⑴ 加盟教育机构哪家好
加盟的话我们尽量选择品牌知名度高的是比较好的，因为这种的话是相对比较正规的，比如说东方沸点教育，这个就是比较不错的一个品牌，知名度高的品牌我们可以少很多的麻烦，因为大多数人都信任知名度高的。
⑵ 加盟教育机构太多了，该如何选择
之所以没有打动你是不是就是因为加盟费贵哈哈哈哈哈哈
我有个朋友搞了个舞蹈培训机构，也就用了十几万，而且两个月就回本了。是不是打动你了哈哈哈哈哈哈哈
⑶ 办教育机构与加盟教育培训那个好
教育机构加盟还是自办,如果您对该行业十分了解,知道中间怎么运营,能来客户,完全没必要加盟啊.
假设你对行业不了解,又不懂的如何运营,但是有钱,那么你可以尝试加盟.
其实你做教育机构也是做生意,无论你是自办还是加盟,最难的都是如何来客户,也就是运营,这个是最重要的.
当你有能力轻松来客户,对行业又懂,根本没必要加盟,自己搞就行了.
你有能力来客户,对行业不太了解,有点钱,那你就可以尝试加盟吧.
⑷ 加盟教育培训机构费用是多少哪家比较好
教育培训机构费用大概需要2-5万左右，但不同的品牌机构所加盟费用也都是不同的，并且每个品牌下面所对应的加盟项目也都比较多。之前我朋友加盟的是东方沸点教育，开了个晚托班，花了一年多的时间就收回了本钱，所以如果真心想加盟的话，品牌还是要慎重选择。
⑸ 有没有什么好点的教育机构可以做加盟的
幼儿园加盟
当“金猪宝宝”、“奥运宝宝”呱呱落地时，政府就应该预见到3年之后的入园高峰和6年后的入学高峰，提早整合资源、出台政策，进行准备，等到“入园难”成为事实时再出台政策，不仅不能尽快缓解矛盾，也不能缓解后续工作的难度。
这种情况下，幼儿园加盟成为了一个朝阳行业……
据中央调查研究证实，目前中国0-8岁群体的父母，90%为70年代末至80年代的人群，这些人文化素质高，教育投资意识强，孩子每月消费占家庭总收入的25%－44.29% ，大概在400-2000元之间。现在孩子入园难，是存在的重要社会问题，面对这样的现状，幼儿园加盟是一个迅速崛起的新兴行业。
北京大风车幼儿园 做中高端幼儿园加盟 ……
⑹ 现在加盟什么样的教育培训机构比较靠谱呢
加盟拼个班教育培训挺靠谱的，拼个班有优质的教学资源，利于长远发展。
⑺ 现在加盟做培训的机构哪家好
有渠道的话尽量自己做，加盟的话利润空间很小，除非是独立运营，其次还要看你想做哪方面的培训，加盟无外乎看中品牌口碑，其实用户体验最重要，比如说师资力量，教学质量，服务态度，教学设施，老学员口碑等等，这些都是需要考量的，职业技能培训，还是直接对接相关的部门，有相应的渠道的话，还是自己做比较好，如果非要加盟的话，就选择独家代理。相应考量一下
⑻ 想加盟少儿教育行业，哪个机构的口碑好点啊
教育加盟要注意四点
1品牌影响力！大品牌除了知名度之外，支持以及运作模式规范，课程研发力度强更新速度快，立于不败之地！
2课程体系！做教育最重要在于课程，完整的课程体系可以保障学员学习的持续性，提高续费和转介绍！
3模块化！大公司能给到的是集万千成功经验于一身，而非摸石过河！管理培训教学都有完善的流程形成体系！
目前少儿艺术教育培训是一个朝阳产业，更是渐渐的变成了一个市场教育的刚需产业。
但目前教育加盟品牌众多，就市场前景来看，只要是跟教育相关的都是不错的创业投资选择，但不管是什么投资肯定都是有风险，好的品牌和运营模式，会大大降低投资风险。
感兴趣可以网络搜索“凯普教育”，一站式综合体少少儿艺术教育培训品牌，课程包含少儿美术、舞蹈、小主持人，6大政策支持，7大品牌优势。目前开放加盟中
⑼ 我也想办一个辅导班，听你说加盟一家教育机构比较好，有那些机构可以加盟加盟费用是多少
选好一个培训品牌比较重要，俗话说的好，选择大于努力，作文培训品牌首先要看是否有正规的发表作品的渠道，学作文不像其他艺术类科目，所能展示的就是发表作品和作文大赛。另外，现在情境作文比较有市场，也要看是否具备，最后要看品牌是否成熟，千万不要加盟一些刚刚起步的品牌，有些纯粹是想捞一笔就走的，有些是原来做其他科目的，看好作文市场就去攒一个品牌搞招商，这种品牌根本不专注，也不会把作文培训搞好，因为没有作文的基因，极力不推荐，所以选择的时候要看这家公司是不是以作文起步的，这点最容易被忽视。最后告诉你，加盟只是开始，万事开头难，只要把教学和服务工作做好。你可以看一下童心圆作文，以上的条件都是可以的。
⑽ 办教育机构与加盟教育培训哪个更好
李先生曾经独立投资开办了一家早教中心，但经营不到一年就关闭了。谈起当时的经营状况，他十分感慨地说:“我第这次创业失败最大的问题就是对早教的专业性估计不足，认为自己完全有能力选教材、找老师，自己进行管理，没必要加盟品牌，花近十万的加盟费用，还要每年缴纳品牌使用费。但事实证明，做早教，资金只是敲门砖，真正的门槛却是教育理念、专业的课程、优秀的教师和职业规范的管理者，这是品牌早教机构的核心竞争力，短时间内难以复制的。未来我还会做早教，但一定选择加盟一家优秀的品牌早教机构。” 品牌早教机构成功的背后是十几年甚至几十年的积累，才获得了家长的信赖、良好的品牌美誉度和知名度。早教加盟是站在成功者的肩膀上发展。对于喜爱教育却有没有教育经验的人来说，加盟品牌早教机构无疑是进入早教行业最好的选择。 史燕来总裁说，早教经过十几年的发展，已经进入了一个充分竞争的市场状态，个人独立投资进入机会渺茫，难度主要集中在师资、教材和经营管理上，教师需要几年甚至更长时间的不断学习提高，教材更需要以强大的科研能力为基础，经营管理则需要长时间的经验积累和一个优秀团队。 以红黄蓝为例：红黄蓝拥有近百人的独立的教研中心，研发教师全部是来自中国顶级师范类学校的教育学、学前教育学、儿童发展心理学、音乐学等相关专业硕士毕业生，更邀请社会知名的早期教育、家庭教育、儿童心理学、儿童营养学和卫生保健等方面的专家加入红黄蓝专家团队，作为红黄蓝教育智囊团。红黄蓝十几年来在教育研究方面累计投入几千万，独立研发的《红黄蓝立体教育方案》是国家十五重点科研课题子课题的研究成果。红黄蓝耗时三年，投资千万研发的家庭教育产品《竹兜快乐家庭》作为中国民办教育协会的唯一推荐的家庭教育产品，其中的3D动漫片《竹兜和朋友们》是国家计生委唯一指定的亲子动漫产品。即使是红黄蓝幼儿园孩子们的食谱都是与中国老教授协会共同研发符合孩子年龄特点、结合四季特征的《365天科学营养膳食》。在红黄蓝，教育的每一环节都精益求精，都渗透着科研的力量，满怀着教育工作者的爱心和责任心。 在教师培训方面，红黄蓝拥有自己的培训学校，所有的教师上岗前都要经过红黄蓝系统的教师培训，从师风师德到教育业务，考核合格后才能成为红黄蓝的幼儿教师。培训贯穿着教师的职业生涯，从初级到中级、高级。红黄蓝提供给教师系统的职业规划和广大的发展平台，目前，整合红黄蓝有7000多名教职员工，红黄蓝教师的稳定性却远远高于其他早教机构。 只有一个管理规范的教育机构才能为父母和孩子提供优质的教育服务。经营管理是一个园所成功运营的驱动器。红黄蓝经过十几年的经验积累，拥有了独具特色的成功商业模式和模板化的经营管理方法，形成了一套完善、系统的标准化管理手册，确保园所的成功运营。同时红黄蓝培养了一个老、中、青互补的优秀经营管理团队，传承并革新管理方法，让管理与时俱进。 师资、教研、规范管理是教育的“核心”，也是父母为孩子选择教育机构首先考虑的问题，这是只有品牌教育机构才具备的雄厚实力。 不少像周女士、李先生这样的愿意投身幼儿教育事业的投资者，他们有资金、有学历、爱孩子，有些还有丰富的管理经验，但他们不了解教育，缺少的就是打开早教事业大门的金钥匙。品牌早教机构正是他们加盟的领路人。 据了解，品牌早教机构有完善的标准化管理系统，给加盟者提供全面、系统、持续地服务支持。每一位加盟红黄蓝的投资者都将得到“八大加盟服务和支持体系”分别是：品牌支持、课程支持、标准化管理手册支持、网络支持、培训支持、升级支持、营运指导支持、物流支持。 史燕来总裁说，作为一个刚刚进入早教行业的投资者，一方面要帮助他们全面了解早教行业，另一方面要帮助他们真正把园所开办起来，运营成功，这涉及到很多细节。红黄蓝为加盟商提供了投资人培训和二十套标准化管理手册、光盘，细化到从选址、装修、招聘、教师培训、课程销售、市场推广到园所财务建立、网络管理、活动案例等，对于投资人需要的与课程配套的玩教具还提供了物流配送系统。这些让隔行不再如隔山，没有教育行业从业经验的加盟者一样能短期内成为专家，在红黄蓝运营指导下轻松复制红黄蓝的成功模式。 早期教育是为孩子一生奠基的事业，需要更多的社会力量参与到这份爱心和责任的事业中，共同促进高品质早教的推广传播，惠及更多的中国儿童。