『壹』 小馋嘴的加盟须知
1、凡前来考察者，须提前来电预约。 2、总部与各加盟店为事业同盟体，只限垂直业务关系，任何加盟商的民事及刑事责任由其独立承担，总部不负连带责任。 3、总部对加盟店实行区域限额保护，独家经营，也可独家买断区域经营权。4、爆米花所用原料，如奶油、巧克力及水果味原料是由总部向定点厂家订制，口味独特。各加盟店必须按总部提供的配料单严格配比，做到每一锅口味一致。
『贰』 如果早教机构中品牌方与加盟方是加盟关系，不是直营关系的话，加盟方涉及合同违约诉讼，品牌方有责任吗
品牌方有责任。这个相当于民事中挂靠关系. 加盟方属于挂靠人，品牌方属于被挂靠人。当挂靠人与第三人发生纠纷时，挂靠人和被挂靠人应承担何种法律责任，在我国现有法律法规体系中，尚无明确的规定，仅就如何确定诉讼主体作出了司法解释。
最高人民法院也仅对类似情况下如何确定诉讼主体作出了司法解释。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第四十三条规定：“个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集 体企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。”第五十二条又规定：“借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行帐号的，出借单位和借用人为共同诉讼人。”根据上述司法解释的规定，可以推定：当挂靠人挂靠在被挂靠人名下以被挂靠人的名义与第三人进行交易，如果第三人与挂靠人产生纠纷，第三人可以以挂靠人和被挂靠人为共同被告，一并追究其连带责任。
『叁』 总部与加盟店是否承担连带责任
法律分析：在合同责任中，总部与加盟店承担连带责任。当然，这只是外部责任(消费者可以向总部要求赔偿或者向加盟店要求赔偿)，总店与加盟店之间的内部责任如何，要看双方之间的具体约定。
法律依据：《中国人民共国民法典》第一百七十二条 【表见代理】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。
『肆』 加盟满宝馄炖,员工工资由谁定
工资一般是由直接关系的店主定，但是要符合满宝混沌对员工的正常待遇要求以内，否则有侵害员工权益的说法。
职工和加盟店之间存在劳动关系，但是品牌输出方有义务对加盟店有约束以及要求。所以输出方如果没有尽到义务，也应该负一定的责任。
加盟店租用品牌行为是得到品牌输出方认可的，加盟店一旦发生劳动争议，特别是店主逃匿等，应该追究品牌输出方的连带责任。否则，任意加盟、任意签约、任意收费，职工的利益却无人保证。国家或地方应该规定，加盟店对新入职工必须说明情况，明确用工主体等。如果此类劳动合同未订或事先没有向职工说明，品牌输出方应该负有连带责任。而且从维护品牌声誉角度出发，输出方也应对加盟店有所约束和要求。