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拓展培训教育加盟

发布时间: 2021-07-05 18:19:29

『壹』 本公司要即将成立拓展部,想做加盟这块,就是让别人加盟我们公司,

顺德大良有一个,华盖路,是一个步行街。
顺德容桂有一个天佑城,是一个大型的商业城,品牌服装经销商较多
其它的就不是好清楚了。看后面大家的补充。

『贰』 托管班自己开,加盟品牌做哪个好

不管是自己开托管班还是加盟品牌做,他们都有自己的优势。
就比如说自己开托管班的话,那么,就比较自由一些,很多想法都可以按照自己的来,不会受到局限。但是,自己开托管班的话,对于经验要求也是比较高的。
要是选择加盟托管班品牌的话,那么,首先得要付一笔加盟费,而且,像加盟酷爱学托管这样的大品牌还有要求。但是,选择加盟托管班品牌的话,能够让自己轻松一些,也能够解决自己经验方面的问题,所以,大家可以根据自身的实际情况做一个衡量之后再做选择吧。

『叁』 早教加盟哪个品牌好怎样选择

一、早教加盟店的创业者要选择一个好品牌。

商机无限,品牌有限。近年来,新冒出的儿童早教加盟品牌不在少数。但有不少品牌没经营多久多久就消失了。因此,在选择儿童早教加盟品牌时,一定要仔细评量清楚:该品牌是否具备强大的经营实力和良好的市场知名度及产品口碑。事前的调查和了解很重要。

二、早教加盟店的创业者要做好吃苦的准备。

加盟只是一个开始,加盟后总部会提供一定的管理方法。儿童早教加盟者继承成熟的经营模式,享受宣传、专业指导等服务,这无疑有助于提高创业成功率。但具体运行还要看自己。儿童早教加盟加盟商要想获得成功,需要自己和总部的共同努力。

三、早教加盟店的创业者要搜集相关信息。

准备入手儿童早教加盟行业,必然要对这个行业有个大致的了解。从早教的基本理念、中国市场的状况、竞争对手、目标市场消费水平等都要做详细的了解。这影响到你后期的品牌选择。

仅供参考,希望能帮到你

『肆』 求一份加盟代理的市场拓展策划书

目标
增强团队的凝聚力,让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任,增强团队成员的责任感和荣誉感:
启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;
树立相互支持配合的团队精神和整体意识,增强团队的凝聚力;
认识自身潜能,增强自信心, 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通;
提高创新意识;
通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。
培训计划
09:00 抵达基地
09: 30 精神整装,闯拓展培训第一关
[破冰]
形式:15—20人组成一队,自我介绍
选队长:主要领导者
起队名:队伍的名字、队伍的文化和理念
编队训:放下压力、敞开心扉
设计队徽:本队的标志、前景与展望
设计队旗:旗帜飘扬,代表着整支队伍,代表着“1”代表着我们不败的信念
编队歌:表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练]
目标:
用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”
形成热烈的团队氛围,为接下来一天的培训做好心理准备
了解学员状态,使学员初步熟悉培训形式
10:30 户外场地培训,有效沟通与协作
[孤岛求生]
项目介绍:
将每队学员分为三组,安置在不同的岛屿上(珍珠岛、聋哑岛、盲人岛),在规定时间内完成各项任务,其中一项任务贯穿三个岛屿。
12:00 午餐
13:30 场地挑战类项目
[挑战NO1]
现代团队越来越重视团队与成员之间的情感交流和对个人归属感的培养,而拓展则是实现这一目标非常重要的一环!
加深个人对团队的感情;
增进队员之间的沟通和交流;
增强队员之间的团队协作意识;
创造企业内积极向上的工作氛围,提升队员士气!
A 能量传输
规则:利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点在“能量”向前运动过程中,禁止回流 触手和掉落 停止。如出现犯规将退回起点从新开始。
目的:提高整体协调能力,体现领导意识。
B 巧接彩球
规则:在规定范围内其中将彩球通过反弹,另一人将其接如容器整个过程不允许跨越教练所指定区域接球人不允许身体任何部位接触彩球,当彩球空心落入容器成功目的:互动娱乐
C 不倒森林
规则:教练给予统一口令,所有队员围成一圈人与人相隔一秆所有队员右手后背不允许接触手中工具完成7次以后且手重工具不倒成功
目的:整体的协调能力 信任的重要性
D 激情鼓掌
规则:挑战NO1的最后一项 所有人围成一圈以鼓掌形式进行每队将总结4字代表自己团队的口号在教练所述规则完成在整个过程中需口径一致如有先后便从头在来最短时间完成者为获胜。
目的: 领导力 团队合作力 思维方式互换
16:30 总结与评估
介绍:每个队派代表展示一天培训的收获培训师对一天的活动总结颁发证书培训评估
目标:经验分享,理论总结树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮评估培训效果
17:00 返程
活动注意事项
1 所需设备和资料:由基地负责提供,需要特别通知个人携带的物品另行转告;
2 在计划实施前将本次活动预先告诉参加的员工,以尽早做好准备;
3 安全第一,严格按培训中规定内容行事,发扬团队协作精神,服从培训师和基地教练的统一安排,否则后果自负;
4 参加者身体健康,有一定体力保证;有心脏病、高血压史者不参加高空项目;
5 着装要求:所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装,必须穿软底运动鞋,女士不能穿裙装;
6 培训期间,任何人不得饮酒;
7 培训课程可根据时间、天气、安全等因素做出相应的调整;
8 参训者需妥善使用和保管各种培训器材,如有故意损坏,必须按价赔偿;
9 注意环保,不乱扔垃圾,不破坏植被,不随意浪费食品,共同保护基地及周围环境的清洁,自己的垃圾自己带走;基地内严禁吸烟;饮用水采取空瓶换新瓶方式。参考自:172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址: http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/xiaowai/2009/1221/2134.html

『伍』 加盟早教多少钱 早教中心连锁加盟要投资多少

做那个地段 决定租金费
做什么定位决定装修费
做那个牌子 决定管理费
做几个班 决定人力成本
都确认了再来问!

『陆』 想加盟早教机构,有什么推荐的

加盟早教?我觉得还不如自己培训,然后开一家早教班。网上也有许多连锁的早教机构,前几天看见哈培育婴早教就在招聘,上面也有很多关于加盟早教的资料,你可以去了解一下早教的行情再做决定。

『柒』 美吉姆早教加盟费

貌似美吉姆停止进盟了

以上可作为参考

『捌』 学生托管加盟的品牌有哪些最好可以上门指导的、、

晋级教育亲子指导,比较放心。望采纳

『玖』 加盟店一般需要多少钱啊

我正在做手撕烤兔这个项目,做之前还去去爱烤这家考察过呢,他们的味道是很不错的(不知道是不是现烤先吃的原因,吃起来很香),菜品方面除了手撕烤兔还有兔腿,鸭脖,凉拌兔丁,拌木耳,竹笋这些的。 我去了解的时候正好遇到还有其他加盟的在培训,交流了一下,他们交得还是很仔细。我觉得应该是真实的。我打算在西昌开现在就是担心找不到合适的店面啊。以上是个人的看法,建议你还是自己亲自去了解一下,毕竟口味方面每个人是有差异的。 他们那儿只有培训费9800元,没有加盟费的

『拾』 想做加盟项目 有什么好的项目推荐

创业者要从自身优势出发,挖掘身边资源,不要涉足投入大,且跨界要求经验多的行业
选择轻资产0经验模式的项目,想赔钱也难
运营模式
[合伙人轻资产0经验运营模式]
不强制规划门店规模,人员配置,无需项目启动资金。
只负责拓展学生资源,完成项目介绍,收集学生报名简历,对接材料办理期间事宜即可
[总部国内+国外全面化服务模式]
国内负责学生面试,培训,材料指导及办理,文案,翻译,出入境中心递交等;
国外负责学生接机,入学手续办理,入社合同签署,宿舍安置,生活用品购买,手机卡,银行卡办理,以及半工半读期间社员陪同服务,毕业后就业指导等一切事宜;
项目前景
据日本学生支援机构(JASSO)调查显示,截至2018年5月1日,日本境内大学和语言学校在籍外国留学生人数,同比增长12%,近3.2万人,达到29.9万人,持续6年增长。从生源地来看,中国大陆地区增加8777人,达107260人居首位;
项目优势
轻资产运营,当前市场竞争小,没有压力,受欢迎,和一些市场竞争大,资源过剩的行业对比,如微商,直销等,基本上是投了就赔行业,又很让人反感,让投资者苦不堪言。先参与就是先占有市场,先掌握资源,有较高的盈利空间。