1. 开加盟店的流程 新手开加盟店注意什么
一、怎样找到好的加盟项目？
要找到一个好的加盟项目，首先需要提升自己的能力和准备充分，无论是技能还是资金，都不是一蹴而就的。只有做好了充分的准备，当机会出现时，才能抓住机会。其次，保持人脉活络，保持信息畅通。这样，一旦有好的项目出现，就能第一时间得知，不会错过。
二、开加盟店的流程有哪些？
开加盟店的流程大致如下：
1、项目了解：通过各种渠道与品牌总部取得联系，了解项目的发展现状、前景规划和加盟政策。
2、递交申请：确定加盟意向后，在线提交合作申请，并附带个人资料，等待总部审核。
3、签订合同：经实地考察后，双方就合作进行深入洽谈，达成一致后签订合约，明确双方权利和义务，按规定缴纳相关费用。
4、物料配送：根据总部指导确定合适的经营场所，总部提供相应的物料配送。
5、系统培训：总部提供系统化的培训，包括技术培训、销售技巧、新品研发等。
6、正式运营：一切准备就绪后，选择吉日正式营业，总部委派专人驻店指导。
7、持续跟踪：正式营业后，总部持续关注，提供新品、技术、管理、设备等升级服务。
三、开加盟店注意事项
1、实地考察总公司
应深入总公司实地考察，除了参加培训外，还应以顾客身份体验总公司服务，看是否周到细致。有条件的话，去周边城市加盟店看看，了解盈利状况，货比三家。
2、路段选择
选择路段时要考虑位置，如果偏僻，虽然房租便宜，但人流量少，需投入更多广告和宣传。如果位置好，房租高，但人流量大。开店最好紧邻市场，如餐饮店邻近学校，服装店邻近办公楼。
3、合同要仔细研究
签合同前，提前让对方提供合同，仔细研究条款，避免上当受骗。
4、职业规划
提前做好职业规划，确定店的定位，参考其他店的经验，规避风险，最大化盈利。
5、装修问题
店面装修需考虑资金计划，装修环保安全，风格突出心意，以吸引顾客。
6、招聘人员
开店需招聘人员，制定招工合同和工资事宜，提前规划，避免手忙脚乱。
2. 加盟需要问的问题
加盟需要问的问题
加盟需要问的问题，但是要知道市场当中很多加盟品牌都是非常有套路的,所以在谈加盟的时候也要注意到,那么谈加盟的时候需要问的问题有哪些呢，有什么具体的注意事项呢。
加盟需要问的问题1
1、问：加盟你们有什么支持？
创业导师一般会回答我们会从选址、市场调研、设计、装修、陈列、开业、卖货等等各方面都进行扶持。这已经成为加盟扶持的范例了，所以大家不要只听这些，
要继续问“有没有扶持的案例可以给我们介绍一下吗？”这个时候，你要认真的听创业导师给你讲述的案例是都符合逻辑，只有符合逻辑的案例才能够让我们相信品牌的专业性。
2、问：公司是否帮忙选择店面？
在选择店面这个问题上是需要格外注意的，帮忙“选择店面的时间”和“选择店面的方式”是需要格外注意的。
3、问：区域保护是多少？商区保护是多少？
一般加盟品牌都会说区域保护，我们在问区域保护的时候，一定要了解详细，确切到区域保护是多少，商区保护是多少上。
4、问：发货的运费谁承担？
还有开店肯定是要加盟品牌进货的'，发货运费谁承担这个问题也是需要问清楚的。
5、问：你们公司收取加盟费吗？
这个问题一般加盟品牌都会说会收取品牌授权费。
6、问：若是加盟品牌说，授权费能返还吗？你要问清楚你们授权费是如何返还的？
7、问：后期服务跟不上，怎么办？
一定要问后期服务的事情，后期服务直接关系到了店铺棚旅斗的发展和营业额的问题。
8、问：如果加盟后，有些产品销售不好，可以调换吗？
这个问题一定要涉及到，产品这块直接店铺的业绩相关。
9、问：你们公司免费铺货吗？
铺货的问题很重要，建议一定要问清楚。有些加盟品牌会给创业者进行免费铺货的。
10、问：路费可以报销吗？
这个问题可以问一下，说不定还能帮你省下一笔路费钱呢？
11、问：你们对我们创业者有什么要求？
这个问题可以变相的问一下加盟品牌有没有原则，没有原则的加盟品牌一般不会走太久的。
镇槐12、问：你们公司的产品价位是什么样的？价位高的话能销售出去吗？
根据这个问题的回答可以确定公司产品的价位是否符合当地的消费情况，从而判断是否适合自己。
13、问：产品质量出了问题怎么办？
14、问：能看产品进货价吗？
15、问：是否可以从其他的进货渠道外采商品？
16、问：公司的有没有高毛利的自有品牌，自有品牌有哪些？
17、问：你们公司给装修吗？
18、问：可以不用你们的装修吗？
19、问：如果我做到一半不做了怎么办？
20、问：如果加盟不做了之后那些货品怎么办？
加盟需要问的问题2
1、商标
凡是加盟品牌，必有国家已经审核下发的商标，一旦显示商标正在审核中，那就表示该商标还没有申请通过，只是上传了申请而已。
不仅如此，你还得注意一下这个品牌的商标是申请的哪些类目，一般来说真正的佳盟品牌像什么39类、42类这些商标都是会有的，如果商标不全那么多半也是假的。
2、实体店
你**要注意，不要被百人排队的“样板间”给欺骗了，这是餐饮加盟最常用的骗术，目的就是为了让你相信，加盟这个品牌之后的生意确实很好。
如果可以，加盟之前你**要在力所能及的范围内去尽可能多的调查实体店的生意情况、店面**等等，如果有可能你还可以去这些店里问一下品牌的整体售后服务等等，
看看他们所谓的“售后”有没有做到位，比如说有些品牌有什么“经理巡店”等等，这些都是在合同上需要白纸黑字写出来的。
3、加盟费
关于这一点，你**要记住，不要想在加盟费上去占便宜，你以为网上那些“**加盟”什么的都是真的吗？一旦加盟费可以给你降低，
那么换句话说在其他地方就会相应的给你把费用提升上来，他们不会吃一点亏的。这玩意儿就像买车一样，价格我可以一让再让，但是在手续费、
服务费还有其他什么乱七八遭的费用上**会有所增加的。
4、合同（是否有强盗条例）
很多加盟公司都会有要求，某些原材料是必须在公司内部购买的，当然如果是商链磨业机密部分的话这个**是没问题的。但是你要注意，
如果说原材料费用过高那么对你开店来说压力也是极大的，所以你**要查看合同上是否有强盗条例，就像有些材料明明你可以用更低的价格在当地就能拿得到的，
但是他们要求你**要高价在公司内部购买的，那你大可不必做了。
1、 需要交加盟费和支持金吗?加盟费,支持金是多少?
2、开业前总投资一般是多少?需要多少流动资金、
3、年销售量要达多少?要求店铺的面积是多少平方米?是以什么来划分专营地区来保护加盟商的利益的?
4、 加盟开业前后，贵公司提供什么协助?
5、贵公司是否提供专卖店的设计风格、装修、或设计、店内的宣传，衣架、裤架、包装袋等?
6、进货方式，进货价格，换货率，可浮动机率? 能否麻烦你们给我发一份详细的产品介绍、具体的产品资料及价位表?
7、批进货需要多少?每月低进货额是多少?进货折扣率是多少?每年有几次订货会?补货有支持吗?
8、退换货制度如何?换货率是怎样的?换季的时候是否能够100\%换货?
9、各省市统一售价吗?换季打折吗?有没有打折店?配货方式?
加盟需要问的问题3
以开烘焙店为例来谈谈需要注意的问题。
调查一、目标顾客的收入水准
在富人聚集的地段开的话，可适当提高店铺档次和产品档次，如一些受欢迎的蛋糕、甜点等；如在普通小区、一般地段，店铺的装修和产品的价格则应偏向亲民。
调查二、店面的交通条件是否方便
顾客到店后，停车是否方便，货物运输是否方便，从其他地段到店乘车是否方便等。交通条件方便与否对店铺的销售有很大影响。
调查三、店铺周围的环境
环境的好坏有两种含义。一种含义是指烘焙店铺周围环境状况。另一种含义指店铺所处位置繁华程度。一般来讲，烘焙店若处在车站附近、
商业区域人口密度高的地区或同行集中的一条街上，这类开店环境应该具有比较大的优势。另外，三叉路口、拐角的位置较好，坡路上、偏僻角落、楼屋高的地方位置欠佳。
3. 怎么跟公司谈加盟的技巧求答案
把下面的搞清了就知道怎么谈了.在签约之前，哪些权利义务是您必须确保的?有的加盟者在签约加盟之后，发现实际的经营情况与配合方式，和加盟之前所想像的有很大差距，因而对总部怨愤不已，大有悔不当初的感觉。而站在连锁加盟总部的立场，对于加盟店的配合也是感到相当无奈，要不是嫌弃总部活动办得太多，要不然就是根本不配合总部。对合约的精神不了解，在经营上又过渡依赖总部，自己不认真经营。十大最常见的加盟纠纷依次为：一、加盟店对于总部所提供的行销支援与辅导不满意;二、加盟店对总部所提供的商品价格不满意;三、加盟店对总部的政策配合度与执行力很低;四、加盟店对于每月的营业额并不满意;五、加盟店与总部之间对于商品采购限制不得自行进货的争议;六、加盟店对于总部所举办的促销活动不愿意配合;七、加盟店与总部之间对于商圈保障范围的看法分歧;八、加盟店对于总部举办的教育训练不配合;九、加盟店对：每月缴交的权利金与管理费用有争议;十、加盟店不能每月按时缴交贷款。无论是加盟店对于总部的抱怨，或是总部对于加盟店的不满，在彼此互动的过程当中，都会造成争执与纠纷不断。有人形容特许加盟体系下，总部与加盟店之间的关系就像结婚一样，婚前要看清楚，婚后要睁一只眼闭一只眼，不要太计较。但也有人的看法是，二者之间的关系就好像古时春秋战国时代，君主与诸侯之间的关系，结合点是在利益方面，彼此既联合又相素猜忌。如此混乱又暧昧的关系下，的确是很容易发生意见不同的争执，如果双方不能理性而冷静地协商，达成双方都能接受的共识，纠分必然将发生。因此，除了加盟店本身应具备正确的观念，配合总部的整体政策外，特许总部也应该负起责任，让加盟店降低进货的成本、提升营业额、好让加盟店更有向心力。十大常见加盟纠纷之一对于总部行销支援与辅导的不满，几乎是不分任何业种，成为加盟者共同的心声，但更为有趣的是，加盟店的抱怨在内容上又可分为两类，第一种抱怨总部没有任何动作，或是似有基无的关注，对该店业绩或是经营的瓶颈，毫无帮助可言。相对于总部不做行销辅导或做的不够确实的抱怨，也有加盟店认为总部干预太多，今天要求那个，明天又要配合这个，加盟主不堪其扰。因此，对加盟总部而言，在行销支援与辅导这方面的角色扮演，轻重拿捏的分寸非常重要。一般常见的加盟店老板心态，通常只在经营产生困难时，才会想到要向总部请求支援，获利稳定时就把总部的规定当成控制个人自由行为的约束。对于加盟者来说，首先要鉴别总部所具实施行销与辅导的能力。这包括：第一、任何政策的推动，都需藉由人的动作来执行。以便利商店来说，基本上每7家到15家，总部就有一位专任负责辅导该区域的辅导人员，假设该总部现有300家加盟店来计算，光是辅导人员至少就要有20位。所以，询问加盟之余，不妨顺便对照一下该总部辅导人员与现有加盟店的比例。倘若换算的结果，幅度差距太大，那么也许对于总部后续的辅导与支援，加盟者要多加思量。第二、辅导人员是属于专业专责的工作，不是总部随便对外招募的人才就可以胜任。消息：因此，所选择的加盟总部，最好已有一定数量的直营店，总部为了培训与留住人才，会从直营店挑造优秀的干部，担任区域辅导的工作，而这样的辅导人员，因为具有门市的实务工作经验，在与加盟店协调沟通的过程中，比较能够真正体会门市经营的困难与立场，做出正确的建议，而不会流于只是总部的传声筒。第三、加盟店向总部提出行销支援的请求时，通常是在营收状况不理想。总部要来对加盟店对症下药，不可能只单凭直觉，这就要求总部真正拥有一套完整的管理办法，一定要有一些相关的表格，例如营业日报表、单日营收统计表等，教导加盟店如何计算填写，并要求加盟店按时回报总部。同时，加盟者也要相信这一点，只有总部规范要求多，成功机率才会大。加盟店并非完全没有责任，总部与加盟者在事先应该彼此已有一定的任信与认同。切不可认为加盟就等于当了老板，自己高兴怎么做就怎么做。不愿接受总部的规范，那么可以符合这样条件的加盟总部，恐的也无法保证日后的营收是否真能稳当。所以，这之间的利害得失，在加盟之前，加盟者要自己先衡量清楚。加盟绝不只是总部向加盟者收取加盟金、权利金、加盟者取得品牌、签约之后就有互不相干的合作关
4. 怎样和别人谈加盟
第一步考察直营店：考察总部的直营店规模；是否具备项目可行性更高。
第二步考察加盟店：考察总部的加盟店数量及存活时间；是否具备项目可复制性强。
第三步考察店面选址方式：是电话选择、指导选择、第三方选址、还是实地选择，选址是决定项目是否成功的最关键因数，成熟而又科学的选址方式会提升加盟创业者项目成功率。
第四步考察总部培训方式：主要分为集中培训、实操培训、以及带店培训3种，培训的深入程度关乎后续项目经营的水平，故考察项目的培训质量非常关键。
第五步考察运营督导方式：总部是否有SOP执行标准、是否制定严格的考核体系；总部的巡店考核方式的利益出发点是否是合作共赢。
第六步考察新品研发及产品迭代能力：品牌的生命力来自于其产品的吸引力，产品是否能不断满足客户需求的变化。而新品研发和产品迭代能力便是品牌生命力的源泉，是产品能否持续吸引消费者的核心所在。
5. 我想加盟一家衣服店面＇与商家交谈时需要询问其什么重要的细节或问题吗求解
我把亲身体会告诉你,你该注意以下几点:
1 该公司的真实性( 这其中包括:企业知名度、产品、服务支持政策、相关证件是否齐全）
2、一定要到公司去考察他们的势力，团队，包括要到已加盟他们的分店去实地考察。
3、注意细节问题，一定要问清楚，很多时候他们把自己说得天花乱坠，其实都是一些定义模糊的套词，比如：“公司有强大的设计团队，不断推出新品，供加盟商选择”。其实有没有，你根本不知道，即使有，给不给你供新货，你也无法保证，有很多服装加盟公司，发给加盟商的货物与加盟商定的货物相差很大，一般都是过季，或者老款式，即使协调，也很困难的。
总之，加盟时，尽量挑一些有成功案例的公司合作，不然的话，对你判断是非真假的能力就要求很高了， 并不是向有些人说的加盟都是骗子，如果想轻松创业，又没有经验，选择加盟还是可行的！