⑴ 家政公司简介范本_家政公司的基本介绍
家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡、房屋开荒、月嫂、育婴、催乳、老年护理员、护工、钟点工、涉外家政、别墅管家等服务的公司。下面就是我给大家整理的家政公司简介范本，希望对你有用!
家政公司简介范本篇1
爱浓情家政有限公司是经工商管理部门批准的正规家政机构，成立已有十年，是中国家庭协会常务理事单位，也是北京市家政协会会员单位，是北京市职工总工会加盟单位。本公司主要经营范围有：家庭保姆、接送小孩、钟点计时工、单位用工、早出晚归等工作。
爱浓情家政有限公是经工商管理部门批准的正规家政服务机构，是中国家庭协会常务理事单位，专业从事家政服务的企业。公司拥有一整套完善的管理体制和高素质的管理队伍。公司根据国家关于家政服务员的职业标准，实行员工式和中介式管理体制，全程跟踪服务。面向北京的中、高档小区及涉外家庭承担家政服务工作，并将尽心尽责为新、老客户排忧解难，以高素质的服务，为您带来高品质的生活。
家政公司简介范本篇2
上海蓝村真金家政公司是经上海市工商局注册成立的一家老牌家政公司，是集家政培训，月嫂，母婴护理，育婴师，涉外家政，钟点工服务于一体的大型家政服务公司。得到您的认可是真金的荣幸;为您提供优质服务是我们的天职。真金家政自成立以来，与客户无纠纷记录，与阿姨纠纷无记录，是您值得信赖的家政中介公司。我们将一如既往的履行自己职责，秉承"家政-让生活更美好"的公司 文化 理念，将"真金家政"锤炼成家政服务行业的强势品牌。
公司主要经营：育婴师;钟点工;保姆;护工月嫂
因此，真家政在上海有着良好的口碑和多年的服务 经验 ，同时拥有强大的服务网络和优秀的家政服务队伍，并有系统的星级培训体系，负责家政服务人员的专业培训和素质提升，满足客户需求.2004年起，公司在业务上不断创新，率先在总部和浦东分部开创了视频 面试 ，提供客户"一站式"服务，即客户进入一家门店，可以同时通过电脑视频面试"真金家政"属下多家门店的家政服务人员，达到快速高效的目的。目前，此项目还在公司属下浦东陆家嘴分，浦东联洋店，浦西长宁店，静安店，浦西虹桥店，浦东花木店等分店推广，进而将推广至公司属下所有门店。"有困难找'真金'，需要服务找'真金'"，公司所有员工将为您提供竭诚服务口碑。
家政公司简介范本篇3
三河市百洁家政服务有限公司成立于2010年，坐落于廊坊市燕郊，地理位置优越，离天安门的实际地理距离仅30余公里，有京通、京哈两条高速路连接，实际车程可控制在40分钟之内。公司成立至今不断地招贤纳士，引进着有丰富的经验的月嫂、保姆、护工、育婴师、保洁数十名。 公司成立之初顶着行业压力，从客户的寥寥无几做到现在的客户不断，靠的是热情周到的服务;靠的是一切为了客户的理念;靠的是完善合理的体制;靠的是大家齐心协力共进退的决心。
两年多的发展让白洁家政得到了广大客户的认可和赞赏并得到了政府的高度评价。并且与周边多家医疗机构签署了服务协议。 展望未来，白洁家政公司将以一颗不变的竭诚为客户服务的心来做家政。白洁家政是您最佳的选择。
家政公司管理好团队
【案例问题】
公司在韩国是上市公司，不过刚刚进入上海，目前还属于小公司。现在面临的问题是人员的执行能力和效率感觉都比较低，感觉大家的凝聚力很差，总是要我去逼着他们，他们才会做的好一些，我一放羊，业绩就下来了。
关于部门的建设我也做了一些，比如，让每个人看书，我提供书，每人半个月时间，看完了 读书心得 ，大家分享;确立了部门文化：说到做到，只认功劳，敢担责任，但是管理起来还是有些力不从心。
现在的问题是：
1.我不在的时候，其他人就开始松懈了，怎样才能让员工，你在和不在都一个样?
2. 如何让你的团队跟你是一条心做事，大家劲往一处使。
3. 作为一个领导，如何来管理自己的员工，他做什么，不做什么你怎么来把控，是每天自己来了，一拍脑袋这事要让他做，还是怎样呢?
4.交给下属的事情，如果他做的很差，该如何处理?给他演示?一次可以，次数多了，好像也皮了。
【分析】
Virtus Yang:
说说 我的吧。
销售出身，大学时期就带人出去了~
小团队我管人就下面几点。
1.从员工角度出发。(如何让你的团队跟你是一条心做事，大家劲往一处使。)
比如你是个销售，我和你聊关于你的一切，最后从你的一切出发帮你考虑。
你喜欢美女?文艺?
喜欢美女我告诉你 市场营销 高手个个都是泡妞高手，其中关键骨骼在哪。
喜欢文艺我告诉你和人谈商务注意哪些细节才会让别人觉得你逼格高，文艺气息强。
来我这干，我告诉你你可以在你的简历上写上怎样一笔，对你未来有怎样的助力!
三年横扫快消市场!
活动现场需要一百个保安才能维持秩序!
网络一下就知道你的全部英雄 事迹 !!
我会告诉你目标，你目标的骨骼，再告诉你当前应该跟哪些人走，问题的解决途径，以及你强大的后援，让你如鱼得水。
你要是真在我这完成了你的修行，我也有的是办法从你的角度帮你作出留下来的决定!!
前提是你是个像我这样有干货去聊的BOSS，而不是整天画饼，你不怕以后别人遇见你吐你一脸吐沫??我现在就认识几家互联网公司要倒闭了，创始人+CEO被员工贬的一文不值，再起名声都TM不好，当初不也是号称今年赚多少赚多少?
我相信你有干货，请使用它们。
请使用它们，达成让员工三求一获，而不是按照三求一获去东填充一下西填充一下。
2.从自己出发。(我不在的时候，其他人就开始松懈了，怎样才能让员工，你在和不在都一个样?)
我经常很早就下班走了，甚至没下班就走了。但是团队工作很有条有序，为什么?
千万不要看到人光鲜的一面。
我每天用多少时间完成多少工作量，基本在我员工眼里是公开的。大家一对比效果，甚至有人觉得我要是不加班加点我要怎样才能做到这样。
当年公司危机，我第一个到现场充当一线销售成员，走的比谁都晚，干的比谁都多。你可能说，你是BOSS，指挥不就行了?
我是BOSS我才应该用实际行动告诉小狼犊子们怎么做啊!
传统公司总以为，我招了那么多人，就应该形成那种秩序。如果没形成那种秩序，我就该用哪些管理办法去解决。
诚然，巧办法是用的。没有铁铸的人你铁铸的办法怎么巧?
往外了说，滴滴打车能起来，靠的是地推人员一个一个出租车司机发展开来的，你不知道司机有多排斥。
往里了说，团队就是你们管理人员把自己玩命投入在基层给他们不断铸造成规范化员工，然后实行一带一培训机制去不断复制。管理人的行为和效果分分钟挂钩。
你可能说，我其实比谁都累如狗。
很抱歉，早在孩提时代就有人明白不会叫的孩子没奶喝的道理，会和父母邀功。到了工作你可能也会。到了老板，你反而不会反向邀功了?还是说你专注于把你装逼的一面给你员工了?
高高在上?
摔死吧。
3.奖惩从心。(交给下属的事情，如果他做的很差，该如何处理?给他演示?一次可以，次数多了，好像也皮了。)
说到这个点，其实相比上面就是一个无关紧要的问题了。
如果你的员工没有愧疚感，而是第一时间觉得，
卧槽，捅娄子了，牛逼坏了!!
八万的瓷器被我不小心碰掉了，无法补救了，爽啊!!
那说明你的员工根本没和你(公司)的利益一致啊朋友啊!!
如何一致?我们分解一下问题。
A，你(公司)的利益是什么?
B，员工的利益是什么?
C，如果让员工和你的利益一致?
分支
A.抽成制度如何让员工明白自己在和公司共享利益和付出?
答：让员工明白自己获得了多少钱的支持。公司的获得和员工的获得来源在何处。
B.如何让员工获取的成就正确反映在公司成长与个人获得上。
答：你长嘴干嘛的?数据干嘛的。想方式吧~
C.针对拥有愧疚心的员工如何帮助他把错误分解转换成知识，金钱，快乐，成就。
答：你长脑干嘛的?去聊，去帮。
4.作为一个领导，如何来管理自己的员工?他做什么，不做什么你怎么来把控，是每天自己来了，一拍脑袋这事要让他做，还是怎样呢?
因人设事。因事招人。
两则任意一项没做到，请先把自己开除。
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⑵ 家政公司加盟需要多少费用
具体看加盟品牌一般需要十万元左右。
与别的一些行业不同，开家政公司并没有很大的成本，不需要很多的投入，主要是系统和人员上面的投入，因此加盟该项目的加盟费并不高，可以说是挺低的，一般在5万元到20万元之间。具体的费用则要根据不同的品牌来看，因为不同的品牌收取的加盟费不同。很多品牌在运营管理以及合作方式上面，都有一些或很多的不同，下面，我们就几个具体的品牌来看看加盟费。
佳居乐家政，加盟费在1万元到5万元之间，属于小本创业项目，适合轻小创业者。家政，加盟费10万元到20万元，总部位于深圳，是较早从事家政连锁模式的企业，有着完善的运营模式和成熟的加盟体系，是一个值得信赖的合作伙伴，非常具有性价比。金秀家政，加盟费用同样在10万元到20万元之间，品牌提供整体的家政服务，为广大消费者提供服务，在市场上有着不错的口碑，是很多人耳熟能详的品牌，目前在全国各地开设了上百家加盟分店。
⑶ 加盟家政公司需要哪些条件
看看参考资料 著名的家政公司在哪里都不一样 上海有蔡太家政服务有限公司 四川的川妹子 深圳佳居乐家政服务连锁 好青年家政服务等等！ 早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。 家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。 业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。 经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。 中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。 全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。 因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。 市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。 如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。 因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。 管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。 2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。 3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。 4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质 还有的内容，请看参考资料！
⑷ 家政加盟怎样
从建立至今，公司始终以行业的高标准，尽心尽责致力于打造“做一个负责任的家政公司”的品牌连锁机构;坚持“先培训，后上岗”;努力提供“专业、敬业、负责任”的家政服务人员。爱孩爱妻坚持以“客户至上、诚信第一、专业服务、以人为本”的服务理念，真正做到了为雇主解除后顾之忧。完善家政市场散乱无序的局面，让爱孩爱妻的品牌成为中国高端家政企业化的品牌家政连锁中心。
2.爱孩爱妻家政加盟尽心尽责的服务
为把爱孩爱妻打造成中国家政优秀连锁品牌，我们与各省市劳动局和妇联建立起长期劳务输出合作关系，为了让每个家庭雇主放心、舒心、满意;爱孩爱妻公司的所有家政人员都必须经过严格、负责任的审核及培训;一、 首先在招聘的当地进行详细的面试筛选;二、 然后再采用公安机关身份验证系统进行身份核实;三、 同时坚决执行工作人员陪同体检，以保证体检结果100%的真实;四、 严格进行标准专业的培训及考核;五、 定期跟踪回访、努力提升更优质人性化的家政服务;六、 爱孩爱妻尽心尽责的服务呵护，力争让每个家庭 “放心、舒心、安心”!
⑸ 加盟一家家政公司需要多少钱
开一家家政公司你不只是考虑一种费用，小编为你分享关于开一家家政公司大约需要多少钱。包括家政公司加盟费用，开店费用，装修费用，工人工资费用。
1、家政公司开店费用
也就是你的房租之类的，一般1万左右即可搞定，如果自己的房子那么键帆可以节约这笔费用，如果没有条件的那么这是一个硬性的投资。
2、家政公司装修费用
一般如果采用简装，正常情况也就是1万可以解决装修费用，如果租来的门面已经装修过的，或是装修比较完好的可以省去这笔预算。
3、工人工资多少钱预算？
如果按照5个人来计算，一人按2500元的工资，总共需要12500元。我们至少预备2个月，因为新开家政公司一般前期都在培训和业务的宣传，所以基本没有什么收入，即便有都很少。所以2个稿旁雹月人工工资必须要预算进去。
4、工具设备的投资
工具和办公用品视情况而定，可以是几千元，可以是几万元，正常情况包含工具和办公用品2万元可以搞定没有问题。
综合以上的预算我们可以算出开一家家政公司大约需要投资多少钱。如果你不是选择的加盟，那么如果是自己去摸索，自己去总结开家政公司的经验，说不定还会投入超过三分启哗之二的费用。
⑹ 国内有哪些家政公司可以加盟
爱君家政全国50多家分店连锁，可浏览www.51baomu.net
上海爱君家庭服务有限公司成立于2004年，其主要投资方为中港管家集团有限公司（集团网址：http://www.hk2000.hk），中国蒙台梭利协会（CMS）单位会员，上海家庭服务业行业协会会员单位，中国家庭服务业协会理事单位。爱君引进国外先进的家政服务经营理念和管理模式，为中高端家庭和外籍人士提供各种家政等家庭服务。
爱君家政于2006年推出品牌家政——全国连锁的经营理念，发展至今，现上海地区有20多家分店，中国地区有爱君浙江杭州分店、浙江舟山分店、浙江台州分店、江苏南京分店、江苏徐州分店、江苏苏州分店、江苏昆山分店、江苏吴江分店、江苏太仓分店、江苏常熟分店、江苏江阴分店、江苏常州分店、江苏南通分店、江苏镇江分店、江西南昌分店、江西赣州分店、江西吉安分店、山东青岛分店、辽宁沈阳分店、辽宁大连分店、吉林长春分店、湖南张家界分店、湖南浏阳分店、河南郑州分店、河南新乡分店、湖北咸宁分店、云南曲靖分店、贵州六盘水分店、甘肃兰州分店等数十家。现以每年递增数十家分店的速度，
计划在2010年全国连锁分店达到60家。 爱君官方网站http://www.51baomu.net点击量已超过10万次。
⑺ 家政如何加盟
家政公司有很多，判断一家家政公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
⑻ 如何加盟家政行业
加盟家政行业条件如下：
1、具有民事责任能力的自然人或企业法人，具备品牌意识，认同“家政公司”品牌理念。具备一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用。
2、要选择一家总部负责师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训的品牌，当总部有新增项目时，会免费为各加盟商进行师资项目培训支持。
3、准备加盟费用。
4、查看代理商申请资格，根据自身条件，填写并回传代理商申请表和相关证件，招商部收到申请表单经核实无误再与代理商沟通实地考察代理商的资格和条件，沟通考察结果，提出意见和建议，加盟商接受则签署合同。
⑼ 想加盟一家做得比较全面的家政公司
开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理（如何招聘、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或工作人员跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统一装修等等，都需要培训的。
我是上海爱君家政的夏总，关于家政加盟，我想陈述一下，不是广告，仅仅个人意见（如下）
我是这个体系的一员，你加盟也将成为这个体系中的一员。所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政
。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌，这个是一个错误的认识。加盟品牌是形成一个团队，完成一个体系，提升作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。爱君家政给予加盟商
1。品牌授权使用
2。免费培训
3
后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。教会大家一个造血的功能，而不是简单的输血。
全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就三家，上海爱君家政等