『壹』 加盟快递公司一年一般收入多少
截至2020年1月份，加盟快递公司一年一般的网点年收入在30万左右。
根据申通快递以往市场调查，其月营业额平均在7万元左右，整体的毛利率大约在50%，减去每月人员工资、水电费等其他开支。
月净营业额达2.5万元左右，那么一年的净收银就是30万元左右。如此高的收银，可见快递行业的不错。
首先要做好市场调查，调查当地的快递公司情况，确定合适的店铺选址，做好智慧之选成本分析和市场评估方案。其次，快递公司是一个服务行业，既然是服务行业那么服务的质量他一定要好，送快递的速度要快，要突出自己的特色，在价格上也要合理收费，减少乱收费的现象。
再者、公司要规范经营，所用的快递交通工具要统一形象，这样让客户明白是哪家快递公司，无形中也在宣传店面；要想生意好，宣传少不了，公司应该定期的宣传，广告媒体等途径来宣传，从而扩大店面影响力，吸引更多的客源。
(1)加盟快递有期限吗扩展阅读：
一、一般承包快递，押金1万，加盟费5千左右。可以主动联系当地的中通、申通、国通、优速、全峰、快捷、天天、韵达等快递公司，签到加盟协议，扫描器2000左右，电脑、电子称、租房、招2个快递员等支出。
二、一个片区大概5平方公里，一般用电动三轮车，一般快递公司一公斤1.5元左右，面单1.8左右，业务是在送货的时候顺便发个名片，逐步扩大宣传才会收件多。
三、快递主要靠收件赚钱，送件只能维持日常开支，每天工作13小时左右，一般前半年都不赚钱，赚钱只有每天达到收件50个左右，一个件利润30%左右。
『贰』 加盟快递有什么要求
加盟快递没有什么具体要求。只要是您当地可以开设网点。快递公司就会给你授权的。你只需要加一些叫盟费就行了。
『叁』 加盟快递须知
个人可以申请，但加盟后还是要作为公司性质的，因为办理快递经营许可证必须是至少50万注册资金的公司。
总部会给你一个价格，到各个地区，多少重量，多少钱成本。。。总部就按那个收你的钱，至于你收客户多少，看你本事了。
多少员工取决于你公司规模需要多少员工。。
快件丢失或破损的处理办法比较麻烦，总部会裁定责任方，然后罚款。
『肆』 快递加盟规则
一、加盟商加盟要求
1、企业法定代表人(经理人)必须具有初中及以上文化程度，具备2年以上经营管理经验者优先，为人正直诚挚，讲求职业道德，讲诚信顾大局，有开拓意识和服务理念，有团队合作精神，有责任心。并在当地有广泛的客户资源和一定的市场。
2、依法注册有限责任公司，经营范围应有快递服务项目，同时办理《快递经营许可证》。注册资金：省会城市100万元;地级城市以下50万元。
3、在经营过程中需备足流动资金。流动资金：省会城市50万元;地级城市30万元，县级城市15万。
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二、加盟商应提交的资料及要求
1、加盟商需提交：《身份证复印件》、《加盟商申请简历表》、《派送范围》、《企业法人营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》、《道路运输许可 证》、《快递业务经营许可证》、《房屋租赁协议》(必须注明租金、期限、房屋面积、房屋地址、双方签字)《市场调研报告及运营、投资计划》、《风险措施解 决方案》、《交接信息》。
2、加盟商提交资料要求：身份证复印件和个人简历必须提供企业法人与职业经理人的，简历填写必须详细、真实。
3、营业执照的注册资金必须为50万，经营范围必须有快递、速递、寄递等项目。
4、投资计划：机动车辆配置与金额;人员配置与具体人员薪资;通讯设备周转资金具体金额。
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三、加盟商开业前培训内容
1、企业历史简介、政策解读。
2、快递运作流程。
3、信息部系统的操作。
4、查询系统的操作及语言标准化。
5、仲裁系统的操作及经典案例的讲解。
6、财务结算系统的操作及结算制度(操作实务)。
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四、开业前审核标准
1、全体员工必须着工装(穿带有“日益通快递”标识的工作服)。
2、加盟商必须有一线派送车辆和中转车辆，车辆必须带有“日益通快递”标识。
3、门面必须由总部统一设计(字体、颜色、图案等)，门边必须有“日益通快递”字样。
4、办公设备齐全(电脑、传真、电话、复印机、桌、椅等)。
5、在办公场所适当的位置装订财务、客服、仓管、快递员相关规章制度及业务操作规范。
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五、开业公告
1、审核通过后，加盟商做好开业准备报总部发布开业公告。
2、总部以OA公告和业务通告的形式向全网宣布开业。
注意事项
资料要详实
有什么问题可以直接找上级或总部解决
『伍』 我想加盟个快递公司，需要什么条件，有哪些快递公司可以做呢
1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；
2、隔行如隔山，快递道道很多；
3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，内部管理处罚仲裁条例厚的像本书，快递环节多，不懂吃亏多，“陷井”多，规定很细、罚款很重；
4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招，不懂管理吃亏大；
5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种；
6、垫付资金大，因为大客户都是月结；
7、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(全国网点全，大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；
8、小网点派件不挣钱（保本就不错），网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)，不精打细算钱难赚；
9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势；
10、快递送件很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）。
『陆』 韵达快递加盟合同年限问题。
你可以去了解下其他快递公司，是如何签订合同的！
『柒』 加盟快递公司都需要注意什么
如果是一个5平方千米的网点 大概需要一辆面包车，3个左右送货的快递员（其中二个左右有驾驶证方便有时去分公司去把快件拖回来），一个客服兼做饭；快递员都需要一个可以打很多电话的电话卡（移动有一种50元包6000分钟的卡），需要4辆左右的电动车（一辆三轮车），老板自己要多去自己辖区写字楼联系快递业务（发快递报价单等），快递网点主要靠收件发展，送件只能维持基本开支，每天到件扫描都是需要自己预先垫付快递分拣系统费用的，分公司一般20号左右结算上一月的派件费用，58同城就有简历，自己打电话要他们来面试即可；老板的工作主要就是拓展业务和执行制度，要求快递员务必送到并发名片告诉客户（快递的价钱优惠等）即时回单，减少延误派件与客户投诉，以便提升派件的业绩质量。
快递是个很辛苦的活，基本上要早起晚休，365天不停歇，经常有客户催件 查件，工作繁琐细致，服务不满意还遭投诉，一般投诉一次罚款一千左右，假签收（代客户签收）罚款二千左右，如果没有下定决心 建议还是做别的好
『捌』 开快递公司怎么加盟加盟费多少多久可以收回成本
包含一次性
加盟费
几千到上万，每个
快递公司
价钱不等；每个件的上交金额（按谈好的价格）；雇佣
快递员
的吃住
水电费
工资等等；其他就是交通工具、电话、单子、皮等的费用。需要一个管帐的，一个接电话的，几个快递员。利润肯定有看你的经营和管理了，最好加盟大的快递公司。或者先应聘当快递员卧底一段时间，啥都知道了。
但愿能帮助你，有用望采纳答案！
『玖』 关于加盟快递的问题！！
1、如果是加盟形式，像县城这样的，加盟费和保证金大概是多少？
现在国内的快递除了顺丰快递是直营的，其他全是加盟的。加盟费1-2万，各地区不同，保证金可多可少，和你上一级的快递代理商谈。
2、听说申通是收件才赚钱，送件的话是没有提成的是吗？
收一个件3-5元的利润，送件公司不给提成，这也是很多地区反映送快递人员不负责的主要原因。
3、可不可以不以加盟形式，而靠承包本区域的快递业务（比分说，如果有本县的快递，我负责接送，而区域分公司只负责给我底薪和提成，此想法可行吗？）。
你可以和现有的快递公司去谈，直接帮他拉业务，提成细则自己去谈，如果你有业务量的话，我朋友就是这么起步的，看个人能力。
其实快递业不向你想象的那么乐观，实际操作很难，赢利也很难，除非你有很多业务量和极好的人脉关系，不然每天发不了几个件，光为人民服务倒贴钱，送件了，
『拾』 快递承包合同能没有期限吗
有期限！
快递加盟费或者有没有承包费和派件费，不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商！如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控)，有派件费，不同区域派件补贴政策不同！区域大小不同投资大小不同！具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！刘兢一定要自己熟悉了解该行业！
加盟快递公司注意事项：1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；2、隔行如隔山，快递道道很多；3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，内部管理处罚仲裁条例厚的像本书，快递环节多，不懂吃亏多，“陷井”多，规定很细、罚款很重；4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招，不懂管理吃亏大；5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种；6、垫付资金大，因为大客户都是月结；7、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(全国网点全，大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；8、小网点派件不挣钱（保本就不错），网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)，不精打细算钱难赚；9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势；10、快递送件很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）；
想承包快递当老板的，自己要亲自体验一下，先打工懂行后创业更稳妥！
加盟快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行！或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话，打电话咨询加盟区域和加盟政策！