Ⅰ 加盟的淘宝,现在要退款,让我写3000字退款申请书
你写完了,对方会说你写的不够深刻,不够具体,不够深情,再重写吧。
然后,您为了退款,提升您的写作水平,当您比鲁迅还出名的时候,您已经不再追求退款。
但愿您不是遭遇这样的场景,希望你凑完了3千字以后对方能按承诺给你退款。
Ⅱ 加盟店退店申请怎么写格式有范文最好 谢谢
早就告诉你了,加盟要小心,这可好现在加盟要退店。加盟不是不可以做关键是你做的加盟项目必须要靠谱。怎么知道靠不靠普,那就是要选择一家好的加的品牌。我给您推荐一个行业:”动漫加盟”。这个行业是最近几年在中国发展起来的,前景还是比较好的,主要是年轻人比较喜欢,具有时尚个性的色彩,AA 特色 动漫在全国各地都有加盟店,效益都不错,楼主可以考虑一下,好的开始是成功的一半,祝你很好迈出第一步。
Ⅲ 商场退场申请怎么写
商场退场申请怎么写
你是说商场撤柜申请吗?那需要联络商场方业务,意见达成一致时候,商场方会告诉您具体流程
商场退场申请可以参照如下格式填写:
退场申请
商场:
感谢贵公司长期以来对我司的关心和支援!由于本公司原有合同已到期,且销售业绩不理想,未达到我公司对专柜的考核要求,同时为配合商场招商,我公司暂定于X年X月X日退场。以后我司会一如既往地支援和配合商场。请贵司给予理解和支援。特此申请 ,望批为感。
顺祝
商祺!
年月日
签字
大商场的退场申请书怎么写啊?生意太差了。
直接找商城办事处经理去,退场都橡高允许的,因为租金什么都是你把握的。话说回来生意差的店他们一般会劝退的,小商场吗?
超市退场申请怎么写
先到超市总部或到各超市地点申请。经超市总部或各超市老板同意就可以了
采纳哦
大卖场的清场退场申请书怎么写
就把你为什么要清场退场的原因写出来。记得格式,要以书信的方式。后面要写望你们谅解什么之类的话。
商场柜台退租申请报告怎么写
退租申请表
某商场退租申请表
柜台号:
申请退租日期:年 月 日
退租理由:□合同到期□提前解约□部分提前解约
客户签章:
日期: 年 月 日
品牌进驻商场申请怎么写
推荐一个例子,你可以参考一下啊:)
南山书城:
作为国内DIY行业的领军企业,我们上海起田贸易有限公司旗下的高阶品牌皇室®蒙娜丽莎为进一步在国内市场拓展业务,同时促进合作伙伴的事业发展,现欲与书城达成合作意向。
上海起田贸易有限公司成立于2001年,国内最早进入DIY行业,开发十字绣及拼布专案。拥有“皇室®”注册商标,旗下高阶品牌皇室®蒙娜丽莎是集特许连锁经营、产品销售、服务指导、财务管理及图案开发于一体的中国DIY(十字绣、拼布.……)第一品牌。现拥有加盟店1500余家,业务已延伸至欧美、日韩及东南亚等地区。
公司曾获多项殊荣:
DIY行业中唯一通过商标注册的品牌公司;
唯一一家刊登在国外专业杂志上的中国DIY公司;
国内唯一通过中轻认证的DIY公司;
DIY行业最早提出加盟经营概念的公司;
CCTV荣誉报导国内十字绣行业第一品牌;
2003年,全球首家发明十字绣套包的专业公司,结束了数百年十字绣自行配线、寻图、设计……的繁琐时代,进入到配线、配件、图纸一体化的套包时代,是十字绣行业的一次颠覆性革命。把宫廷贵族的奢侈艺术爱好,带入平常百姓的生活。从而一跃成为世界十字绣行业的领军企业。
像商场申请取回合同书,怎么写申请
店铺收回,不需要书写合同。
如果你将店铺出租时没有书写合同,但有口头的约定,按口头约定为准即可。
如果你们约定了定金(注不能是押金),给付定金一方如果不履行协议,无权要求另一方返还定金。
如果是押金,你则必须返还。
商场保底下调申请要怎么写?
景顺升玩具厂
熟手(车工/装配工)保底工资申请表
姓 名: 工 号: 入职时间:
工 种:
个人申请金额
理由
1.个人工作经验: ____年 □ 毛绒玩具 □ 成衣 □ 手袋
2.个人特长: 车缝: □ 车面部 □ 运头 □ 车手 □ 车耳 □ 上手 □ 运耳 □ 夹手脚 □ 上脚底 □ 打折 □ 其它 __________________________________
装配: □ 入棉 □梁宽尺 缝口 □挑棉 □ 查货 □ 其它 _________________
3. 个人申请保底工资:□ 1700元/月 □1800元巧喊/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200
元/月 □2300元/月□ 2400元/月 □ 2500元/月
4.申请提升保底工资理由(此栏只限于在本厂工作满一个月后的员工):
签名:______________ 日期:________________
5.介绍人: __________ 部门: _________ 手机:_________________ 部门主管审批
审批保底工资:□ 1700元/月 □1800元/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200元/月
□2300元/月 □ 2400元/月 □ 2500元/月 由 ____ 月份起
评 语:
签名:______________ 日期:________________ 稽核:__________________ 确认签名
审 批 结 果: □ 同意 □ 不同意 □ 其它 __________________
行政主管签名:____________ 稽核:____________ 批核:____________
注:此申请一式两份,一份交财务部一份交申请人 (另请见背面备注内容)
商场防损员转正申请怎么写
以下的内容希望能够帮到你
1】尊敬的领导:
我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1.
2.
3.
4.
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的效能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:**
*年*月*日
.........................................................................
【2】尊敬的领导:
我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
.........................................................................
【3】尊敬的领导:您好!
我于2005年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
.........................................................................
【4】
尊敬的领导:
我于2006年3月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
Ⅳ 签完加盟合同未开店怎么退款退还需要什么条件
法律分析:符合一定条件,加盟费是可以退的。
加盟法律关系领域,由于加盟公司和加盟者之间存在着信息不对称,法律侧重于保护加盟者的权益。一般退还加盟费需要符合以下几种情形:
一是,及时提出解除合同的意思表示,鉴于加盟合同的解除权行使需要在合理期限内提出,因此应当及时提出:
二是,未使用对方的主要经营资源,加盟关系是一种利用对方知识产权的法律关系,知识产权具有无形性,如果已经使用对方的经营资源,则会对退费产生较大影响;
三是加盟公司方存在违约行为,这里需要是根本违约;
四是对方不具备成熟的经营模式,不拥有成熟的经营资源,
五是其他一般合同法规定的可以解除合同的情形。
一般师傅符合上述条件需要结合双方签订的加盟合同进行判断,如果符合上述情形可以委托律师通过诉讼主张退还加盟费。
法律依据:《商业特许经营管理条例》 第十二条 特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同。
《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
Ⅳ 加盟费怎么退回技巧上海
加盟费怎么退回需要准备齐材料。
1、提前准备好所有的资料,用得到需要提前准备,在谈退加盟费的时候不会因资料不全而中途停止。
2、调整好心态,不能着急心烦,一步一步来,保持良好的心态和冷静的态度,以理性的态度去谈判。
3、构思好自己的说辞,退加盟费的理由,有理有据,知道自己该怎么谈,怎么退加盟费。
4、和自己信得过的人一起去谈,多一个人可以壮自己的胆量,在关键时刻帮助自己发现问题和解决问题。
Ⅵ 化妆品加盟店退换货规定怎么写
先制定大纲
具体框架为:一、目的。二、适用范围。三、职责与权限。四、工作内容。五、退换货审核。六、收货后处理。七、其它事项。八、处理。九、记录。
收货后处理:
1)、仓库接到顾客退换货时,需认真核对实际退换货数量,对有争议的数量,由仓库及营销部共同确认,双方签字。将退换货放置于“退货品区”同时填写“退换货申请单”的相关位置,同时签字认可。由仓库用红笔开具“出库单”一式三联并负责传递,一联仓库留存、一联转品管部、一联随“退换货申请单”转营销行政部。
2)、营销行政部接到单据后同客户核对退换货数量是否一致,同时请营销部总监签字认可。
3)、转品管部签字认可。
4)、转财务部签字认可。
5)、以上手续确认完毕后由营销行政部依据实收数量用红笔填写“发货单”一式四联,一、二联营销留存,三联随“退换货申请单”复印件转财务部,四联转交客户。
6)、同时“退换货申请单”复印件转交品管部,品管部检验退换货品后根据实际情况确定处理方案(直接入库、车间反工、降级处理、报废处理等)。
7)、“退换货申请单”原件留营销行政部备查。
8)、品管部对属于质量问题造成的退换货需组织相关人员确定纠正与预防措施,减少退换货损失。具体情况参见。