A. 加盟店叫分公司代管员工是分公司管吗
不是者咐。加盟店的厨房人员是特许商派驻加盟店并直接管理的，劳动关系属于公司总部，劳动合同应与特许商签订，分公笑兆司完全独立，自主管理，加盟店叫分公司代首升纯管员工不是分公司管。代管人员，指根据上级领导机关的规定，对非建制内的单位或某些工作实行领导管理。
B. 开西关味加盟店，开业的时候，公司会派人来协助吗
肯定会的啊。谈绝我的西高答关味店开业的时候，公司派了含念姿专门的支持团队为加盟店执行开业筹备。要不然开业当天，那么忙，我自己肯定是照顾不过来的，具体不妨网络一下。
C. 加盟店叫分公司代管员工是分公司管吗
加盟店叫分公司代管员工是分公司管。根据查询相关信息显示，加盟店叫分激棚公司代管员工，则模铅顷员工在法律意义上是属于分公司管辖范围内的。因为加盟店已经与分旦陆公司签订了代管协议，员工的劳动合同、工资等管理事项也是由分公司来处理和执行的，所以加盟店叫分公司代管员工是分公司管。
D. 加盟店可以自己招收员工或者学徒吗
可以的，一般都没有在这方面的强制规定，没有涉及机密或保密配方，特殊工艺，都是没有问题的，再一个，真的有特殊的，公司自己都有保密手段，也不可能去到普通店面里面
E. 假如加盟一个品牌，店的员工是不是自己招聘还是公司派来
公司派来啊，不够就自己招聘咯~
F. 加盟店铺以后应该怎么管理自己的员工呢
现在来说员工是一个店铺的核心，要想能达到一定的销售额跟员工是有着密不可分的关系的，但是好的员工我们如果管理不好的情况下也会变成不好的员工。所以说员工在管理之前我们要给他定制目标，任何一个店铺他的赢利点都是比较平衡的。所以说我们每个月在月初的时候一定要给他定制一个合理的目标，并且这个目标在完成以后他会得到多少钱的奖励，这个一定要提前给他定好，这样才能让员工在工作的过程当中更加有激情，并且在这个努力的过程当中一定要定制一个距离员工近一些的目标。这样他们才能够更加努力的去超额完成给定制的任务。那么第二个一定要在定完目标以后进行分阶段的充分的引导，让他们知道怎么才能够按照阶段去完成自己的这个目标才能够使自己赚到更多的钱，让他们今天没有完成目标或是今天卖得不是特别好的情况下我们一定要进行总结分析让他们找到自己不足的那一点来进行全方面的检查和总结这样才能够使自己更加明确自己第二天的工作内容是什么。一个好的店铺他的员工一定是很勤奋的，并且他的员工一定是很有朝气的所以说一个店铺要想让他的店铺经营的更加长久，主要的核心就是员工这一块，所以说员工一定要用正确的方法进行去管理，才能够发挥出他们最大的作用。
在我们淡季的时候一定要多锻炼员工的心理素质，不要着急上火，等待最佳的时机就行了，毕竟任何一个行业都是分淡旺季的，建议老板一定做好这样的准备。