⑴ 如何加盟麦当劳
加盟麦当劳的具体流程如下：
1. 首先，你需要访问麦闹培肢当劳官网并查看他们的加盟页面。上面会提供一些基本信息，包括加盟要求、过程和申请表。
2. 接着，你需要填写申请表格，并提交到麦当劳公司进行审核。在填写申请表格时，你需要提供详细的商业计划和预计投资额度。
3. 审核通过后，你将与麦当劳签订特许经营协议。这份协议列出了你作为加盟商应遵守的所有条件和规定。
4. 在签署协议之前，你需要支付一定的费用，中没包括特许经营权使用费、设备购置费和广告费等。
5. 一旦特许经营协议签订完成，就可以开始准备开店。麦当劳总部将向你提供相关的培训和支持，以确保你的店铺能够成功运营。
需要注意的是，麦当劳对于加盟商的要求非常高，需要具备良好的商业背景和液世管理能力，而且申请加盟需要投入大量的资金和精力。因此，在考虑成为麦当劳加盟商之前，应该认真评估自己的实力和风险承担能力。
⑵ 如何代理麦当劳
（1）只有个人才能被允许成为麦当劳的加盟者，公司形式或者合伙人的加盟形式都不会被允许，加盟者投资金额不少于30万美元。麦当劳高层进一步透露，麦当劳的加盟形式也将类似于肯德基那样，先自己开直营店，再允许加盟者进入，也就是将属下的麦当劳餐厅直营店以特许形式改造为加盟店。有消息称，麦当劳特许经营的首选可能是广州或北京。
（2）30万美元的构成中包括了餐厅的装修、设备和招牌等费用，但不包括经营场所的租金和员工费用。麦当劳的加盟年限目前尚未确定，但已经开展加盟业务的肯德基要求加盟者签约年限不少于10年。
（3）在加盟之初，加盟者必须先支付加盟费。如果加盟者购买的是新店铺，则需要支付总成本的40%；如果是旧店铺，加盟者则只需要支付成本的25%。这些资金必须来自加盟者个人的自有资金（非借贷资金），。由于每家店的情况不同，收取加盟金的多少也不能严格量化，通常个人非借贷资金在17.5万美元以上，麦当劳才会考虑其是否能参与加盟。可以采用设备租赁的模式，简而言之，麦当劳先代为购买设备（比如器具、座位、装修等），而后将他们租给加盟者。加盟者相当于获得一个期权，他们可以在3年内买入这些设备。麦当劳要求加盟者起码拥有10万美元以上的自有资金。除了加盟费，加盟者还需要定期支付权利金。权利金包括两部分内容，一个是服务费，每月缴纳餐厅收入的一定百分比（目前是4%）；另一部分是租金，同样也是每个月缴纳收入的一个百分比。
⑶ 麦当劳如何加盟
1、了解加盟政策：加盟商可以访问加盟费查询网了解项目的基本信息。
2、进行考察：前往总部进行进一步的考察，评估公司实力。
3、提交加盟申请：您的流动资金，经营实力，都没有问题的话，可以向我们总部提交书，总部对您的情况审核无误后便可以签订加盟合同了。
4、签订智慧之选协议：签订加盟合同、缴纳各项费用、颁发授权资格证、相关开店凭证。
5、协助建店：总部会对加盟商进行专业的选址培训和店址评估。
6、装修施工：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。
7、人员培训：加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。
8、开业：店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。
9、正式开业：新店有成熟、完善的开业模式，将协助您的门店在开业之初获得一定知名度并聚集相关人气，帮助您今早走上运营正规，并为今后的持续经营打好基础。
⑷ 麦当劳怎么加盟 加盟流程是什么
休闲美食品牌很多，类似于肯德基这样的大品牌，有很多，虽然品牌不能和肯德基想比，但是品牌带来的美食都是很相似的。餐饮市场西式快餐品牌都是备受关注的好品牌，很多店面都是经营西式快餐品牌。当今，西式快餐品牌出现在市场很多，大大小小的店面和品牌鱼龙混杂，对于智慧之选商而言，选择一个好的品牌也不是件容易的事情，麦当劳就是一个很不错的品牌，知名度高，在市场上的影响力也是很大的，那么麦当劳怎么加盟？具体的流程是怎样的呢？【麦当劳加盟申请表】
麦当劳总部还有一整套的经营管理手册，对市场的定位准确，公司还不定期的组织加盟商共同商讨和交流经验，对每年销售业绩好的门店，给予适当的奖励。关于麦当劳怎么加盟？相关的流程上文简单介绍了，想比大家应该有所了解，感兴趣的可以进一步咨询。
⑸ 麦当劳加盟条件加盟流程及加盟费
近年，美式快餐麦当劳、肯德基、德克士火爆大江南北，加盟者趋之若鹜，加盟费也是一家比一家高（麦当劳、肯德基、德克士分别约为300万元、800万元和200万元的加盟费）！【麦当劳加盟申请表】
下面小编给大家重点说说麦当劳加盟条件、加盟流程及加盟费。
麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球大的特许经营市场，以及全球发展快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务，隶属于金拱门(中国)有限公司，法定代表人：张家茵(CHEUNG KA YAN PHYLLIS)，注册资金：11000万美元。截至2018年5月，中国内地有超过2,700家麦当劳餐厅，员工人数超过15万。2017年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
麦当劳一直坚持单一的直营连锁模式，直到2004年才开始考虑“直营连锁”与“特许连锁”的双向发展。
现在，麦当劳在全球快餐连锁范围是冠军。迄今为止，麦当劳在中国共拥有1000余家餐厅，而当麦当劳甜品站进入中国市场后，麦当劳就更加受欢迎了，麦当劳甜品站的甜品都是引进的欧美的较新港式潮流美食，而且为了更加受国人的喜爱，麦当劳甜品站在原汁原味的基础上柔和麦当劳独门秘料，使其甜品的口感和色泽更符合国人食用需求和心理，细心认真的态度做出了贴心美味的甜食，麦当劳甜品站非常优秀。
· 相关行业：餐饮
· 招商区域：全国
· 门店数量：2700+
· 适合人群：自由创业者、在岗投资、其他
麦当劳能够制作出多种的美味甜品，那都是因为麦当劳甜品站请来了世界上优秀的甜点制作大师前来亲身指导，在麦当劳甜品站看来，这些不只是一道甜品，更是一件艺术品，不仅感叹创作者的伟大!更是让人们从此爱上它!麦当劳甜品站名气非常大，值得我们每一个人为之倾倒。
麦当劳加盟优势
1. 提供商标使用授权,可以分享总部整体宣传之效应。
2. 我们给予加盟商专业的选址辅导,并提供相应标准。
3. 全程工程装修指导和监理验收。
4. 免费提供给加盟分店一整套行之有效的餐厅营运管理手册。
5. 一百余家成功的直营店支持,充足的人力资源储备,有效规避分店人员流失风险。
6. 强大的研发创新能力,完备的后续稽核辅导,让分店持续稳定获利。
麦当劳加盟条件
1、良好的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史;
2、为人诚实和良好人际关系能力;
3、具有公司家的精神和强烈的获得成功的愿望;
4、具有强烈的获得成功的愿望，努力工作，并对团队有贡献的人;
5、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力;
6、具有管理财务的能力;
7、愿意将自己的全部时间和精力投入到麦当劳餐厅日常的营运工作中;
8、愿意接受全面的培训计划，并全方面地熟悉麦当劳餐厅的营运;
9、投资者是个人，而不是用伪造的资料来投资麦当劳餐厅的业务。
麦当劳加盟费：250万～320万元人民币。
主要包括餐厅的装修、设备和招牌等费用，并不包括经营场所的租金和员工费用。
麦当劳加盟流程
1、提交申请：在线留言，麦当劳总部会派出专业的项目经理，与您亲自联系的。
2、了解项目：与麦当劳项目经理深入沟通项目，了解其全面的项目内容。
3、提出考察：与麦当劳项目经理沟通来总部考察时间，做好预约。
4、受邀考察：确定来总部考察的时间，产品老师提前准备产品做好接待。
5、总部考察：亲自来到麦当劳总部，参观公司，做项目调查，产品品尝。
6、总部培训：您确定加盟麦当劳项目后，总部培训人员会安排您的培训时间。
7、考核结业：根据其理论培训与技术培训进行考核，直到您能自己运营店面为止。
8、营运服务：开业前总部提供选址服务，开业时总部专业老师亲自指导，开业后不定期进行运营指导。
⑹ 麦当劳加盟模式是什么
说到麦当劳，那可真的是让人佩服的五体投地。一个西式快餐连锁店。现在在全球已经拥有5万多家加盟店。一年更是可以创立上百亿美金的利润，而这样的企业也是当之无愧的餐饮行业的巨无霸。看到这里有没有读者像小编一样对麦当劳的加盟模式感到十分好奇呢？是怎样一种优秀的加盟制度，让麦当劳获得了这么大的成功呢？接下来就让我们一起看一看麦当劳加盟模式是什么吧？
麦当劳：加盟资料领取
麦当劳加盟模式是什么？看到这里也真的是让人吓了一跳。怪不得麦当劳可以取得这么大的成功。原来在他公司一开始的设计上，就和其他那些注定走不远的企业划分的界限！
资料参考来源：麦当劳官网
⑺ 案例分析：麦当劳的特许加盟和连锁经营模式
麦当劳公司成立于1955年，它的前身是麦当劳兄弟1937年在美国的加利福尼亚州开设的一家汽车餐厅。1948年，兄弟俩对餐厅业务进行了大胆的改革，压缩了食品的品种，引进了自助式服务方式，把厨房操作改为流水线作业，加快了食品的产出速度，适应了人们生活节奏加快的需要，顾客对此很满意。
为了使生意做得更大，麦当劳兄弟产生了以特许加盟的方式经营连锁店的想法，并作出了尝试。1953年，一个名叫尼尔。福克斯的人向麦当劳兄弟付了1000美元，取得了特许经营权，接着又先后批准了十几家特许加盟店。这些特许加盟店没有义务遵循麦当劳的经营管理制度，结果使麦当劳的形象和声誉受到损害。
1954年，雷。克罗克看到了麦当劳特许加明和连锁经营的发展前景，经过一番努力，他得到麦当劳兄弟的授权，处理麦当劳特许经营权的转让事宜。1961年，雷。克罗克买下了麦当劳公司的所有权，并且大刀阔斧地改进了特许加盟和连锁经营制度，使麦当劳得到迅速发展。
在雷。克罗克的领导下，麦当劳的特许加盟和连锁经营制度具有以下特点：
1、严格挑选加盟商
一个商家要加盟麦当劳，首先必须向麦当劳总部提出申请，总部对其资信状况、经营管理能力、资金能力审查合格后，双方协商一致，才能签订加盟合同。由于麦当劳这一国际意味着不尽的财源，很多商家提出加盟申请，但实际上总是失望者众，麦当劳苛刻的加盟条件使许多人难以望其项背。在部分国家，申请人需要具备在麦当劳工作10年以上的经历，才有资格申请加盟。1999年，麦当劳在台湾上万个申请人中，只选择了3人加盟。麦当劳之所以如此严格的挑选加盟商，主要是因为任何一家加盟商的经营失败，都会影响到麦当劳整个的企业形象。
2、统一加盟条件
麦当劳规定，加盟商至少要拥有自有资金10万美元～17.5万美元，一旦与公司签订合同，必须先付首期特许费4.5万美元，此后每月交一笔特许权使用费和房产租金，前者约为月销售额的4％，后者约为8.5％。
麦当劳每开一家分店，总部都要派员选择地址，组织建筑和内外装璜。麦当劳公司通常拥有加盟店房产的所有权或使用权，然后转租给乱带森加盟商，收取房产租金，房租在麦当劳的收入中占有很大比例。
麦当劳与加盟商签订的合同有效期为20年，公司对加盟商负有以下责任：将麦当劳的企业名称和商标使用权、产品制造技术、经营管理诀窍等，授予加盟商在规定的时间和规定的地区内使用；在公司的汉堡包大学为加盟店培训员工；提供管理咨询，负责广告宣传，向加盟店供货时提供优惠。但是，麦当劳公司不是直接向特许加盟店提供餐具、食品和原料，而是与专业供应商签订合同，再由专业供应商向各个加盟店供货。
麦当劳要求加盟店必须严格遵守公司制定的管理制度，接受公司的指导和监督。总部每月都要派督察团到各地加盟店巡视，并把督察结果向总部汇报，对不合标准的加盟店，强制其改变哗亩经营面貌。
3、统一企业名称、标识
所有的加盟店都以“麦当劳”命名，企业的标志是“金色拱门”，它是一个弧形的“M”字母，以黄色为标准色。这种特有的金黄色双拱门商标在大街上非常引人注目，使人产生走进店内看一看的渴望。
每一家快餐店的门口都有一个象征性的人物偶像——“麦当劳叔叔”，它是传统马戏小丑的打扮，是风趣、友谊、祥和的象征。在美国，“麦当劳叔叔”在儿童中的认知度达到了96％，仅次于圣诞老人。麦当劳统一、独特的企业标志，不但增强了产品的吸引力，而且节省了促销费用，提升了企业形象。
4、统一的广告宣传
在麦当劳创立初期，广告宣传是由各加盟店自己进行的。随着企业的成长，有必要进行统一的广告宣传，才能把巨额的广告成本分摊到众多的商店和巨大的销售量上。1967年，麦当劳的加盟商设立了全国广告基金，作为全国性广告宣传费用。1968年，这个基金收到了300万美元并用于电视广告，1985年则收到了1.8亿美元。现在麦当劳的年度广告支出达到10亿美元，但分摊到28000多家分店和400多亿美元的销售行缓额上，广告费用的负担并不重。
5、统一产品质量
麦当劳对食品质量要求极高，并且要求做到标准化。面包不圆或切口不平都不能销售；奶浆接货温度要在4℃以下，高一度就退货；用机器切的牛肉饼每个重47.32克，直径98.5毫米，厚度为5.65毫米，肉中不能掺进任何一点心、肺等下水料，脂肪不能超过11％，并要经过40多项质量控制检查；任何原料都有保存期，生菜从冷藏库拿到配料台上只有2个小时的保鲜期，过时就报废。生产过程采用电脑控制和标准操作，制作好的成品和时间牌一起放到成品保温槽中；炸薯条超过了7分钟、汉堡包超过10分钟就扔掉，用这些硬性的操作规范来保证产品的质量，正因为如此，麦当劳才赢得了众多的消费者和回头客。
6、统一服务规范
麦当劳的服务包括餐厅建筑的快适感，营业时间的方便性和销售人员的服务态度等。
顾客走进任何地方任何一家麦当劳餐厅，都会感到这里的建筑外观、内部陈设、食品规格、服务员的言谈举止和衣着服饰等诸多方面惊人地相似，都能给顾客以同样标准的享受。
微笑是麦当劳的特色，所有的店员都面露微笑，活泼开朗地与顾客交谈、做事。全体员工实行快捷、准确、友善的服务，排队不超过2分钟，顾客点完所要食品后，服务员要在1分钟内将食品送到顾客手中。
麦当劳的员工不允许与顾客发生口角，否则不论情节轻重和是非曲直，一律辞退。后堂和前店的职工在穿着打扮上有严格要求，男的不允许留长发，女的要戴发网，不准浓妆艳抹。为了保证店堂清洁，公司总裁甚至身体力行，亲自去餐厅做清洁。在麦当劳的员工规范中，有一项条文是“与其靠墙休息，不如起身打扫”。所有的餐盘、机器在打烊后必须彻底清洗、消毒，地板要刷洗干净，餐厅门前也要保持清洁。在这样的餐厅进餐，客人享受到的不仅仅是高质量的食品和服务，还有干净清新的环境，心情自然愉快。留下好印象后，不但自己会常去，还会介绍亲朋好友、熟人同事前往，促进了销售额的不断增长。
7、统一作业程序
麦当劳的员工“小到洗手有程序，大到管理有手册”。员工上岗操作前必须严格用杀菌洗手液消毒，规定两手揉搓至少20秒钟再冲洗，然后用烘干机将手烘干；如果接触了头发、衣服等东西，就要重新洗手消毒。
麦当劳的营运手册详细说明了餐厅各项工作的操作程序和方法，并且在实践中不断丰富和完善。营运手册把餐厅工作分为20多个段，详细说明各工作段事先应准备的项目、操作步骤、岗位职责。员工进入麦当劳后将逐步学习各工作段，表现突出的员工会晋升为训练员，训练员表现好可以进入管理组。所有的经理都是从员工做起，必须高标准地掌握基本岗位操作并通过岗位工作检查。
8、一员工培训
麦当劳总部开办了“汉堡包大学”，专门培训各分店经理和专业技术人员。学习内容包括食品烹调、机械维修、原料配备、质量管理、存货控制、会计、广告、公共关系、人事管理等各个方面。汉堡包大学目前已培养出几万名毕业生，他们已成为麦当劳各加盟店的管理人员或业务骨干。
另外在实际工作中，高一级的经理还要对下一级的经理或员工实行一对一的训练，训练合格后，才有可能获得晋升。
⑻ 麦当劳怎么加盟 麦当劳可以加盟吗
麦当劳项目介绍
McDonald's麦当劳是一家全球大型的连锁餐厅，创立于1955年，到如今为止在全世界已经有了数万家的门店，主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。自1990年开始，在中国设立第一家餐厅，并且设立麦当劳(中国)有限公司，开始了在国内的飞速发展，一经面世就引起了国内消费者们的广泛追捧!【麦当劳加盟申请表】
麦当劳市场前景
国内对于各种文化美食的包容性很强，只要产品好，麦当劳以品质著称的传统美式风味的小吃，在市场上有很高的接受度，选择在国内开一家麦当劳加盟店的发展前景很好。另外，麦当劳主要以新鲜、健康作为食材选择的标准，在市场上也是有很好的口碑，开一家麦当劳加盟店可以在不用担心没有好生意，这样的品牌优势会让门店发展的更好，不用担心没有客源，好生意也会源源不断，可以轻松赚钱。
麦当劳加盟优势
1、后续服务：开业后一系列扶持工作，促销策划方案，365天全方位售后服务，为您保驾护航，共创双赢局面。
2、店面设计：依据加盟店户型尺寸，量身设计最合理的设计方案，并提供全套详细施工图与效果图。
3、开业筹备：人员到位，机器设备安装调试，开业广告制作安装，择吉日开业。
4、店面施工：加盟商回当地施工，施工完成后总部验收。
麦当劳盈利分析
1.有竞争力的薪酬和福利
薪酬等于或高于当地水平。
员工满意他们的薪酬及福利。
2.资源与认可
管理者以员工希望的方式对待他们。
员工受到尊重和重视。
员工因为良好的工作表现，额外的努力，团队合作，客户服务得到正式的认可。
3.提供完成任务所需的资源
员工有他们所需的资源，为客户服务。
餐馆配备足够的人员，这样我们可以提供更好的客户体验，时间安排灵活，工作和生活平衡，安排培训的时间。
4.价值观与领导行为
我们所有人以公司的最大利益为出发点而做事。
我们坦诚地沟通，认真倾听，欣赏观点的多样性。
我们接受个人的责任。
我们训练和学习。验收。
麦当劳加盟条件
一、适合消费群体的价格
在任何时候，物美价廉都是大家所喜欢的，只是现在的消费水平高，在消费选择上，不再只看价格，但是面对不同的群体，品牌要考虑清楚，麦当劳面对的消费群体很广泛，在价格上，要适应大多数消费群体的。
二、好的印象
开一家店首先要给消费者留下好印象，门店给消费者留下的第一印象很重要，要有自己的风格，体现自己品牌的独特之处，门店装修等细节要和品牌的整体调性相符，彰显自己，让大家印象深刻过目不忘。引起消费者来店购买的欲望。
三、优质的服务
好的服务是带给消费者好的消费体验的重要环节，在服务上，要做到专业，为消费者带来好的服务，得到消费者的认可，所以做这行的基本条件是：记忆好、口才佳、熟悉地理位置、态度亲切有礼。想要更赚钱，大家要注意这点。
四、有自己的特色产品
有特色的产品是吸引消费者来店的关键，光是只卖大众饮品，没有自家店的经营特色和制作方法，很可能无法在遍及度高的奶茶店商圈生存，各家店都尽可能卯足全力地在开发新产品，以求顾客喜欢，也能因此打响名声。
麦当劳联系方式
项目名称：麦当劳
公司名称：金拱门（中国）有限公司
公司地址：上海市
门店总数：32000多家
全国门店：北京麦当劳门店,上海麦当劳直营店,深圳麦当劳旗舰店
营业执照号：91310000607295837G
⑼ 开一家麦当劳加盟店你会得到哪些技术支持
麦当劳的黄金准则是“顾客至上，顾客永远第一”。提供服务的最高标准是质量（Quality）、服务（Service）、清洁（Cleanliness）和价值（Value），即QSC&V原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。例如，牛肉食品要经过40多项品质检查；食品制作后超过一定期限（汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟），便丢弃不卖；规定肉饼必须由83%的肩肉与17%的上选五花肉混制等等。【麦当劳意向加盟登记表】
公司总部统一检查的表格主要有食品制作检查表、柜台工作检查表、全面营运评价表和每月例行考核表等；公司总部的抽查资料有分店的账目、银行帐户、月报表、现金库和重要档案等，详略不等。而对每个分店的一年一次的检查一般主要由地区督导主持，主要检查现金、库存和人员等内容。地区督导常以普通顾客的身份考察食品的新鲜度、温度、味道、地板、天花板、墙壁、桌椅等是否整洁卫生，柜台服务员为顾客服务的态度和速度等。
二、麦当劳强势的广告效应
广告宣传和促销公关活动的支持麦当劳构筑了统一化的品牌网络。麦当劳公司在世界范围内统一制作广告，大规模进行媒体的广告宣传降低了成本。麦当劳广告片简洁创意中充满智慧，常以小朋友做广告的主角，用麦当劳的吉祥物提高麦当劳品牌在儿童中的知名度，广告语充满欢乐。例如：“更多欢笑，更多选择”等，这对客户产生了很大的吸引力，符合市场策略，形成了很大的宣传攻势。店面永远是宣传的阵地。麦当劳根据客户在每个饭店消费额为各个加盟店提供一定比例的奖金，在店内进行促销活动，通过这些行动提高麦当劳的质量形象、服务形象和全球形象。
特许经营首先是一种文化，它实质上是通过对品牌、经营模式、文化的复制，来实现财富的快速积累。麦当劳用工业化的生产方式为我们复制了一份恒一的口味、服务和美国文化。
麦当劳忠实地推行它的企业理念，而且渗透到整个组织内，推出具体的企业行动。
在特许经营体系里，麦当劳在土地和建筑物方面投资（目前在中国内地主要是租店），而特许经营人则需在设备、招牌、桌椅和装饰方面进行投资。
库尔玛说：“特许经营人通常要投资330万-400万元人民币，当然，你必须有250-320万元，剩下的资金可以贷款。”麦当劳通过特许经营人支付其营业额的一定百分比而获利，特许经营人则从餐厅的经营中对自己的投资加以升值。特许经营人可以自己招聘员工，控制经营费用，并利用麦当劳完备的供应商系统和分发中心。