『壹』 连锁加盟网的常见连锁纠纷
由于加盟连锁网鱼龙混杂，所以经常出现纠纷，下面列出十大最常见的加盟连锁纠纷：
一、加盟店对于总部所提供的“行销支援与辅导”不满意；
二、加盟店对总部所提供的“商品价格”不满意；
三、加盟店对总部的“政策配合度与执行力”很低；
四、加盟店对于每月的营业额并不满意；
五、加盟店与总部之间对于“商品采购限制不得自行进货”的争议；
六、加盟店对于总部所举办的促销活动不愿意配合；
七、加盟店与总部之间对于“商圈保障范围”的看法分歧；
八、加盟店对于总部举办的“教育训练”不配合；
九、加盟店对：每月缴交的权利金与管理费用“有争议；
十、加盟店不能每月按时缴交贷款。
『贰』 加盟纠纷要找哪个部门
加盟纠纷管辖的部门有好几个，要看是具体哪方面的纠纷了。如果涉及到违法加盟规定的，要找商务部门；涉及到非法经营的，要找市场监督管理部门；涉及到偷税漏税的，要找税务部门。
『叁』 教育加盟有哪些坑需要避免教育加盟误区有哪些
加盟有风险，投资须谨慎。
教育加盟首先得防止被骗，很多加盟只给你一个品牌授权没有什么实际意义，对于你的发展没有什么帮助。不管加盟什么样的教育培训机构，一定要去总部实地考察，看资质，一定要去已经加盟的校区走访一下，谨小慎微。
中国教育加盟行业90%的招商加盟都是在“割韭菜”，割一茬算一茬，总有不懂行的人要缴纳学费上这个套。加盟属于轻资产运营，给你一张品牌授权书，一套装修VI，收你少到五六万，多到数十万，然后你就抱着一个品牌授权书乖乖回到你的基地跑前跑后忙着装修、招聘、招生...... 总部会给你指手画脚培训，但是三个字“然并卵”。
教育加盟行业每个城市和区域的市场是不一样的，我自己曾经给数百加盟商做培训，拿着总部给的培训PPT，我发现很难一招打遍天下，总部只能解决比较共性的问题，没法解决每个加盟校比较个性化的问题。
要想成为教育加盟的受益者，投资者必要做好充实的筹备。作为教育加盟投资者，这三大错误观念要及时认清。
1、包赚不赔的行业
教育加盟要避免的误区。教育加盟者固然可以从教育加盟总部获得成熟的经营模式，享受完善的售后流程和技能支持。可是，收益与风险总是同在的，绝对包管只赚不赔的事情是不存在的。因此，创业者要理性看待教育加盟，要有应对风险的意识和心理准备。
2、任何人都能成功
教育加盟要避免的误区。不少人认为，投资教育加盟对投资者的学历、经历要求不高，任何人都可以胜任。并不然，教育加盟行业对投资者的性格、能力、履历是有必定要求的。教育是一个必要深沟通的行业，没有必定耐心和细心的人是做不久长的。
3、一劳永逸的投资
教育加盟要避免的误区。有些投资者认为，投资教育加盟以后便可以躺着什么也不干，一切都由加盟总部来办理，本身只等着不劳而获就行。其实，这种天上掉馅饼的事情是不大会有的。
因为在如今的大市场环境下想做好教育必须要 内容+商业模式+资本运营，加盟总部这三点一般设计结合的相当 perfect ！
招商加盟的本质是 流程和体系的售卖！
教育行业的体系大致就是：
产品研发体系 、 教学体系 、 员工培训体系 、学员管理体系、 招聘体系 、 招生体系 、 服务体系、 团队管理体系
就拿全纳儿童能力训练中心来说吧，他们最核心的是 内容+服务，营销只是外围，这就是为什么资本再NB也烧不不出很NB的教育公司，不像共享单车一样，半年就可以烧个估值百亿的公司。
教育不能让我们赚快钱，但可以让我们赚持久的钱。做教育不仅仅需要你有情怀，更需要有责任，如果你抱着投机和赚快钱的想法涉足教育行业，未来你一定会被千夫所指，臭名昭著，身败名裂！
『肆』 如何预防教育加盟骗局
学习当然贵在努力过程，但分数毕竟是知识和技能水平的象征之一，努力过程是否合理也常常会在分数上体现出来。三是要总结、整理错题，收集错题，做出对应的一些解题思路（不解要知道这题怎么解，还有知道这一类型的题要怎么解）。四是要通过总结，确定下阶段的努力方向。
『伍』 加盟合同纠纷最有效的处理方式
加盟纠纷，也叫特许经营合同纠纷，处理这类纠纷，基本上以合同条款为前提，基于特许经营的法律法规来寻求解除协议或撤销协议的证据和规定，同时就对方违法违规的情况向有关主管部门反映。
『陆』 关于加盟连锁的法律纠纷，请专业人士给予帮助！
协商不成 带着合同 到法院起诉 主张解除合同
中华人民共和国合同法
第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
第五十五条有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；
（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
『柒』 加盟是培训机构中极为常见的一种形式，在加盟过程中要注意哪些法律风险
关于机构加盟这件事情，我一直是不太赞同得，如果实在要加盟，建议只找那些输出课程体系得。没必要花那么高得代价，最后只是拿到课程体系。大部分机构在加盟支持上，除了课程体系和一些文本性的资料，其他的落地运营支持基本上很少！试问：如果没有落地运营支持，拿着一套课程体系有什么用呢？PS：加盟是教育机构得另一种商业模式，而且大部分机构愿意在加盟推广上下血本，都不愿意在实体店得招生上投入太多营销费用，所以，想加盟得金主可要考虑清楚！一着不慎，步步皆输是很有可能得！
至于为什么这样说，我想，有入加盟这个坑得人会有很深刻得感触得。如果计划在教育行业发展，还是建议扎扎实实得去了解这个行业，下面是我之前写的一篇文章，大概讲到了很多非行业内得人所不知道得东西，希望有所帮助吧！
2017年，二胎政策开放得第3年，也是机构大爆发的一年！早教、少儿、K12、出国留学等模块，都涌现了一批批新得机构。当然，也有一批批机构，走向覆灭。
作为以内容为驱动的行业，长久得发展取决于生态系统的完善。生态系统的完善，是机构产生源源不断利润的前提。很多人在见面或者微信上问，说想在教育行业创业，开设某某课程培训，
种种迹象表明，整个行业都面临着极大得挑战，如果没有理清里面的来龙去脉，单凭有钱和有情怀，建议最好别进入。同时，常规靠教学和线下宣传为生的已经存在的机构，也遇到了前所未有得挑战！
如何应对这个挑战，在今天变得尤为迫切！作为长期都在思考投资回报率的企业主来讲，与其讨论机构如何持续得赚钱，不如花点时间来谈论：什么情况下，机构会关门！就像巴菲特得合伙人芒格说的：如果知道我会死在哪里，那我将永远不去那个地方。
为何教学做的好得机构，也很难做大？
在搞清楚机构怎么死之前，我们需要先讨论一个问题：好得机构的定义是什么？
“我们有优质得教研团队，课程效果非常好”、“我们得老师全部来自于国内外顶尖名校，可以给学生快速提分”等等，这些被大部分机构负责人奉为真经得说法，在今天逐步失效。
新增学员每况愈下、口碑介绍稳步不前、老学员续费疲乏无力，当这些问题持续出现时，你找到解决问题的方法了吗？是继续不断的优化教学质量，还是扩大市场推广宣传手段？
在讲到解决方法之前，我们先看两个漏斗模型：
要做大，靠现金流，更靠体系
如果说，现金流能够解决生存得问题，那么，体系才是机构永续发展得秘诀。市场体系、销售体系、教学体系、薪酬体系、人才晋升体系等等，都制约着机构得发展！从另外一个角度讲，教育行业属于劳动力密集型产业，劳动力密集型产业有三个突出得特点是：进入门槛低、可替代性强、企业利润来源于组织结构得优化。
『捌』 加盟纠纷哪个部门管
可以向工商、商务主管部门投诉，能实质性解决纠纷的是向法院起诉！