如果他们促成了这个意向顾客会给他们一定好处，本地的加盟商
本来就在苦苦支撑，往往会同意!这就是为虎作伥！）除此之外顾客的其它要求都会尽量满足！目
的就一个--让他们交钱！（可以优惠，可以许诺全程引导等等）最后，王主管对于我说：这行另外
不难，机灵点，会说点就行。难的是刚开始时的生理压力（就是良心问题）！他告诉我他刚进入
这行的时候，也不想干，后来想通了就好了。这个社会就这样想生活的好一点，就不能讲良心!弱
肉强食，适者保存是不可改变的法则！
下午上班的时间到了，我又回到了话务室！当时我并没有把王主管的话当回事，我已经决定明天
就不再来了！我只是想在这个下午再欣赏一下这些小丑们的表演！可是我万万没有想到我的人生
在这个下午将被改变，我也变成了一个小丑！！
到了下午五点，就在快下班时（我也欣赏够了准备回家时），恰恰赶上公司发工资！为了激励员
工的竞争，公司采取薪水公开制！十几个话务员工资最低的开了2000多，最高的开了6000多元，
六位主管最低的拿了5000多，最高的竟至开了2万多！天啊！我真的没想到这行的工资竟至比一般
的白领还要高！我被深深的震撼了（是被钱震撼的，当时我没想到有几多钱就意味着有几多受害
人）。
晚上回到家，我心里有一种说不出的滋味！面前摆动的都是那一沓沓的钞票，那恰是我最缺的东
西啊！莫非我就这样放弃这份工作吗？在首都这个到处讲学历，将工作经验的地方，我很难再找
到这样一份工作了！人不为己，不患上善终！我在心里这样告诉自己！就这样我开始了我的小丑生
涯！如果说当我打出第一个电话时心里还遗留着一丝不安，话说的有些结结巴巴，那么鄙人午下
班时，我已经打车非常流顺畅了，无数的谎言从我的嘴里狂泻而出！
在正式入职第三天时，我就完成了自己的第一份业务--约请到了一位陕西某县的投资者来京实地
考查！我至今仍清晰的想的起来那是一对于在外打工多年的夫妻，存了一点钱，在家乡的镇上租了一间
门脸，打算开个小店自己当老板！他们降临公司，我将他们带到欢迎室，告诉他们：这是我们公
司的副总(王主管）由他欢迎你们！在王主管向他们介绍项目时，我没在场!但是半小时后，我看
见王主管带他们去了样板间！从样板间出来后，我看见那对于匹俦脸上充满着冲动的神情（也有可能
是兴奋）！随后他们很快的的以及公司签了合同，然后急匆匆赶回家去准备\"发达\"了！我想他们
在回家的火车上一定会沉醉在兴奋之中，夫妻俩有可能还会一起策同等下美好的将来！但是残酷的
现实会给他们好好地上一课的！过了不到两个月，我又接到了那对于夫妻的电话。他们在电话里向
我大声的斥骂，说我们公司欺骗了他们！我平静的听着（此时的我对于这种情况已经很麻痹了，可
以说没有任何感觉，即不生气也不冲动）等他们骂够了，我用一种温文的语气告诉他们：有什么
问题可以拨打我们的客服部（就是售后），电话号头是*********！然后我就挂了电话！这种说法
是公司要求的！当顾客把电话打到售后时，为非是一些发给他们的货差，质量不好，价格太高，
在店里瞅见的样品没货啊什么的！售后的回答往往是公司的货就这样，原要不要！想退货，退加
盟费？门都没有！不服尽管来首都告我们！公司之所以敢这样的猖狂，最重要的就是因为我们是
\"合法\"的！公司以及顾客签的的合同就是一个没有任何缝隙的网，只要你签了，就等于掉到了陷
阱里面。基本上所有的加盟商到最后都会倒闭，只不过是时间长短的问题。到那个时候你拿出合
同会发现，里面没有一条能帮的上你，而你想去告他也100%会输。而连锁加盟行业往往对于顾客群
体的定位是很准确的！大大都的加盟者都是没什么钱的，真正有钱有势的人是不会看上这种小生
意的！所以公司一般情况下加盟费（有的公司是保证金或权益金等各种说法）都是不高的，往往
不会超过12000-30000元，就算加之首批货款也不会超出6万！这点钱对于一个想开店的人还是拿的
出来的（实在不敷顾客也会借的）。
加盟者都是外地的，就算想告我们公司，也要上京来打官司！这时公司的\"合法\"作用就开始体
现了！首先检查愿会依据法律法规认定这不是诈骗案而是合同纠纷！然后就是特别长的调查，调节
，审理.公司有专业的律师队伍帮公司从合同、说辞等方面规避责任，少数不忿想讨回损掉或为
损掉讨个说法的投资加盟商，很容易被公司拖跨或轻松击溃（前面说过大大都是平头百姓又都是
有家的人，不有可能长期号在首都）。全般\"局\"做患上极其机巧、奥妙无穷，也极其容易快速逃脱
法律的监管以及惩罚，甚至巧用处律作为保护伞，出了事无比强悍的律师将受害者以及法律玩于股掌
之间，镇定自若地一边儿打官司一边儿诈骗，根本犯不着撤离市场放弃既患上利益惶恐逃跑，让绝大多
数投资加盟商防不胜防！单单从法律条文上也奈何不患上我们。
我在工作中不断的吸取周围同事在以及顾客沟通时的一些\"精华\"为我所用，公司打破约束将我提为招
商主管（一般必需入职满两年才有时机提升）！我开始接触到公司一些核心的机密！<
一.在首都近似我们这种性子的连锁招商公司大概有一万多家（行业不同，本质无二）。大大都 都挂着一国内外合法注册，挂着集团、连锁加盟总部、国际集团、国际连锁机构等令人崇敬神驰
的\"头衔\在这些大量的公司之间，相互都有着千丝万缕的联系。很多家公司的幕后老板都是同一
个人。比如说我们公司的韩总除了我们这家服装品牌外，还有三四家饰品啊，玩具啊类的连锁公
司！
二.我们公司的规模在这些公司中只是中小型的，那些大的公司一般都会请一些当红的影视明星
来做代言！平凡加盟商很难相信那样的公司竟至会是假的！基本上所有此类公司的法人代表都不
会是幕后老板，都是一些老头老太太，这些\"法人\"大大都都不知道自己竟至是\"公司老板\"。
目的是一朝真的出现了意外情况司法机关无法调查下去！一般此类公司在首都都会找一两个go-
vern-ment人物做后台，想动这些公司以及反*难度差不离！
三.
包括我们公司在内，既然披着合法的外衣，就绝对于是会牵涉到征税收入问题!在我当上主管后了解到：凡
是加盟商在交钱时，公司都会给他一个帐号，让加盟商把钱打进去！这些帐号的持有人都是私人
的！在公司的账面上根本就见不到钱！这样就逃避了征税收入！而加盟商交完钱后是拿不到发票的，
只会给他们一张收据!说法是打到公司账户转账慢，给公司工作人员的私人账户汇款，发货会比力
快。
四.几乎每一家此类公司除了一些专用的律师外都还有一批打手（日常平凡的名义就是售后）。遇到
上钩的加盟商来京讨说法，合法的就让他随便去告。他找公共安全专家机关反映，公共安全专家
机待人陈说这归属合同纠纷。找工商部门反映，工商部门则说他们只能对于该公司虚假宣传予以处罚。
他如起诉那最好，先别管官司输赢，托也托死他了！如果他还不服，上公司来闹事，对于不起，这
时我们的\"售后\"就该演员出场了！现把他暴打一顿，再送到公共安全专家局说他扰乱我们正常工作
，连药费都不给！是实话这样的顾客是很少的！大大都的加盟商在知道讨要无望后，都回吞下这
颗苦果！大多只能打样大吉，小部分把我们发给他的货当破烂处理了，然后自己上点散货接续
撑下去！
有时候我真的不明白，那些投资者只要在网络上对于要加盟的品牌认真的查一查，都会明白个大概
。那么为什么还是有恁地多的上钩者呢？我分析了一下:大大都的投资者都是一些乡镇在外务工人
员，年纪大了，打算回乡稳固下来；还有一部分是下岗人员打算自己创业；还有其它各形各色的
人，为了一个发达梦！这些人有可能不会在网上搜索查询，也有可能查到了但是不相信，还有些人产
生了疑惑但是被我们打消了（我们针对于网上的打击有各种各样的说法：敌手的恶意攻击啊，其它
都是假的我们是真的，我们有注册商标啊，能在某某权势巨子网站(国家的)（真的可以查到，我们花
了钱的）查到我们的资格认证啊等等！）投资者往往觉患上自己是有眼光的，别人被骗了是别人太
笨，他自己是不会选错的（当他明白时黄瓜菜都凉了）！经济的社会里，金钱的魔力愈来愈大，
愈来愈多的人已经在金钱的诱惑下迷掉了（包括我自己）！
还有一个原因就是现在我们这类公司也愈来愈注重媒体的宣传！在网络、报纸、杂志等媒体上你
随处会瞅见我们这类公司的广告（包括权势巨子的报刊，杂志；著名的大型网站：甚至各媒体），
甚至开始频仍地出现在全国各地的正规连锁招商展会上，而且动辄以豪华装修、庞大阵容出场，
甚至鼓喧阗、呼天动地到了令人咋舌的地步，比一场马戏表演还热闹，其中本色在上演一场生理
暗示催眠下的诈骗狂欢。凡是展会开始半天之后，大大小小的加盟意向名册开始挂满了展台四周
，到三四天的展会结束，加盟意向名册中很大一部分已经换成了投资加盟名册；其实两类名册都
很难详细考.做\"托\"的，受骗的，混杂其中，让你难辨真伪。在这样场合下受骗加盟的投资者，
哪怕旁边亲友好友如何规劝、提醒，都很难回头，以及赵本山大叔《卖拐》忽悠患上找不着北的范大
厨师状况差不离。展览公司介绍这些企业出展费最爽快，因为骗钱实在太容易，犯不着在那点展
会费用上以及主办单位罗罗嗦嗦。
我们公司从成立到现在不过三年摆布，到现在为止，已加盟的客户已将近六百家！在这里我算了
一笔账：一位加盟商我们公司的平均收取是6万元。其中1000元提给其话务员，3000元提给欢迎的
主管，6000元（多算的）用来拿货发给加盟商（举动当作3万元的货）！剩余的5万元进入老板的腰包
。这样算来三年来我们老板从这家公司就进账三千万!去除写字楼房租，广告费，以及一些杂七杂八
的费用起码能够净剩两千万！平均每年700万！我在前面说过，我们公司只是中小规模的！根据我
对于这行业的了解，首都2万家此类公司，平均每家每年能够净挣1000万摆布！全首都此类公司每年
\"净挣\"2000亿！全国呢？我算不出！！！可怕吗？？？
在泛泛的工作中，同事之间的关系很冷漠，大家在聊天时很少谈到自己的生活！说的都是客户之
间的事。更不寒而栗的避免谈到道德，良心，恶果之类的话题！就在我愈来愈麻痹的时候，发生
了一件事！恰是这件事惊醒了我，才有了今日的这篇自我表白！
那是今年八月的一天，我们公司又来了一位考查者。当时由我们主管中一位姓叶的主管欢迎！
那天我瞅见的那位考查者的第一眼，心里就一震--那是个残疾人（具体特征我不能细说，公司看
莅会知道我在写他们），穿的衣服很土（但是还算干净），一看就是个平易近工.说实话，我当时觉患上
他应该不会交钱的（我也不希望他受骗，无论我已经变患上多麻痹，我还是很同情残疾人的）.可是
在一系列的\"程序\"（诱惑，讲解，参观样品间，再次深入诱导）之后，他竟至交钱加盟了！叶
主管给他办完手续后，将他发送了大门。这时，恰恰韩总来我们工作室巡视。叶主管邀功似的对于
韩总说起了这笔\"生意\"！当时我们几个主管都在场，我恰恰听了个详细。那个残疾人姓于，是
江苏省某市某村的一个农平易近。长期在外打工，是家里的主要经济来源。年初的时候在工地上发生
了变乱，落下了残疾！工地赔了他一笔钱，他老婆不再让他出门干活，但是家里的两个孩子都在
上学，很需要钱。他们夫妻俩磋商用赔偿金加之家里微薄的积蓄在镇里开个店。店肆看好了，想 做服装生意，可是又苦于没经验！很偶然的时机，老于在家里的一本杂志上瞅见了我们的招商信
息。除了被我们的项目所吸引，还有就是被我们所答应的\"全程引导\"给感动了。根据上边的招
商热线打过来，又被接电话的话务员一顿营销，终于还是来了首都！在看完样板间后，老于很满
意。但是出于种种的顾虑还是不想立刻交钱，这时，叶主管捉住了他担忧没经验的这个弱点，一
再的答应我们会怎样对于他进行帮助（包括给他出装修方案，开业引导，营销培训啊等）！终于，
老于被搞定了（他不知道所有我们答应的这些其实就是一张光碟）！听完叶主管的讲述，韩总对于
他狠狠的表扬了一番！望着叶主管那患上意的脸庞，我忽然感到一阵恶心！我隐隐的觉患上我那麻痹
的心开始有了一丝感觉！在以后的日子里我开始寄望打听老于的消息。一个月后，我听到了他开
业的消息！又一个月后老于再次降临了公司！他就是想让我们把钱退给他,如果实在不行退一半也
行，他痛哭流涕的一再夸大着那是他全家的救命钱！公司看待他以及看待其它加盟商没什么两样，
他们让老于去告公司，老于竟至说：我不会打官司啊！最后，被老于纠缠的不耐烦的公司叫售后
的那帮痞子们将老于像拖死狗同样拖出了公司！我不知道他们有无打老于，但老于再没有来过
！过后，叶主管常学着老于的声腔说\"我不会打官司啊！\"来哗众取宠。常常换来哄堂大笑！我
一次也没笑过！我感觉到一种锥心的愤怒！老于被拖出去时那张绝望的面貌时刻呈现在我的面前
！我麻痹的心由于无尽的愤怒而彻底觉醒了！ 人在做一件缺德的事的时候，如果一直没有去
想它，那就没什么感觉！而如果一朝开始反省的时候，你就再也无法不再去想！即使你去强制自
己不去想也没用！\"老于事务\"使我彻底认清了公司的嘴脸，也认清了自己的嘴脸！想一想这两
年我都在做些什么啊！一直在不断的欺骗！我甚至都不敢告诉父母我在首都到底是做什么工作的
。我也记不清楚这两年里我到底骗了几多加盟者。他们之中会不会也有像老于那样被骗之后陷于
绝望的境地呢？我不知道！
从那之后到现在，我已经快三个月没有签一张单了。公司已经开始对于我很不满意了。我不在乎！在
此时期我探听到了老于的详细地址，给他汇过去了6万元（佚名的）。我希望这能够减轻我犯下的
罪孽。我很想补偿我欺骗过的所有加盟者，但我能力有限！我也很想站出来揭发公司，但我不敢
，我毕竟也是一个怕死的平凡人。我所能做的就是将我的履历公布于众，希望广大的正义网友能
够将之广为转载！ 最后我以自己的经验告诉大家几条识别连锁加盟骗局的有效要领
1.试着在网络
(www..com)里以项目名称加骗子两个字搜索一下，如果没有发现投诉，基本上项目就可以相
信，如果投诉多，就是骗子了，适用于任何项目，这是一个基本的判断。
2.如果你要加盟的品牌在公司所在地（就是你去考查的地方）没有两家以上的实体店，那它就是
骗子！无论它如何解释你都不要相信！
3.骗子公司一般多采用，诱导式，用小猫钩鱼的要领引你上钩。比如，赠送小礼物，减少加盟费
，返现金，返装修费等等计量。当这些情况出现时你就要小心了！
4.一定要看你准备加盟品牌的出产车间（或工厂），以及他们的仓库！无论他们把厂址以及库房说的
多远，你都一定要去看看！你可以这样养算一下：是被骗去几万元好呢，还是花几百块盘费去看
一下好呢？
所有的加盟者只要遵照以上四条就绝不会被骗，遗憾的是你有可能会发现在一万家品牌中竟至找不
出一家真的！可悲，可叹！
写完本文后，我会在公司看一看能不能引起有关部门的反应，会不会遏制一下丑陋不堪的
连锁行业！无论怎样我会在一个月内告退，我卡上剩下的十几万元我不会再动用，希望有朝一日
能够用来帮助我骗过的人！我想我再也不会找到恁地\"高薪\"的工作了！我想我就算去食堂端盘
子也能够干的很开心了！我想我可以做一个好梦了！ 但愿人间能够少一些丑陋，但愿我的罪
过能够还清，但愿国家出手荡清这丑陋的行业，但愿所有好心的网友们能够四处宣传这个帖子！
⑷ 谁知道挞楼蛋挞加盟的联系电话和网址啊当兵回来就那点钱~真不知道干什么了
唉，我也是，那点钱我拿来买车了，嘿嘿
⑸ 开家韩式烤肉加盟店多少钱
开设一家韩式自助烤肉的店面，并不需要太高的投资，一般情况下只要五十万元左右的费用便可以了。这其中的费用，主要有加盟费，还有韩式自助烤肉的装修设备费用，以及后期宣传的费用等，总之上下会有浮动。五十万元加盟韩式自助烤肉店了，加盟成本不算高，后期回报也大。
⑹ 本人现想加盟一家烧烤店 但什么都不会 求高手指点 从何出手 多发表点意见。谢谢、
先说一下店址的选择，我个人认为高校，白领，车站，市中心这些地方并不是最理想的，首先是房租太高，象我们这种刚创业的小虫来说，负担不起。其次是房源比较紧张，很难找到！其实最最理想的地方其实就是住宅小区的外围，房源较多而且房价也低，小虫子们可以接受！
再来就是店面的大小，40M的一室一厅比较适合刚刚起步的虫子们，记住除了经营的地方要有15M左右，一定要有个堆放杂物和放一张床的位置，这一点很重要！开烧烤店的杂物真的很多啊，有张床在你干活累了的时候可以休息。
看好房子就是和房东签订协议，如果看好了就要多签几年的，我就是因为只签订了6个月的合同，才让房东有涨价的机会，建议签订2年的协议，交6个月的钱，一般房东都会同意的，在有就是注意水，电，煤气费是否拖欠，北方地区还存在冬季采暖费的问题。
接下来就是门面的装修，桌椅用最简单的就好啦，但是椅子一定要有靠背，很重要哦要牢记！有条件最好在对着正门的墙上安装上电视，平时可以自己看，也可以放一些二人转，球赛之类的给客人看！四周墙壁可以装饰一些仿真的蔬菜，比如说红色的辣椒，绿色的黄瓜，曾添一些气氛！我重点说一下灯光吧，15M的门面最好用40W的日光灯2支，周围打上4个黄色的节能灯，这样可以使上来的串和菜更有食欲，有报道说光线的明暗会影响人的心情哦，我不是瞎说的！！
厨房用的东西我就不一一说了，重点说一下烤串炉子的做法，根据经营串的大小来定炉子的宽窄，我店里经营的是1元3串的，所以宽在7厘米左右，长160厘米，可以2个人同时烤，高是30厘米，比较显眼，惹人注意，炉深8厘米，我认为这是最标准的，太深烤出来的串颜色黑，太浅容易烧焦。当然还要留出长40厘米，宽20厘米的地方用来烤鸡者海鲜，别忘记了呵呵！
再说一下碳的选择，一定要使用纯木炭，现在很多家串店都使用机制碳，虽然比较耐烧，但是烤出来的味道差很多，这一点也是关键，大家牢记！把木炭点着可不容易，也是有点小技巧的，可以用煤气灶引燃，也可以用固体酒精点燃！又快又方便！
肉都是去当地批发市场购买价格就便宜得多！
最后说来,装修不要太豪华 要大众化 味道要好 烤的品种要多 争取有自己的特色 烧烤店要以烧烤为特色 兼顾其他 不要宣宾夺主
肉当然少不了烤肉炉，常见的烤炉通常分为石锅和网架两类。所谓石锅就是在电磁炉或煤气上放置石质不粘烤盘，再将食物放在靠盘上烧烤即可。这种工具的好处是准备起来比较简单，使用十分方便，而且由于食物不直接与炉火接触，所以非常卫生。但由于不是使用炭火，因此许多人会觉得味道不够地道。此类烤具被许多烤涮兼备的餐馆广泛采用，若是家用，连灶带烤盘或单独烤盘，在商场中都可以买到。值得注意的是，如果单独购买烤盘，要注意与家中炉灶尺寸相符，否则会导热不均。
网架炭火烤肉准备起来，稍显繁琐。有些像老式的涮羊肉，除了烤具外，还要准备无烟专用炭。除了生火烧炭外，在烧烤过程中还要不断加炭，以保持火候。虽然这种方法有时会“火冒三丈”，有时也许还弄得人灰头土脸，但由于这种方法更接近自然，而且高温下的木炭烤制的食物会有一种特殊的香味，因此专营烤肉的餐馆大多选用此法。至于家用，除了自制简单烤具外，许多商场还推出了野营烧烤灶具，虽然价格稍贵，但十分方便耐用。还有炭火、瓦斯两用烤架可适应各种烧烤口味。
烤肉必备物品
许多人并不注意如何正确使用烤肉餐具，一双筷子夹了生肉夹熟肉，虽然方便，但实在不卫生。正确使用餐具，让你安全卫生地享用美味。
夹子、叉子、铲子，这三样餐具是烤肉中不可缺少的“三剑客”。夹子，主要用来夹取生食；叉子，可以用来固定和测试食物的生熟程度；铲子，是非常好用的翻转食物的工具。
木炭：木炭是炭烤的必备生火材料。选购木炭时，要选择无烟烧烤木炭；应挑选较为沉重、质地结实的块状木炭。
毛刷：毛刷主要用来在铁网上刷油，以防食物粘在网上。另外，还可用来蘸取酱汁，刷在烤肉上，多准备几支可避免味道混淆。
铁刷：用来清洁粘在烤网上的食物残渣，避免残渣附着在食物上。
竹签：用来穿烧烤食物，使用前先用冷水浸泡透，以免竹签过于干燥，在烧烤时着火或断裂。选购时，可选择稍长些的，以免烫手。
盐：盐可以用来调味。另外，在烤肉过程中，许多含脂肪多的食物加热后会滴出油，这些油滴被炭火烧着会产生很高的火焰烤焦网架上的食物，如果用水喷洒，只会产生烟灰污染食物，这时只要在火中撒些盐就可解决问题。
烤肉六大诀窍
别以为烤肉只是简单的将肉翻腾几下，再随便抹些将酱料就万事大吉了。其实，下的功夫不一样，烤出的味道也不尽相同。不信，你按照下面列出的注意事项烤一次试试，保证烤出好味道！
1、 如果你准备在家中自制烤肉，那么炭火的选择是第一件重要的事情。选择炭火时一定不要图便宜，有的劣质炭火火势不够，甚至根本不燃；还有的烧着后会起很大的烟污染食物。质量好的炭火一般比较整齐，质量也较重，这样的炭火燃烧时间长，而且火势很好。由于炭烤食物的特殊风味来自于木炭高温时烧烤食物的香味，因此选择好木炭是享受美味的基础。
2、 在烧烤食物前，先将烤架上刷一层油，以免食物粘在架上。随时用铁刷刷去烤架上的残渣，保持烤架清洁，才不会影响到食物的风味。
3、 可以烧烤的食物种类很多，但材料的选择也是十分讲究的。猪肉：必须烹至全熟才可食用，应选肋、腰、臀上鲜嫩且稍带些肥肉的五花肉，这样烤出的肉不会太干涩。牛肉：可选择牛肋排骨，鲜嫩而又韧性；牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉。无论是美国牛肉或是澳洲牛肉，都不宜烤至全熟食用，会破坏肉质的鲜嫩。鸡肉：任何部位都是烧烤的好材料。烧烤前若用柠檬水浸一下，在撒些淀粉，会使肉质更鲜嫩。海鲜：样样都可以，但一定要选新鲜的。新鲜的海鲜肉质密且富有弹性，从冰箱取出的海鲜烧烤前腌制时间不宜超过30分钟。烤鱿鱼卷时，在上面薄薄刷一层蛋黄，色泽会更漂亮，味道更佳。蔬菜、水果：以根茎类、蘑菇类、汁少质地较硬的蔬果为主，例如玉米、青椒、菠萝、香蕉等。
4、 食物一上烤架，心急的人总是担心会烤焦，不停地翻来翻去。其实，这样反而延长了烤熟的时间，还会破坏蛋白质，造成肉质变硬。在翻烤食物时，食物必须受热到一定程度才容易翻面。如果翻面后，部分食物粘在了网架上，说明蛋白质还没有完全受热，硬拉只会撕破蛋白质纤维，若是鱼类便会形成脱皮现象。
5、 食物在烧烤过程中，时间越长，水分和油脂的流失越大，口感也就越干涩。因此在烧烤过程中应在食物上适量刷些烧烤酱，可保持食物湿润度，并增加味道，但注意不要一次刷得过多，而造成食物过咸。
6、 对于有一定烧烤基础的人来说，烤出地道的菱形烤痕绝对可以使烧烤技术锦上添花。其实，烤出菱形烤痕并不困难，首先要求炭火温度要够热，然后将食物以30度斜角放在烤架上，当食物充分受热后将食物转至反方向30度斜角，就可形成菱形烤痕了。以同样步骤将食物的另一面也烙上烤痕，即可。
自制美味烤酱
一般市面上的烤肉佐酱很多，但并不一定合乎每个人的口味，而且每次同样的烤酱也会令人感到乏味。不如试试以下推荐的几种配酱方法，说不定正合你的口味呢！
* 烤肉酱
配料：酱油2大茶匙，白糖、米酒、冰糖各1茶匙，柴鱼精、干海带、姜粉各2茶匙。
做法：将所有材料混合均匀，即可。
* 麻辣酱
配料：柠檬汁1/4杯，番茄酱2大茶匙，辣椒油、辣椒酱、黑胡椒粉各1小匙，蚝油、辣椒末、黄酒、红糖各1大茶匙，蒜末1/2茶匙。
做法：将所有材料混合均匀，即可。
* 酸梅酱
配料：酸梅3颗，酸梅蜜饯、砂糖各2茶匙，白醋1茶匙。
做法：将所有材料混合均匀，即可。
* 苹果酱
配料：苹果1只（去核，打成酱状），苹果汁1/2杯，白醋1茶匙，芥末酱1/2茶匙，蜂蜜、洋葱各1茶匙，盐、胡椒适量。
做法：将所有材料混合均匀，即可。
* 五味酱
配料：酱油、香油、黑醋、白醋各2茶匙，番茄酱3茶匙，姜末、蒜泥、辣椒末各1茶匙。
做法：将所有材料混合均匀，即可。
* 蒜泥酱
蒜泥2茶匙，酱油3茶匙，味精、米酒、白醋各1小茶匙，细砂糖1茶匙，胡椒粉适量。
做法：将所有材料混合均匀，即可。
⑺ 拓荒者男装怎样加盟
七匹狼男装是中国男装行业开创性连锁品牌。公司创立1990年，2000年推出格子茄克红遍大江南北，之后连续16年中国茄克市场占有率都较高。在2004年七匹狼男装实业股份有限公司成为福建在深圳中小板上市的服装企业。
七匹狼男装作为BrandZ更具价值的中国百强品牌，在行业内提出“男人不只一面”的服装品牌文化经营理念，形成了以生活形态产业占主导地位、以品牌为核心的现代化大型企业。立足于对中国博大精深的传统文化积极挖掘的同时，七匹狼男装结合西方时尚元素将很好融合于自身设计理念中，并致力于推动现代时尚创意产业和中国传统文化相结合。
时尚男装典范，彰显男性魅力，走向时尚生活
七匹狼男装以“品格男装”彰显中西兼容的文化格调，坚持“传承经典与时尚，让品牌推动人生”的使命，以中国面向世界发展。在2015年6月七匹狼男装成为米兰时装周官方邀请走秀的中国男装品牌，向世界展示了中国的时尚力量。七匹狼男装在未来将持续以品牌经营为基础，以资本运作为发展核心，努力向中国时尚产业迈进一步。
七匹狼男装加盟流程
1、加盟情况了解
加盟商对于七匹狼男装品牌的了解可以网上在线客服咨询，网上免费电话咨询，以及网页查询等。
2、互相考察
双方互派人员进行考察，进一步了解对方各方面的情况。
3、填写加盟申请表
实地考察后，若对七匹狼男装的考察结果比较满意，确定要加盟的加盟商可填写申请表递交给总部。
4、签订合同
合作双方如果已经达成友好的合作意向，便可以签订加盟合同。
5、选店址
店址对门店后期的运营有很大的影响，店址好生意才能好。在有充足资金的情况下，尽量找一个人流量和交通都比较好的旺铺。
6、店面装修
向七匹狼男装总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图，总部免费为合作商设计，并指导装修。
7、培训
总部会为加盟商提供一系列的培训服务，包括人员的营销技巧培训、岗前培训、产品知识培训等。
8、开业筹备
开业前完成相关证件的办理、广告宣传等开业筹备工作。
9、开业大吉
七匹狼男装总部配送开业赠品，所有产品陈列到位，人员到位后选定吉日进行开业。